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沃爾評分法

時間:2010-03-09     人氣:1409     來源:世界經理人網站     作者:
概述:  定義沃爾評分法是指將選定的財務比率用線性關系結合起來,并分別給定各自的分數比重,然后通過與標準比率進行比較,確定各項指標的得分及總體指標的累計分數,從而對企業(yè)的信用水平作出評價的方法。   來源  ?。保梗玻改辏瑏啔v山大·沃爾出版的《信......
  定義沃爾評分法是指將選定的財務比率用線性關系結合起來,并分別給定各自的分數比重,然后通過與標準比率進行比較,確定各項指標的得分及總體指標的累計分數,從而對企業(yè)的信用水平作出評價的方法。

  來源

  1928年,亞歷山大·沃爾出版的《信用晴雨表研究》和《財務報表比率分析》中提出了信用能力指數的概念,他選擇了7個財務比率即流動比率、產權比率、固定資產比率、存貨周轉率、應收帳款周轉率、固定資產周轉率和自有資金周轉率,分別給定各指標的比重,然后確定標準比率(以行業(yè)平均數為基礎),將實際比率與標準比率相比,得出相對比率,將此相對比率與各指標比重相乘,得出總評分。提出了綜合比率評價體系,把若干個財務比率用線性關系結合起來,以此來評價企業(yè)的財務狀況, 

  應用

  沃爾比重評分法的基本步驟包括:(1)選擇評價指標并分配指標權重;(2)確定各項評價指標的標準值;(3)對各項評價指標計分并計算綜合分數;(4)形成評價結果。

  沃爾比重評分法的公式為:實際分數=實際值÷標準值×權重。當實際值>標準值為理想時,此公式正確,但當實際值<標準值為理想時,實際值越小得分應越高,用此公式計算的結果卻恰恰相反;另外,當某一單項指標的實際值畸高時,會導致最后總分大幅度增加,掩蓋情況不良的指標,從而給管理者造成一種假象。

  沃爾的評分法從理論上講有一個明顯的問題,就是未能證明為什么要選擇這7個指標,而不是更多或更少些,或者選擇別的財務比率,以及未能證明每個指標所占比重的合理性。這個問題至今仍然沒有從理論上得到解決。

  沃爾評分法從技術上講也有一個問題,就是某一個指標嚴重異常時,會對總評分產生不合邏輯的重大影響。這個毛病是由財務比率與其比重相“乘”引起的。財務比率提高一倍,評分增加100%;而縮小一倍,其評分只減少50%。 

  盡管沃爾的方法在理論上還有待證明,在技術上也不完善,但它還是在實踐中被應用。耐人尋味的是很多理論上相當完善的經濟計量模型在實踐中往往很難應用,而企業(yè)實際使用并行之有效的模型卻又在理論上無法證明。這可能是人類對經濟變量之間數量關系的認識還相當膚淺造成的。

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  • Open Workbench是一個開源免費的項目管理工具,支持的操作系統(tǒng)包括Windows 2000和Windows XP。與Microsoft Project相比,不能支持C/S結構下的企業(yè)級多人協(xié)作的項目管理模式,在項目計劃的工作預估和進度排布算法方面,也存在差距。在功能方面與Microsoft Project有很多相似的地方:
    項目規(guī)劃:使用者可以定義項目并創(chuàng)建與之關聯(lián)的更細粒度的工作項,用以刻畫項目進度。分別有四種類型的工作項可供選用,它們包括:里程碑(Milestone)、任務、階段和活動。除了各種常規(guī)屬性的編輯外,使用者還可以定義任務間的依賴關系,這包括同一項目內的依賴和跨項目依賴,這種依賴關系會對項目進度安排產生影響。Open Workbench還支持主子項目關聯(lián),這樣,管理者就可在定義和跟蹤單個具體項目進度的同時,在更高層次上全局性的把握多個彼此關聯(lián)的項目。

    資源管理:通常指人力資源,也可對非人力資源如設備、材料和開支。

    進度安排:通過一組內置規(guī)則,結合任務和資源的約束,依賴關系,以及優(yōu)先級等信息,自動實現(xiàn)進度安排。

    項目視圖:Open Workbench支持以多種圖形化的方式展示項目進度并幫助管理者跟蹤項目的進展,這包括:基本的甘特圖、反映階段進程的甘特圖、標示關鍵路徑的CPM網絡圖等,再結合差異分析(Variance Analysis)、掙值分析(Earned Value Analysis)等等,管理者可以獲得對當前項目狀況和潛在問題的全局印象。

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  •   定義

      杜邦財務分析體系(The Du Pont System)是一種實用的財務分析體系,從評價企業(yè)績效最具綜合性和代表性的指標—凈資產收益率出發(fā),利用各主要財務比率指標間的內在有機聯(lián)系,對企業(yè)財務狀況及經濟效益進行綜合系統(tǒng)分析評價。

      來源

      杜邦財務分析體系(The Du Pont System)由美國杜邦公司首創(chuàng)而得名。

      應用

      杜邦財務分析體系以凈資產收益率為龍頭,以資產凈利率和權益乘數為核心,重點揭示企業(yè)獲利能力及權益乘數對凈資產收益率的影響,以及各相關指標間的相互影響作用關系。層層分解至企業(yè)最基本生產要素的使用,成本與費用的構成和企業(yè)風險,滿足經營者通過財務分析進行績效評價的需要,在經營目標發(fā)生異動時能及時查明原因并予以修正。

      杜邦財務分析體系的幾個主要公式是:

      凈資產收益率 = 銷售凈利率×資產周轉率×權益乘數

      凈資產收益率 = 凈利潤/凈資產;

      凈資產收益率 = 權益乘數×資產凈利率;

      權益乘數 = 1/(1- 資產負債率);

      資產負債率 = 負債總額/資產總額;

      資產凈利率 = 銷售凈利率×資產周轉率;

      銷售凈利率 = 凈利潤/銷售收入;

      資產周轉率 = 銷售收入/平均資產總額。

      杜邦分析的要點:首先,凈資產收益率是一個綜合性極強的投資報酬指標,決定因素主要是資產凈利率和權益乘數。其次,資產凈利率是影響凈資產收益率的關鍵指標,把企業(yè)一定期間的凈利潤與企業(yè)的資產相比較,表明企業(yè)資產利用的綜合效果。再次,權益乘數表示企業(yè)負債程度,受資產負債率影響。企業(yè)負債程度越高,負債比率越大,權益乘數越高,說明企業(yè)有較高的負債程度,給企業(yè)帶來較多的杠桿利益,同時也給企業(yè)帶來了較多的風險。

      案例

      98年上海汽車權益乘數1.2低于一汽金杯的2.8_9,銷售凈利率0.36略高于一汽金杯的0.11,資金周轉率0.4高于一汽金杯的0.62。結果,凈資產收益率0.172%略低于一汽金杯的0.197%。而96年上海汽車和一汽金杯的凈資產收益率分別為0.61%和0.03%,說明上海汽車的經營狀況出現(xiàn)了一定程度的惡化。通過分析可以看出,上海汽車凈資產收益率的變動在于資本結構(權益乘數)變動和資產利用效果(資產凈利率)變動兩方面共同作用的結果,一汽金杯的凈資產收益率變動主要是由于資產凈利率變動引起的,因為其權益乘數相對變化不大。 

      案例表明,凈資產收益率反映公司所有者權益的投資報酬率,具有很強的綜合性。決定凈資產收益率高低的因素有權益乘數、銷售凈利率和資金周轉率,這三個比率分別反映了企業(yè)的負債比率、盈利能力比率和資產管理比率,因此它所反映的獲利能力是企業(yè)經營能力、財務決策和籌資方式等多種因素綜合作用的結果。這樣通過指標分解之后,可以把凈資產收益率這樣一項綜合性指標發(fā)生升降的原因具體化,定量地說明企業(yè)經營管理中存在的問題,比一項指標能提供更明確、更有價值的信息。

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