職場十大族類之跳蚤族

跳蚤族：跳槽是家常便飯，永遠(yuǎn)都在尋找更好的機(jī)會(huì)，但好機(jī)會(huì)通常不喜歡他們。

“永遠(yuǎn)都在尋找更好的機(jī)會(huì)”，換工作想換牛仔褲，履歷表密密麻麻到三張紙也寫不完。許多跳蚤族的學(xué)歷，經(jīng)歷令人嘆為觀止，賣相很好，然而，真正的工作能力沒有經(jīng)過考驗(yàn)——因?yàn)樗鼰o法在一個(gè)企業(yè)久待到讓人家知道他真正的實(shí)力。運(yùn)氣好的一路往上混，一不小心換錯(cuò)企業(yè)，就兵敗如山倒。他們的口頭禪是：“下一家公司一定會(huì)好的”。

"跳蚤族"：經(jīng)常下賊船的人 發(fā)現(xiàn)到處是賊船

《王大哥的求職經(jīng)》中的王大哥，曾先后在多家大型外資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理人，長期與外資企業(yè)及獵頭公司打交道，熟悉外資企業(yè)的用人制度、招聘流程及企業(yè)文化。

案例：

Andrew 最近又辭職不干了，用他的話來說，就是“又下了一條賊船”。不出意料，這次他又如出一轍地痛批前東家的弊端。這次是他畢業(yè)四年以來辭掉的第三份工作，他在這間公司待的時(shí)間達(dá)到了兩年，但最終也還是沒能扛住。最新的辭職理由是工作壓力太大，外企銷售業(yè)績與收入掛鉤的績效評估方法讓他心里壓力巨大，經(jīng)常失眠，而且工作繁重，要經(jīng)常加班，幾乎侵占他所有的私人時(shí)間。經(jīng)過兩年的折磨，他身心俱疲，只能選擇辭職推出。 Andrew于是慨嘆：為何現(xiàn)在的工作總是有那么多的問題？想找到一份舒心如意，適合自己的工作會(huì)那么困難？

點(diǎn)評：

職場中經(jīng)?？梢杂龅筋l繁跳槽，事事不如意的人，我們稱之為“跳蚤”一族。在他們眼里，每個(gè)企業(yè)都是“賊船”，到處都是不適合自己發(fā)展的破船，他們永遠(yuǎn)寄希望于下一份工作。實(shí)際上，他們用永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。企業(yè)不是你家裁縫，沒有那一家企業(yè)會(huì)按照你的“三圍”去量體裁衣。企業(yè)是盈利的機(jī)器，永遠(yuǎn)都是要求員工去主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，而不是企業(yè)適應(yīng)個(gè)人。 另外一個(gè)更深層次的原因，就是“跳蚤”們妄想通過跳槽的方式來逃避職場中所遇到的問題，他們大多找不到處理這些問題的方法。在萬般無奈之下，也就只能用跳槽來規(guī)避被“炒”的尷尬但實(shí)際上職場的問題都是大同小異的，只要一天沒有找到解決的方法，跳槽者就得繼續(xù)踏上被炒或者繼續(xù)跳槽的不歸路。

職場小貼士：

1.作為跳槽者，最好先戒掉浮躁，了解永遠(yuǎn)沒有完美的企業(yè)。任何一份工作都要經(jīng)過3年以上的浸泡，才能成為本行業(yè)的“熟手”。

2.遇到了工作上的問題和壓力，先別著急跳槽?？梢远嗾埥桃恍┙?jīng)驗(yàn)豐富的職場老手，直到找到解決的辦法為止，這樣才能在激烈的職場競爭中逐漸成長為一個(gè)成熟的專業(yè)人士。

問題出在一杯茶上

記得那是去斗門的一家公司應(yīng)聘，經(jīng)理對我很滿意，接下來說我們來演練一下，你現(xiàn)在是辦公室主任，我是外單位來聯(lián)系業(yè)務(wù)的大單客戶，你應(yīng)怎么接待我？我早做好功課，所以做得天衣無縫，卻看見經(jīng)理臉色一沉，遺憾地說：“諾大一個(gè)公司的總經(jīng)理辦公室主任，連倒杯水還要親自去動(dòng)手，客人可能會(huì)懷疑本公司管理存在問題，再說你遞茶時(shí)手握太高，這是缺少修養(yǎng)的表現(xiàn)，細(xì)節(jié)決定成敗。所以你不適合我們……”

后來，我又去到旭日升公司面試，經(jīng)理對我的表現(xiàn)很滿意，最后還讓我演練一下主任的角色。我心中竊喜，在演練時(shí)充分地表現(xiàn)出了有實(shí)力公司大主任的風(fēng)范，對著門口：“小姐倒茶！” 一切都表現(xiàn)恰到好處，順其自然。

經(jīng)理突然用異樣的眼光看著我，搖著頭說：“你的表現(xiàn)我很滿意，可是你忽略了一個(gè)細(xì)節(jié)。主任代表公司形象，卻不能親手給客人倒一杯茶，這與我們‘客戶是上帝’的經(jīng)營宗旨很不相符，從倒一杯茶就可看出你用以大欺小的態(tài)度欺凌客戶，最起碼的常識(shí)都不懂，所以你不適合我們招聘的條件……”

跟異性領(lǐng)導(dǎo)出差

年初，我應(yīng)聘一家合資企業(yè)，當(dāng)時(shí)競爭非常激烈，我應(yīng)聘的部門最后剩下我們兩個(gè)人，面試是部門經(jīng)理主考。經(jīng)理大衛(wèi)是個(gè)美國人，我能如愿進(jìn)入公司，就是他拍的板，為此我很感激他。

不久，在南方有個(gè)挺重要的會(huì)，我和一個(gè)女同事跟大衛(wèi)去了。剛下了飛機(jī)，公司打手機(jī)給女同事，說有急事讓她去另一個(gè)地方，第二天才能趕過來。住賓館時(shí)，大衛(wèi)只要了一個(gè)房間。說是為了省錢，我估計(jì)他這是存心不良，于是，心里就一直想著對付他的辦法。

到了晚上，我急得像熱鍋上的螞蟻，他倒非常輕松，可從他的眼色里我看到了壞意。當(dāng)我拿起遙控器時(shí)，他突然“哇”地叫了一聲，“郝，你的戒指很漂亮，我能欣賞一下嗎。”說著就抓起了我的手，我故作被抓疼了把手縮回來。然后把戒指摘給他，說：“好好欣賞，回美國時(shí)不要忘了給嫂子也買上一枚?！彼H覺尷尬，便裝模作樣地看了一會(huì)兒。我的腦子飛快地旋轉(zhuǎn)著，等他去洗澡的當(dāng)兒，我就出了門。

他找不到我，就打我手機(jī)。我不接，只給他發(fā)了一條短信：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我在這個(gè)城市有親戚，你安心睡個(gè)好覺，明天還有那么多工作等著我們呢，再見。第二天早上，我又給他發(fā)了一條短信：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)快起床吧，我正在餐廳等你呢。

其實(shí)，昨天晚上我就住在這個(gè)樓上，只不過比他高幾層罷了。到晚上，我的女同事就來了。

當(dāng)我跟大衛(wèi)見面時(shí)，他苦笑了一下說：“你們中國的女人太傳統(tǒng)，佩服，佩服。”

職場十大族類之候鳥族

像候鳥一樣來回遷徙

候鳥族：白天乘坐公交車、地鐵或私家車奔波幾十公里從郊外趕到市中心，然后在晚上一臉疲憊地趕回去。

他們在城市邊緣“安營扎寨”，像候鳥一樣，在城市奮斗之后，最終還是要回歸故鄉(xiāng)。

由于經(jīng)濟(jì)全球化以及歐盟經(jīng)濟(jì)一體化的影響，歐洲大公司雇用員工時(shí)一般會(huì)較為青睞那些擁有國外工作經(jīng)驗(yàn)的人，所以這也造就了一大批所謂的“候鳥員工”。他們的生活像候鳥一樣定時(shí)遷徙，流動(dòng)性很強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前歐洲有將近六百多萬人是“候鳥員工”，而且這個(gè)數(shù)字還在日益增加。

職場十大族類之酷摳族

酷摳族

酷摳族：不打的、不下館子不剩飯，家務(wù)堅(jiān)持自己干，上班記得爬樓梯。

1月20日下午，寧波國際會(huì)展中心鐵路臨時(shí)售票點(diǎn)，長長的隊(duì)伍中，從廣西來此打工，已經(jīng)3年沒有回過家的小伙子梁獻(xiàn)貴趴…… 電網(wǎng)受襲擊青島大面積停電

“酷摳”是當(dāng)下一種時(shí)尚的摳門，這是一種褒義下的“摳”，因?yàn)榭釗缸宄缟械氖恰肮?jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”。酷摳族未必貧窮，也不是守財(cái)奴，他們具有較高的學(xué)歷，不菲的收入?？釗缸寰蚣?xì)算不是吝嗇，而是一種節(jié)約的方式。喜歡高質(zhì)量、幽雅的生活，具有很好的審美觀眼光和高雅的生活品位。傳統(tǒng)的節(jié)儉和現(xiàn)代時(shí)尚思維的結(jié)合，使他們生活得如魚得水。他們給都市的世上生活帶來了新鮮的空氣和陽光，讓人們明白，世界原來離我們這么近。

簡述

“腰纏十萬貫，騎鶴下?lián)P州”自然是一種瀟灑，但堅(jiān)持“一分錢掰兩半兒花”、富日子當(dāng)窮日子過也未嘗不是一種灑脫。如今都市中涌現(xiàn)的“酷摳族”正是這樣一群人，他們追求簡單的生活、自然的幸福，摒棄過度的奢侈。與那些號(hào)稱“點(diǎn)菜要吃一盤剩一盤，打的要坐一輛跟一輛，買手機(jī)要用一個(gè)砸一個(gè)”的“擺闊族”相比，“酷摳族”雖然也有著較高的學(xué)歷，有較體面的工作和不菲的收入，但通過精打細(xì)算能夠轉(zhuǎn)移消費(fèi)重點(diǎn)，更好配置“有數(shù)”的金錢。

如今支持“酷摳”生活方式的人越來越多，尤其在四川汶川大地震后，人們都開始自覺或不自覺地“摳”起來。試想一下，如果每個(gè)人能少打一次車、少下一次館子、少買一件衣服，這些節(jié)省下來的錢積少成多，就能在災(zāi)后貧瘠的土地上多蓋一層樓，讓那些失學(xué)的孩子早日回歸課堂，既利國又利已，何樂而不為。

其實(shí)，幸福的生活可以很簡單，不需要華麗的物質(zhì)，只需要有自己喜歡的人、有自己喜歡的東西即可，享受生活并不等于享受物質(zhì)，重要的是要了解自己的需要。當(dāng)他們將節(jié)儉的傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代的時(shí)尚思維結(jié)合之后，也許會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)，時(shí)尚并不是奢侈且高高在上的，時(shí)尚原來真的可以離他們這么近！

特點(diǎn)

一般"酷摳族"都有較體面的工作和不菲的收入；喜歡高質(zhì)量、優(yōu)雅的生活，具有很好的審美眼光和高雅的生活品位。傳統(tǒng)的節(jié)儉和現(xiàn)代時(shí)尚思維的結(jié)合，使他們生活得如魚得水。他們懂得該奢侈時(shí)奢侈，該節(jié)儉時(shí)節(jié)儉！

酷摳族不是沒有消費(fèi)能力，而是不愿追隨失去理性的消費(fèi)浪潮；酷摳族也絕對不是不舍得花錢，而是比以前更明白該怎樣把錢用在該用的地方。這是新的花錢觀念，新的省錢絕招，新的摳門理由！

時(shí)尚

這個(gè)世界，時(shí)尚如過眼云煙一茬茬走得飛快，各種壓力來的氣勢洶洶，“酷摳族”尋到了一種新的生活方式———以不變應(yīng)萬變，簡單地時(shí)尚起來。長假時(shí)，他們帶上簡單的行李去民風(fēng)淳樸的農(nóng)村，過幾天雞鳴而起、日落而息的逍遙日子，樂不思蜀。吃飯時(shí)，水果和蔬菜是他們的最愛，甚至有的“酷摳”在鄉(xiāng)下租塊地自給自足。下班后，他們穿上舒適的T恤與休閑牛仔沿著馬路邊散步邊神游太空。

奢侈

“酷摳族”不是貧困族，也不是守財(cái)奴，他們具有較高的學(xué)歷、不菲的收入。他們精打細(xì)算只是為了通過轉(zhuǎn)移消費(fèi)重點(diǎn)，更好地配置“有數(shù)”的金錢。

“酷摳”提倡在不影響生活質(zhì)量的前提下用最少的錢獲取最大的滿足，強(qiáng)調(diào)花費(fèi)所獲得的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過花費(fèi)本身。“小摳”阿梅說：“我‘摳’了幾個(gè)月就驚喜地發(fā)現(xiàn)，居然省下了一大筆不必要的開支，不但有了些積蓄，還用‘摳’下的錢去云南玩了一次。”專家表示，當(dāng)人能夠理性地對待“物質(zhì)生活”，適度地“摳”，過“奢侈”生活時(shí)，才能獲得更大空間上的自由。

建議

酷摳族“不是”葛朗臺(tái)“，不是守財(cái)奴，他們精打細(xì)算地生活，是為了追求更簡單、健康的生活，在”酷摳“之余，通過消費(fèi)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移達(dá)到了更好配置金錢的效果。

因理性而時(shí)尚

一位社會(huì)學(xué)家認(rèn)為，“酷摳”這種新型的生活方式反映出了一種更為理性的消費(fèi)意識(shí)。所謂的“摳”與一般節(jié)省的意義并不相同，大部分“酷摳族”并不是在所有生活細(xì)節(jié)上都“摳”，他們只是有意將生活中一些可有可無的消費(fèi)省去，這是一種理性消費(fèi)觀念的體現(xiàn)。他們活得更自我、灑脫，他們不介意別人的看法，換個(gè)角度看，是一種個(gè)性的張揚(yáng)。

專家同時(shí)指出，“酷摳”所倡導(dǎo)的理性消費(fèi)觀念是必要的。理性消費(fèi)不是抑制消費(fèi)，而是有計(jì)劃、有目的地消費(fèi)?！翱釗浮笨梢耘囵B(yǎng)出正確、完善的理財(cái)能力。不管從經(jīng)濟(jì)角度還是從教育角度來看，理性的消費(fèi)都是有積極作用的。況且，“酷摳族”在理性消費(fèi)的同時(shí)還享受了生活。由于平時(shí)的衣食住行都選擇了較為健康環(huán)保的方式，勢必對自己的身體有好處，同時(shí)簡單、自然本身就是一種生活情趣。“酷摳”節(jié)省下來的那些不必要的開支還能拿來做些有意義的事。

職場十大族類之慢活族

慢活族

慢活族：快生活的反對者?？赡軣o故辭職、忽然隱居、拒絕上網(wǎng)或一直在長途旅行，生活節(jié)奏緩慢，觀念卻快人一步。

慢活族倡導(dǎo)放慢生活節(jié)奏的人，從慢吃到慢療，從慢慢購物到慢慢休閑應(yīng)有盡有。

近年來，從英國刮起了“慢活”風(fēng)。慢活運(yùn)動(dòng)勸導(dǎo)人們放慢生活節(jié)奏，讓精神和身心都得到放松，“慢活族”提倡慢工作，慢運(yùn)動(dòng)，慢閱讀。近幾年，全球有八十幾萬會(huì)員加入到名為“Slow Movement”（緩慢生活）的運(yùn)動(dòng)中。慢活并不是蝸?；?，而是追求平衡，該快則快，能慢則慢。放慢速度，關(guān)注心靈成長，動(dòng)手勞動(dòng)，注意環(huán)保。在快餐文化的世界里，到圖書館慢慢看書，體會(huì)思考的樂趣。

做個(gè)慢活族首先要關(guān)掉手機(jī)。關(guān)上電（600627，股吧）（600627，股吧）視，空閑的時(shí)間可以做很多事哦，不過要做有意義的事。步行上下班，改掉性急的毛病，遠(yuǎn)離喧囂的人群，同時(shí)也有益健康。

職場十大族類之飛特族

飛特族

飛特族：“Ｆｒｅｅｔｅｒ”是英文“自由”（ｆｒｅｅ）與德文“勞工”（ａｒｂｅｉｔｅｒ）的結(jié)合，指的是工作自由，只做兼職的一類人。

日本官方對“飛特族”的定義就是：年齡在15至34歲之間，沒有固定職業(yè)、從事非全日臨時(shí)性工作的年輕人。“飛特族”往往只在需要錢的時(shí)候去掙錢，從事的是一些彈性很大的短期工作。錢掙夠了，就休息，或出門旅游，或在家賦閑。 [NextPage]

在日本和臺(tái)灣地區(qū)，它是當(dāng)前非常風(fēng)行的工作方式，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，日本15歲34歲的“飛特族”，從1990 年的l83萬人，至200l年已增至417萬人，可見，在這個(gè)年齡層，每9位就有一位是“飛特族” . 臺(tái)灣地區(qū)的年輕人哈日成風(fēng)，約有5l的大學(xué)畢業(yè)生成為“飛特族” .

流行趨勢

“飛特族”廣泛流行于“朝九晚九”的“工作狂”國家日本。據(jù)日本官方統(tǒng)計(jì)，他們國內(nèi)的“飛特族”已經(jīng)接近400萬。頻繁更換工作是“飛特族”的常態(tài)，工作之后的休息才是更精彩的生活內(nèi)容。在他們看來，工作和上班并不是一碼事兒，不同的短期“上班”僅僅是他們賺取生活成本的途徑，而與事業(yè)無關(guān)。在“飛特族”的字典里，“工作”是為下一份好發(fā)展而努力，“上班”則是為下一個(gè)好假期而賺錢。

“飛特”（Freeter）這個(gè)詞匯的升溫，跟暢銷小說《一個(gè)人的好天氣》分不開。作者是日本80后女作家青山七惠，她憑借這部小說拿下了本年度日本文學(xué)屆的最高獎(jiǎng)項(xiàng)“芥川文學(xué)獎(jiǎng)”。 日本評委八票中的六票都投給了這位年輕的作家，他們評價(jià)這部作品“有清新親切的生活細(xì)節(jié)”，沒想到這“細(xì)節(jié)”在中國也找到了知音——《一個(gè)人的好天氣》自從9月份在中國出版以來，一直在暢銷小說榜上居高不下，年輕讀者是熱捧的主力。

書中所描寫的“飛特族”的生活已經(jīng)在中國有了影子。因此，自認(rèn)為“飛特”和向往成為“飛特”的年輕人都成為購買這本書的群體。就像當(dāng)年自稱“SOHO”的人可以自我炫耀一番一樣，抱有這樣生活態(tài)度的人，也終于可以給自己貼上“飛特”的新標(biāo)簽——這是個(gè)所有人都在尋找新標(biāo)簽的時(shí)代。

飛特族條件

他們的預(yù)言最好并沒有讓你盲目樂觀，開始憧憬自由工作的未來生活。但自由職業(yè)者的逐漸增多的確是不容忽視的現(xiàn)實(shí)。據(jù)中華英才網(wǎng)今年上半年的一份調(diào)查顯示：自由職業(yè)的職業(yè)分布已然不僅僅是自由撰稿人、平面設(shè)計(jì)師和藝術(shù)家了，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、寫作翻譯、文秘、市場營銷、廣告策劃、企業(yè)管理咨詢、資本運(yùn)作、融資代理等新興自由職業(yè)者也都涌現(xiàn)出自由職業(yè)的就業(yè)方式。所以，不妨為實(shí)現(xiàn)自由工作的夢想先攢點(diǎn)本錢：

■必須具備“一技之長”。互聯(lián)網(wǎng)讓工作扁平化，如果你的節(jié)點(diǎn)不能創(chuàng)造獨(dú)一無二的價(jià)值，你將被另一個(gè)自由工作者代替。

■有一定的經(jīng)濟(jì)頭腦。至少要懂得如何計(jì)算投入產(chǎn)出比，這有利于你尋找到更有價(jià)值的“生意”。

■管理自己的能力。你只有一個(gè)雇員，就是你自己，管理自己是創(chuàng)造效率的唯一辦法。

■獨(dú)立解決問題的能力。沒有人際關(guān)系的煩惱，同時(shí)也需要面對一個(gè)人扛的孤單。

■懂得維護(hù)平衡。不會(huì)因?yàn)樵诩夜ぷ鞫鴮?dǎo)致生活秩序大亂，這違背了自由工作的良好初衷。

■豐富的人脈。他們會(huì)給你帶來生意，或者重返工作的出路。

■儲(chǔ)蓄精神。備出三個(gè)月的生活費(fèi)，以便在生意淡季時(shí)生活無憂，或者在打算辭職游玩的時(shí)候心里有底。

集中人群

多數(shù)人在公司當(dāng)白領(lǐng)；多從事IT、廣告或是媒體工作，多數(shù)人在行業(yè)內(nèi)小有名氣；在北京發(fā)現(xiàn)了不少這樣的“飛特族”，他們多從事IT、廣告、或是媒體工作，多數(shù)人在這些行業(yè)內(nèi)已小有名氣。有些“飛特”則是自己開店的“小老板”，但開店并不是他們的目的，掙錢旅游才是他們的最終目標(biāo)。

在中關(guān)村（000931，股吧）（000931，股吧）某IT企業(yè)做項(xiàng)目主管的Landy就是典型的“飛特族”，剛剛31歲的他，至今已經(jīng)換過5次工作。他剛剛離開了那家公司?！拔以谶@個(gè)公司做得算長了，兩年，也攢了不到20萬，現(xiàn)在我打算休息半年，拿出一半的錢去旅游，過完春節(jié)先去趟日本，然后再去歐洲幾個(gè)國家轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。” Landy說，在這兩年的時(shí)間里，他幾乎一直處于每天只睡五六個(gè)小時(shí)的工作狀態(tài)，現(xiàn)在是該放松自己的時(shí)候了，“我喜歡到處旅游，過自己想過的生活?！?nbsp;：“其實(shí)，最早辭職出去玩兒的時(shí)候，我也沒把自己歸入什么族，只是因?yàn)閺男勐糜危ぷ骼哿?，想休息一下。”Landy說，他是在剛剛離開的這個(gè)公司遇到另一個(gè)“飛特族”啟東的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來業(yè)內(nèi)還有不少和他有著同樣生活狀態(tài)的人?！皢|剛到公司的時(shí)候是我的下屬，一次聊天時(shí)，才發(fā)現(xiàn)原來他也剛給自己放了4個(gè)月的長假，錢快花光的時(shí)候才開始找工作。”

長期以來，人們找工作追求的是職位穩(wěn)定，環(huán)境相對輕松，就是所謂的“鐵飯碗”。君不見，公務(wù)員待遇不錯(cuò)，職位穩(wěn)定，工作環(huán)境輕松，所以近年來公務(wù)員報(bào)考人數(shù)激增，出現(xiàn)千軍萬馬過獨(dú)木橋的現(xiàn)象。找工作是目前社會(huì)令人關(guān)注的問題，一且有了工作，人們常常不敢得罪領(lǐng)導(dǎo)，千方百計(jì)要保住，唯恐失去?？蓪τ凇帮w特族”來說，這樣的情況卻不存在。“飛特族”多數(shù)也是大公司或比較有規(guī)模的企業(yè)或單位的一員，正常工作的時(shí)候，和普通的全職上班族狀態(tài)相間，甚至工作時(shí)更加賣力。所不同的是，他們從不擔(dān)心“丟工作”。往往在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間后，就主動(dòng)提出離開，甚至為了享受一個(gè)“悠長的假期”，不惜得罪老板，當(dāng)然，最主要的是他們每次找工作都不費(fèi)勁支撐這種“自由”的本錢是實(shí)力，也就是說有真才實(shí)學(xué)作為保障。

管小姐畢業(yè)于滬上名牌大學(xué)，剛畢業(yè)，沒費(fèi)周折就被一家大型的外資企業(yè)看中，成為正式員工。雖然工作的環(huán)境和待遇都不錯(cuò)，但管小姐總覺得自己的生活中少了些什么。難道這樣11月九晚五的職場生活就是她為之奮斗的目標(biāo)？她的自身價(jià)值究竟在哪里？這些問題一直困擾著她， 這樣的生活讓她厭倦。于是，在工作滿5年后，憑著自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和各方而的積累，她選擇了辭職做起了自由自在的“飛特族”。接下來的這段日子，管小姐對自己的職業(yè)有了一番全新的體驗(yàn)：通過一些朋友介紹，她成為某些報(bào)刊的專欄寫手，為了提高自己的競爭能力和含金量，她不斷地找機(jī)會(huì)充電，每周保持在三次以上。她希望自己能不斷地補(bǔ)充養(yǎng)分，盡量快地吸收最新的信息，及時(shí)跟上社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏。

飛特族的心態(tài)

其實(shí)所有的“飛特族”最不擔(dān)心的一件事就是“丟工作”。

■他們認(rèn)為上班不等于工作，他們的“工作”遲遲沒有開始

■他們是一群30歲以下，不知工作“愁滋味”的優(yōu)越群體

■他們的字典里沒有休假，只有辭職；沒有混混日子，只有速戰(zhàn)速?zèng)Q

■他們備受爭議，也十分被看好

■他們實(shí)踐著大多數(shù)人潛意識(shí)里的職業(yè)理想

■從不擔(dān)心“丟工作”

■為了享受一個(gè)“悠長假期”，不惜得罪老板

與Soho族和自由工作者們不同，“飛特族”多數(shù)是大公司或比較有規(guī)模企業(yè)或單位的一員，正常工作的時(shí)候，和普通的全職上班族狀態(tài)相同，甚至工作更加賣力。所不同的是，他們往往在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間后，主動(dòng)提出離開，甚至為了享受一個(gè)“悠長假期”，不惜得罪老板。當(dāng)然，支撐他們“自由”的花費(fèi)也全部是自己掙的。

職場十大族類之SOHO一族

SOHO族

SOHO族：家與公司（工作）合二為一，指在家辦公的人群。

什么是SOHO一族

傳統(tǒng)意義上的SOHO 傳統(tǒng)意義上的SOHO—Small Office （and） Home Office， 直譯就是小型辦公室、家庭辦公室的意思，實(shí)際上就是自由職業(yè)或自由職業(yè)者的意思。 當(dāng)然，SOHO也代表了一種更為自由、開放、彈性的工作方式。 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來， 使 得SOHO成為人們爭相追逐的時(shí)髦詞匯之一，專門為SOHO族設(shè)計(jì)的房屋、家具、用品 也成為商家的新賣點(diǎn)，一些樓盤常常被冠以SOHO一詞，意思就是給自由職業(yè)者準(zhǔn)備的商、住合一的公寓，一時(shí)間也風(fēng)光無限。幾年前，人們所說的SOHO一族還大多指那些專門的自由職業(yè)者：自由撰稿人、平面設(shè)計(jì)師、工藝品設(shè)計(jì)人員、藝術(shù)家等。而近兩年，隨著互聯(lián)網(wǎng)在各個(gè)領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用及電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備在家庭中的普及，SOHO成為越來越多的人可以嘗試的一種工作方式，而它的內(nèi)涵與形式也在發(fā)生變化 .

SOHO作為一種時(shí)尚、輕松、自由的生活方式和生活態(tài)度，不應(yīng)該僅僅局限和適合于那些只是在家工作的人群，畢竟，那還只是社會(huì)中很小很小的一部分群體。SOHO既然代表了自由、開放、彈性的工作方式，那我們就認(rèn)為只要能夠在這種方式下工作的人，不論您是否是在家工作，還是在其他的場所；不論您是專注一職，還是兼職工作，您都可以自豪的稱自己是SOHO一族。于是，我們更愿意把SOHO叫成Super Office （and） Human Office，即超級的辦公室、人性化的辦公室。

SOHO一族的十二大創(chuàng)業(yè)必備要件

1.必須是一個(gè)能主動(dòng)工作的人，在沒有外界壓力的情況下也能及時(shí)地完成手頭的事情。

2.你應(yīng)該是一個(gè)能夠獨(dú)立完成工作的人，能在沒有同事協(xié)助的前提下開展工作。

3.必須是一個(gè)做事計(jì)劃性很強(qiáng)的人，懂得維持工作與生活方面的平衡，不會(huì)因?yàn)樵诩夜ぷ鞫鴮?dǎo)致生活秩序大亂。

4.能夠控制工作的進(jìn)展程度。

5.你應(yīng)該是一個(gè)善于解決問題的人。

6.擁有管理事務(wù)的能力。假如你對行政、財(cái)務(wù)、行銷等方面一竅不通，就得考慮一下自己去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)或是請人代為處理。

7.具備出眾的專業(yè)能力。沒有專業(yè)知識(shí)與能力就等于缺乏競爭力，根本不可能有所作為。

8.良好的人際關(guān)系與資源。你最好有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，資深的工作者最適合從事SOHO一族。

9.幕后的支援——財(cái)力。錢雖不是重要的因素，但SOHO一族也是不可或缺的支持力，有穩(wěn)定的財(cái)力作后盾，會(huì)使你創(chuàng)業(yè)的初期無后顧之憂。

10.有精良的工作設(shè)備。

11.儲(chǔ)備至少3個(gè)月的生活費(fèi)用。SOHO一族的收入并不穩(wěn)定，銀行存款能保證SOHO一族在生意淡季時(shí)生活無憂。

12.定期回顧工作情況。工作半年后應(yīng)該評估一下這段時(shí)間在家工作的業(yè)績?？纯从袥]有完成預(yù)定計(jì)劃，能否再作進(jìn)一步的提高，然后為下一階段的工作制定一個(gè)新的目標(biāo)。

職場十大族類之御宅族

御宅族

御宅族：ＳＯＨＯ族的反義詞，他們也在家，但不一定工作。他們似乎非常不情愿與外界打交道，而是沉浸在自己的世界當(dāng)中。

御宅是指一些人過份沉迷於某種事物，例如：動(dòng)漫畫、游戲等。 他們對於自己沉迷的事物無所不知，還每天不斷尋找新的資料加以牢記，希望把想知道的事情盡量記入腦中，也不會(huì)主動(dòng)去接觸其他的事物。因此，他們完全封閉在自己的世界中， 且不覺得自己的行為是沒有意義，每天過著很滿足的生活。從另一個(gè)角度來看，御宅族會(huì)尋找某種特別事物作為媒介從 而輔助封閉自己。很多時(shí)御宅會(huì)被認(rèn)為是難與異性相處， 對人欠缺普遍應(yīng)有的態(tài)度，不懂適應(yīng)社會(huì)。亦因此， 很多人會(huì)把擁有以上特征的人誤認(rèn)成御宅。 對於現(xiàn)在一些網(wǎng)路過度上癮癥的人來說，整天抱著電腦沉迷於虛幻之中，而不怎麼與現(xiàn)實(shí)中的人們打交道，也有點(diǎn)增加御宅族的傾象的說。

職場十大族類之啃老族

啃老族

啃老族又稱尼特族，尼特族是NEET在臺(tái)灣的譯音，NEET的全稱是（Not currently engaged in Employment， Education or Training），最早使用于英國，之后漸漸的使用在其他國家；它是指一些不升學(xué)、不就業(yè)、不進(jìn)修或參加就業(yè)輔導(dǎo)，終日無所事事的族群。在英國，尼特族指的是16～34歲年輕族群；在日本，則指的是15～34歲年輕族群。

啃老族的心態(tài)

高等教育的普及化，大學(xué)畢業(yè)人數(shù)逐漸增加，因?yàn)楦邔W(xué)歷的心態(tài)，使他們不愿意從事較低的薪資工作，感覺心理上不平衡，另一方面也是因?yàn)楝F(xiàn)代部分被稱為草莓族的青年吃不了苦，太辛勞的工作不愿去從事，要求工作輕松錢又多，就呈現(xiàn)空等狀態(tài)，沒工作也沒讀書。

啃老族的特性

可分為四類“追求夢想型、喪失自信型、自閉型和家庭溺愛型”。

追求夢想型：對于自己的現(xiàn)實(shí)工作有理想，非要達(dá)理想才能滿足自己所需，會(huì)有一直轉(zhuǎn)換工作的情形。

喪失自信型：因一次的工作經(jīng)驗(yàn)失敗，對往后就業(yè)會(huì)有挫折感，信心遭受打擊，不敢再面對就業(yè)。

自閉型：從小與社會(huì)接觸環(huán)境自然隔閡造成。

家庭溺愛型：從小受到家人的期待，認(rèn)真讀書只為了滿足家人的期待，擁有高學(xué)歷卻不懂自己將來打算，遂成米蟲的心態(tài) .

概況

“啃老族”也叫“吃老族”或“傍老族”。他們并非找不到工作，而是主動(dòng)放棄了就業(yè)的機(jī)會(huì)，賦閑在家，不僅衣食住行全靠父母，而且花銷往往不菲。“啃老族”年齡都在23-30歲之間，并有謀生能力，卻仍未“斷奶”，得靠父母供養(yǎng)的年輕人。社會(huì)學(xué)家稱之為“新失業(yè)群體”。

生活狀態(tài)

曾有一謎語形象生動(dòng)地刻畫出這幫“啃老族”的生活狀態(tài)，說的是“一直無業(yè)，二老啃光，三餐飽食，四肢無力，五官端正，六親不認(rèn)，七分任性，八方逍遙，九（久）坐不動(dòng)，十分無用”，而謎底就是“啃老族”。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計(jì)，在城市里，有30﹪的年輕人靠“啃老”過活，65﹪的家庭存在“啃老”問題?！翱欣献濉焙芸赡艹蔀橛绊懳磥砑彝ド畹摹暗谝粴⑹帧薄?

類別

據(jù)中國媒體調(diào)查，目前“啃老族”主要有以下六類人：

一是大學(xué)畢業(yè)生，因就業(yè)挑剔而找不到滿意的工作，約占20﹪；

二是以工作太累太緊張、不適應(yīng)為由，自動(dòng)離崗離職的，他們覺得在家里很舒服。 占10﹪左右；

三是“創(chuàng)業(yè)幻想型”青年，他們有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望，卻沒有目標(biāo)，缺乏真才實(shí)學(xué)，總是不成功，而又不愿“寄人籬下”當(dāng)個(gè)打工者。占20﹪； [NextPage]

四是頻繁跳槽，最后找不到工作，靠父母養(yǎng)活著。占10﹪；

五是下崗的年輕人，他們習(xí)慣于用過去輕松的工作與如今緊張繁忙的工作相比，越比越不如意，干脆就離職，約占10﹪；

六是文化低、技能差，只能在中低端勞動(dòng)力市場上找苦臟累工作，因怕苦怕累索性呆在家中，占30﹪。

職場十大族類之月光族

月光族

月光族指將每月賺的錢都用光、花光的人，所謂吃光用光，身體健康。

月光族一般都是年輕一代，他們與父輩勤儉節(jié)約的消費(fèi)觀念不同，喜歡追逐新潮，扮靚買靚衫，只要吃得開心，穿得漂亮。想買就買，根本不在乎錢財(cái)。

同時(shí)，也用來形容賺錢不多，每月收入僅可以維持每月基本開銷的一類人。“月光族”是相對于努力攢點(diǎn)錢的儲(chǔ)蓄族而言的。“月光族”的口號(hào)：掙多少花多少。

這個(gè)詞是一個(gè)中性詞，沒有絕對的褒貶意之分。

心理分析

缺少生活磨煉，不知道賺錢辛苦。

缺少理財(cái)鍛煉，不會(huì)管理開支。

缺少交際練習(xí)，以使錢來填補(bǔ)感情空白，很多還是蟄居族

報(bào)復(fù)心理作怪，由于年少時(shí)父母在零花錢上管制過嚴(yán)，一朝有錢，盡使手中財(cái)。

加入月光族的惟一條件：工資月月光，不剩一分，只許負(fù)債，不可盈余。

月光族的口號(hào)：掙多少花多少

加入月光族的絕對好處

1.時(shí)尚，青春潮流的代表。

2.促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)繁榮，加速貨幣流通。

3.不去銀行存款，從而大大制止了利率的下調(diào)，如果沒有人把錢存入銀行之后，利息絕對會(huì)大幅度增加，而不是一降再降。

4.在一個(gè)固定的周期內(nèi)（一般為30天）能夠體會(huì)到腰纏萬貫、身無分文、負(fù)債累累的生活，增強(qiáng)心理素質(zhì)以及對待不同生活靈活應(yīng)變的方式。

5.勇于嘗試新的東西，如新款服裝、新款美食、新款化妝品。并且掌握流行趨勢的發(fā)展，成為走在時(shí)代前端的摩登人物。

6.擁有眾多的債主，人際關(guān)系廣泛。

7.對于每個(gè)月的固定一天，有殷切的企盼，生活有明確的目標(biāo)、生命有十足的動(dòng)力。

8.鞏固家庭安定團(tuán)結(jié)，撒手歸去時(shí)，因無一分一文的遺產(chǎn)，制止一切家庭財(cái)產(chǎn)糾紛的產(chǎn)生。

9.在重復(fù)體驗(yàn)各種生活后會(huì)對社會(huì)的價(jià)值觀、金錢觀都有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)，此類人的消費(fèi)觀點(diǎn)更接近于現(xiàn)代消費(fèi)形式，在這種形式下能更快地學(xué)習(xí)到各類理財(cái)方式。

“月光族”薪水節(jié)流八大絕招

對于那些初涉世的青年朋友而言，在理財(cái)上容易犯的通病莫過于大手大腳的花錢習(xí)慣。往往是他們的薪水一發(fā)就見底，月月無剩余。這樣看似“瀟灑”的花錢做派既不利于個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也不利于今后家庭生活的美滿。因此，養(yǎng)成良好的花錢習(xí)慣是十分必要的。

1、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)

對每月的薪水應(yīng)該好好計(jì)劃，哪些地方需要支出，哪些地方需要節(jié)省，每月做到把工資的1/3或1/4固定納入個(gè)人儲(chǔ)蓄計(jì)劃，最好辦理零存整取。儲(chǔ)額雖占工資的小部分，但從長遠(yuǎn)來算，一年下來就有不小的一筆資金。儲(chǔ)金不但可以用來添置一些大件物品如電腦等，也可作為個(gè)人“充電”學(xué)習(xí)及旅游等支出。另外每月可給自己做一份“個(gè)人財(cái)務(wù)明細(xì)表”，對于大額支出，超支的部分看看是否合理，如不合理，在下月的支出中可作調(diào)整。

2、嘗試投資

在消費(fèi)的同時(shí)，也要形成良好的投資意識(shí)，因?yàn)橥顿Y才是增值的最佳途徑。不妨根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)和具體情況做出相應(yīng)的投資計(jì)劃，如股票、基金、收藏等。這樣的資金“分流”可以幫助你克制大手大腳的消費(fèi)習(xí)慣。當(dāng)然要提醒的是，不妨在開始經(jīng)驗(yàn)不足時(shí)進(jìn)行小額投資，以降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

3、擇友而交

你的交際圈在很大程度上影響著你的消費(fèi)。多交些平時(shí)不亂花錢，有良好消費(fèi)習(xí)慣的朋友，不要只交那些以胡亂消費(fèi)為時(shí)尚，以追逐名牌為面子的朋友。不顧自己的實(shí)際消費(fèi)能力而盲目攀比只會(huì)導(dǎo)致“財(cái)政赤字”，應(yīng)根據(jù)自己的收入和實(shí)際需要進(jìn)行合理消費(fèi)。

同朋友交往時(shí)，不要為面子在朋友中一味樹立“大方”的形象，如在請客吃飯、娛樂活動(dòng)中爭著買單，這樣往往會(huì)使自己陷入窘迫之中。最好的方式還是大家輪流坐莊，或者實(shí)行“AA”制。

4、自我克制

年輕人大都喜歡逛街購物，往往一逛街便很難控制自己的消費(fèi)欲望。因此在逛街前要先想好這次主要購買什么和大概的花費(fèi)，現(xiàn)金不要多帶，也不要隨意用卡消費(fèi)。做到心中有數(shù)，不要盲目購物，買些不實(shí)用或暫時(shí)用不上的東西，造成閑置。

5、提高購物藝術(shù)

購物時(shí)，要學(xué)會(huì)討價(jià)還價(jià)，貨比三家，做到盡量以最低的價(jià)格買到所需物品。這并非“小氣”，而是一種成熟的消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。商家換季打折時(shí)是不錯(cuò)的購物良機(jī)，但要注意一點(diǎn)，應(yīng)選購些大方、易搭配的服裝，千萬別造成虛置。

6、少參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)

有獎(jiǎng)促銷、彩票、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)容易刺激人的僥幸心理，使人產(chǎn)生“賭博”心態(tài)，從而難以控制自己的花錢欲望。

7、務(wù)實(shí)戀愛

在青春期中，戀愛是很大的一筆開支。處于熱戀中的男女總想以鮮花、禮物或出入酒店、咖啡廳等場所來進(jìn)一步穩(wěn)固情感，尤其是男性，在女友面前特別在意“面子”，即使囊中羞澀也不惜“打腫臉充胖子”。但不要認(rèn)為錢花得越多越能代表對戀人的感情，把戀情建立在金錢基礎(chǔ)上，長遠(yuǎn)下去會(huì)令自己經(jīng)濟(jì)緊張，同時(shí)也會(huì)令對方無形中感到壓力，影響對愛情的判斷。倘若—旦分手，即便沒產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)方面的糾葛，也會(huì)使“投資”多的一方蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失。另外，你的大手大腳有時(shí)還會(huì)產(chǎn)生負(fù)面作用，比如給對方及對方父母留下不踏實(shí)、不會(huì)過日子的印象。送戀人的禮物不求名貴和華而不實(shí)，應(yīng)考慮對方的喜好、需要與自己的經(jīng)濟(jì)能力，只要真心，一朵玫瑰并不比999朵玫瑰代表的愛意淡薄。

8、不貪玩樂

年輕的朋友大都愛玩，愛交際，適當(dāng)?shù)耐婧徒浑H是必要的，但一定要有度，工作之余不要在麻將桌上、電影院、歌舞廳里虛度時(shí)光。玩樂不但喪志，而且易耗金錢。應(yīng)該培養(yǎng)和發(fā)掘自己多方面的特長、情趣，努力創(chuàng)業(yè)，在消費(fèi)的同時(shí)更多地積累賺錢的能力與資本。

職場十大族類之蘑菇族

蘑菇族

11月份是黃金求職季，一批還未斷了學(xué)?！澳殠А钡膽?yīng)屆畢業(yè)生將要成為職場新人。最近不少剛上班的小年輕向筆者抱怨，他們在職場受盡欺負(fù)，成了活在陰影中的“蘑菇”。

“蘑菇族”是啥樣？

雖然“蘑菇族”在如今的職場攻略上鮮被提及，但其實(shí)并不是一個(gè)新概念，它起源于上世紀(jì)70年代一批電腦程序員總結(jié)出的“蘑菇定律”。蘑菇定律，通常適用于職場初出茅廬的畢業(yè)生，他們往往會(huì)處于這種境地，被置于陰暗的角落（在不受重視的部門，從事打雜的工作），到頭來還要被澆上一頭大糞（無端的批評、指責(zé)、代人受過），并且還得不到必要的指導(dǎo)和提拔。雖然誕生于上世紀(jì)70年代，但現(xiàn)今以養(yǎng)蘑菇的方法來培養(yǎng)員工的企業(yè)也并不少。特別是企業(yè)進(jìn)了一大批人時(shí)，更是形成了一個(gè)“蘑菇堆”。如何從“蘑菇堆”中冒出頭來，“蘑菇”們得各憑本事。

上班幾天即成“影后”

程莉是南京師范大學(xué)的畢業(yè)生，和同屆的很多學(xué)生相比，程莉找的工作還算不錯(cuò)，今年5月份，她應(yīng)聘到了一家中外合資企業(yè)當(dāng)文員。上了幾天班，程莉發(fā)現(xiàn)自己在干好本職工作之外還多了很多附加任務(wù)。

“我們辦公室需要影印很多文件，不方便的是，復(fù)印機(jī)在隔壁的房間。上班的第一天，辦公室一位前輩教了我一遍，結(jié)果第二天要復(fù)印什么就直接丟給我了?！睗u漸的，程莉發(fā)現(xiàn)自己成了辦公室的“影后”——負(fù)責(zé)辦公室所有人的影印工作，誰要復(fù)印了，只要喊聲“小程，幫我復(fù)印一下”，程莉就得屁顛屁顛地跑去隔壁。

除了當(dāng)“影后”，程莉還兼了許多“阿姨”的工作?！皠傞_始為了表現(xiàn)積極，每天早上我都第一個(gè)趕到打掃辦公室衛(wèi)生，一陣子之后我發(fā)現(xiàn)這已經(jīng)成了我的固定任務(wù)之一了。”在程莉的辦公室有中午帶飯的傳統(tǒng)，每天中午帶三四份飯去微波爐加熱，再一份份物歸原主也成了程莉的工作之一。剛開始，程莉覺得新人應(yīng)該多做一些，但慢慢生出了不平衡，“大家應(yīng)該是平等的啊，我不能永遠(yuǎn)包攬這些雜事吧？”

怕待在“陰暗角落”

2008年大專畢業(yè)，蔡媛媛進(jìn)入了一家輕紡企業(yè)，職位為營銷經(jīng)理助理。蔡媛媛說別看名頭好聽，可基本上常駐車間，選布料、剪布料，做的都是最底層的活。

剛開始蔡媛媛的心態(tài)很平，“我學(xué)歷沒法跟本科生相比，也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以理應(yīng)從基層做起，最初我也覺得非常充實(shí)。”不過工作一年后，自己仍然在車間里打轉(zhuǎn)，這讓蔡媛媛開始有些焦急?！昂臀乙黄疬M(jìn)來的一個(gè)男生已經(jīng)被調(diào)走做營銷跑單了，我雖然換了幾個(gè)頂頭經(jīng)理，可活都還是那一套，除了把布剪得更規(guī)整一些、對長度面積更有把握一些，我不知道自己還能有什么進(jìn)步！”“經(jīng)理對我沒有什么指導(dǎo)，但上個(gè)月經(jīng)理弄錯(cuò)了一個(gè)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致訂單出了差錯(cuò)，居然在和上司匯報(bào)時(shí)暗示是我搞錯(cuò)了。”蔡媛媛說，種種情況加在一起已經(jīng)讓她萌生了“退意”，趁休息天她又來到了人才市場，試試能不能重新找一個(gè)“好東家”。

專家建議：

當(dāng)一陣“蘑菇”也不壞

對于“蘑菇期”，職場專家認(rèn)為對于職場新人來說這是一個(gè)不可避免的過程。許多年輕人出校園時(shí)，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也缺乏擔(dān)當(dāng)重任的能力，因此只有經(jīng)過一段時(shí)間的磨煉，才能消除不切實(shí)際的幻想，才能慢慢成長起來?！澳⒐健钡闹t和也能給同事們留個(gè)好印象，為將來打下基礎(chǔ)。另外，“蘑菇期”在“角落”里懂得學(xué)習(xí)，也能加速職場新人適應(yīng)社會(huì)的過程。

攻略：

5招讓你變“向日葵”

如果你還是職場上的一朵小蘑菇，不妨參考以下幾條修煉一番，變成被矚目的向日葵。1，調(diào)整心態(tài)。不妨以陽光的心態(tài)去面對你的工作、你的同事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的友好會(huì)得到回應(yīng)；2，改變一下形象。多用充滿活力的亮色能讓你更容易被注意到；3，多溝通。常找有經(jīng)驗(yàn)的同事和上級溝通；4，貴在堅(jiān)持。只有認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、堅(jiān)持下來，并從中積累一些經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)，才能為以后的厚積薄發(fā)做準(zhǔn)備；5，做好手頭的工作。

　　■文／本刊實(shí)習(xí)記者 周再宇 發(fā)自北京

　　金鍋、銀鏟、桑木材、烏頭驢皮等匯聚一處，這是在做什么？原來，這些都是熬制阿膠最為上等的材料。此時(shí)，在悠揚(yáng)的“梵唄”音樂聲中，中國阿膠煉制技藝唯一的代表性傳承人秦玉峰，帶領(lǐng)八位老煉膠人，取出 “至陰之水”，倒入金鍋，點(diǎn)燃桑柴。隨后，“冬至九朝貢膠”的煉制正式開始了。

　　東阿阿膠(27.53,0.21,0.77%)，是曹植稱之為“仙藥”、李時(shí)珍奉之為“圣藥”的珍貴補(bǔ)品，歷代皇家貴族更是把阿膠作為貢品，每年冬至派大員監(jiān)制阿膠煉制，其歷史源遠(yuǎn)流長。如今，在東阿阿膠股份公司秦玉峰的努力下，每年冬至?xí)r節(jié)在阿膠發(fā)源地東阿縣舉辦的中國冬至阿膠節(jié)，不僅成為一場影響廣泛的傳統(tǒng)醫(yī)藥文化盛事，更是成為東阿縣享譽(yù)全國的一張名片。

　　“文化營銷”呼喚阿膠價(jià)值回歸

　　1974年秦玉峰進(jìn)入東阿阿膠工作，自17歲起師從第七代傳人劉緒香老藥師鉆研阿膠傳統(tǒng)的煉制技藝，精通全部制膠技法，成為創(chuàng)始于清朝嘉慶五年的東阿阿膠制售堂坊—同興堂第八代傳人，第三批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目東阿阿膠制作技藝的代表性傳承人。

　　作為第八代傳統(tǒng)阿膠煉制技藝傳承人，秦玉峰意識(shí)到：“很多年以來，社會(huì)大眾對于阿膠的認(rèn)識(shí)一直停留在補(bǔ)血上，屬于女子專用，可事實(shí)并非如此。從歷史上看，阿膠一直是滋補(bǔ)上品，有極好的進(jìn)補(bǔ)、營養(yǎng)、預(yù)防、保健和養(yǎng)生功效。醫(yī)圣李時(shí)珍‘久服輕身益氣’的評價(jià)，就是對阿膠功效空間延展的很好佐證。”

　　在秦玉峰看來，阿膠的價(jià)值不僅在于其超凡的滋補(bǔ)養(yǎng)生之功，更在于其文化價(jià)值。因此，他執(zhí)掌東阿阿膠以后的第一件事，就是籌劃“文化營銷工程”。

　　由此，針對阿膠價(jià)值回歸的“文化營銷”戰(zhàn)略得以全面實(shí)施。2006年開始，秦玉峰專門組織了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，用兩年多時(shí)間搜集、挖掘、整理出東阿阿膠藥方3200多個(gè)、食補(bǔ)方100多個(gè)、膏方200多個(gè)；針對阿膠2500年源遠(yuǎn)流長的歷史，整理了阿膠系列歷史典故《東阿阿膠拍案驚奇》，極大地豐富了阿膠的文化內(nèi)涵。

　　實(shí)施文化營銷戰(zhàn)略以來，東阿阿膠的新老產(chǎn)品全都供不應(yīng)求，復(fù)方阿膠漿的銷量增長了30%以上，在補(bǔ)血市場上的占有率提高了11個(gè)百分點(diǎn)。

　　“營銷文化”塑造東阿阿膠品牌魅力

　　文化營銷戰(zhàn)略取得成功后，為了將東阿阿膠大健康養(yǎng)生理念更好地推向社會(huì)，秦玉峰提出要由“文化營銷”向“營銷文化”轉(zhuǎn)變—營銷傳統(tǒng)的中醫(yī)藥保健養(yǎng)生理念和健康管理方法?！盎謴?fù)冬至滋補(bǔ)習(xí)俗”和“推動(dòng)規(guī)范膏方文化”，是秦玉峰為實(shí)施營銷文化戰(zhàn)略設(shè)定的初步目標(biāo)。

　　為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，秦玉峰首先從打造文化節(jié)名片開始。2009年，秦玉峰將第三屆東阿阿膠文化節(jié)更名為“中國冬至阿膠節(jié)”，不僅弘揚(yáng)中國冬至文化，還聯(lián)手中醫(yī)藥界推廣冬至膏方進(jìn)補(bǔ)，其目的就是倡導(dǎo)恢復(fù)中華民族傳統(tǒng)的進(jìn)補(bǔ)方式，將進(jìn)補(bǔ)民俗文化和中醫(yī)養(yǎng)生文化相結(jié)合。

　　為了保護(hù)阿膠非物質(zhì)文化并實(shí)現(xiàn)更好地傳承，秦玉峰采取了從上下游拓展產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展策略。在產(chǎn)業(yè)鏈上游，東阿阿膠在全國建立了13個(gè)養(yǎng)驢原料基地，并以各地的東阿阿膠養(yǎng)顏養(yǎng)生館為依托，營銷中醫(yī)藥養(yǎng)生文化，從生產(chǎn)者向健康方案提供者的角色轉(zhuǎn)變。

　　東阿阿膠養(yǎng)顏養(yǎng)生館是東阿阿膠依據(jù)中醫(yī)“治未病”的理念打造的健康服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)，不僅向消費(fèi)者提供補(bǔ)血、滋補(bǔ)、美容三大系列近50種阿膠產(chǎn)品，還以3200個(gè)阿膠經(jīng)典驗(yàn)方以及中醫(yī)專家資源為依托，為消費(fèi)者提供養(yǎng)生、保健、美容等個(gè)性化的健康解決方案。此外，東阿阿膠養(yǎng)顏養(yǎng)生館還通過養(yǎng)生論壇、養(yǎng)生輔導(dǎo)等活動(dòng)傳播阿膠養(yǎng)生文化。目前，東阿阿膠已在廣東、山東開辦了30多家養(yǎng)顏養(yǎng)生館，下一步將向上海、杭州等一線城市進(jìn)軍。

　　為了進(jìn)一步深挖阿膠的文化價(jià)值，東阿阿膠開始著手建設(shè)中國阿膠養(yǎng)生文化苑，先期投資4000萬元，總規(guī)劃占地面積為14.8公頃，其中包括阿膠古方生產(chǎn)線、中國阿膠博物館、阿膠養(yǎng)生坊、藥王廟和中醫(yī)養(yǎng)生文化體驗(yàn)中心等20余個(gè)模塊，集文化、中醫(yī)養(yǎng)生、旅游等于一體，與原有的曹植公園融為一體。

　　東阿阿膠的“營銷文化”策略取得了很大的成功。2008年，東阿阿膠制作技藝正式列入國家首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，秦玉峰成為東阿阿膠制作技藝的唯一代表性傳承人。隨后，在秦玉峰主持下，恢復(fù)了古方生產(chǎn)線，對阿膠古老的工藝進(jìn)行傳承和保護(hù)。

　　國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作委員會(huì)委員、中國中醫(yī)科學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師柳長華評價(jià)說：“中藥非常講究地道性，史書明確記載‘阿膠，出東阿，故名阿膠’，這是因?yàn)闁|阿縣的地下水是制作阿膠必不可少的材料?！辆懦暷z’由阿膠傳承人秦玉峰率領(lǐng)老煉膠師在冬至這天純手工制作，同時(shí)也讓阿膠煉制技藝這個(gè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生動(dòng)地展現(xiàn)出來?！?