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東易日盛上市半年遭遇虧損 短期或難扭虧為盈

時間:2014-07-19     人氣:1216     來源:新華社     作者:
概述:東易日盛公布的一季報顯示,公司凈利潤為-5096.77萬元,上市首季“虧損”。4月28日,東易日盛股價跌停,報收28.22元。而在此前的3月初,公司股價一度漲至56元。......

     “中國家裝第一股”的東易日盛家居裝飾集團股份有限公司(下稱“東易日盛”),自宣布IPO之前就風(fēng)波不斷。盡管被“裝修甲醛超標致癌”、“頻遭投訴,產(chǎn)品質(zhì)量存問題”、“信息披露涉嫌造假”、“對加盟商被過河拆橋”、“持續(xù)盈利前景堪憂”等問題所困擾,東易日盛還是在一片質(zhì)疑聲中得償所愿,最終上市。

     好景不長,上市兩月余便遭遇“腰斬”。東易日盛公布的一季報顯示,公司凈利潤為-5096.77萬元,上市首季“虧損”。4月28日,東易日盛股價跌停,報收28.22元。而在此前的3月初,公司股價一度漲至56元。

     東易日盛早些時候發(fā)布公告稱將使用部分閑置募集資金及自有資金購買保本型銀行理財產(chǎn)品。業(yè)內(nèi)人士對此表示質(zhì)疑,正常的一個經(jīng)營性公司,將錢投在自己的項目上給股東的回報率要遠大于放在銀行。“目前正值房地產(chǎn)持續(xù)低迷之際,對房地產(chǎn)依賴極強的東易日盛或許在經(jīng)營業(yè)績上出現(xiàn)了問題。”


上市首季遭遇“虧損”

     年初,新股批量發(fā)行,招股書披露的公司業(yè)績更是耀眼。然而,隨著一季報的出爐,次新股業(yè)績開始迅速變臉。分析人士指出,次新股炒作已經(jīng)接近尾聲,建議投資者謹慎對待近期的炒作行情。

     數(shù)據(jù)顯示,今年年初上市的48只個股中,已有18只出現(xiàn)業(yè)績預(yù)降或虧損,占比將近40%。截至目前,東易日盛、綠盟科技、東方通、安控股份、鼎捷軟件、贏時勝等8家公司,在上市短短兩三個月就已經(jīng)出現(xiàn)首季度虧損。其中,東易日盛公布的一季報顯示,公司凈利潤為-5096.77萬元。

     財經(jīng)評論員皮海洲在接受采訪時表示,這么多剛上市的新股就面臨業(yè)績變臉,正好給監(jiān)管層提出了新的監(jiān)管問題。

     上市首季便遭遇“虧損”,東易日盛總經(jīng)理楊勁在接受媒體采訪時曾表示,由于春節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日集中在第一季度,家庭裝飾企業(yè)第一季度主要進行業(yè)務(wù)宣傳和裝飾合同的簽訂等項目前期工作。受家裝工程施工存在一定周期的客觀影響,裝飾項目的收入結(jié)算與確認大多集中在下半年,并集中體現(xiàn)在第四季度。“因此,公司一年當中的經(jīng)營業(yè)績表現(xiàn)并不均勻,表現(xiàn)為第一季度有可能出現(xiàn)虧損,第二季度逐步改善,第三季度實現(xiàn)盈利,第四季度業(yè)績大幅增長的特有的季節(jié)性特征。”

     記者發(fā)現(xiàn),在東易日盛招股書的財務(wù)報表中,“貨幣資金”在第一季度和第二季度的復(fù)合增長率,卻明顯快于第三季度。從2012年末的4.63億元增加到2013年6月末的6.28億元,增加了1.65億元,前兩個季度復(fù)合增長率為16.46%,作為旺季的第三季度在“家庭建筑裝飾業(yè)務(wù)持續(xù)增長,客戶收款規(guī)模相應(yīng)增加”的情況下,這一金額卻只增加了0.34億元,增長率僅為5.41%,遠遠低于第一季度和第二季度的增長,這顯然與其招股書所強調(diào)的“結(jié)算大多在后三個季度”說法相矛盾。

     據(jù)資料顯示,東易日盛的主營業(yè)務(wù)為家庭建筑裝飾設(shè)計、裝飾施工、產(chǎn)品配套及全國性家裝品牌特許經(jīng)營。


半年業(yè)績難扭虧為盈

     盡管東易日盛方面對業(yè)績持樂觀態(tài)度,但從其一季度報告信息披露中可以看出信心不是很足。報告中稱,對2014年1—6月經(jīng)營業(yè)績的情況預(yù)計:歸屬于上市公司股東的凈利潤為正值且不屬于扭虧為盈的情形,歸屬于上市公司股東利潤為正值且不屬于扭虧為盈的情形。

中國家裝第一股上市半年遭遇虧損短期或難扭虧為盈

     報告還稱,公司第二季度將繼續(xù)從市場開拓、新業(yè)務(wù)推進、模式創(chuàng)新、成本控制、品牌建設(shè)等幾個方面著手提升公司經(jīng)營績效。

     從公司利潤來看,東易日盛一季度期初為-6447.73萬元,到期末為-5096.77萬元。盡管比初期情況稍好,但公司業(yè)績依舊是大幅虧損。而從公司的現(xiàn)金流來看,經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-8199.52萬元,投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-1655.19萬元,籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為47381.67萬元。

     一般來說,當經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量為負數(shù),投資活動現(xiàn)金凈流量為負數(shù),籌資活動現(xiàn)金凈流量為正數(shù)時,表明該企業(yè)處于產(chǎn)品初創(chuàng)期。在這個階段企業(yè)需要投入大量資金,形成生產(chǎn)能力,開拓市場,其資金來源只有舉債、融資等籌資活動。

     業(yè)內(nèi)人士分析,經(jīng)營性的現(xiàn)金流量與企業(yè)的日常經(jīng)營密切相關(guān),這個方面的現(xiàn)金流產(chǎn)生負數(shù)說明企業(yè)應(yīng)收賬款的回籠存在問題、也可能期末庫存量增大、也可能成本存在等問題。

     實際上,在東易日盛上市之前就有消息指出其凈利下滑的事實。其招股書顯示,近年來東易日盛的主營業(yè)務(wù)成本比例是逐步上升的。2009年-2011年,母公司的凈利潤總額分別為0.79億元、0.76億元和0.85億元。若加上2010年度股份支付費用0.12億元的影響,母公司2009-2011年的凈利潤總額實際分別為0.79億元、0.88億元和0.85億元。由此可見,東易日盛凈利潤總額實際已經(jīng)出現(xiàn)下滑,而子公司亦需彌補虧損。

     同時,其毛利率遠遠超過同行業(yè),而凈利潤率卻低于同行業(yè)的情況,也顯得不合常理。據(jù)中國建筑裝飾協(xié)會與中國指數(shù)研究院發(fā)布的《2011中國家居產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)研究報告》,裝飾行業(yè)百強企業(yè)凈利潤率呈現(xiàn)上升趨勢,由2008年的4.43%增長至2010年的6.06%。報告期三年,東易日盛凈利潤率分別為3.98%、3.6%和5.3%,低于同行業(yè)水平。


買理財產(chǎn)品實屬無奈

     東易日盛凈利潤下滑與宏觀房地產(chǎn)市場收緊及行業(yè)競爭激烈不無關(guān)系。東易日盛營業(yè)收入大部分來源于家裝工程收入,家裝行業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)具有正相關(guān)性,直接受到房地產(chǎn)行業(yè)周期的影響。

     除了房地產(chǎn)行業(yè)大環(huán)境影響之外,東易日盛易還面臨激烈的同行業(yè)競爭。同業(yè)中,既有以業(yè)之峰、龍發(fā)為代表的全國性家裝公司;又有蘇州紅螞蟻、杭州九鼎、武漢嘉禾為代表的區(qū)域性家裝公司;還有以居然之家等家居賣場為代表的間接競爭對手。

     東易日盛在招股書中也提到,目前,國內(nèi)從事家庭裝飾的同類企業(yè)數(shù)量眾多,行業(yè)競爭激烈,其中有部分企業(yè)(如業(yè)之峰等)在家庭裝修裝飾設(shè)計、施工、綜合配套服務(wù)等方面具有一定的競爭力。另外,在家居建材市場也逐步崛起了一批以北京居然之家投資控股集團有限公司等為代表的新型家裝企業(yè),這些企業(yè)原以建材連鎖超市為主營業(yè)務(wù),現(xiàn)在逐漸向家裝業(yè)務(wù)滲透,他們的業(yè)務(wù)鏈延伸對本公司家裝業(yè)務(wù)也形成了一定的競爭。

     東易日盛近日發(fā)布公告稱,將使用不超過人民幣2.5億元的暫時閑置募集資金及不超過3.5億元的公司及子公司的自有資金適時購買保本型銀行理財產(chǎn)品。對此,東易日盛方面解釋希望通過適度的低風(fēng)險理財投資,可以提高公司閑置資金的使用效率,獲得一定的投資收益,為公司和股東謀求更多的投資回報。

     專業(yè)人士對此表示質(zhì)疑,正常的一個經(jīng)營性公司,要保證錢投在自己的項目上給股東的回饋肯定大過放在銀行里。而從東易日盛投資的理財產(chǎn)品來看,年收益率僅在4%~5%。對于一家未來加大擴張發(fā)展的企業(yè)來說實在車水杯薪。

     一些企業(yè)為了實現(xiàn)保本盈利,甚至開始購買理財產(chǎn)品,曾經(jīng)一度拿下地王又被收回的大龍地產(chǎn)便是典型。據(jù)不完全統(tǒng)計,大龍地產(chǎn)目前已購買了13.5億元的銀行理財產(chǎn)品,這足以在北京購下一宗地。

     “凈利潤上入不敷出的現(xiàn)實以及短期內(nèi)難以扭虧為盈,東易日盛購買理財產(chǎn)品或許只是當下的無奈之舉。”上述人士表示。

 

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        至于凳子下面設(shè)計的那個圓盤,這更加體現(xiàn)了設(shè)計師的貼心。設(shè)計師設(shè)計這個的本意便是想讓人們把鞋托以及擦鞋用的鞋油和鞋臘等一系列用品放在一起,這樣的話就不用再費心的去找東找西了,是不是想的很貼心?

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        即便是作為椅子來講,這個產(chǎn)品也是非常合格的。輕巧的設(shè)計方便移動,能夠當做家中的備用椅子,同樣也能夠作為裝飾品給家中增光添彩,可謂是一件全能型產(chǎn)品。
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  • 與班車、免費午餐、帶薪休假、住房補貼等福利相比,股權(quán)激勵是推動員工養(yǎng)成主人翁精神的重要法寶。

        7月10日,騰訊控股有限公司發(fā)布公告稱:董事會決議發(fā)行合共1952萬股新股用于股權(quán)激勵計劃。與班車、免費午餐、帶薪休假、住房補貼等福利相比,股權(quán)激勵是推動員工養(yǎng)成主人翁精神的重要法寶。特別對于在海外資本市場上市的科技公司,股權(quán)激勵甚至是獲得投資人認可的必要條件。

        由于BAT體系龐大且年深日久、阿里還未IPO(難以查到更多信息),虎嗅從其他互聯(lián)網(wǎng)小伙伴里面選了幾組做為樣本,對各家公司股權(quán)激勵的力度及效果進行分析對比。

        第一組是四家電商:京東商城、聚美優(yōu)品、當當網(wǎng)、唯品會;第二組是一對冤家:奇虎360和獵豹;第三組是攜程、去哪兒、藝龍這三家在線旅行電商。

        通過對絕對成本、相對成本和激勵效果三個方面分析對比,京東、奇虎、攜程均為同組最優(yōu),看來龍頭不是白當?shù)?

        京東商城、聚美優(yōu)品、當當網(wǎng)、唯品會

        四家電商的股權(quán)激勵成本都分配在行政、研發(fā)、市場及履約(即物流)這四個方面。最引人注目的是唯品會,2011年對行政部門(即高管)的股權(quán)激勵成本高達4.4億元,2012、2013仍然保持在較高水平。其次是京東的力度也較大,也偏重于對公司高管的激勵。聚美優(yōu)品2011年及2012年股權(quán)激勵成本微乎其微,2013年對高管的激勵成本突增至1.89億。相比之下,當當網(wǎng)每年成本1100萬元的股權(quán)激勵顯得太“寒酸”了,難怪不少人覺得它缺乏活力。

        京東對物流建設(shè)的重視也體現(xiàn)在股權(quán)激勵上,2012年、2013年履約費用中的激勵成本分別為7800萬元和8100萬元。京東將對研發(fā)人員的激勵力度放在第三位,2012年、2013年激勵成本分別是為2500萬元和3300萬元。

        唯品會2013年突然加大對研發(fā)人員的激勵,成本接近2000萬元。但值得注意的是:京東股權(quán)激勵的支出高峰在2012年和2013年,兌現(xiàn)高峰在明后兩年。唯品會授予高峰在2011年,現(xiàn)已到達兌現(xiàn)高峰。

        股權(quán)激勵也需量力而行,顧及公司營收及毛利潤規(guī)模,以股權(quán)激勵成本的絕對數(shù)額衡量或許不公平,那么來看下相對成本。將股權(quán)激勵占營收及毛利的比值列出,有兩個發(fā)現(xiàn):一是唯品會2011年的力度驚人,成本相當于毛利潤的171%(目前兌現(xiàn)期已到);二是沒有冤枉當當,不僅股權(quán)激勵的絕對值低,占毛利潤的比值也最低(2013年京東、聚美、唯品、當當?shù)倪@個比值低依次為3.8%、16.5%、3.1%和1%)

        最后也是最重要的,是期權(quán)的執(zhí)行價與股票現(xiàn)價及預(yù)期價格的差值,它決定的股權(quán)激勵的效果。

        唯品會2011年授予的期權(quán)執(zhí)行價低至0.5美元,2013年授予的期權(quán)執(zhí)行價不過是2.5美元,而上周五唯品會的收盤價是198美元!

        京東2011年授出3263萬股期權(quán)執(zhí)行價為3.67美元,2014年授出9378股期權(quán)的執(zhí)行價為6.3美元,而上周五收盤價為28.13美元。京東激勵的預(yù)期效果不錯。

        聚美優(yōu)品2013年授出期權(quán)的執(zhí)行價為1.08美元,上周五收盤價為29.17美元,激勵方案比京東還“誘人”。

        當當近三年授出期權(quán)執(zhí)行價在0.93美元到1.57美元之間,上周五收盤價為13美元。

        總之,唯品會股權(quán)激勵的兌現(xiàn)高峰已至,激勵作用已經(jīng)大為減退;京東和聚美優(yōu)品激勵力度都不小;當當從各方面看都處于下峰。

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