一位求職者在招聘展位前尋找合適的崗位

    羊城晚報訊 記者余曉玲攝影報道：3月4日，東莞厚街人力資源市場召開節(jié)后第二場綜合性招聘會，記者在招聘會現(xiàn)場注意到，多家來自廣州、深圳、佛山等地的家具企業(yè)來莞招管理及技工人才，同崗位的工資比東莞本土企業(yè)提供的要高兩成左右。外地企業(yè)來莞攬才會不會加劇東莞企業(yè)的缺工情況？對此，厚街人力資源市場相關(guān)負責人表示，外地家具企業(yè)來莞主要是來莞招中高層管理人才，而這類人才在東莞是過剩的，“不會對東莞家具企業(yè)的用工造成太大影響，東莞家具企業(yè)目前缺的是普工和技工。”

    一家來自佛山順德的家具企業(yè)的招聘方工作人員劉先生向記者介紹，每年都會到東莞招人，一年大概三四次，“東莞的厚街和大嶺山家具企業(yè)多，人才也多。”記者在該企業(yè)的招聘海報上注意到，該企業(yè)需求區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、行政主管、熟手開料人員、熟手木工、調(diào)色師傅、美式仿古師傅等，區(qū)域經(jīng)理的年薪在6萬～10萬元以上，木工、調(diào)色師傅等的月薪多在3500～6000元之間，美式仿古師傅的月薪最高可達8000元以上。這些工資相比東莞本土企業(yè)提供的同類型崗位的工資均要高出兩成左右。

    “佛山畢竟離東莞不遠，還是能招到一些人過去。”劉先生告訴記者，他本人來自湖北襄樊，曾在厚街做了七八年時間，從一個普通木工做到了生產(chǎn)主管，“想升生產(chǎn)廠長升不上去，隨后我轉(zhuǎn)做市場營銷，并在五年前從厚街跳槽來到了這家企業(yè)。”市場營銷這個職位，五年前在東莞家具行業(yè)的工資水平是底薪2500元加提成，而佛山家具企業(yè)給出的工資是底薪3500元加提成，目前佛山這一職位的工資已經(jīng)升到了底薪5000元加提成。當然除了工資外，劉先生更看重的是個人的長遠發(fā)展。“當時也曾糾結(jié)過，要離開一個熟悉的地方和圈子是否值得，但無論是創(chuàng)業(yè)還是打工，還是要走自己的路，畢竟沒有好的發(fā)展就什么都沒有。”

    對于外地企業(yè)的召喚你愿不愿意去？當日在現(xiàn)場想找一份生產(chǎn)管理做的老陳表示，佛山、廣州、深圳都離得不遠，如果有好的機會他會考慮。

    厚街人力資源市場統(tǒng)計情況顯示，當日入場的外地企業(yè)大約有十來家，類型則以家具企業(yè)為主，主要是招聘家具業(yè)中高級人才。厚街人力資源市場相關(guān)負責人對此分析說，東莞家具業(yè)的中高級人才過剩在幾年前就已經(jīng)出現(xiàn)，這種人才流動對整個家具業(yè)發(fā)展、對家具業(yè)人才梯隊建設(shè)是有利的。

    該負責人還說，這兩年來受房地產(chǎn)市場的影響，家具行業(yè)也受到影響，中高級人才需求量減少人才不可能都被吸納到更高的職位上。另外，家具行業(yè)發(fā)展的趨勢是“強者愈強”，小的家具企業(yè)可能慢慢會被淘汰，這些小企業(yè)的人才也需要到別的地方去尋求發(fā)展空間。

    職場新人獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識的20個原則，是你升職的捷徑哦。

    1、有個抖擻的精神
    站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。

    2、時間觀念
    沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務(wù)必要準時，給人你的時間觀念是很強的。

    3、公文包效應(yīng)
    如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊?；蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時候，但那些已經(jīng)不重要了，因為你的信息已經(jīng)被傳達到了。

    4、錢？
    額外工作的習(xí)慣我不是在說你的薪水或者紅利，而是工作量。如果你能養(yǎng)成做些額外工作的習(xí)慣，你老板一定會注意到的，特別是當下一個工作來臨的時候。不用擔心，錢總是會自己來的。

    5、公與私
    一個好的員工的重要標志就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里瀟灑去！

    6、微笑的魅力
    微笑是會傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個陽光的人，把你的微笑分享給別人。

    7、注意容貌和氣味
    隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎么說，人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時候，請保持嚴謹，上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調(diào)皮的孩子。

    8、讓你的周圍始終保持清潔
    讓你的辦公桌時刻保持清潔，文件都放在抽屜內(nèi)，樣樣?xùn)|西都井井有條。保證做好辦公5S.這樣你的老板一定會認為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。

    9、該說什么該做什么
    堅持每天瀏覽的報紙，看看與你同行業(yè)有什么新的動態(tài)和發(fā)展。你可以在微觀和宏觀兩個方面和你的行業(yè)保持一定接觸。如果你有打算進入更大的公司發(fā)展的話，這對你是很有好處。

    10、笑話，隨時待命
    我們當然不希望別人把當成你辦公室里的小丑，但你還是應(yīng)該準備個笑話，以備不時之需。還有什么比在同事聚會時說個讓人笑破肚皮的笑話更好的方法呢？

    11、閑談離他遠點
    無論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。什么是有用的，什么是沒有的，你應(yīng)該要分的比誰清楚。

    12、和你的助手交談
    學(xué)會多與他人溝通交流，尤其是你的助手，千萬不要害怕和你的助手表達你的意見，因為他（她）是你最近的人，也可以說是你工作上最信賴的人之一，而他（她）會給你帶來很多你并不知道或清楚的事情，記住一切都應(yīng)該是很自然的，沒有人喜歡僵硬分子。

    13、學(xué)會閉嘴
    讓人覺得你很聰明最好的辦法就是知道什么時候該閉嘴，什么時候開口。參與討論當然是個好事，但如果你總是在說些過時、被提過的東西或者一些不著邊的東西時，那你就應(yīng)該什么都不說，立即閉嘴。你應(yīng)該時刻讓所有人看上去象是在分析別人說的話。無論何時，都不要對別人大聲說話，保持一定的風度對你沒有壞處的。

    14、做個領(lǐng)頭羊
    不要害怕在必要的時候做的領(lǐng)導(dǎo)者，因為那并不是壞事。比如一個好員工退休了，組織一個告別派對；有同事被提升，開個祝賀會。自告奮勇，別人馬上會喜歡上你。

    15、尊重公司文化和制度
    這條規(guī)則無論你在什么地方上班都必須遵守。就不多說了，你是榜樣。

    16、適當?shù)拇蹬?br />     沒有人喜歡白白浪費自己的時間、金錢來聽別人海闊天空的吹牛。你要時刻注意自己在說些什么，千萬不要說過頭了。如果你非要吹，也要小心謹慎，千萬不要讓自己最后收不了場。

    17、知道所有事
    我當然不是說你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應(yīng)該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對公司的一切都了解，他們會因此對你尊敬。而且你的上司也會對你留下好影象。

    18、小心你瀏覽的站點
    記住，工作場所是個莊嚴的地方，你在休息時間瀏覽的站點應(yīng)該要注意。不要去那些你鐘愛的三級站點或一些火暴圖片的網(wǎng)點！千萬不要。被別人看到回認為你是一個作風不正的人，那樣你跳進黃河也沒有用了。

    19、不要和同事戀愛
    不要去在意新秘書的身材是如何火辣，你的新助手是如何性感。這能減少未來幾個月內(nèi)你頭痛的可能。如果你非要和一個同事戀愛也請注意，她一定是在完全不同的部門。除此以外，千萬不要，否則她會是給你帶來最大麻煩的人。

    20、與同事和睦相處
    與同事和睦相處你沒必要去巴結(jié)誰，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對必要的。