加上了許多的現(xiàn)代元素，將傳統(tǒng)中式繁瑣的窗格等局部省略化，保留了中式的感覺，但又非常簡約時尚，顏色上也是由傳統(tǒng)中式深色的逐漸明亮化

　　現(xiàn)代中式風格的這些演變更使人們接受，不論是從造型上還是從色彩上更加能適合于各個年齡段的人使用，造型比較簡潔，不會使人產(chǎn)生壓抑、拘謹?shù)母杏X

　　中式的元素由燈具、窗簾、布藝直接合理的搭配來體現(xiàn)。中式的穩(wěn)重大氣與現(xiàn)代簡約的明快舒適完美結合，讓現(xiàn)代都市人追求傳統(tǒng)文化的同時又感覺舒適溫馨!

　 跳槽在職場中是一種正常的現(xiàn)象，但是經(jīng)常跳槽就不好了。下面，我來講講常跳槽的弊端： 

　　1、事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性，使自己找不到職業(yè)方向。今天在這家公司干這個，明天到另一家公司干那個，最后你都不知道自己應該干什么了。 

　　2、讓用人單位對你缺乏信任感。過于豐富的履歷表讓用人單位產(chǎn)生擔心，擔心你干什么都沒有長性。 

　　3、隨著年齡的增長，事業(yè)上越來越?jīng)]有發(fā)展空間。除非你在某一領域有特殊的才能，打工的人是越老越不值錢的。隨著你年齡的增長，找工作就會越來越難，如果超過40歲，找到新工作的可能性就接近于零了。 

　　4、讓家人沒有安全感。你經(jīng)常處于變換工作的過程中，會讓家人為你的前途擔心，讓他們?nèi)狈Π踩小?nbsp;

　　5、表面上看你什么都干過，換一種說法就是：沒有一技之長。人才市場上需要的是專家，而不是雜家。 

　　在小公司工作的人容易跳槽，因為小公司的經(jīng)營本身就不穩(wěn)定，員工缺乏安全感，而在大公司工作就相對穩(wěn)定得多，因此，我建議盡可能選擇在大公司工作，這樣會使你少跳槽，讓你的職業(yè)生涯更加穩(wěn)定、有前景。