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東莞頻現(xiàn)家具廠老板跑路 員工被拖欠3個月工資

時間:2015-06-02     人氣:1462     來源:家居觀察     作者:
概述:又一家東莞家具企業(yè)倒閉,員工已經(jīng)被拖欠工資3個月。獲悉,東莞冠升家具廠宣告倒閉,該廠已經(jīng)拖欠員工工資3個月之久,老板跑路;冠升家具廠位于東莞市寮步鎮(zhèn)楊梅樹新村金園路53號,為東莞中小型家具工廠。......

    又一家東莞家具企業(yè)倒閉,員工已經(jīng)被拖欠工資3個月。

    獲悉,東莞冠升家具廠宣告倒閉,該廠已經(jīng)拖欠員工工資3個月之久,老板跑路;冠升家具廠位于東莞市寮步鎮(zhèn)楊梅樹新村金園路53號,為東莞中小型家具工廠。

    5月31日,東莞冠升家具廠多名員工到寮步鎮(zhèn)石龍坑村民委員會投訴,未獲解決。

    知情人透露,6月1日,180多名冠升家具廠農(nóng)民工到東莞市寮步政府尋求幫助,希望相關(guān)部門能給予補償,目前事態(tài)發(fā)展還有待進一步觀察。

 

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  •     據(jù)英國《每日郵報》11月12日報道,在美國紐約州海福爾斯(High Falls)的森林中矗立著一座叫“卡里克”(Calico)的彩虹屋。一眼望去,小屋的外觀色彩斑斕,仿佛童話中的小城堡。屋內(nèi)的顏色更是五彩繽紛,精美的枝形吊燈和各色墻面交相輝映,讓人過目不忘。

        這座小屋是美國藝術(shù)家凱特·奧沙利文(Kat O’ Sullivan)的家。在未改造之前,這座小房子只是一座老舊的白色木屋。該屋建于1840年,沉寂在森林中已經(jīng)多年。2009年,對色彩擁有獨特品味的奧沙利文把整個房屋當作了畫布,在房屋的外觀及內(nèi)部手工作畫,畫上了眼睛、笑臉等藝術(shù)元素,將房屋改造成了一座彩虹屋。

        奧沙利文稱,擁有這樣一座小屋子讓她感到非常幸運,她可以將自己的藝術(shù)靈感付諸于房屋的每個角落,讓房屋呈現(xiàn)出獨特的格調(diào)。她表示,小屋的改造工程仍在繼續(xù),未來將呈現(xiàn)更加繽紛的色調(diào)。

        據(jù)悉,沙利文靠制作彩色衛(wèi)衣為生,同時她還在其個人網(wǎng)站上出售她手工制作的彩色商品。

        這座原本破舊的農(nóng)舍成了奧沙利文的天然畫布

    小屋外觀色彩斑斕,仿佛童話中的城堡,所有的色彩都由手工繪制而成。

        這座小屋位于紐約州海福爾斯的森林中。

        房屋內(nèi)的家具都由循環(huán)利用的環(huán)保材質(zhì)構(gòu)成。[NextPage]

        小屋是藝術(shù)家凱特·奧沙利文的藝術(shù)靈感結(jié)晶。

        2009年,奧沙利文買下了這座房屋,并與朋友一起開始了她的改造計劃。

        圖為房屋內(nèi)的奇特擺設(shè)。

        這座小房子原本只是一座非常破舊的白色小木屋。

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  •     2014年因為市場不如意,很多經(jīng)銷商引領(lǐng)了“關(guān)店熱”的潮流。但有人關(guān)店就會有人開店,有人銷售下滑就會有人銷售穩(wěn)增,市場一直如此無情。

        家具賣場最冷淡的7月,在別人顆粒無收、收緊褲腰帶保本的時候,森盛家具的廣州區(qū)經(jīng)銷商黃銘生又多開了幾家店,而且他今年的銷售額比去年上升了30%。按道理,這種結(jié)果不科學,但事實擺在眼前,說到底還是印證了那句話“沒有做好的市場,只有做不好的企業(yè)”。

       展望2015年,黃銘生對開店充滿信心:“我個人的根據(jù)現(xiàn)在的形式判斷,房地產(chǎn)沒可能長期不景氣,供需是在那,房地產(chǎn)潛伏了兩三年,市場是有的,加上我今年的數(shù)據(jù)比上年上升了30%。關(guān)鍵是選場,選位置,選對了你贏的機會會大點。”

        除了選址外,黃銘生認為“贏的”的關(guān)鍵點還有以下三個:導購員管理、持續(xù)搞活動、成為所在城市代理商。這幾個點互為補充、密不可分:首先選好賣場和位置是開店的第一步,其次怎么拉來人流、得到更多的支持和管理好導購員,都至關(guān)重要,可謂“一著不慎,滿盤皆輸”。

        第一步:細節(jié)入手“管”導購

        黃銘生很重視導購員的管理,“現(xiàn)在人才非常缺,要培養(yǎng)一個好的導購員非常難。”特別是導購員的優(yōu)秀程度決定了最終銷售成交的幾率,但怎么培養(yǎng)和管理導購員也是一門“技術(shù)”。

        “我主要是從細節(jié)入手,調(diào)動他們精神的各個方面,提高他們的積極性。”對此,黃銘生設(shè)立了最先銷售獎和最高銷售獎。最先銷售獎即每天最先開單的人將會獲得獎勵,這樣導購員一上班都想開第一單、開第一槍,一大早就精神飽滿。而最高銷售獎則是為了補充最先銷售獎,因為導購員拿了最先銷售獎后可能認為完成了當天的任務(wù),在開單后的時間里會懈怠,對此最高銷售獎又正好解決了這個問題。導購員拿完最先銷售獎后不一定可以拿到最高銷售獎,只有堅持到下班才能決出最高銷售獎,如此一來兩個獎結(jié)合就保證了導購全天的精神狀態(tài)都處于興奮中,像打雞血一樣,也就從中保證了服務(wù)的質(zhì)量。

        “打雞血”是第一個細節(jié),黃銘生的第二個細節(jié)還體現(xiàn)在對待導購員玩手機的態(tài)度上:“我比較開明,也要與時俱進,玩手機是避免不了的。我每個店都有WIFI,一來,讓導購員多了解信息,適當放松,家具賣場跟百貨不同,不是每時每刻都有人。導購員也是會無聊的,但絕對不能玩游戲。二來,方便顧客,例如來逛的是男主人,但太太沒空沒來,就可以通過WIFI傳給太太看看,從而幫助銷售。”

        一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。黃銘生的細節(jié)一個個落實到了關(guān)鍵的點上,來到他的店面,看到的都是“熱情洋溢”的導購員,相比隔壁店面導購員的“愛理不理”,則形成很大反差。

        第二步:活動需要持續(xù)“搞”

        在“穩(wěn)住”導購員后最主要的是拉來人流,如果沒有人流再優(yōu)秀的導購員也是“巧婦難為無米之炊”。在賣場里搞活動是拉來人流的最簡單方法,但由于這兩年活動越搞越多,所以活動的效果一場比一場差,很多人說現(xiàn)在的活動已經(jīng)沒有“搞頭”了,但黃銘生不這樣認為。

        他表示,搞活動一開始的效果肯定是不明顯的,搞一次兩次就不搞了的活動效果也是沒有的,活動要搞,而且要堅持搞。

        “我都是配合賣場搞,自己出點錢,現(xiàn)在很多賣場的活動都是我搞的,比如搞周年慶、蛋糕、壽司、開倉日、人體彩繪等,我都做過?;顒邮俏藲?,不可能要他們買家具,長期做的效果是:現(xiàn)在沒賣單,但是對我的品牌有印象,那么這批人回去后和朋友喝茶、吃飯就會推薦我的品牌,這才是最終效果。”

        近日,他還聯(lián)合房地產(chǎn)舉行了一個業(yè)主見面會,主要是請業(yè)主吃飯,然后拉業(yè)主來店里看家具,雖然現(xiàn)場的成交量不怎樣,但那一個月的銷售量非常不錯。

        第三步:從“經(jīng)銷商”到“代理商”

        所謂代理商即成為某個廠家某個地域的代理,例如黃銘生拿下了森盛家具廣州區(qū)的代理權(quán),在廣州只有黃銘生可以開森盛家具的店面。黃銘生認為這樣做的好處有二:一,拿下所在地區(qū)的代理權(quán)后可以控制城市內(nèi)同款產(chǎn)品的價格。如果廣州不僅有他開了森盛家具,還有別的經(jīng)銷商也開了森盛家具,價格就很難確定,一旦別家的價格低于他的價格,就必死無疑。(因為現(xiàn)在的消費者越來越精明,買一款產(chǎn)品也要貨比三家才會最終下單。)二,拿下所在地區(qū)的代理權(quán)后,工廠就會重視你,那么所給的支持就會比較多,得到工廠的“一臂之力”當然比“單打獨斗”要好得多。

        “所以我現(xiàn)在是在廣州所有知名的賣場都鋪好點,做好管理,并成為廣州區(qū)的代理商,只有這樣才能生產(chǎn)。” 黃銘生說。

        辦法永遠是人想出來的,在家具業(yè)寒冬中怎么“贏”黃銘生有自己的心得和技巧,而相比別人30%的銷量下滑,他30%的銷量增長不無道理。只是當下的業(yè)界太缺乏這類積極進取的經(jīng)銷商,這種積極和消極就好比在迷霧中有人提著燈籠找路,有人則在原地不知所措。

     

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