這是一間屋齡30 年的老屋，在設(shè)計師安排下，讓70平米的小空間在視覺上變得更寬廣舒適?？臻g中的日本建筑語匯不難發(fā)現(xiàn)屋主對于日式空間的喜愛。起居空間中客廳與餐廳兩道主視覺墻面以水泥粉光處理，而臥房等其他壁面則以珪藻土勾勒出紋理，讓視覺上產(chǎn)生不同層次。 餐廳壁面則搭配涂以藍色裸裎管線，使空間感更為活潑立體，與一旁柔藍色挑高書柜相對應(yīng)，形成空間中有趣對話。而家中另一特色為屋主所收藏的餐椅，亦展現(xiàn)男主人對于挑選家具獨到的品味，也使整體空間增加了話題性！

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    隨著櫥柜行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭也不斷加大，櫥柜市場日益同質(zhì)化，而創(chuàng)新就成了企業(yè)的重中之中，不改變管理模式、不加強產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計櫥柜企業(yè)就會落伍。

    市場同質(zhì)化 企業(yè)需加強設(shè)計創(chuàng)新

    如今，櫥柜市場缺乏個性化缺失，市場持續(xù)低迷，櫥柜企業(yè)只有加強設(shè)計創(chuàng)新，推出與眾不同的產(chǎn)品，才能在品牌林立的激烈競爭中脫穎而出。其實市場從來不缺乏設(shè)計師，但能否把有設(shè)計感的作品變成商品，就得靠企業(yè)自己把握了。

    如何將有原創(chuàng)設(shè)計的作品實現(xiàn)批量的生產(chǎn)制作，并轉(zhuǎn)化成消費者喜歡的商品，設(shè)計師需要體驗生活、貼近市場、鉆研消費者的需求，也需要企業(yè)與之形成良好的溝通和磨合?？傊髽I(yè)要知道，在當今產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重的櫥柜市場上，企業(yè)只有通過獨特的設(shè)計，才能得到櫥柜市場這個“江山社稷”。

    營銷團隊的管理也需要不斷創(chuàng)新

    櫥柜企業(yè)產(chǎn)品出現(xiàn)產(chǎn)品同質(zhì)化的現(xiàn)象最關(guān)鍵還是櫥柜企業(yè)管理的問題，中小櫥柜企業(yè)在市場發(fā)展幾年后，就會出現(xiàn)瓶頸，最嚴重的瓶頸是營銷團隊的管理問題。有些企業(yè)的老營銷人員因早期跟隨老板南征北戰(zhàn)而被奉為企業(yè)的功臣。然而這些“功臣”經(jīng)過幾年的市場洗禮之后，失去了當年的闖勁，出現(xiàn)思維僵化、工作懶惰、倚老賣老等問題。他們市場戰(zhàn)斗力不強，市場做得不慍不火，對企業(yè)的長期發(fā)展極為不利。

    當營銷團隊出現(xiàn)問題時，許多中小企業(yè)老板沒有的反思并創(chuàng)新管理方式，而是采用了新人換舊人的粗暴方式，一年換一個營銷總監(jiān)，營銷團隊天天都是新面孔。最后，人員費用花了不少，銷量卻年年下滑，老板愈加迷茫無助。其實，最好的方法是制定新的管理制度，激活老隊伍，帶活新隊伍，讓老隊伍帶著新隊伍去闖市場。

    總之，面對市場強大的競爭壓力，櫥柜企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新，抓住發(fā)展機遇，通過創(chuàng)新實現(xiàn)跨越式發(fā)展。