設(shè)計(jì)師不透漏的10個(gè)軟裝設(shè)計(jì)秘籍
一成不變的家居生活環(huán)境總是容易讓人厭倦的，想要改變自己的家居環(huán)境，但不知道要從何下手才好。購(gòu)買(mǎi)意向信的軟裝配飾，就能夠輕松讓你的家居有所改變哦!今天，香香小編為大家分享設(shè)計(jì)師不透漏的軟裝10個(gè)秘籍，一起來(lái)看看吧!
貝特斯·伯恩哈姆：“切勿把家具全都頂墻放，把座椅稍稍拉拉(哪怕是幾英尺)你便可以瞬間溫暖空間并創(chuàng)造出空氣流動(dòng)”
軟裝點(diǎn)評(píng)：每個(gè)軟裝設(shè)計(jì)師都有其自己的改變空間氛圍的技巧，他們一致相信家應(yīng)該適于居住，并且可以體現(xiàn)屋主的興趣、激情而不要太過(guò)傳統(tǒng)。上面這間舒適的圖書(shū)館就很好地體現(xiàn)了出來(lái)。溫馨而又溫暖的同時(shí)，給我們一個(gè)一瞥主人生活的機(jī)會(huì)。
阿爾伯特·哈德利：“一定要考慮天花板。人們經(jīng)常忽略掉它們。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：人們?cè)谘b飾自己的房子時(shí)，首先會(huì)想到墻壁，接下來(lái)是家具，地板，很少有人想想頭頂上的。這個(gè)黃金色的天花板想達(dá)到以下目的，首先，它能夠?qū)⒋蟠皯?hù)射入的自然光進(jìn)行反射，其次，它給這間屋增添了溫暖的色調(diào)，并且，它無(wú)疑增添了幾分奇趣。
克里斯蒂娜·墨菲：“將顏色捏合在一起，可以保持房間的年輕和活力。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：裝飾設(shè)計(jì)中很多人害怕把家里的墻涂上亮色。顏色同樣可以起到裝飾作用。可愛(ài)的毛毯，花瓶，畫(huà)，枕頭，地毯是一個(gè)添加“跳出色”的很好的方法?？梢砸稽c(diǎn)一點(diǎn)來(lái)，也許是先增加一盞鮮艷的燈，之后可以增加一個(gè)花瓶，毛毯，之后，如果你準(zhǔn)備好，那么就可以大面積嘗試了。顏色真的能夠影響你的心情并可以為你的居住空間營(yíng)造出歡樂(lè)，活力的氛圍。
林賽·卡洛兒·哈珀：“在意想不到的地方使用墻紙：比如天花板，鑲板房間，壁櫥，走廊以及小門(mén)廳。小空間當(dāng)中放置圖案或紋理，可以營(yíng)造出驚人的效果。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：在你造訪別人的家時(shí)，發(fā)現(xiàn)一些意料之外總會(huì)是件樂(lè)事。亮色的天花板的正式餐廳，白色走廊以及出人意料的多彩樓梯間。簡(jiǎn)單的白色臥室也許會(huì)因衣櫥上快樂(lè)圖案的壁紙而帶來(lái)幾許俏皮。上圖中，人們的視線會(huì)立即被俏皮而不失優(yōu)雅的天花板所吸引。
馬克·漢普頓：“每一間房屋的舒適，視覺(jué)感官，物理功能都很重要。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：所有軟裝設(shè)計(jì)師都一致認(rèn)可的另一個(gè)觀點(diǎn)是，在一個(gè)人家里舒適的重要性。你的個(gè)人風(fēng)格是啥都沒(méi)關(guān)系，無(wú)論你是優(yōu)雅而精致的文青還是休閑而異想天開(kāi)的，無(wú)論你是喜歡簡(jiǎn)約，古典，先鋒，波西米亞風(fēng)格，最重要的一點(diǎn)是，讓你的家宜居。設(shè)計(jì)得好的家庭，舒適度與功能性并重。[NextPage]
奧斯卡·德拉倫塔：“家庭裝飾最重要的事情是?在任何時(shí)間段的完美照明。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：軟裝設(shè)計(jì)中自然光是最棒的，但一旦自然光源受到約束，屋內(nèi)應(yīng)當(dāng)有足夠的光源?？紤]一下你的環(huán)境。你在一座大城市，還是靠近森林或海灘。一些家庭會(huì)比其他家庭自然光線更為充足，并且，你家的燈光應(yīng)隨著每天時(shí)間而變化。在你家的各個(gè)房間坐坐，你就會(huì)注意到，哪里需要加些燈光了。在對(duì)的地方放置對(duì)的燈光可以增添暖意，并溫暖你周?chē)沫h(huán)境。
奧斯汀·華納：“配飾是我想表達(dá)情感的地方。它們是一個(gè)房間的靈魂。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：軟裝配飾是將所有裝飾組合一起的很棒的方法。它們可以將所有的碎片組合在一起，給你的空間一個(gè)整體的外觀。裝飾也是為你的空間增加個(gè)人色彩的另一種方法，因?yàn)樗鼈兛倳?huì)傳達(dá)出你曾經(jīng)歷的以及你的興趣所在。如果你不太敢采用大量的大膽的顏色，可以考慮在你的家中使用圖案或裝飾，通過(guò)你所選擇的配飾，你仍會(huì)創(chuàng)造出豐富多彩的氛圍。
蘿絲·卡斯蒂：“我認(rèn)為人們?cè)谘b飾方面總沒(méi)太多樂(lè)趣。沒(méi)必要總是一本正經(jīng)的。設(shè)計(jì)不像結(jié)婚，你不必為生活做出承諾。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：家居軟裝不要害怕嘗試新的事物。你可以一直變換，家具可以換換位置，墻也可以換換顏色。在家居軟裝設(shè)計(jì)中，嘗試一些新的，你可能會(huì)喜歡上它。在開(kāi)始時(shí)，可以先從小處來(lái)。上面的房間中，如果去掉了多彩的家具，會(huì)顯得很平淡。家具給了房間個(gè)性。從而，表現(xiàn)出房子主人充滿樂(lè)趣又不死板。同時(shí)，如果墻和燈不是白色的，那整個(gè)房間又會(huì)顯得浮躁而又令人分神。
比利·布拉德溫：“關(guān)于裝飾，第一條規(guī)則就是，你可以打破其他幾乎所有規(guī)則。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：幾乎所有設(shè)計(jì)師都會(huì)告訴你，規(guī)則就是用來(lái)打破的，能夠體現(xiàn)你的生活方式以及你的個(gè)性的裝飾，比任何傳統(tǒng)規(guī)則都要重要。但，找到使家庭不顯得陳舊且乏味而又不顯得急躁而分散的平衡點(diǎn)，同樣重要。
伊什特萬(wàn)·佛郎策爾：“我很欣賞歷史，但你最好把你的經(jīng)歷帶到你的房間。”
軟裝點(diǎn)評(píng)：自己的家當(dāng)然要體驗(yàn)出自己的生活品味，把你的東西展示出來(lái)，以彰顯你的個(gè)性，冒險(xiǎn)以及成就。將你的家私新舊混合。我們都有過(guò)去，現(xiàn)在和未來(lái)，這些也都是你個(gè)人的一部分歷史。
以上就是小編為大家分享的軟件設(shè)計(jì)秘籍，如果你不想自己的家居一成不變的話，那么可以根據(jù)以上這些來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)的哦!
鞋柜是更換鞋子必需的家具，它為住宅的主人和進(jìn)門(mén)客人提供了一定的方便，因此選擇合適的鞋柜可以讓住宅更加有生氣。
那么，從家具風(fēng)水來(lái)說(shuō)，如何選擇鞋柜呢？一起隨小編來(lái)看看吧！
鞋柜應(yīng)大小適中，不宜過(guò)高過(guò)大。一般來(lái)說(shuō)，鞋柜的高度不宜超過(guò)戶(hù)主的身高，如果超過(guò)則顯得不妥?？傊?，鞋柜的面積宜小不宜大，宜矮不宜高。
鞋柜最好有門(mén)。因?yàn)樾右瞬夭灰寺?，如果鞋子堆放得亂七八糟而又無(wú)門(mén)遮掩，難免有礙觀瞻，而布置巧配妙的鞋柜則顯得典雅自然，再加有門(mén)遮掩，乍一看甚至看不出它是個(gè)鞋柜，這才符合歸藏于密之道。
傳統(tǒng)的住宅風(fēng)水學(xué)十分重視氣流。鞋柜應(yīng)盡可能減少異味擴(kuò)散，否則異味充斥室內(nèi)則根本談不上有好風(fēng)水可言。
鞋柜雖然有實(shí)用價(jià)值，但畢竟難登大雅之堂，因此鞋柜的位置不宜擺放在正中，而應(yīng)該把它向兩旁移開(kāi)一點(diǎn)，使它離開(kāi)中心的焦點(diǎn)位置，即注意宜側(cè)不宜中的原則。
鞋柜內(nèi)層的架子大多傾斜，因此擺放鞋子時(shí)，通將鞋頭向上，意味著步步高升；如果將鞋頭向下，則意味著走下坡路。這就是鞋頭宜向上而不宜向下之說(shuō)。
近日，新年的各種人才招聘會(huì)紛紛舉辦。記者走訪東莞各大人才市場(chǎng)了解到，和往年相比，今年節(jié)后招工最大的一個(gè)特點(diǎn)是電商人才最搶手，幾乎家家都在搶。對(duì)于東莞的家具、鞋類(lèi)等制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，普工仍是企業(yè)招聘“剛需”，是制造業(yè)工廠新春急招的人員。
另外，智通人才市場(chǎng)節(jié)后招聘會(huì)的情況顯示，參會(huì)企業(yè)數(shù)量相比去年同期差不多，但目前企業(yè)普遍開(kāi)工率不足，用工需求較大。所以導(dǎo)致部分企業(yè)非常著急。
求職周期相對(duì)縮短
據(jù)悉，由于今年春節(jié)比較晚，求職周期相應(yīng)縮短。為滿足節(jié)后才企供求平衡，智通人才東莞三地市場(chǎng)將在本月舉辦新春招聘會(huì)共計(jì)45場(chǎng)，首場(chǎng)大型招聘會(huì)已經(jīng)在2月28日(初十)舉行。而東莞的厚街、長(zhǎng)安等地的其他人才市場(chǎng)也在年初十舉辦了春節(jié)后的首場(chǎng)招聘會(huì)。
據(jù)了解，除了常規(guī)綜合招聘會(huì)外，智通人才市場(chǎng)今年還新增了基層員工公益專(zhuān)場(chǎng)、長(zhǎng)安特色-機(jī)械、電子、塑膠、模具行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)和珠三角制造業(yè)春季人才交流專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。東莞其他人才市場(chǎng)以及人力資源局組織的各種招聘會(huì)也都陸續(xù)啟動(dòng)。
不少企業(yè)開(kāi)工時(shí)間推遲
“除了電子類(lèi)企業(yè)外，今年家具、鞋業(yè)等類(lèi)型企業(yè)相比往年開(kāi)工時(shí)間都推遲了，不僅開(kāi)工時(shí)間推遲且開(kāi)工率普遍不足。”昨日，東莞厚街理想人才大市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示。另外，智通人才市場(chǎng)節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì)的情況顯示，參會(huì)企業(yè)數(shù)量相比去年同期差不多，但目前企業(yè)普遍開(kāi)工率不足，用工需求較大。
智通人事外包公司有關(guān)負(fù)責(zé)人則表示：“開(kāi)年是企業(yè)招工高峰，但用工市場(chǎng)上求職者人數(shù)減少，所以導(dǎo)致部分企業(yè)非常著急，希望盡早把人搶到，因而開(kāi)出的人事外包價(jià)格同比去年上漲了3成。”
“‘早放假，遲開(kāi)工’表現(xiàn)很明顯。”位于東莞市石排鎮(zhèn)的一家帽袋廠招聘方工作人員劉先生告訴記者，廠里年初十才開(kāi)工，而去年是年初八開(kāi)工的，盡管年初十才開(kāi)工，但目前廠里開(kāi)工率還是不足，返廠員工人數(shù)600人左右，相比去年年底減少了150多人，“目前還需求車(chē)工和雜工200人。”位于東莞市大朗鎮(zhèn)求富路社區(qū)的一家電子廠是年初八開(kāi)工的，但開(kāi)工率只有六成，原本千余人的廠里目前只有員工600余人，還缺工300人左右。
求職者多渠道求職
一方面是企業(yè)急著要人，另一方面外來(lái)務(wù)工人員陸續(xù)返莞，也急著找份稱(chēng)心的工作。
智通人才的就業(yè)顧問(wèn)王茜提醒道，求職者可登錄智通人才網(wǎng)手機(jī)客戶(hù)端，在查看篩選職位后可以投遞簡(jiǎn)歷，也可以查看企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)信息后來(lái)現(xiàn)場(chǎng)面試;通過(guò)智通人才網(wǎng)的線上“互動(dòng)招聘”，可以和企業(yè)預(yù)約及互動(dòng)，提升就業(yè)成功率;同時(shí)也可以結(jié)合上述兩種渠道的“預(yù)約服務(wù)”后再到招聘會(huì)面談、復(fù)試。“打通求職者線上投簡(jiǎn)歷，線下面試的招聘壁壘，求職者可以選擇最便捷的渠道，多渠道并用縮短求職周期。”
哪些最缺?家家都搶電商人才
“在觸網(wǎng)時(shí)代，今年電商人才搶手特別明顯，以前走在轉(zhuǎn)型前端的企業(yè)可能會(huì)招聘幾個(gè)電商人才，現(xiàn)在基本每家企業(yè)都設(shè)立有電商人才相關(guān)職位。”智通人才就業(yè)顧問(wèn)王茜表示。在智通人才招聘現(xiàn)場(chǎng)，記者看到幾乎每家企業(yè)海報(bào)上都在招聘平面設(shè)計(jì)師、淘寶客服、推廣專(zhuān)員等職位。
東莞一家服飾有限公司招聘天貓美工、天貓客服、淘寶美工、淘寶推廣。該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示：“公司從事服裝生產(chǎn)，在天貓和淘寶的產(chǎn)品類(lèi)型、品牌設(shè)計(jì)都有所不同，另外不同的電商平臺(tái)設(shè)計(jì)風(fēng)格和推廣渠道也不一樣，如果一樣的人做不同的事情可能導(dǎo)致其在設(shè)計(jì)理念以及推廣方法上重復(fù)，一旦產(chǎn)生混淆，可能更加達(dá)不到品牌的要求”。
智通人才網(wǎng)負(fù)責(zé)人表示對(duì)企業(yè)細(xì)分招聘辦法的肯定，畢竟每個(gè)電商平臺(tái)的設(shè)計(jì)風(fēng)格、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣都有彼此的個(gè)性，互聯(lián)網(wǎng)思維營(yíng)銷(xiāo)追求的就是“快”、“準(zhǔn)”、“狠”，企業(yè)招聘的人才一定是上崗即用，并能盡快見(jiàn)效的，所以同類(lèi)電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)也成為該類(lèi)人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一。
普工仍是企業(yè)招聘“剛需”
“說(shuō)實(shí)話，這些技術(shù)、管理職位公司常年都在招，合適的人才也不是一下就能找到的，時(shí)間長(zhǎng)了也不著急了，反而普工才是我們新春急需的人”。一家電子制造公司招聘負(fù)責(zé)人表示。
據(jù)智通人才外包公司經(jīng)理王亞?wèn)|介紹，普工一定是制造業(yè)工廠新春急招的人，但也是季節(jié)性需求，“一般工廠的一線員工在其生產(chǎn)淡季時(shí)提出辭職返鄉(xiāng)過(guò)年，通常節(jié)后才回來(lái)?yè)h工。在工人沒(méi)有完全到崗的前提下，工廠會(huì)采取多種渠道補(bǔ)充一線員工”。
據(jù)記者了解到，目前有10多家企業(yè)通過(guò)智通人才外包補(bǔ)充普工力量，10家企業(yè)需求總量在4000~5000人，王亞?wèn)|介紹這個(gè)人才數(shù)量是季節(jié)性缺工比較正常的人才補(bǔ)充量。一般在正月十五之前會(huì)幫助企業(yè)招聘完畢，十五以后就是企業(yè)自有渠道進(jìn)行普工補(bǔ)充。