傳統(tǒng)家具企業(yè)該如何扭轉局面？這應該是整個傳統(tǒng)企業(yè)面臨的重大困境，調整戰(zhàn)略更是膽戰(zhàn)心驚，走錯一步更是步步皆輸。2016“十三五”大局啟幕，國家提出了要從供給側調整經濟增長的質量，要去庫存，要去量化，要增加有效需求。房地產業(yè)進入存量時代，去庫存成為一大方向， 住宅精裝化將給家具產業(yè)會獲得更多的市場銷售額。
  個性化、年輕化、定制化無疑是家具精裝的趨勢
   近2年，家具市場呈現的“爆炸式”發(fā)展，家具企業(yè)生產向精裝化轉變更是以每年30%以上的速度持續(xù)增長?；诳蛻粜枨?，家具生產廠家需要在穩(wěn)定一線工人的同時，不斷更新觀念和引進家具設計人才，否則很難生產出有設計感而符合客戶要求的家具來。
  上一年國家提出：提高就業(yè)質量，不斷增加一線勞動者的勞動報酬。在勞動力成本不斷提升的情況下，員工的流動性和不確定性增加，使家具企業(yè)很難形成相對穩(wěn)定的產業(yè)工人隊伍，給家具企業(yè)造成很大發(fā)展壓力。
  家具企業(yè)需要為生產員工投入多少成本？
  據了解，根據長三角和珠三角家具生產環(huán)節(jié)一線工人的綜合情況分析，綜合概況一線工人月薪大概達3k-7k，家具生產相較于其他生產企業(yè)，對員工有著裝修工藝技能和工作經驗要求，由于工人的生產技術和經驗不一致，新員工的薪資會偏低。
  而家具設計師更要具備家具設計經驗，懂得操作設計軟件，熟悉家具產品設計要點及工藝知識。對于定制家具設計師，在具備基本設計師必須掌握的相關技能外，還要熟悉定制家具產品相關流程，在設計方面有較強的創(chuàng)意性，因此家具企業(yè)需要支付給設計員工的薪酬會相對更高，高額的雇傭成本給家具企業(yè)帶來沉重的壓力。
  現下中國制造業(yè)靠員工底薪獲得絕對優(yōu)勢的局面已流失，部分企業(yè)已進入生存臨界，特別是傳統(tǒng)企業(yè)。隨著“兩會”政策的逐漸深入，近年來，電商企業(yè)依靠互聯(lián)網迅速瓜分各行業(yè)市場份額，吞并著部分傳統(tǒng)企業(yè)市場份額。

  面對這樣多重的壓力，傳統(tǒng)家具企業(yè)該如何扭轉局面？

  這應該是整個傳統(tǒng)企業(yè)面臨的重大困境，調整戰(zhàn)略更是膽戰(zhàn)心驚，走錯一步更是步步皆輸。佛山當地的部分傳統(tǒng)家具企業(yè)在這樣的大形勢下，卻成功實現了由傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網轉型，依靠的正是“中國中小企業(yè)互聯(lián)網+全國普及工程”“互聯(lián)網生態(tài)圈”的建設成功實現了逆襲。企業(yè)意識到雇傭家具一線工人和設計師的成本無法做到降低，但是可以順應局勢改變發(fā)展模式，節(jié)省技術研發(fā)部分需要投入的一大筆開支，做到快速搶占市場份額。擁抱互聯(lián)網拓寬發(fā)展渠道，根據企業(yè)自身的特點開展合適的轉型方案，讓企業(yè)更快更好地實現“互聯(lián)網+”轉型。

談及國內的家具展，南有廣州、深圳、東莞三大家具展，東有上海家具展，西有成都家具展，然而在北方地區(qū)卻一直缺乏有影響力的家具展。

  近日，居然之家、中展集團、中裝建筑、偉士佳合四方強強聯(lián)合，將共同作為北京國際家具展的舉辦方，首屆北京國際家具展定于2016年7月1日至4日在北京中國國際展覽中心新館舉行，展會將設立品牌家具展區(qū)，民用家具精品展區(qū)，辦公與酒店精品展區(qū)等五大特色展區(qū)。

  中國家具協(xié)會理事長朱長嶺表示，家具展覽會在家具行業(yè)中占據重要地位，在北京舉辦的北京國際家具展對家具行業(yè)有很大意義，眾多家具行業(yè)大佬聯(lián)合起來將提高展會質量和企業(yè)關注度。