淡雅綠色設(shè)計 為家居添活力之客廳篇
時間:2013-07-30 人氣:1760 來源:騰訊網(wǎng) 作者:
概述:綠色是常見的顏色,在客廳設(shè)計中很常用,因為綠色能讓人感覺柔和與舒適,也象征著活潑與開朗。簡單搭配綠色,讓您的家居整潔、利落,充滿時尚潮流感,更有一種回歸大自然的感覺。......
綠色是常見的顏色,在客廳設(shè)計中很常用,因為綠色能讓人感覺柔和與舒適,也象征著活潑與開朗。簡單搭配綠色,讓您的家居整潔、利落,充滿時尚潮流感,更有一種回歸大自然的感覺。
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每個職場人都希望自己能有平坦順暢的職業(yè)發(fā)展道路,然而,很多職場新人卻頻繁換工,短短時間踏足多個行業(yè)卻反而一無所獲,就算是在職場打滾幾年的中層員工,也難免會面臨職場困惑和迷茫。因此,一開始就做好完善的職業(yè)規(guī)劃,這樣就可以避免多走彎路,擁有科學的職業(yè)規(guī)劃方法,即使以后遇到其他變化也只須稍作調(diào)整,依舊不偏正軌。
那么,如何才能做好職業(yè)規(guī)劃,尋找到最適合自己的發(fā)展道路呢?世界經(jīng)理人網(wǎng)站用戶根據(jù)自身管理經(jīng)驗,給出了不同的解決方案。
知已知彼,百戰(zhàn)不殆
首先,用戶“irene.zheng”認為,在做職業(yè)規(guī)劃之前最重要是知己知彼,其中包括了解自己和理想的公司:
1. 了解自己的才干:一個人的才干自己或家人都很難幫忙量化,所以可以通過各種專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃工具了解自己的事業(yè)成就動機或企圖心、性格特征、工作特長與興趣等;
2. 了解自己的才干與什么樣的公司/崗位相匹配:每個人有自己習慣和喜好的工作習慣、工作環(huán)境、辦事作風等等,因此不存在某類型行業(yè)或企業(yè)就是最好的情況,最重要是選擇最適合自己的公司和崗位;
3. 選擇具有發(fā)展?jié)摿Φ墓荆铣砷L的企業(yè)文化:如果一個企業(yè)不具有發(fā)展?jié)摿?,或是它并不提供員工學習成長的企業(yè)機制或文化,那這樣的公司也很難是人才孵化基地,具有優(yōu)秀潛質(zhì)的人也很有機會被培養(yǎng)。
從大夢想到小目標
在清楚自身條件和理想公司的定位之后,用戶“師宇成坤”推薦了具體的職業(yè)規(guī)劃9大步:
1. 從夢想出發(fā)。先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。現(xiàn)在,請坐下來,拿一張紙和一枝筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不需要考慮現(xiàn)實因素,盡量寫就好了;
2. 給夢想定個期限。審視你所寫的,預期希望達成的時限。有實現(xiàn)時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想;
3. 定下小目標。從你所列出的目標里選出你最愿意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把它們定為一年內(nèi)最重要的四個目標。接著明確、扼要地寫下實現(xiàn)它們的重要性和真正理由;
4. 列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源,越詳盡越好;
5. 回顧成功經(jīng)驗?;仡欉^去最成功的兩三次經(jīng)驗,總結(jié)當中成功的原因,以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟;
6. 為目標找條件。這一步結(jié)合自身擁有的經(jīng)驗和資源以及四個重要目標,找出可以達成目標的條件;
7. 預估失敗原因。之后要預估有什么因素可能導致無法完成目標??梢詮男愿?、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件;
8. 設(shè)定實施步驟。現(xiàn)在針對那四個重要目標,定出實現(xiàn)它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應包含今天需要做的,千萬不要好高騖遠。
9. 尋找模范。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領(lǐng)域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。之后,就會發(fā)現(xiàn)他們每一個人的事跡都能為你提供一些能達成目標的建議,記下他們建議的方法。
“做你能做的事”
對于職場新人,以上這些方法都是很好的職業(yè)規(guī)劃方法,然而對于已經(jīng)在職場打滾幾年的職場人,面對職業(yè)疑惑迷茫,很多用戶認為“做你能做的事”,這樣才不會白費之前的經(jīng)驗。
用戶“silviawj”認為,你真正能做好的事情,其實是你一直在做的事情,而不是你一直在想而沒有做的事情。進行職業(yè)規(guī)劃的時候,除了要兼顧興趣,最重要的還是要關(guān)注自己一直在做的行業(yè)和職務。你在某個行業(yè)和領(lǐng)域里有較長的工作經(jīng)驗,那么你在這個熟悉行業(yè)取得成功的幾率就比較高,在這個類別的職務上升遷的機會也比較大。
而對于想跳槽甚至轉(zhuǎn)行的職場人,用戶“小小青島”提出了幾步建議:
1. 如果剛開始的崗位由于多種因素不太滿意,先腳踏實地地干好本分工作;
2. 順著你現(xiàn)在的崗位,列出你崗位能夠涉及到的往上延伸的領(lǐng)導崗位,將每個分支都列清楚,其中可能就有你將來的可選擇的升遷途徑;
3. 不斷在公司內(nèi)部更換崗位,若不能縱向升遷,那就橫向涉及業(yè)務內(nèi)容。這樣就將自己的職業(yè)生涯面拓寬;
4. 不斷創(chuàng)新,通過創(chuàng)新不斷為公司創(chuàng)造業(yè)績,那就離升遷不遠了。
態(tài)度決定一切
最后,除了以上這些具體的職業(yè)規(guī)劃措施,要想找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,必須樹立端正的態(tài)度,其中用戶們提到幾個重要的觀點。
態(tài)度一:夢想不能丟
用戶“蘇悟”說,年輕人一定有自己的夢,連夢都不敢想的人就老老實實的當老黃牛吧。懷揣夢想,要學會不“安分”,就是要有活躍的思想,培養(yǎng)自己的興趣。最后,要持之以恒,堅定自己的信念,連信念都沒有的人,只會隨波逐流。最重要要常記住“有志著立長志,無志者常立志”。
態(tài)度二:腳踏實地
“無限的天空”認為,把自己當做珍珠的同時,也要到沙土中成長, 不要畏懼從較低的職位做起。從基層做起是一種磨練,是一種必然的經(jīng)歷。一步一個腳印的去走,才能穩(wěn)健,才能成功。請相信,你的努力不會白白浪費的。是金子的總會發(fā)光,切勿好高騖遠。
態(tài)度三:持之以恒
網(wǎng)友“普天之夏”說,關(guān)于職業(yè)規(guī)劃就是要堅持自己的路,除非真的是到了死路,你再重新思考自己的規(guī)劃,否則你每天都會遇到不同的誘惑,而改變自己的軌跡和行動,這樣的職業(yè)規(guī)劃不是健康的規(guī)劃。結(jié)合自身的能力和興趣愛好,發(fā)展自己的路,才是正道。各種誘惑加上道聽途說就會造成迷茫,相反,持之以恒加上適當調(diào)整才是有效的職業(yè)道路規(guī)劃。
學習科學有效的職業(yè)規(guī)劃,端正態(tài)度才能成就清晰成功的職業(yè)發(fā)展道路。希望來自世界經(jīng)理人平臺的聲音能為您解決問題提供更多參考。參與討論,請進入個人如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃?
那么,如何才能做好職業(yè)規(guī)劃,尋找到最適合自己的發(fā)展道路呢?世界經(jīng)理人網(wǎng)站用戶根據(jù)自身管理經(jīng)驗,給出了不同的解決方案。
知已知彼,百戰(zhàn)不殆
首先,用戶“irene.zheng”認為,在做職業(yè)規(guī)劃之前最重要是知己知彼,其中包括了解自己和理想的公司:
1. 了解自己的才干:一個人的才干自己或家人都很難幫忙量化,所以可以通過各種專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃工具了解自己的事業(yè)成就動機或企圖心、性格特征、工作特長與興趣等;
2. 了解自己的才干與什么樣的公司/崗位相匹配:每個人有自己習慣和喜好的工作習慣、工作環(huán)境、辦事作風等等,因此不存在某類型行業(yè)或企業(yè)就是最好的情況,最重要是選擇最適合自己的公司和崗位;
3. 選擇具有發(fā)展?jié)摿Φ墓荆铣砷L的企業(yè)文化:如果一個企業(yè)不具有發(fā)展?jié)摿?,或是它并不提供員工學習成長的企業(yè)機制或文化,那這樣的公司也很難是人才孵化基地,具有優(yōu)秀潛質(zhì)的人也很有機會被培養(yǎng)。
從大夢想到小目標
在清楚自身條件和理想公司的定位之后,用戶“師宇成坤”推薦了具體的職業(yè)規(guī)劃9大步:
1. 從夢想出發(fā)。先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。現(xiàn)在,請坐下來,拿一張紙和一枝筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不需要考慮現(xiàn)實因素,盡量寫就好了;
2. 給夢想定個期限。審視你所寫的,預期希望達成的時限。有實現(xiàn)時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想;
3. 定下小目標。從你所列出的目標里選出你最愿意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把它們定為一年內(nèi)最重要的四個目標。接著明確、扼要地寫下實現(xiàn)它們的重要性和真正理由;
4. 列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源,越詳盡越好;
5. 回顧成功經(jīng)驗?;仡欉^去最成功的兩三次經(jīng)驗,總結(jié)當中成功的原因,以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟;
6. 為目標找條件。這一步結(jié)合自身擁有的經(jīng)驗和資源以及四個重要目標,找出可以達成目標的條件;
7. 預估失敗原因。之后要預估有什么因素可能導致無法完成目標??梢詮男愿?、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件;
8. 設(shè)定實施步驟。現(xiàn)在針對那四個重要目標,定出實現(xiàn)它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應包含今天需要做的,千萬不要好高騖遠。
9. 尋找模范。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領(lǐng)域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。之后,就會發(fā)現(xiàn)他們每一個人的事跡都能為你提供一些能達成目標的建議,記下他們建議的方法。
“做你能做的事”
對于職場新人,以上這些方法都是很好的職業(yè)規(guī)劃方法,然而對于已經(jīng)在職場打滾幾年的職場人,面對職業(yè)疑惑迷茫,很多用戶認為“做你能做的事”,這樣才不會白費之前的經(jīng)驗。
用戶“silviawj”認為,你真正能做好的事情,其實是你一直在做的事情,而不是你一直在想而沒有做的事情。進行職業(yè)規(guī)劃的時候,除了要兼顧興趣,最重要的還是要關(guān)注自己一直在做的行業(yè)和職務。你在某個行業(yè)和領(lǐng)域里有較長的工作經(jīng)驗,那么你在這個熟悉行業(yè)取得成功的幾率就比較高,在這個類別的職務上升遷的機會也比較大。
而對于想跳槽甚至轉(zhuǎn)行的職場人,用戶“小小青島”提出了幾步建議:
1. 如果剛開始的崗位由于多種因素不太滿意,先腳踏實地地干好本分工作;
2. 順著你現(xiàn)在的崗位,列出你崗位能夠涉及到的往上延伸的領(lǐng)導崗位,將每個分支都列清楚,其中可能就有你將來的可選擇的升遷途徑;
3. 不斷在公司內(nèi)部更換崗位,若不能縱向升遷,那就橫向涉及業(yè)務內(nèi)容。這樣就將自己的職業(yè)生涯面拓寬;
4. 不斷創(chuàng)新,通過創(chuàng)新不斷為公司創(chuàng)造業(yè)績,那就離升遷不遠了。
態(tài)度決定一切
最后,除了以上這些具體的職業(yè)規(guī)劃措施,要想找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,必須樹立端正的態(tài)度,其中用戶們提到幾個重要的觀點。
態(tài)度一:夢想不能丟
用戶“蘇悟”說,年輕人一定有自己的夢,連夢都不敢想的人就老老實實的當老黃牛吧。懷揣夢想,要學會不“安分”,就是要有活躍的思想,培養(yǎng)自己的興趣。最后,要持之以恒,堅定自己的信念,連信念都沒有的人,只會隨波逐流。最重要要常記住“有志著立長志,無志者常立志”。
態(tài)度二:腳踏實地
“無限的天空”認為,把自己當做珍珠的同時,也要到沙土中成長, 不要畏懼從較低的職位做起。從基層做起是一種磨練,是一種必然的經(jīng)歷。一步一個腳印的去走,才能穩(wěn)健,才能成功。請相信,你的努力不會白白浪費的。是金子的總會發(fā)光,切勿好高騖遠。
態(tài)度三:持之以恒
網(wǎng)友“普天之夏”說,關(guān)于職業(yè)規(guī)劃就是要堅持自己的路,除非真的是到了死路,你再重新思考自己的規(guī)劃,否則你每天都會遇到不同的誘惑,而改變自己的軌跡和行動,這樣的職業(yè)規(guī)劃不是健康的規(guī)劃。結(jié)合自身的能力和興趣愛好,發(fā)展自己的路,才是正道。各種誘惑加上道聽途說就會造成迷茫,相反,持之以恒加上適當調(diào)整才是有效的職業(yè)道路規(guī)劃。
學習科學有效的職業(yè)規(guī)劃,端正態(tài)度才能成就清晰成功的職業(yè)發(fā)展道路。希望來自世界經(jīng)理人平臺的聲音能為您解決問題提供更多參考。參與討論,請進入個人如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃?
閱讀全文
日前,四位年屆八旬的老人冒著炎炎烈日,將兩面錦旗先后送到市消費者協(xié)會和新浦工商分局路北工商所工作人員的手中,感謝三級消協(xié)工作人員多方協(xié)調(diào),幫助他們跨省維權(quán),終于將價值3萬多元的“問題”家具退掉,全額拿回了貨款。
去年10月,消費者熊女士等4人來到新浦一家具賣場選購家具。在該賣場的一家品牌店里,家具樣品式樣精美、品相上乘,她們看著十分滿意,便簽訂了訂貨合同,購買了3.8萬元的松木材質(zhì)實木家具。今年1月底,熊女士等人順利拿到家具。誰知道,從今年4月開始,熊女士等人便陸續(xù)發(fā)現(xiàn)剛添置的立柜、床、電視柜等家具出現(xiàn)蟲眼,并有白色粉末掉落。
更讓熊女士等人想不到的是,到了今年5月,這些家具中竟有豆粒大小的黑色帶翅蛀蟲爬出,而且越來越多。于是,她們找到經(jīng)銷商要求退貨,卻遭到了后者的拒絕,遂集體到市消費者協(xié)會投訴。
市消協(xié)接到投訴后,要求新浦區(qū)消協(xié)、新浦工商分局路北工商所密切配合,盡快為消費者調(diào)解維權(quán)。調(diào)查過程中,消協(xié)工作人員在一位消費者家中看到,原本平整光滑的朱紅色漆面床上有二十幾處蟲洞,白色粉末隨著蛀蟲的啃食不斷灑落。消費者表示,家人十分驚恐,已經(jīng)多日不敢在床上睡覺,這些天都蜷在客廳沙發(fā)上。其他三位消費者家中,也存在著類似的情況。
消協(xié)工作人員與賣場負責人聯(lián)系解決此事時得知,經(jīng)銷商已不再代理該品牌家具,經(jīng)銷商與位于山東省濟南市的廠方溝通有困難。經(jīng)過多次調(diào)解協(xié)商,商家同意為消費者調(diào)換同等價值的家具,但消費者堅決要求退貨,雙方僵持不下。為妥善解決此事,市消費者協(xié)會專門聯(lián)系山東省濟南市工商部門,并得到該市歷城工商分局華山工商所的大力協(xié)助。最終,濟南的生產(chǎn)商家同意退貨,并先行將貨款打到我市的經(jīng)銷商賬上,并由經(jīng)銷商賠付消費者。
消協(xié)人士提醒,購買定制家具應事先對定制家具的企業(yè)進行詳細了解,不能以樣品質(zhì)量為準。在簽訂訂購合同時,應明確標明家具的基材、顏色、尺寸等。驗貨無誤后,再交付尾款。購物時,要妥善保存合同、發(fā)票等相關(guān)憑證,出現(xiàn)糾紛及時向消協(xié)、工商等部門反映。
去年10月,消費者熊女士等4人來到新浦一家具賣場選購家具。在該賣場的一家品牌店里,家具樣品式樣精美、品相上乘,她們看著十分滿意,便簽訂了訂貨合同,購買了3.8萬元的松木材質(zhì)實木家具。今年1月底,熊女士等人順利拿到家具。誰知道,從今年4月開始,熊女士等人便陸續(xù)發(fā)現(xiàn)剛添置的立柜、床、電視柜等家具出現(xiàn)蟲眼,并有白色粉末掉落。
更讓熊女士等人想不到的是,到了今年5月,這些家具中竟有豆粒大小的黑色帶翅蛀蟲爬出,而且越來越多。于是,她們找到經(jīng)銷商要求退貨,卻遭到了后者的拒絕,遂集體到市消費者協(xié)會投訴。
市消協(xié)接到投訴后,要求新浦區(qū)消協(xié)、新浦工商分局路北工商所密切配合,盡快為消費者調(diào)解維權(quán)。調(diào)查過程中,消協(xié)工作人員在一位消費者家中看到,原本平整光滑的朱紅色漆面床上有二十幾處蟲洞,白色粉末隨著蛀蟲的啃食不斷灑落。消費者表示,家人十分驚恐,已經(jīng)多日不敢在床上睡覺,這些天都蜷在客廳沙發(fā)上。其他三位消費者家中,也存在著類似的情況。
消協(xié)工作人員與賣場負責人聯(lián)系解決此事時得知,經(jīng)銷商已不再代理該品牌家具,經(jīng)銷商與位于山東省濟南市的廠方溝通有困難。經(jīng)過多次調(diào)解協(xié)商,商家同意為消費者調(diào)換同等價值的家具,但消費者堅決要求退貨,雙方僵持不下。為妥善解決此事,市消費者協(xié)會專門聯(lián)系山東省濟南市工商部門,并得到該市歷城工商分局華山工商所的大力協(xié)助。最終,濟南的生產(chǎn)商家同意退貨,并先行將貨款打到我市的經(jīng)銷商賬上,并由經(jīng)銷商賠付消費者。
消協(xié)人士提醒,購買定制家具應事先對定制家具的企業(yè)進行詳細了解,不能以樣品質(zhì)量為準。在簽訂訂購合同時,應明確標明家具的基材、顏色、尺寸等。驗貨無誤后,再交付尾款。購物時,要妥善保存合同、發(fā)票等相關(guān)憑證,出現(xiàn)糾紛及時向消協(xié)、工商等部門反映。
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