1　人性化設計的內涵

    “人性化設計”是指以“以人為本”的思想為指導，以滿足人的物質、精神、生理和心理等方面的要求為前提，以人工智能為手段，以創(chuàng)造出安全、舒適宜人的產品為目標的設計方法。“人性化”不是一個具體的技術概念，而是一種設計理念，與它相關的理論有人機工程學、心理學、行為學、社會學等，人性化強調的是如何對待這些理論和技術，怎樣處理它們與人的關系，并適應或引領人的習俗、觀點和生活模式的變化。人性化是社會發(fā)展的更高追求，它包含人情味，但并不等于人情化，人情化設計常常會以與眾不同的面目出現(xiàn)，給人帶來新奇的感受，人情化與時尚之間的聯(lián)系更緊密一些。SOHO辦公家具人性化設計就是以人為主體，關注人，關注人性，以飽含人道主義精神的設計去打動人，讓使用者獲得親切、舒適、愉悅的心理體驗。

     2　SOHO辦公家具及辦公空間分析

     2.1 SOHO辦公家具的分類

     按照不同的分類標準，可以將SOHO辦公家具分為不同類別。

    （1）按基本功能分類。從家具在SOHO空間內滿足人們使用，及其行使的功能角度分類，一般包括桌、椅、柜、屏風及其它輔件（諸如擱物架等）。

    （2）按安置形式分類。按照SOHO辦公家具的安置形式進行分類，主要有移動型、滾動型、固定型和懸掛型家具。

    （3）按結構特征分類。家具各部件之間的連接方式一般有榫接合、金屬連接件接合、膠接合等，不同的連接方式有不同的結構特征，按結構特征分類主要有，框架式、板式、折疊式、殼體、填充式等。

    （4）按制作材料分類。根據制作家具的材料進行分類，可分為木質、金屬、玻璃、塑料、皮革、紡織物等家具。

     （5）按SOHO人職業(yè)分類。以往家具在設計的時候并沒有過多考慮使用者的特殊性，更沒有針對不同職業(yè)進行專門設計研究，是一種通用化的。而如今針對SOHO辦公家具進行人性化設計的時候，必須考慮SOHO職業(yè)的不同，有目的地進行設計。一般來說，SOHO人職業(yè)包括設計、寫作、培訓、服務等幾個大類。

     2.2 SOHO辦公家具的特點

    （1）多功能性。SOHO的空間要求SOHO辦公家具要在有限的空間上去開拓相對無限的功能。因此，SOHO辦公家具不僅功能要齊全、功能的不止和分割上要緊湊、充分運用所有的空間，還要考慮電源線的走向和電源插座的設計。圖2為某一品牌的多功能電腦臺設計。

    （2）人性化。這一點主要從家具的外觀、舒適度、功能布局、對室內空間的利用上體現(xiàn)出來，使SOHO一族拋棄傳統(tǒng)辦公室的冰冷和呆板，以輕松的方式在一個具有溫情的環(huán)境里工作。

    （3）個性化、多元化、DIY。SOHO本身就是具有很個性的人群，所以他們使用的家具也希望有著他們自己的意愿，他們更熱衷于可以自由組合和DIY的家具。貓王公司生產的可自由組合SOHO辦公家具。

     2.3 SOHO辦公空間的類型與特點

     SOHO與傳統(tǒng)辦公方式區(qū)別最明顯的一點就是：辦公地點多數(shù)是在家中。因此，辦公空間不同于公共空間，它要受到環(huán)境空間的影響。有些會使用獨立的書房或相對獨立空間作為辦公空間，有些跟其他功能空間共享，如布置在起居室的一角，或是在臥室，有些甚至在廚房，而有的根本沒有固定的位置，隨便移動，堪稱“輪子上的辦公室”，SOHO辦公空間的利用。

    （1）封閉性空間。在獨立的封閉房間內工作，比較適用于工作者在工作時需要私密和安靜空間，或是家中還有其他人，避免相互干擾。因為是獨立的空間，在空間環(huán)境設計上，可以自成一格。

    （2）開放式空間。這里所指的開放式空間與封閉空間一樣為完整得空間，因為少了隔斷限制，讓工作者與居家空間能產生緊密關系的互動，工作者容易走入其他居家公共空間。

    （3）復合機能空間。家中沒有獨立空間用作工作室時，可以選擇居家空間中較少使用的位置作為工作區(qū)域。為避免空間多功能屬性造成視覺上的凌亂感，可將辦公區(qū)設計成可隱藏式，如需要時才拉出來的書桌，隱藏于墻壁的工作臺等。

    （4）利用過渡空間。在面積小人口多的居家氛圍中，很難得到一處完整的空間用來工作，唯有選擇被忽略的零碎空間或是過渡空間，雖不完整卻也可以作為收納以及工作室。例如在墻角或樓梯下，利用屏風、家具等分隔出一處小型工作室，既利用了空間也不影響正常家居生活。

    （5）可移動工作區(qū)。這樣的工作區(qū)包含可以移動或收放自如的辦公桌椅，有輪子的移動儲藏柜，這些辦公家具在不使用時可以收疊起來。辦公用品的輕薄化趨勢也為移動辦公的實現(xiàn)帶來了更多可能性。

     3　SOHO辦公家具人性化設計原則及趨勢

     3.1 SOHO辦公家具人性化設計原則

    （1）功能整合。由于SOHO人辦公的場所是在小辦公室或者家中，這必然和傳統(tǒng)概念上的辦公室有差別，它不像以往的空間那么大，而且家的主要功能是居住，這種現(xiàn)狀決定了家具要具有高度的整合性。

    （2）系統(tǒng)規(guī)劃。SOHO辦公家具設計不僅將家具看成一個整體，同時也要看到家具與SOHO空間的關系，合理協(xié)調、因勢利導，如果利用巧妙，就能在有限的房間里擠出空間，滿足SOHO人的工作需求。

    （3）強調宜人。SOHO辦公家具人性化設計首要的一點就是宜人，在確定家具尺度、坐面曲度、靠背斜度，以及家具色彩，光澤度的時候，都要根據人體尺寸、動作幅度、生理特征和功能性質來確定。

    （4）關注潮流。不同時期的審美觀念是不同的，所以不同的流行款式和風格，只有放在特定的環(huán)境和時期里才能體現(xiàn)出來。設計要體現(xiàn)美，就要緊緊抓住美的時代性，具備時尚語素，符合流行性原則。

    （5）生態(tài)理念。資源對于生活在地球上的我們來說是非常寶貴的，我們進行設計時必須考慮資源持續(xù)利用問題，關注產品的設計、生產、消費全過程中的環(huán)保問題，使產品的選料、加工、包裝、儲運直到廢棄都是無污染的、綠色的。

     3.2 SOHO辦公家具人性化設計趨勢

    （1）尋求娛樂趣味。簡潔、輕松、充滿趣味的設計可以讓SOHO人在喜不自禁的狀態(tài)下瀟灑完成原先繁重的工作。

    （2）著重精神文化。SOHO家具設計作為技術與文化的結晶，延續(xù)了生生不息的家具藝術，通過富有隱喻色彩和審美情調的設計，賦予產品更多的意義，讓使用者心領神會而倍感親切。

    （3）關注弱勢群體?，F(xiàn)有的辦公家具一般為20-50歲的正常成年人設計，殘疾人使用起來會有些不便，因此在設計時要考慮到他們特殊的人機尺寸，SOHO空間要有足夠的余地供他們行動。

    （4）明細服務對象。SOHO家具使用的場所處于較私密的空間，SOHO人可在其間展露個性品味。隨著使用者性別的不同，SOHO家具也有不同的性別特征，這是與以往中性化辦公家具最大的不同。

    （5）DIY。DIY是“Do itYourself”的英文縮寫。DIY就是自己動手。SOHO一族是充滿活力的一代，因此在SOHO辦公家具設計上要更加注重柔性設計、注重由用戶參與單元柜的組合搭配等，讓用戶在工作的同時獲得娛樂的趣味。

    4　結論

     辦公方式的變化除了技術推動之外，還有一個不可忽視的作用力就是“觀念”。SOHO家具設計在一個較低層次上看是普通外觀設計，但如果從另一個角度來講，設計師更應看重服務的對象，不僅要關注人體的舒適度，還應關注心理的滿足度，包括對品牌的認同、風格的追隨、潮流的效仿等等，力求以家具的形態(tài)創(chuàng)造一種辦公模式，引導辦公觀念的進步，在滿足辦公功能的前提下，強調生活化、個性化，為辦公環(huán)境提供新的思路與概念，讓人生活在心情愉快、輕松自然的空間內。