健威國際家具有限公司出口的木家具于2010年4月1日在江門檢驗檢疫局機關(guān)大樓正式接受國家授予出口企業(yè)的最高榮譽，獲頒國家質(zhì)檢總局的“出口商品免檢”牌匾。此舉被認為是江門市貫徹落實《珠三角地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，建設(shè)“先進制造業(yè)重點發(fā)展區(qū)”，推動出口企業(yè)進軍國際市場，著力打造國際品牌邁出的重要一步。
 
 　“出口商品免檢”制度是國家質(zhì)檢總局為方便和鼓勵名優(yōu)商品出口、推動名牌戰(zhàn)略以及促進國家對外貿(mào)易戰(zhàn)略的重要措施，是我國目前標準最高的出口商品質(zhì)量監(jiān)管制度之一，同時也代表著國家授予出口企業(yè)的最高榮譽。 

　健威集團自08年5月正式啟動申報“出口免驗”商品項目以來，得到了國家質(zhì)檢總局的關(guān)心和廣東出入境檢驗檢疫局的大力支持，國家質(zhì)檢總局檢管司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及廣東檢驗檢疫局黎慶翔副局長等都親自到健威集團視察，實地指導(dǎo)企業(yè)的“出口免驗”申報工作。江門檢驗檢疫局還專門成立了由譚建明局長任組長的“出口免驗”工作幫扶小組，制訂具體的方案有計劃逐步落實幫扶措施，加強對企業(yè)質(zhì)量體系、生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)的嚴格監(jiān)控，從源頭把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)，協(xié)助企業(yè)作好各項申報準備工作，有力保證了評審的順利進行。 

　經(jīng)過嚴格的層層審批、質(zhì)量管理體系的不斷改進和產(chǎn)品質(zhì)量水平的持續(xù)提高，最終通過國家質(zhì)檢總局專家終審，健威集團于2009年12月最終獲得國家質(zhì)檢總局的審批資格，成為國內(nèi)首家獲得出口免檢牌匾的木家具企業(yè)。 

　市場觀察人士認為，“出口免驗”和“國家免檢”原同屬國家質(zhì)量監(jiān)管制度，在經(jīng)歷“三聚氰胺”質(zhì)量事件后，“國家免檢”被取消，而工業(yè)類商品的“出口免驗”得到保留，充分說明了該項制度設(shè)置的科學(xué)性、規(guī)范性和合理性。企業(yè)如能取得“出口免驗”稱號，其所代表的質(zhì)量層次高度及所蘊涵的商業(yè)價值將為企業(yè)擴大海外市場占有率、爭創(chuàng)國際名牌創(chuàng)造有利條件，大大促進企業(yè)的壯大發(fā)展。 

　相信出口免驗資格的獲得不僅能提高健威木家具出口的通關(guān)速度，減少企業(yè)檢驗費用，更能提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平，在目前整個消費市場低迷的環(huán)境下，對提高企業(yè)市場競爭力十分關(guān)鍵。

李紹唐說：”我要告訴我們的年輕人，出了社會，什么時候你該離開，什么時候你知道有沒有前途，你就應(yīng)該勇敢去敲你老板的門了?！?

甲骨文公司的李紹唐先生曾在他的著作《勇敢去敲老板門》一書中公開了他近20年的職場經(jīng)驗。

父親早逝，清貧的家境讓李紹唐下定決心，要”賺大錢”。

高中畢業(yè)，他考上臺灣淡江大學(xué)數(shù)學(xué)系，成績名列前茅，但他卻越來越困惑：畢業(yè)以后干什么？當老師，當學(xué)者？

但這些都不是他想要的。

第二年，李紹唐打算轉(zhuǎn)入英文系。系主任問他轉(zhuǎn)系的原因，他很坦白地說：”我以后要賺大錢?！?

系主任的回答更直接，”你應(yīng)該去念國貿(mào)系?！?

李紹唐果真轉(zhuǎn)到國貿(mào)系，他決心要在商界打拼。

大學(xué)畢業(yè)后，許多同齡都去美國留學(xué)。盡管李紹唐的托福和GRE成績都很高，但他沒有去，他要找工作，要盡快擺脫貧窮。說到這里，李紹唐也提醒那些有著出國夢的學(xué)子，要想出國，先稱稱自己的斤兩，看看家庭財務(wù)狀況是否能夠承擔求學(xué)的費用。

李紹唐把求職目標鎖定在外企，因為”那里薪水高，工作也比較穩(wěn)定”。

他做了20份履歷表，都投向著名的美商公司。最后，他等到了IBM的錄取通知，”窮小子”終于成為一個外企白領(lǐng)。

進人IBM后，每隔三個月，他都要問老板”我表現(xiàn)哪里不好？我怎么做才能做到甲等考績？怎么做才能做到A+？”。

李紹唐認為，你去敲老板的門，是要去跟他溝通！和老板交流，要注意三個技巧。

第一，  講話語氣一定要和緩；

第二，  一定要講事實；

第三，  你要尊敬他。

不要在大庭廣眾下對老板說”你錯了”。可以在私底下跟老板說，”我感覺您這樣做是不對的。為什么？理由有一二三四?！钡亲詈?，還要表明，我還是尊重你的決定。

李紹唐說：”我要告訴我們的年輕人，出了社會，什么時候你該離開，什么時候你知道有沒有前途，你就應(yīng)該勇敢去敲你老板的門了?！?

在你的工作中，你有沒有主動地去敲過老板的門呢？