你是否因為簡歷而備受煎熬？是否只是套格式或編輯一下，把求職信拖到最后一分鐘？匆忙寫一個電子郵件，并按"發(fā)送"應該就完了，而你的心思是用來確定周五晚上的豪飲計劃--不是你獲得夢想工作的方式。"求職信有趣的地方在于，如此多的人不把它當回事兒。它們是一個很重要的推銷工具，"《職業(yè)要點：求職信》的作者Dale Mayer如此說。下面是完成"必被錄用"求職信4個屢試不爽的步驟：

　　1、    把它放在優(yōu)先位置

　　花一些時間思考信息的內(nèi)容，潤色并提煉它，就像做簡歷或其它商業(yè)文件一樣。"求職信的目的是讓你的工作申請在眾多的競爭對手中鶴立雞群，" 如此說。"如果你發(fā)送一篇很爛的求職信，實際上給你進入下一輪面試的機會帶來損害。"

　　2、    說一些新東西

　　兩個重大錯誤是：簡單重復來自簡歷上的信息，或使用一個萬金油式的求職信。相反，Mayer說到，"向招聘經(jīng)理顯示，通過采用你在簡歷中列出的造詣，并把它用在公司的需要上，你可以幫他們解決一個問題。"清楚地告訴他們，如果失去你，他們傷不起。

　　3、    認識自己的行業(yè)標準

　　問一問你的導師，你的同齡人或人際網(wǎng)中曾經(jīng)在該行業(yè)受聘的其他人。求職信應該多長合適？如何發(fā)送？作為一個附件嗎？或作為電子郵件的文本？使用平信嗎？無論你和你的職務服務的是什么，要知道單單發(fā)送一個簡歷和一個空白電子郵件永遠不是一個上佳的策略。"版面和電子時代求職信的遞交方式可能改變--信息和目的卻沒有改變，" Mayer如是說。

　　4、    通讀兩遍

　　在這個世界上讓人覺得最糟糕的是，點擊"發(fā)送"后，看到在求職信上出現(xiàn)一個很明顯的拼寫錯誤。通過重讀幾遍來避免這種錯誤的發(fā)生。"就像寫簡歷，花時間打一個草稿，并讓它沉淀一下。然后回來，大聲讀出來并反復檢查，使它在發(fā)出去之前，盡可能的完美，" Mayer如此說