職場九大忌 你中招了嗎？
我們都聽過或者親眼目睹人們在工作中做出的那些相當出格的事情。
相信我，要想給自己的職業(yè)生涯造成無法挽回的傷害，未必需把椅子扔出窗外，或者在做會議演示時半途離開。
無論你多么才華橫溢，或者你多么成功，某些行為會立刻改變?nèi)藗儗δ愕膽B(tài)度（而且永遠對你持負面評價）。
以下是身在職場的你無論如何都應該避免的九種惡劣行為。
撒謊
有太多的謊言在開始都是出于好意—人們想要保護自己或者他人—但是謊言會繼續(xù)散布到別人的耳朵里，直到它們被揭穿，而一旦你的謊言被拆穿，就再也無法挽回。
向別人撒謊，無論它多么不起眼，都會令你的自尊心備受煎熬。如果你希望快樂的做自己，那就要展現(xiàn)出真實的自己。
說三道四
當人們忘乎所以地閑聊別人時，會使自己看上去很邪惡。總是討論別人的過錯或者不幸，一旦被成為話題的那些人知道，可能最終會傷害他們的感情。但我保證，說三道四會讓你看上去消極且充滿惡意。
對外宣布，你討厭自己的工作
任何人最不愿意在工作中聽到有人抱怨他們多么不喜歡自己的工作。這么做，會把你說成是消極的人，并打壓整個團隊的士氣。老板會迅速馬上揪出那些拖累整個團隊士氣的“老鼠屎”，因為他們深知，坐在板凳上等著取代這個人的熱心員工多得是。
情緒失控
我的公司提供全方位的反饋和高管培訓，而我們見過太多關于在辦公室扔東西、大喊大叫和弄哭別人的案例，以及其他情緒失控的跡象。
情緒失控是情商偏低的一種表現(xiàn)，而且是讓自己被炒魷魚的一種簡單方法。只要你表現(xiàn)出那種不穩(wěn)定，人們就會質(zhì)疑，你是否值得信賴，并適合待在團隊。
向任何人發(fā)飆，不管他們是否“活該”，都會給你帶來負面影響。你會被帖上情緒不穩(wěn)定、目中無人和恐怖的標簽?？刂谱约旱那榫w可以讓你掌握控制權。當你可以對著冤枉你的人控制自己的情緒時，最終表現(xiàn)失控的人就會是他們，而不是你。
把別人的功勞據(jù)為己有
我們都有過那種撕心裂肺的感覺，尤其是在你發(fā)現(xiàn)有人剽竊自己的創(chuàng)意時。把別人的功勞據(jù)為己有—無論它多么不起眼—會給別人造成一種你自己一事無成的印象。竊取別人的功勞也表明你對自己的團隊和工作關系不尊重。
炫耀成績
當有些人打出一次本壘打并耀武揚威地跑壘時，就可以判斷出這種人其實沒有獲得過太多成功。從另一方面來看，如果他們打出一次本壘打并簡簡單單地跑壘，這便彰顯出一種“平常心”，而這反而會讓對手感到更加害怕。
取得巨大成功之后，不到處炫耀，也表現(xiàn)出堅定的心理素質(zhì)—它是在向人們證明，成功對你而言乃是司空見慣之事。
暗箭傷人
標題已經(jīng)說明了一切。在背后中傷你的同事，有意或者無意，是職場沖突的一大根源。中傷他人最常見的形式之一就是，為了解決問題，越級上報。人們?yōu)榱吮苊饷?，通常會這么做，可一旦當事人感受到那支暗箭，他們最終甚至會制造更多的矛盾。在任何時候，如果你讓某些人在他們同事面前下不了臺，那么無論你用意如何，都會讓人覺得是在背后捅刀子。
吃有異味的食物
除非你碰巧在船上工作，否則如果你讓整個辦公間都彌漫著魚腥味，那么你的同事會介意。談到辦公室的食品時，一般的經(jīng)驗法則是，從廚房飄出任何帶有刺鼻臭味的東西都應該放在家中。
這看上去可能是件小事，但是帶著有氣味的食物去上班會被視為不替他人著想，分散注意力—因此會很容易疏遠同事。當一些給別人帶來不適之感的東西被輕易避開的時候，往往會迅速招致不滿。氣味刺鼻的午餐是在告訴所有人，你壓根不考慮他們的感受。
過河拆橋
太多的工作都是圍繞你認識的人和你建立的關系而展開的。在任何職業(yè)關系中拋下一顆****都會成為一大致命傷。
TalentSmart有一家客戶是大型連鎖咖啡館。他們的營業(yè)額相當高，因此當咖啡師提出辭職時，就不是簡單的個人事情。不過，有位咖啡師卻成功地在一天之內(nèi)就毀掉了自己所有的職場關系。讓人想不到的，那并不是因為他大喊大叫，也不是因為過激行為，僅僅是因為她辭職了。
周一來上班時，塔告訴門店經(jīng)理要辭職（她已經(jīng)在其他地方找到了薪水更高的工作），然后就一走了之，事先毫無征兆。由于她之前根本沒有跟公司打招呼找人替班，于是接下來兩星期原本安排給她的輪崗就沒有人來接替，只好空著。
她頂多認為自己的行為只是得罪了那位經(jīng)理（她不喜歡那位經(jīng)理），但事實上，她讓這家咖啡館的所有員工煎熬了兩星期。另外，她也徹底破壞了與每一位同事建立的友好關系。
總結
這些行為聽起來極端而且非常不顧他人，但是它們正悄悄靠近你。一個委婉的提醒是徹底避開它們的最佳方式之一。
“城鎮(zhèn)化建設”作為國家未來十年的基本國策，“建設”必然帶動消費的上升，尤其家具的需求將會越來越大。同時，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也影響著家具零售端，不僅讓人們消費觀念有所轉變，也令家具銷售終端也緊隨變革。
近年，紅星美凱龍，居然之家等大型的家具賣場紛紛“進軍”互聯(lián)網(wǎng)，迅速向“互聯(lián)網(wǎng)+”時代靠攏：搭建網(wǎng)上商城、與互聯(lián)網(wǎng)巨頭攜手等，力圖在線上“殺”出一片天。但是，回顧往年家具屆的新聞，我們從中卻找到類似“觀望”、“不看好”、“抵制”等關鍵字，正是這些大型賣場以往對電商的態(tài)度。
從抗拒到主動擁抱，賣場巨頭們態(tài)度的轉變雖然說不上“打臉”，但也頗有一些“后知后覺”。但是，我們不禁要問，家具賣場搭建網(wǎng)上銷售平臺這種“觸電”方式，可行嗎?有一種說法是：網(wǎng)上商城是實體賣場的補充。電子商務的便捷，確實讓賣場能夠節(jié)省實體銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也能對產(chǎn)品銷量有所提升。但是不要忘了，賣場一向的盈利方式是圍繞著“地”來實行的，
離“地”之后，家具賣場能否依舊雄踞一方?
首先，家具賣場本身是將土地轉化成商鋪、門市，再將家具產(chǎn)品銷售給消費者的一種經(jīng)營模式。支撐起整個賣場的，先是進駐的家具經(jīng)銷商，零售商，再者才是家具消費者。這三層關系中，經(jīng)銷商無疑是最被動的一員：一來要向賣場方繳納租金，二來要為消費者提供銷售服務，無論哪一方有所變動都將受到影響。因此，“網(wǎng)上商城為實體賣場的補充”，在筆者看來也只不過是一個口號，到底補充在哪個方面?引導人流?帶動實體店的銷售額?讓實體店充當網(wǎng)上商城的搬運工?難以確定，反而有一些左右手互博的意味。
其次，互聯(lián)網(wǎng)是一個很廣闊的面，廣闊到無法制定界限。要想在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生具有一定的影響力，無疑需要“廣撒網(wǎng)”。然而就算是互聯(lián)網(wǎng)三巨頭“BAT”，其影響力也是經(jīng)過多年的積累發(fā)展構成，而且自身還有一套完善的運營模式。而對家具賣場而言，豐富的“地上”經(jīng)驗并不適用于互聯(lián)網(wǎng)。換句話說，家具賣場作為線下“大鱷”，對互聯(lián)網(wǎng)有些“力不從心”。
反觀勢頭強勁的家具電商，如林氏木業(yè)這樣的家具電商企業(yè)，像“程咬金”一樣半路殺出，著實讓業(yè)界不少人“大跌眼鏡”。憑借著互聯(lián)網(wǎng)的“東風”，這類電商企業(yè)發(fā)展速度令人咋舌。然而，“互聯(lián)網(wǎng)血統(tǒng)”純正的電商企業(yè)，也嘗試“下地”發(fā)展，其前景又會是如何?
早在去年八月，林氏木業(yè)首家O2O體驗館在佛山開業(yè)。而日前有報道稱，林氏木業(yè)第二家體驗館也即將在長沙開業(yè)，并且據(jù)相關負責人透露，林氏木業(yè)今年內(nèi)將有更多線下體驗館在全國各地相繼開張。不難看出，林氏木業(yè)也是“鐵了心”要“下地”了。家具電商“下地”，開設實體店，無非是為了結合線上的品牌效應，為消費者提供家具體驗，以彌補電商所最缺乏的“親身體驗”環(huán)節(jié)。畢竟家具屬于大宗消費品，消費者信任的不僅是雙眼，還有親身感受。同時，家具電商開設線下體驗店，也能為品牌建設提供不少幫助。畢竟在國人眼中，“跑得了和尚跑不了廟”，能夠有大型的實體店支撐，無論是線上線下，都能增加消費者對品牌的信心。
當然，家具電商對于線下的經(jīng)營方式也會面臨缺乏經(jīng)驗的問題。但相對互聯(lián)網(wǎng)的“面”而言，開設實體店，更像是從“點”突破。家具電商一線乃至二三線城市開設實體店，面臨的經(jīng)營壓力似乎比家具賣場要少，甚至可以說有一定優(yōu)勢。畢竟能從中國線上茫茫的6億網(wǎng)民中找到銷售對象，家具電商“下地”后面對居住在城市中的固定人群，也只不過是“小菜一碟”。除此之外還有花樣百出的線上線下結合的促銷、優(yōu)惠、推廣等活動作支持，就家具電商而言，“下地”并不是難事。
當然，現(xiàn)在對這兩者“觸電”、“下地”的行為作判斷還為時尚早，也不是三言兩語所能描述。但是對于把握的方向和主觀能動性上來說，現(xiàn)時家具電商“下地”占了一定的優(yōu)勢。而對家具賣場而言，則需要多考慮“觸電”的方式與未來。
他說，假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那么多的事情，所以成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。我喜歡用以下10種人：
1、自信的人
自信是通往成功路上的指明 燈。無論做什么事首先要有信心，相信自己是最優(yōu)秀的，最棒的，這樣才能把自己最大的潛能發(fā)揮出來。
2、效率高的人
效率是當今社會必不可少的 生存條件，只有辦事效率高的人才能脫穎而出。如同在同一起點上起跑，最快到達終點就是贏家。
3、頭腦靈活的人
讀書學習好壞，與工作賺錢完全是兩碼事。書讀的好，工作不一定做得好，出來社會，更需要頭腦靈活，只有聰明的人才會慢慢摸索出一條適合自己的生存之道。
4、有冒險精神、辦事果斷的人
人生本身就是一次冒險。不敢冒險，才是人生最大的風險！如果機會久久沒有降臨于你頭上，這時候就需要你自己去創(chuàng)造，創(chuàng)造其實就是冒險的本身，然后抓住機會，決策果斷，憑膽量論成??！
5、拋棄“面子”的人
摘一段李嘉誠先生的錄語：當你放下面子賺錢時，說明你已懂事了；當你用錢賺回面子時，說明你已成功了；當你用面子能賺錢時，說明你已是人物了；當你還在那里喝酒吹牛，啥也不懂還裝懂，只愛面子時，說明你這輩子就這個樣子了。
6、不安于現(xiàn)狀、刻苦耐勞的人
“一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭”，一輩子捧著“鐵飯碗”的人，永遠沒有賺錢的機會，“夠用就行，要那么多錢干嘛”，這句話是那些賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。
7、善于抓住機遇的人
在我們的身邊往往有很多的機遇，只是由于疏忽而沒有發(fā)現(xiàn)讓機遇溜掉，或者是讓別人發(fā)現(xiàn)實施了，所以平時生活中對周圍的事物多看、多想、多做，對自己發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機遇有很大的好處。
8、珍惜時間的人
浪費時間就等于浪費財富！對于經(jīng)商的人來說“時間就是金錢”，賺錢靠的是珍惜時間，利用時間，天天早睡晚起做懶漢，財富是不會進你袋的。
9、眼光獨到、堅持己見的人
做生意第一要決就是眼光 獨到，想別人未想的事，走在別人前面，讓別人在后面追。而后在一片反對聲中堅持自己的見解，因為經(jīng)驗告訴我們：真理總是掌握在少數(shù)人的手里。
10、有總結習慣的人
無論做人還是做事，總結 很重要。在聽取別人的意見中總結；在夜闌人靜中思考，思考當中的不足，把他們變成你的經(jīng)驗，讓這些總結為你的成功之路埋下伏筆。