如何應(yīng)對職場“匆忙季”?
時間:2010-04-02 人氣:1117 來源:NET|DXZM 作者:
概述:浙江衛(wèi)視前主播梁薇在出差途中過勞致死! 只有28歲的她,在照片中笑得開心燦爛,讓人不勝唏噓! 同事們形容美麗能干的她在工作上“兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦”。 孜孜不倦,聽來正是許多職場白領(lǐng)的生活寫照。只要仔細往身邊望去,你就會發(fā)現(xiàn),身旁有著無數(shù)孜孜......
浙江衛(wèi)視前主播梁薇在出差途中過勞致死!
只有28歲的她,在照片中笑得開心燦爛,讓人不勝唏噓!
同事們形容美麗能干的她在工作上“兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦”。
孜孜不倦,聽來正是許多職場白領(lǐng)的生活寫照。只要仔細往身邊望去,你就會發(fā)現(xiàn),身旁有著無數(shù)孜孜不倦的“匆忙族”(而極有可能,自己也是“匆忙族”一員大將,哈?。?。
“匆忙族”的生活節(jié)奏永遠處于高速運作的狀態(tài),就好似開車時,總是用四檔高速檔在前進。而令人擔憂的是,有許多匆忙族已不知不覺出現(xiàn)“慢無能”的現(xiàn)象,慢不下來,也無法放松。也就是說, 他們已不知如何將車子檔位轉(zhuǎn)到低檔或空檔,只能日復(fù)一日地繃緊神經(jīng)高速前進。
這,可不是好消息。
因為這種匆忙高速的狀況,很容易造成心中的壓力感,而你我的身體也往往會為此付出高額代價。
美國兩位心血管專家Meyer Friedman和Ray H. Rosenman在1976年發(fā)現(xiàn), 那些得心血管方面疾病的患者,在行為上都有一些共同點,于是提出了“A型性格(Type A Personality)”的新名詞,提醒A型人要特別注意壓力管理,以免賠上健康,甚至產(chǎn)生過勞死的悲劇。
A型性格與一個人的血型無關(guān),它指的是一個人的性格及行為特征。A型人的典型特征包括了:一心多用,吃飯走路說話都步調(diào)快速,競爭心強而喜歡贏過他人,很有時間觀念而痛恨他人遲到,在假曰也常工作不離手,容易發(fā)怒等等。
A型人因為有著極高的成就動機,凡事都想比別人好,所以很容易產(chǎn)生壓力感,而罹患心臟病、高血壓、潰瘍、慢性頭痛等心身癥。如不做適當處理,A型性格會是種自我傷害的行為模式,讓自己身心俱疲,付出健康的代價, 而無法享受成功帶來的好處。
也就是說,即使成功,也往住不易感受幸福。
這時就該調(diào)整腳步了。 而首要之務(wù),就是改善“慢無能”的狀態(tài)。
事實上,在這個年代“匆忙族”要學習的,不是Work Hard,而是Work Smart!我認為最佳的策略是“快做慢活”,讓自己的生活有一個間歇性的韻律,在工作的時間,該全力沖刺時高效作業(yè),而在屬于自己的生活時間,則應(yīng)放慢腳步享受輕松。
例如周一到周五是快做時間,周末則應(yīng)慢活放松。而即使在工作日,還是可有許多自己可以掌控的時間,例如去洗手間的路上,在茶水間的休憩,或從會議室走到另一個會議室的途中等等,這中間的時間可都屬于自己,雖然時間不長,若能善加運用,放慢步調(diào),都會是極佳的低檔慢活時機,讓自己放松并充電。
此外,以下的幾個做法也能大大提升你我“慢活”的功力。
(1)慢呼吸:研究發(fā)現(xiàn),我們正常的呼吸速度是每分鐘16到18次,若你我能將呼吸的速率, 降為每分鐘10到12次,舒壓效果就會十分良好。
(2)慢走路:在慢活的時間段,請別忘了有意識地將腳步放慢,專心地走路,心無旁騖地用心踏出每一步,就能幫助自己在短時間內(nèi),從紛亂的心緒中抽離。我自己放假在家時,往往上演慢動作(slow motion)電影,慢走慢動,外人看來搞笑無比,自己卻覺得舒服至極,哈!
(3)慢進食:午餐也是絕佳的慢活時間,與你分享我常做的“吃飯禪”:慢慢夾起食物,定神仔細觀察,然后慢慢放入口中,閉上眼,咀嚼20下……每次吃飯至少用一半時間做這個練習,不但能重拾“吃”的樂趣,更能因慢活而輕松不已!
學會“慢做快活”,你我就能遠離過勞傷身的噩夢,找到職場成功的最佳節(jié)奏!
只有28歲的她,在照片中笑得開心燦爛,讓人不勝唏噓!
同事們形容美麗能干的她在工作上“兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦”。
孜孜不倦,聽來正是許多職場白領(lǐng)的生活寫照。只要仔細往身邊望去,你就會發(fā)現(xiàn),身旁有著無數(shù)孜孜不倦的“匆忙族”(而極有可能,自己也是“匆忙族”一員大將,哈?。?。
“匆忙族”的生活節(jié)奏永遠處于高速運作的狀態(tài),就好似開車時,總是用四檔高速檔在前進。而令人擔憂的是,有許多匆忙族已不知不覺出現(xiàn)“慢無能”的現(xiàn)象,慢不下來,也無法放松。也就是說, 他們已不知如何將車子檔位轉(zhuǎn)到低檔或空檔,只能日復(fù)一日地繃緊神經(jīng)高速前進。
這,可不是好消息。
因為這種匆忙高速的狀況,很容易造成心中的壓力感,而你我的身體也往往會為此付出高額代價。
美國兩位心血管專家Meyer Friedman和Ray H. Rosenman在1976年發(fā)現(xiàn), 那些得心血管方面疾病的患者,在行為上都有一些共同點,于是提出了“A型性格(Type A Personality)”的新名詞,提醒A型人要特別注意壓力管理,以免賠上健康,甚至產(chǎn)生過勞死的悲劇。
A型性格與一個人的血型無關(guān),它指的是一個人的性格及行為特征。A型人的典型特征包括了:一心多用,吃飯走路說話都步調(diào)快速,競爭心強而喜歡贏過他人,很有時間觀念而痛恨他人遲到,在假曰也常工作不離手,容易發(fā)怒等等。
A型人因為有著極高的成就動機,凡事都想比別人好,所以很容易產(chǎn)生壓力感,而罹患心臟病、高血壓、潰瘍、慢性頭痛等心身癥。如不做適當處理,A型性格會是種自我傷害的行為模式,讓自己身心俱疲,付出健康的代價, 而無法享受成功帶來的好處。
也就是說,即使成功,也往住不易感受幸福。
這時就該調(diào)整腳步了。 而首要之務(wù),就是改善“慢無能”的狀態(tài)。
事實上,在這個年代“匆忙族”要學習的,不是Work Hard,而是Work Smart!我認為最佳的策略是“快做慢活”,讓自己的生活有一個間歇性的韻律,在工作的時間,該全力沖刺時高效作業(yè),而在屬于自己的生活時間,則應(yīng)放慢腳步享受輕松。
例如周一到周五是快做時間,周末則應(yīng)慢活放松。而即使在工作日,還是可有許多自己可以掌控的時間,例如去洗手間的路上,在茶水間的休憩,或從會議室走到另一個會議室的途中等等,這中間的時間可都屬于自己,雖然時間不長,若能善加運用,放慢步調(diào),都會是極佳的低檔慢活時機,讓自己放松并充電。
此外,以下的幾個做法也能大大提升你我“慢活”的功力。
(1)慢呼吸:研究發(fā)現(xiàn),我們正常的呼吸速度是每分鐘16到18次,若你我能將呼吸的速率, 降為每分鐘10到12次,舒壓效果就會十分良好。
(2)慢走路:在慢活的時間段,請別忘了有意識地將腳步放慢,專心地走路,心無旁騖地用心踏出每一步,就能幫助自己在短時間內(nèi),從紛亂的心緒中抽離。我自己放假在家時,往往上演慢動作(slow motion)電影,慢走慢動,外人看來搞笑無比,自己卻覺得舒服至極,哈!
(3)慢進食:午餐也是絕佳的慢活時間,與你分享我常做的“吃飯禪”:慢慢夾起食物,定神仔細觀察,然后慢慢放入口中,閉上眼,咀嚼20下……每次吃飯至少用一半時間做這個練習,不但能重拾“吃”的樂趣,更能因慢活而輕松不已!
學會“慢做快活”,你我就能遠離過勞傷身的噩夢,找到職場成功的最佳節(jié)奏!
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在最新影片《在云端》(Up in the Air)中,安娜。肯德里克(Anna Kendrick)與喬治??唆斈幔℅eorge Clooney)演對手戲。她飾演娜塔莉。基納(Natalie Keener)──一位剛剛在一家替其它企業(yè)裁員的公司謀到一份職位的充滿抱負的大學畢業(yè)生。
娜塔莉很快就適應(yīng)了新工作,并且通過開發(fā)一種視頻電話會議系統(tǒng),可以在網(wǎng)上炒人魷魚,從而幫她所在的公司節(jié)省了數(shù)百萬美元的資金。然而,在一次為熟悉業(yè)務(wù)的全國旅行中,她為自己本來引以為傲的這份工作給別人的情感帶來的重大影響感到震驚,并且最終提出了辭呈。
眼下,很多人──無論老少,都在經(jīng)歷著一場職業(yè)生涯的危機。他們都在捫心自問:當我意識到自己一直夢想的那份工作其實不怎么樣的時候,我該怎么辦?
今年33歲、來自洛杉磯的克里斯汀。哈斯勒(Christine Hassler)在一家好萊塢(Hollywood)代理機構(gòu)謀得一份令人羨慕、報酬豐厚的職位。但是不久之后,她就發(fā)現(xiàn)自己每次來上班的時候總是充滿不安,上班后分分秒秒都在盼望周末快點到來。
她說,“我根本不喜歡這份工作,也不喜歡因為這份工作而逐漸改變的自己──筋疲力盡、暴躁易怒、沒有斗志?!?
認識影響
在你夢想的領(lǐng)域獲得一份工作是一項重要的成就,而當日常工作結(jié)果并非你想象的那么完美的時候,感到沮喪、失望和困惑是非常正常的現(xiàn)象。
你可能會感到無力做出決定,而這種沒著沒落的感覺可能會使你經(jīng)歷種種癥狀,比如失眠、莫名的不適和胃痛。
審視期望值
應(yīng)對這種狀況的辦法,首先就是審視自己的期望值。哈斯勒女士說,一般來說,每份新工作的最初幾年都不會那么令人興奮,原因是你還在熟悉業(yè)務(wù)當中。這時候,要求自己每天都很積極地起床上班,或者希望自己在有時間證明自身價值之前就得到提升,可能都是不合情理的的想法。
自我規(guī)劃
如果你肯定自己的職業(yè)選擇是錯誤的一步,那么也要試著不讓自己陷在負面情緒里無法自拔。哈斯勒女士說,如果你每天去上班的時候都抱著我很倒霉的態(tài)度,那么你會感覺更差。哈斯勒女士最終離開了好萊塢,成為了一位生活指導和作家。她建議和朋友或者導師暢談自己的感想,但是在工作的時候則要保持正常心態(tài)。
一方面保持在工作上的聲望,一方面在閑暇的時候開始自我規(guī)劃,為職業(yè)轉(zhuǎn)型做好準備。不妨開始研究更加適合自己技能和興趣的職位,開始存錢,參加不同行業(yè)的社交活動,以便將來能夠進入它們的領(lǐng)域。
消除壓力
不要行事魯莽。雖然職業(yè)轉(zhuǎn)型遇挫是很正常的事情,但是這也意味著要付出努力,因此仔細考慮自己的下一步行動有利無害。給自己太多壓力,要求自己馬上找到完美的職業(yè),只會適得其反,因此不要有緊迫感。
哈斯勒女士說,不妨放松心情,花些時間了解自己。隨著我們越來越清楚自己是誰,那么也就更加容易找到我們到底想做什么。
娜塔莉很快就適應(yīng)了新工作,并且通過開發(fā)一種視頻電話會議系統(tǒng),可以在網(wǎng)上炒人魷魚,從而幫她所在的公司節(jié)省了數(shù)百萬美元的資金。然而,在一次為熟悉業(yè)務(wù)的全國旅行中,她為自己本來引以為傲的這份工作給別人的情感帶來的重大影響感到震驚,并且最終提出了辭呈。
眼下,很多人──無論老少,都在經(jīng)歷著一場職業(yè)生涯的危機。他們都在捫心自問:當我意識到自己一直夢想的那份工作其實不怎么樣的時候,我該怎么辦?
今年33歲、來自洛杉磯的克里斯汀。哈斯勒(Christine Hassler)在一家好萊塢(Hollywood)代理機構(gòu)謀得一份令人羨慕、報酬豐厚的職位。但是不久之后,她就發(fā)現(xiàn)自己每次來上班的時候總是充滿不安,上班后分分秒秒都在盼望周末快點到來。
她說,“我根本不喜歡這份工作,也不喜歡因為這份工作而逐漸改變的自己──筋疲力盡、暴躁易怒、沒有斗志?!?
認識影響
在你夢想的領(lǐng)域獲得一份工作是一項重要的成就,而當日常工作結(jié)果并非你想象的那么完美的時候,感到沮喪、失望和困惑是非常正常的現(xiàn)象。
你可能會感到無力做出決定,而這種沒著沒落的感覺可能會使你經(jīng)歷種種癥狀,比如失眠、莫名的不適和胃痛。
審視期望值
應(yīng)對這種狀況的辦法,首先就是審視自己的期望值。哈斯勒女士說,一般來說,每份新工作的最初幾年都不會那么令人興奮,原因是你還在熟悉業(yè)務(wù)當中。這時候,要求自己每天都很積極地起床上班,或者希望自己在有時間證明自身價值之前就得到提升,可能都是不合情理的的想法。
自我規(guī)劃
如果你肯定自己的職業(yè)選擇是錯誤的一步,那么也要試著不讓自己陷在負面情緒里無法自拔。哈斯勒女士說,如果你每天去上班的時候都抱著我很倒霉的態(tài)度,那么你會感覺更差。哈斯勒女士最終離開了好萊塢,成為了一位生活指導和作家。她建議和朋友或者導師暢談自己的感想,但是在工作的時候則要保持正常心態(tài)。
一方面保持在工作上的聲望,一方面在閑暇的時候開始自我規(guī)劃,為職業(yè)轉(zhuǎn)型做好準備。不妨開始研究更加適合自己技能和興趣的職位,開始存錢,參加不同行業(yè)的社交活動,以便將來能夠進入它們的領(lǐng)域。
消除壓力
不要行事魯莽。雖然職業(yè)轉(zhuǎn)型遇挫是很正常的事情,但是這也意味著要付出努力,因此仔細考慮自己的下一步行動有利無害。給自己太多壓力,要求自己馬上找到完美的職業(yè),只會適得其反,因此不要有緊迫感。
哈斯勒女士說,不妨放松心情,花些時間了解自己。隨著我們越來越清楚自己是誰,那么也就更加容易找到我們到底想做什么。
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面對忙不完的工作,面對復(fù)雜的人際關(guān)系,職場之路走得一塌糊涂,員工時常因為工作上的小事而心生不滿,影響上班心情。這種情況需要及時的糾正。下面來看看這些毀了你的職場路的不良心態(tài)吧。
七種心態(tài)毀了你的職場路
人在職場,就必然要參與社會交往,社交的
范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展,也就是心理醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心理。較常見的有以下幾種,應(yīng)努力避免:1、自卑心理:
有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。
2、怯懦心理:
主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認為正確的事,經(jīng)過深思熟慮之后,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結(jié)果對自己產(chǎn)生看法,不愿成為好朋友。
3、猜疑心理:
有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,無端猜疑,捕風捉影,說三道四,如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什么,結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。
4、逆反心理:
有些人總愛與別人抬杠,以說明自己標新立異,對任何一件事情,不管是非曲直,你說好,我就認為壞;你說對,我就說它錯,使別人對自己產(chǎn)生反感。
5、作戲心理:
有的人把交朋友當作逢場作戲,朝秦暮楚,見異思遷,處處應(yīng)付,愛吹牛,愛說漂亮話,與某人見過一面,就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章,因而沒有感情深厚的朋友。
6、貪財心理:
有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”,見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往,而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利,沾別人光的不良心理,會使自己的人格受到損害。
7、冷漠心理:
有些人對各種事情只要與己無關(guān),就冷漠看待,不聞不問,或者錯誤地認為言語尖刻、態(tài)度孤傲,就是“人格”,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。
七種心態(tài)毀了你的職場路
人在職場,就必然要參與社會交往,社交的
范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展,也就是心理醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心理。較常見的有以下幾種,應(yīng)努力避免:1、自卑心理:
有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。
2、怯懦心理:
主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認為正確的事,經(jīng)過深思熟慮之后,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結(jié)果對自己產(chǎn)生看法,不愿成為好朋友。
3、猜疑心理:
有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,無端猜疑,捕風捉影,說三道四,如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什么,結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。
4、逆反心理:
有些人總愛與別人抬杠,以說明自己標新立異,對任何一件事情,不管是非曲直,你說好,我就認為壞;你說對,我就說它錯,使別人對自己產(chǎn)生反感。
5、作戲心理:
有的人把交朋友當作逢場作戲,朝秦暮楚,見異思遷,處處應(yīng)付,愛吹牛,愛說漂亮話,與某人見過一面,就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章,因而沒有感情深厚的朋友。
6、貪財心理:
有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”,見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往,而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利,沾別人光的不良心理,會使自己的人格受到損害。
7、冷漠心理:
有些人對各種事情只要與己無關(guān),就冷漠看待,不聞不問,或者錯誤地認為言語尖刻、態(tài)度孤傲,就是“人格”,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。
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