家居裝飾 讓白色混搭更經(jīng)典
大門的側(cè)面掩映了一個飄窗，于是這個能晴觀落日，夜觀星空的風水寶地被打造成了休憩區(qū)。放置一個帶收納功能的坐凳，鋪上軟軟的蓋毯，加之幾個柔軟的靠包，一個屬于自己的私密空間就誕生了。無論是看書發(fā)呆，還是和朋友一起談天說地，富于生活的浪漫色彩不言而喻。
廚房和餐廳分列大空間的兩側(cè)，全開放型的格局在保證了整體空間視覺通透的同時，也增添了家的溫馨和情調(diào)。中間一塊彩條圖案的地毯，除了能渲染家居的生活氣息和趣味之外，也是作為隱形隔斷將兩個功能區(qū)劃分開來。
廚房的布局將空間利用率最大化，并且也充分考慮了操作時的便利性。大型的島臺置于廚柜的包圍當中，寬敞的臺面讓日常的備餐、烹飪變得方便，同時也開辟出了便餐區(qū)域，實用而具美感。
大花案的沙發(fā)不太容易駕馭，但卻是設計家居亮點的首選。在留白處理的就餐空間里，增加搶眼的花案沙發(fā)，以色彩來豐富空間的表情，營造不一樣的居家氛圍。
臥室的形狀最好方正，不宜狹長，這樣才有利于通風，臥室門不可直對廚房門，防止其濕熱之氣與臥房門相對流。
主臥室不宜尖斜不正，或墻柱之角太凸出，夫妻容易口角、為小事情起爭執(zhí)，影響夫妻和睦。宜用裝潢化解之。
由于臥室除了放床，余下的面積往往有限，所以應以中小盆或吊盆植物為主。在寬敞的臥室里，可選用站立式的大型盆栽：小一點的臥室，則可選擇吊掛式的盆栽;或?qū)⒅参锾咨暇赖奶着杌驍[放在窗臺或化妝臺上。
主臥室不宜太陰暗，雖然風水學言“明廳暗房”，但如果房間窗戶太小或無，則空氣不對流，陽光不易進入，陽氣不足，氣滯不暢，易使人頭痛昏沉、脾氣暴躁。
臥室墻壁不可貼圓形圖樣的壁紙。
主臥室不宜太陰暗，雖然風水學言“明廳暗房”，但如果房間窗戶太小或無，則空氣不對流，陽光不易進入，陽氣不足，氣滯不暢，易使人頭痛昏沉、脾氣暴躁。
當你自己當老板時—尤其是當你掌管自己公司的運營時—你很少會從你最需要傾聽到信息的人—你的員工—那里得到反饋。
因此，盡管你可以征求想法，召開公開會議，和員工打成一片并且平易近人，盡一切可能去獲得反饋，但有時候，你唯一可以指望告訴你毫無虛飾的真相的人就是你自己。
讓以下的內(nèi)容成為你清晨慣例的一部分。在你上班的路上，告訴自己：
“我不會無所不知”。身為老板并不意味著你的所有觀點和意見都是正確的，而且也絕不意味著他們都應該和員工共享。我曾在一家工廠工作，一個污水口形成了一個停車場。我們請來一位地質(zhì)學家測試樓房的地下問題。他完成了他的測試，在報告會上，我們CEO跳了起來，在設施和場地的圖紙上畫了幾行，并且對地質(zhì)學家說，“這就是你要做的，決定了。下個議題？”升職和才學無關?？偸羌僭O你缺乏制定重要決策所需要的所有信息；這樣你就要少說多聽。
“我沒那么重要”。杰出的領袖不可能解決所有的問題。有時候，甚至當領導者很糟糕的時候，問題也得以解決。（我敢肯定你遇到過這種情況）。雖然你肯定很重要，但你的員工更加重要。將重點更多放在你能改善的方面，而不是你擅長的方面，并且努力去克服你的弱點。這是個值得學習的好例子。
“我不是聚會的核心人物?！鄙頌槔习寤蛘乒芤患移髽I(yè)有點像當名人一樣，因為員工往往會僅因你所處的位置就對你另眼相看。請記住，他們或許會像搖滾明星那樣對待你，但在內(nèi)心中，他們可能不是這樣看的。如果去上班給你一種無所不能的感覺，因為你開始將內(nèi)心中的米克·賈格爾展現(xiàn)出來—而在家里或者和朋友時你沒有這種感覺—這時候就要重新評估你的舉止行為。不要僅僅因為你有這個權(quán)力，就去強迫員工接受你的意見，笑話或者觀點。
“我們不是個快樂的大家庭?！蹦愕娜蝿帐勤A得客戶，提高效率，減少浪費，使事情發(fā)生。建立一個偽家庭不是你的份內(nèi)之事。你當然應該對人友善，但你不應該和你的員工做朋友。不要說你有人際交往和專業(yè)的技能使之達到適當?shù)钠胶猓驗槟銢]有—沒有人具備這種能力。不要讓你的員工感覺他們需要和你做些工作之外的事情。和其他人交朋友，或者最好多花些時間和你的家人相處。偉大的領導者將他們的人際關系區(qū)別開來。有同情心、熱情、并且助人為樂，是的，但不是家庭一般。
“我不期望我的員工關心的事情像我那樣多?！碑斣S多企業(yè)主和老板感覺員工似乎沒有像他們應該的那樣寄希望于公司的成功，這些企業(yè)主和老板感到沮喪。坦率地說，這些企業(yè)主和老板想錯了。公司是你的，這是你的事情。你應該操心更多。通過設立目標并幫助他們實現(xiàn)這些目標來激勵你的員工。設定高標準，期望出色的績效，并且獎勵優(yōu)秀的員工。但是，預期同一水平的奉獻和犧牲只會給你帶來沮喪—而且會對你的領導能力造成負面影響。