今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)好，用人單位招聘踴躍。三四月是企業(yè)大量招兵買馬之時(shí)，很多求職者和跳槽者也把希望寄托在“金三銀四”。然而，機(jī)會(huì)多，競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈。

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，怎樣搜索目標(biāo)職位？如果你是上班族，如何避免跳槽失?。楷F(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)求職、親友介紹、獵頭推薦……你會(huì)選擇哪種求職渠道？

老板，明天我請(qǐng)假“相親”

陳璟（咨詢）

今年，媒體報(bào)道鋪天蓋地，渲染招工難。

“哈哈，這些老板，你們也有今天，要看我們的臉色了！”前些天，同事大劉放下報(bào)紙，得意洋洋地說。他大概以為現(xiàn)在跳槽換工作易如反掌，所以老板得對(duì)我們好一點(diǎn)。

可眼前的老板依然吹胡子瞪眼。私下偷偷去了幾回人才市場(chǎng)，大劉發(fā)現(xiàn)：跳槽依然很難。這才明白：如今工作好找的是農(nóng)民工，而且只是南方部分地區(qū)、薪水要求不高的部分農(nóng)民工。對(duì)于絕大多數(shù)職場(chǎng)中人來說，老板依然“堅(jiān)挺”，打工者依然弱勢(shì)。

既然有招聘“金三銀四”一說，不少混在職場(chǎng)、看不到“進(jìn)步”希望的同仁難免心有所動(dòng)，夢(mèng)想得到幾次“人挪活”的機(jī)會(huì)。為保險(xiǎn)起見，他們一般都是騎驢找馬，利用上班時(shí)間在“前程無憂”等網(wǎng)站搜索，發(fā)現(xiàn)中意的職位，就開始編造一個(gè)請(qǐng)假的理由，以便去筆試、面試。

“天哪，剛過完年，你居然有本事請(qǐng)事假回來？”2月底的一天，當(dāng)我看到從南京回來的鄰居大寶，很是吃驚。

“沒辦法，快30歲了，不想總在外地漂，這次是偷偷回來面試的……”大寶說。他這次請(qǐng)假的理由是相親，其實(shí)他早就有女朋友了，因?yàn)橐恢睕]有公開，所以享受著上司、同事對(duì)于大齡青年的同情，每每以相親的理由請(qǐng)假，大多可以獲準(zhǔn)。過陣子放出風(fēng)去，說告吹了，以后這個(gè)事由又可以反復(fù)使用。

“是嗎？他運(yùn)氣真好！”當(dāng)我把大寶的事告訴同事大劉，他羨慕不已。他身邊也常常有人以這個(gè)理由請(qǐng)假，有些人請(qǐng)了幾回之后就跳槽了?，F(xiàn)在老板精得很，這個(gè)理由一說出口，他就會(huì)瞇著眼睛望著你，仿佛看穿了你的“心肝脾肺腎”，看得你下次再也不敢了。

不知道為什么，女性以相親為理由請(qǐng)假者甚少。正因?yàn)槿绱?，假如有女職員這樣請(qǐng)假，倒不容易引起懷疑，成功概率高且安全。怪只怪我們的社保還不發(fā)達(dá)。不然，我們何至于去褻瀆“相親”這樣浪漫的事。不想在某個(gè)公司干了，瀟灑地遞一份辭職信不就行了，何必搞得像在做地下工作似的。

頭或熟人推薦？都可以！

紫茉莉（外企職員）

28歲以前找工作，主要靠去招聘會(huì)趕場(chǎng)子，上網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。那時(shí)候，獵頭不會(huì)來找我這樣沒經(jīng)驗(yàn)沒資質(zhì)的生手。

花了大量時(shí)間和精力，基本上是一些對(duì)資歷和經(jīng)驗(yàn)要求不高的中低端、助理級(jí)別的職位。記得那是一段比較辛苦的日子。但是咱年輕啊，不在乎。

現(xiàn)在工作十多年了，我對(duì)跳槽會(huì)很謹(jǐn)慎，因?yàn)樽錾蝗缱鍪?。即使真想要換個(gè)環(huán)境，我更相信熟人推薦或找獵頭。

相信熟人推薦，是因?yàn)槭烊藢?duì)我和對(duì)方公司都比較了解，覺得合適才會(huì)攬下這件事情。而且有人脈搭橋，有利于入職后盡快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。

之前一份工作，就是一個(gè)共事過的同事推薦的。她們公司客服部門剛成立，需要招一個(gè)能帶團(tuán)隊(duì)的部門經(jīng)理。而我以前做過培訓(xùn)，管理和培訓(xùn)演講是特長(zhǎng)。那同事也知道，我一直喜歡歐美公司的文化氛圍，便給我介紹了這個(gè)職位。結(jié)果，我很順利地通過面試去上班了。老同事還引薦了幾個(gè)熟人，幫助我很快融入新公司的團(tuán)隊(duì)。

我在這家公司做了好幾年，直到前年總部因全球金融危機(jī)調(diào)整布局，轉(zhuǎn)移了在中國(guó)大陸的業(yè)務(wù)，上?？偛拷馍?，我才撥打獵頭的電話。

相信獵頭，是因?yàn)樗麄兏鼘I(yè)，對(duì)行業(yè)、對(duì)公司情況比較了解，對(duì)求職者有測(cè)評(píng)。在和他們交談面試中，我能了解對(duì)方公司很多的資料：比如在行業(yè)內(nèi)的排名，公司的組織架構(gòu)，職位招聘的原因——是新的職位還是前任離職，甚至頂頭上司的性格愛好，都能得到一手資料。同時(shí)，和獵頭交談，還能對(duì)自己有更好的定位，對(duì)職位薪資了解詳細(xì)，既不會(huì)盲目也不會(huì)沖動(dòng)。即使暫時(shí)不想跳槽，我也愿意和獵頭保持長(zhǎng)期聯(lián)系，這樣等到自己想要挪位的時(shí)候，才能得到更多的推薦機(jī)會(huì)。

機(jī)會(huì)敲門時(shí)，你得準(zhǔn)備好

周小平（高校行政）

新人工作難找，老員工站穩(wěn)不易，職場(chǎng)各位想脫穎而出更難。

教你一招：掌握一技之長(zhǎng)，包你百戰(zhàn)百勝。人有了特長(zhǎng)，就像飯館有了“拿手菜”，金字招牌閃閃亮，一招鮮吃遍天，還怕什么呢？

小于中文系出身，在我們這兒屬專業(yè)不對(duì)口，本科學(xué)歷在“博士一禮堂、碩士一操場(chǎng)”的地方更顯得弱勢(shì)。但他N年來穩(wěn)居辦公室主任位置?？粗車松仙舷孪?，進(jìn)進(jìn)出出，著急上火，小于“我自巋然不動(dòng)”，他的本錢是寫作特長(zhǎng)——無論是新聞通稿、項(xiàng)目介紹、規(guī)章制度，還是總結(jié)報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、慶典致辭，都寫得漂漂亮亮。同事們也喜歡請(qǐng)他寫感謝信、邀請(qǐng)函，甚至還有求他給孩子寫作文范文的。

小于不僅文筆好，手也快，這邊項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)剛散，那邊他的新聞稿子就發(fā)領(lǐng)導(dǎo)郵箱等著審核了。原來，人家會(huì)前就把背景資料收集詳盡，開會(huì)時(shí)帶著筆記本，一邊聽發(fā)言一邊整理，節(jié)約時(shí)間，效率奇高。功課做足了，完成任務(wù)如“囊中取物”，這樣的同志誰(shuí)不喜歡呢。

英子的英語(yǔ)口語(yǔ)不錯(cuò)，但是單位英語(yǔ)好的、口語(yǔ)流利的人很多，她不算突出。她的“拿手菜”是自學(xué)一門日語(yǔ)。“機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人”，一次日本學(xué)者帶家屬來訪，學(xué)術(shù)交流后，希望瀏覽北京。領(lǐng)導(dǎo)沒時(shí)間，英子主動(dòng)請(qǐng)纓，帶著日本客人逛長(zhǎng)城、游故宮，還去了同仁堂[23.16 -0.73]、全聚德[33.45 1.18].英子勤快、有眼力，加上溝通順暢，客人特別滿意，給頭兒的感謝函中再三表?yè)P(yáng)英子，并提出讓她去日本進(jìn)修半年，費(fèi)用他們付。

小宋姑娘是我們這兒的臨時(shí)工，剛開始負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。但她平時(shí)省吃儉用，報(bào)名學(xué)習(xí)打字。不久，單位成立“辦公服務(wù)中心”需要打字員，雖然單位分流，不少人想來，但小宋打字速度快，并且會(huì)作圖、作表，被優(yōu)先錄用，工資比掃地多了一倍。有個(gè)雜志編輯，經(jīng)常來打字，看她雙休日有時(shí)間，希望她兼職“幫忙打印文稿”。小宋的收入翻了番，還在郊區(qū)買了房子。而和她一起來的女孩兒，大部分還在掃地。

小王在實(shí)驗(yàn)室工作，小伙子熱心、勤快，別人聊天、閑扯時(shí)，他就鼓搗電腦。歲數(shù)大的同志電腦生疏，丟失數(shù)據(jù)，他想盡辦法下載各種軟件，幫人家恢復(fù)。有人電腦中毒，需要重裝，他總是周到地幫人把文件做備份，然后把主機(jī)帶回家連夜裝好，第二天帶來不耽誤使用。久而久之，大家都知道小王是電腦通，找他的人很多。最后，當(dāng)單位新成立“信息中心”時(shí)，第一時(shí)間就考慮他，在實(shí)驗(yàn)室其他人面臨重組、擔(dān)心裁員時(shí)，他有了新去處。

每個(gè)人都有機(jī)會(huì)，只是有時(shí)候當(dāng)機(jī)會(huì)敲門時(shí)，有人總是沒準(zhǔn)備好，失之交臂，悔之晚已。有時(shí)候，在職場(chǎng)中，有一技之長(zhǎng)比高學(xué)歷和各類證書更重要。

對(duì)新東家要多加考察

耿寶文（記者）

俗語(yǔ)說，樹挪死，人挪活。這句話，常被愛折騰的職場(chǎng)中人引用，好像非如此才能步步高[26.81 0.07]升。但其實(shí)這個(gè)問題要辯證地看，如果一步?jīng)]挪好，就是“瞎折騰”、“窮折騰”，得不償失。

大學(xué)畢業(yè)后，我應(yīng)聘到本地一家報(bào)社當(dāng)記者，經(jīng)過幾年的努力，業(yè)務(wù)逐漸駕輕就熟，在報(bào)社也算小有名氣，相應(yīng)的薪酬待遇也不錯(cuò)。

2004年，正當(dāng)報(bào)社準(zhǔn)備把我提拔為“首席記者”時(shí)，本市新成立的一家報(bào)社打出廣告招人，承諾的福利待遇非常誘人。剛開始我沒當(dāng)回事，一位朋友卻鼓勵(lì)我試試：“新報(bào)社用人機(jī)制活，辦報(bào)理念超前，說不定會(huì)有不錯(cuò)發(fā)展的?！苯?jīng)不住他的再三慫恿，我偷偷摸摸地報(bào)了名，心想，雙向選擇嘛！若被錄用了，自己中意就去，不中意的話還在原報(bào)社干，反正也不損失什么。

筆試、面試，我的成績(jī)都名列前茅，加之有工作經(jīng)驗(yàn)，那家報(bào)社很爽快地決定邀我加盟，承諾工資比原報(bào)社翻一番，且暗示我：若業(yè)績(jī)突出，兩年后可成為報(bào)社中層領(lǐng)導(dǎo)。

我動(dòng)心了，權(quán)衡利弊后，終于跳槽。

剛開始，即便是參加培訓(xùn)，到沿海報(bào)社觀摩學(xué)習(xí)一個(gè)月，報(bào)社也足額發(fā)放工資，給我吃了一顆定心丸，感覺這次跳槽很值得，是人生的一次質(zhì)的飛躍?？墒?，承諾的兌現(xiàn)畢竟是要以資金實(shí)力做基礎(chǔ)的。因報(bào)紙行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，新報(bào)社在經(jīng)營(yíng)上又無過人之處，半年過去了，業(yè)績(jī)毫無起色，發(fā)行、廣告都上不去，相應(yīng)地，員工的收入也在不知不覺中“縮了水”。如今幾年過去了，經(jīng)營(yíng)依然不溫不火，而我的收入比起原報(bào)社來不升反降，“中層領(lǐng)導(dǎo)”的承諾更沒了下文。本想再跳槽去外地，由于種種原因未能成行，而本市新聞媒體就這么幾家，待遇相差無幾，再折騰也不會(huì)有啥名堂，只能就這么將就了。

現(xiàn)在，我每每提及那次錯(cuò)誤的跳槽就懊惱不已，悔不當(dāng)初。奉勸職場(chǎng)中人，“人往高處走”的想法沒有錯(cuò)，但切記要理性、慎重，對(duì)新東家要多加考察，看其有沒有發(fā)展?jié)摿?，自己的職業(yè)成長(zhǎng)空間又有多大。

跳到大公司，成了“瘸腿馬”

雨中小菊（文員）

剛畢業(yè)時(shí)，壯志凌云，但理想很快被現(xiàn)實(shí)擊潰，無奈只好騎驢找馬，勉強(qiáng)進(jìn)了一家小公司。老總是遠(yuǎn)房親戚，因?yàn)檫@層關(guān)系，一上班，就安排我做企劃工作。

公司雖不大，但各方面待遇卻很好，加上和我所學(xué)專業(yè)對(duì)口，工作很出色。不久，我基本可以參與公司重要的策劃活動(dòng)，老總還帶我出席了不少重要的場(chǎng)合，讓我長(zhǎng)了不少見識(shí)。

半年前，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我接到了一個(gè)獵頭的電話。當(dāng)時(shí)我很激動(dòng)，覺得被獵頭看上，說明自己在行業(yè)內(nèi)還是小有名氣的（后來才知道，獵頭公司也是良莠不齊，有的充其量也就是職業(yè)中介，甚至是勞務(wù)中介）。

獵頭推薦的是本地一家知名大公司，當(dāng)時(shí)他們需要一個(gè)辦公室文案，雖然和我的專業(yè)有些偏離，但人家公司檔次高，而且文字工作也是我的特長(zhǎng)，薪水也會(huì)比目前高……左思右想，覺得是個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

回家一說，卻遭到老爸的反對(duì)。老爸的意思是：做生不如做熟，干得好好的，跳槽干啥？批評(píng)我只看到對(duì)方開出的誘人薪水，其他卻一無所知，即使跳過去，也可能成為“瘸腿馬”！

現(xiàn)在想想，老爸的話很精辟。但當(dāng)時(shí)年輕，急于展示自己，盡管老板一再挽留，我還是毅然跳槽了。

跳過去后才發(fā)現(xiàn)，一切沒有想象得那么好：且不說起薪不高，僅就工作內(nèi)容而言，每天不過是寫一些企業(yè)報(bào)道、上報(bào)總結(jié)……干了不到半年，我又想跳槽了。但有了前次跳槽的失敗經(jīng)驗(yàn)，這次我不會(huì)莽撞，一定會(huì)謀定而后動(dòng)。

女人天生在一起就特別“能說會(huì)道”：八卦新聞、王長(zhǎng)李短，老板如何為人、某某怎么化妝、誰(shuí)誰(shuí)每天故意加班表現(xiàn)、誰(shuí)誰(shuí)剛上班連穿衣打扮都不會(huì)，無聊談資總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶余飯后的每個(gè)角落。對(duì)于剛剛參加工作的職場(chǎng)新人來說，該如何應(yīng)對(duì)這種不甚健康的辦公環(huán)境，特別是當(dāng)自己也八卦上身的時(shí)候？

武警總醫(yī)院心理研究所許健陽(yáng)主任提示廣大女性朋友，辦公室八卦的成型有其特定環(huán)境和人員心理因素，對(duì)此，職場(chǎng)新人大可不必放在心上，流言來得快自然走得也快，過分關(guān)注受其干擾會(huì)讓自己失態(tài)不說，一旦身心受到傷害，妨礙自己今后的職業(yè)發(fā)展就不值得了。

下面舉幾個(gè)新人的八卦難題，聽聽專家的分析。

應(yīng)對(duì)流言，心寬大度是關(guān)鍵

案例一：

小麗參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，非常謙虛，遇事總先向年長(zhǎng)同事請(qǐng)教，可是有幾個(gè)年長(zhǎng)的女同事總是故意對(duì)她態(tài)度生冷，還時(shí)不時(shí)地對(duì)她的穿著打扮冷嘲熱諷一番。一次小麗向經(jīng)理匯報(bào)工作出來，正好聽到她們又在八卦，說小麗有意接近領(lǐng)導(dǎo)、跟經(jīng)理套近乎、根本不是省油的燈。小麗很傷心，自己對(duì)她們很尊重，可她們總是為難自己，從此憂郁成疾，吃不下飯睡不著覺，甚至都不想去上班。

專家分析：

小麗這種長(zhǎng)期的思想壓抑很容易導(dǎo)致精神抑郁。其實(shí)坐在同一個(gè)辦公室里，這種情況十分普遍。社會(huì)本來就是一個(gè)矛盾的集合體，生活在同一個(gè)空間的人們必須保證自己的空間存在一定矛盾，才能和其他人保持共同語(yǔ)言朝夕相處。小麗的角色只是充當(dāng)了一個(gè)特定時(shí)間內(nèi)的犧牲品，你新來乍到，對(duì)大家是個(gè)新生事物，自然容易讓別人評(píng)頭論足，這只是老同志間暫時(shí)化解矛盾的一種方法。如果此時(shí)你不能誠(chéng)懇老實(shí)、襟懷坦白，那么從此你就無法在新環(huán)境中立足了。學(xué)會(huì)擴(kuò)大自己的心胸和氣度，繼續(xù)主動(dòng)去和老同志們打招呼請(qǐng)教問題，即便受到誤會(huì)和委屈，相信隨著時(shí)間推移，一定會(huì)有公正的評(píng)判。

智對(duì)流言＝反省自身＋尋求支援

案例二：

能干的小雪剛參加工作時(shí)跟同事出奇的友好，每天一塊上班干活，中午一起到食堂吃飯，晚上一起泡吧、打保齡、蹦迪。小雪覺得，既然是朋友就要百分百地忠誠(chéng)，所以當(dāng)同事們?cè)谝黄鸢l(fā)牢騷“變態(tài)的老板、偏心的經(jīng)理、馬屁的他、無知的她”的時(shí)候，小雪雖然從來不參與，但也保證自己絕對(duì)不會(huì)去把這些話告訴別人?？墒牵瑳]多久，小雪發(fā)現(xiàn)大家對(duì)她的態(tài)度好像有明顯的變化，有的對(duì)小雪怒目而視，有的偷偷在領(lǐng)導(dǎo)跟前給她打小報(bào)告，有的干脆以牙還牙當(dāng)面就數(shù)落小雪。小雪驚詫、憤怒，自己有什么做錯(cuò)的嗎，為什么世界一夜之間就遠(yuǎn)離自己了呢？

專家分析：

辦公室職員八卦流言上身，這就是優(yōu)秀與平庸如影隨形始終相伴相生的原因。優(yōu)秀者難免受大部分平庸者的打擊和排擠，而八卦正是平庸者慣用招式之一。應(yīng)付這樣的辦公室八卦，要學(xué)會(huì)機(jī)智：

1.保持鎮(zhèn)定。切忌在八卦面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣于事無補(bǔ)，反倒給別人留一個(gè)遇事急躁的壞印象。謹(jǐn)記，八卦面前保持微笑、冷靜對(duì)待。

2.尋求支持。單槍匹馬笑對(duì)八卦流言，雖說顯示了為人坦蕩的一面，但畢竟會(huì)讓自己陷入孤立無援的境地。主動(dòng)出擊，尋求支持，才是徹底戰(zhàn)勝八卦之道。需要指出的是，除了積極主動(dòng)尋求上級(jí)支持外，向下尋求支援也極為重要。上司在八卦面前總會(huì)以下屬意見為參考，下屬意見有時(shí)會(huì)起到一言九鼎之功效。同事中總有稍感正義的，不妨有選擇性的尋找一位正義使者，至少讓別人了解一下事情的真相，對(duì)自己的境遇改變或許能起些作用，然后接下來就可以主動(dòng)出擊，驅(qū)趕八卦流言了。

適時(shí)炒作，讓自己左右逢源

案例三：

漂亮的小林面對(duì)八卦就有自己獨(dú)特的一套。同事總是在一起評(píng)論小林靠著自己長(zhǎng)了一張漂亮臉蛋勾引領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)迷昏了頭。小林也為此生過氣，可是靜下心想想，既然別人說領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我與眾不同，那我何不利用這個(gè)機(jī)會(huì)在同事間樹立自己的威信、在領(lǐng)導(dǎo)面前確立自己的能力地位呢？從此，雖然和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一清二白，但在公眾場(chǎng)合小林總是會(huì)適時(shí)地跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作提出建議，由于小林的大膽直率，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小林越來越器重，而同事們恰恰因?yàn)榭吹搅诵×指I(lǐng)導(dǎo)的無所不能，而逐漸有了一些收斂和避諱，生怕小林哪天在領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)自己的讒言。

專家分析：

與其說八卦是把軟刀子，不如說八卦就是力量。小林的做法很值得提倡，無畏且正直。很多人懼怕八卦，流言還未近身先退避三舍反躬自省，殊不知這樣更容易沾上唾沫星子。不妨學(xué)小林用八卦為自己炒作一番，說不定可以借此提升人氣指數(shù)，成為升職加薪的利器。比如這樣的八卦：“某公司一直想挖你過去”，這會(huì)大幅度提升你在老板心目中的價(jià)值；這算什么，你見到我的能力正如冰水一角，會(huì)讓別人對(duì)你本身就有的敬佩更增添十分想象，以為你真的樣樣都行。要知道，大多數(shù)時(shí)候，只有會(huì)吵的孩子才有糖吃。讓別人知道你的努力很重要，“炒作”一番爭(zhēng)取別人的注意也必要。但炒作要巧妙，要有點(diǎn)故意又不能太顯山露水，千萬記住不要玩過頭，一旦你的“八卦炒作”太過夸張，便很容易被揭穿，而導(dǎo)致你的可信度一落千丈了。