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店面銷售不要帶“有色眼鏡”對待顧客

時間:2010-03-13     人氣:1027     來源:連鎖山東     作者:
概述:   我奉勸很多所謂的品牌,盡量多摒棄一些所謂的銷售技巧,還是從踏踏實實從尊重顧客、服務好顧客開始,只有顧客了解你的產(chǎn)品甚至讓顧客感動了人家才會購買你的產(chǎn)品,才會推薦你的產(chǎn)品!所以摒棄那些所謂的傲慢,店面銷售還......
   我奉勸很多所謂的品牌,盡量多摒棄一些所謂的銷售技巧,還是從踏踏實實從尊重顧客、服務好顧客開始,只有顧客了解你的產(chǎn)品甚至讓顧客感動了人家才會購買你的產(chǎn)品,才會推薦你的產(chǎn)品!所以摒棄那些所謂的傲慢,店面銷售還是從“心”開始。所以我建議“察言觀色”應該還是作為跟顧客更好溝通的一種手段,而不是“傲慢”的理由,甚至成為不好好接待顧客的借口! 

 

前幾天因為調(diào)研的緣故正好來到某地顧家工藝的專賣店,親眼見到了門店銷售中所謂“察言觀色”經(jīng)典案例,進行選購沙發(fā)產(chǎn)品,當時另外一個導購小姑娘接待這位顧客,開始接待的非常好,介紹的也很細致,看得出來顧客很滿意頻頻點頭表示認可,但是此時店長出來后,陰沉著臉對那個小姑娘說:“小顧,你去忙,我來接待!”心想店長親自接待真是夠“厚道的”。誰知道店長上來立馬180度大變臉,立刻變得非常非常“沉穩(wěn)”,對于顧客的提問也是愛理不理的,臉也是不陰不陽的,搞得顧客也是二丈和尚摸不到頭腦,結(jié)果很快憤憤而去。我趕緊問店長:“怎么回事?”店長自信的說:“這個一看就不是來買沙發(fā)的,估計是競爭對手派來的!”  

 

  “哦!”于是我連忙跟這個顧客出去,我想驗證一下這位店長所說的話,結(jié)果我發(fā)現(xiàn)顧客很快在旁邊某專賣店購買另外一款沙發(fā),并且還在憤憤不平的向店員講述剛才受到的“不公正待遇”。回去后,店長還很興奮,希望能親口從我這里證實一下她的判斷是正確的,當?shù)弥俏活櫩唾徺I另外一個品牌的產(chǎn)品后,她沮喪的說了一句:“哦!”就又開始跟其它店員開始說笑好像沒發(fā)生過什么事情似的!  

 

  這件事情不禁影響了我的深思,到底我們是否應該帶“有色眼鏡”看待顧客?通過走訪顧家工藝的多家店,我明顯能感覺這是他們內(nèi)部培訓的結(jié)果??赡芩麄兊匿N售培訓師就是這么教的,本來這也無可厚非,因為這也是很多建材專賣店的做法。但是我想問幾個問題:  

 

  第一、目前的銷售人員有沒有這種準確區(qū)分顧客的能力。記得有一次2006年我在方太櫥柜山東某專賣店,也曾見到過類似的“烏龍事件”。當時有個顧客過來挑選櫥柜顯得特別細致專業(yè),反正手法跟其它人不一樣,于是當時的老板跟我說:“陸老師,我敢跟你打賭,這個人絕對是競爭對手的探子!”于是吩咐手下“點到即止”即可,結(jié)果一會下面店員過來說這個顧客要定最貴的那款叫雍和宮烤漆的產(chǎn)品!他才大吃一驚連忙過去親自接待。最后成交了一個6萬5千的大單,最后送顧客出去我們大吃一驚,這么一個三級城市顧客開了一輛寶馬7系列,為此我們進行了一次探討,楊總接受了我的觀點表示再也不“想當然”。要知道楊總可是海爾櫥柜金牌銷售,積累了多年的銷售經(jīng)驗啊。類似的“烏龍事件”還非常多只是我們還沒有察覺到而已。所以我覺得一般的銷售人員根本不具備這樣辨別能力,還是認真接待好每一個顧客為好?!?nbsp;

 

  第二、顧客接待不好絕對會影響你的品牌傳播。比如前面說的顧家工藝,我是研究了它的資料才對他產(chǎn)生很大的興趣,應該說他的產(chǎn)品非常有特點,設計也不錯,但是看過了他的幾家店,我的感覺很不好,因為我在這里享受到了一種大品牌才有的“傲慢”。這種“無理”嚴格上不應該出現(xiàn)在一個二線品牌的身上。我在想因此而流失的顧客有多少?因此得罪的顧客又有多少?無獨有偶一個光臨過他們店的朋友也有類似的感覺。所以真是非常遺憾的事情。不管的廣告多好、不管的產(chǎn)品多有賣點,最后還是要落實到終端的,我認為“賣產(chǎn)品就是賣一種綜合的感覺”,所以不管產(chǎn)品有多好,顧客感覺不好也是沒用的。  

 

  那么我們該樹立怎樣的正確態(tài)度呢?我們學學真正的大品牌是怎么做的吧。大品牌首先就得大氣。記得前年我在科寶櫥柜南京店調(diào)研,當時我記得一個姓顧的小姑娘接待的我,非常熱情友善,介紹也非常到位,讓我很好的了解了他們的產(chǎn)品,所以印象非常好,基本都是有問必答??旖Y(jié)束的時候,她神秘一笑問我:“我猜你不是來買櫥柜的吧!”“哦,是嗎?何以見得”我大吃一驚?!昂呛?,沒關系的,就算你們是競爭對手過來,我們還是會認真的給你介紹的!”小姑娘笑笑說?!盀槭裁窗??”我故意問?!耙驗槲覀兪菣还竦牡谝黄放疲覀円髿庖稽c,要尊重顧客,不能像小品牌那樣小家子氣。而且我們覺得如果多向一個顧客介紹產(chǎn)品,就會多一個顧客了解我們的產(chǎn)品,了解的越多就越有可能購買我們的產(chǎn)品,而且就算你不購買我相信你也會推薦給你的朋友購買的,而且看你那么年輕,將來說不定也會購買我們的產(chǎn)品!所以以后隨時歡迎你過來”這次見面給我留下了深刻的印象,也很讓我感動,后來經(jīng)常在我的培訓會或者向朋友推薦他們科寶的產(chǎn)品,就我得到的反饋因我推薦購買科寶櫥柜目前已經(jīng)有37個。   

  呵呵,所以我奉勸很多所謂的品牌,盡量多摒棄一些所謂的技巧,還是從踏踏實實從尊重顧客、服務好顧客開始,只有顧客了解你的產(chǎn)品甚至讓顧客感動了人家才會購買你的產(chǎn)品,才會推薦你的產(chǎn)品!所以摒棄那些所謂的傲慢,銷售還是從“心”開始。所以我建議“察言觀色”應該還是作為跟顧客更好溝通的一種手段,而不是“傲慢”的理由,甚至成為不好好接待顧客的借口!
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  • 在生意場上,我們常見這種情形:同樣的地域,同樣的市場環(huán)境,同樣的產(chǎn)品,不同的人去推銷,結(jié)局迥異。有的推銷員很快把貨推銷出去了,有的卻怎么也推銷不出去。為什么?     原因當然較為復雜,但這在很大程度上與推銷員的弱點不無關系。如以下幾種特點的人十有八九干不好推銷工作,由于沒有很好掌握推銷技巧,往往會淪為業(yè)績不佳者,乃至成為推銷場上的“敗兵”。 

     

        1.不以推銷為榮者 

     

        這種營銷員認為推銷是求人辦事,因此在對待顧客的態(tài)度上運用“乞求”式的方法,一旦失敗就產(chǎn)生自卑感??墒撬麄兒苌傧胍幌耄簢H上眾多的百萬、千萬富翁,不都是終生從事推銷工作的嗎?許多大企業(yè)的領袖,不就是從推銷員開始輝煌事業(yè)的嗎?這些大富翁和企業(yè)領袖們,是把推銷工作當作一項事業(yè)來奮斗,甚至感到自傲——因為自己能夠告訴顧客所不知道的事情。 

     

        2.忽視潛在客戶者 

     

        這種推銷的致命弱點是手中掌握的潛在客戶數(shù)量較少,他們懶得開發(fā)潛在客戶,甚至從不動腦筋思考怎樣識別潛在客戶、到哪里去開發(fā)潛在客戶、如何開發(fā)潛在客戶等。曾有兩個商人在非洲某地發(fā)現(xiàn)當?shù)卮迕穸加胁淮┬拥牧晳T,一個商人立即電告公司:鞋子在這里沒有市場;另一個商人則電告公司:盡快在這里宣傳穿鞋子的好處,鞋子在這里有著巨大的潛在市場…… 

     

        3.客觀因素主義者 

     

        這種推銷員的特點是常常抱怨,總是把失敗的原因歸結(jié)為是客觀因素造成的,如條件、對方、他人等,而從不認為自己存在一定的過錯,不從主觀方面反思自己對失敗應承擔的責任。他們的借口很多:“這是我們公司的政策不對”,“誰叫我們的產(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競爭對手呢”,“對手的銷售價比我們的更低”,“這個顧客不識貨”等等之類。 

     

        4.信心信念不足者 

     

        這種推銷員的毛病是容易氣餒,沒有堅韌不拔的毅力,往往半途而廢。做推銷是場“馬拉松賽跑”,僅憑一時的沖動,是無法成功的。做生意要對產(chǎn)品有信心,對自己有信心,對未來有信心。有這樣一句名言:“人的意志可以發(fā)揮無限的力量,可以把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實?!闭f的是一種信念、一種信心,正可以把人的潛力挖掘出來。決不放棄成功的信念,并堅持不懈地追求下去,才能達到目的。 

     

        5.薪金依賴主義者 

     

        這種推銷員總是對公司提出各種各樣的要求,老認為自己缺少激情是由于公司對自己激勵不夠造成的,于是動不動就向公司要條件,要求公司提高底薪、差旅費、加班費等,而且經(jīng)常拿別家公司作比較,“某某公司底薪有多高”、“某某公司福利有多好”等等。他們常常依賴于公司提高薪水,依賴于公司為自己做些什么,卻很少問自己“自己能夠為公司做些什么”。 

     

        6.踐諾意識淡薄者 

     

        不少營銷員雖然能說善道,但往往把話說過了頭,昨天答應的事,今天就忘記了,極易讓對方反感。從商者做人靠“誠”,否則人家會給你設好幾層防線。

     

    “誠”和“信”緊密相連,沒有“誠”就建立不了“信”;沒有“信”,你的產(chǎn)品就沒有經(jīng)銷商、就沒有消費者,這樣你的生意是做不起來的。對客戶許愿太多,吹大牛,到時候又難以兌現(xiàn),人家往往抱怨更多。 

        7.脾氣容易急躁者 

     

        做推銷最易浮躁,但浮躁好比打麻將時越急越輸。要沉得住氣,不怕輸才能贏。蘇軾曾講:“慎重者始若怯,終必勇;輕發(fā)者始若勇,終必怯?!彼杂龅嚼щy時,要沉得住氣,要多多分析原因、分析環(huán)境因素,尋找對策,不要過于急躁,任何事光靠急躁是解決不了問題的。在生意場上,你越是急于與客戶成交,對方往往越是猜測你心里是否“有鬼”,最后還是你失敗。 

       8.聽不進反調(diào)者 

     

        這種推銷員的毛病是自以為是,把客戶給自己挑毛病視為與自己過不去、拆自己的臺,甚至勃然大怒。想一想,《警世通言》里的兩句話:“言吾善者不足惜,道吾惡者不足惡。”誰不喜歡聽奉承話?但要明白,善聽批評者更高明。作為推銷員,善于聽公司領導、主管、媒體的意見,主動吸收這些意見,很重要。如果剛愎自用,最終是要吃虧的。 

     

        9.心理學知識欠缺者 

     

        推銷成功的關鍵,在于推銷員能否抓住顧客的心理,這就需要推銷員懂得一些心理學知識,顧客在猶豫時你得說服他購買。顧客愛好、性格各不相同,有忙碌也有閑暇的時候,有開心也有沮喪的時候。推銷員既要了解顧客的微妙心理,也要善于選擇恰當?shù)臅r機采取行動。這就需要對顧客的購買心理情況了如指掌,那些不關心顧客心理變化的推銷員是無法把握和創(chuàng)造機會的。 

     

        10.不屑做小事者 

     

        這種推銷員的毛病是好幻想,成天夢想干大生意賺大錢,而對做小事、從小生意賺小錢作起嗤之以鼻。自以為滿腹經(jīng)綸,必有大用,不屑做細事。殊不知商人的一個特點就是能做細活,比如做終端宣傳、同媒體打交道,還有對上下級的溝通等等。要做天下的大事,必須先學會做天下的小事、細事。如果不善于做細事只想做大事,很易使自己的信心受挫,還會缺乏根基。 

     

        11.養(yǎng)尊處優(yōu)害怕吃苦者 

     

        這種推銷員害怕四處奔走,害怕風吹雨淋,害怕日曬雪寒,總之怕吃苦,經(jīng)不起磨難。做生意其實很苦,人一旦進入生意圈就身不由己了。商場機遇刻不容緩,今日事一定得今日了結(jié)。馬克思講過人的異化,生意人一旦上了生意的戰(zhàn)車,就會被戰(zhàn)車拖著馳騁——這就是一種異化。能吃苦中苦,才能成為過硬的商人,正所謂“勞其筋骨,餓其體膚”,然后才“降其重任”!
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  • 一般說來,推銷員推銷商品,是在短時間內(nèi)完成的。在短短幾分鐘里,你的話能留得住顧客并打動他的心,生意就成交了;留不住,一筆買賣就吹了。此外,在市場競爭中,如何能突出自己,把顧客吸引到自己身邊,也需要與眾不同的鮮明語言。所以這都要求推銷人員的話具有強烈的誘惑性和渲染色彩。

     

        推銷食品的賣主誘惑人的手段更為高超。為引起人們的食欲。他們往往用悠揚婉轉(zhuǎn)的聲調(diào),把買主的全部感官調(diào)動起來,甚至讓人饞涎欲滴。

     

        推銷中采取“誘”的技巧方式很多,最基本的有層層誘導和定向誘導兩種。

     

        ——層層誘導,是指營業(yè)員根據(jù)顧客的購買心理,層層誘入消費導向的一種發(fā)話藝術。人們逛商店、看商品,有時往往是情緒的驅(qū)使,而并非一定有什么購買目的。對這類潛在的消費者,就應送上一句:

     

        “看看吧,不買不要緊”

     

        “試一試吧,不行我再幫你換”

     

        售貨員邊說邊拿出商品給對方,促發(fā)消費者的購買欲望和興趣。正當顧客或試看、或試穿、或試用的時候,再說幾句得體的夸獎語:

     

        “您看這顏色多高雅,你穿著顯得氣度不凡!”

     

        “這衣服太合您體了,穿著年輕多了!”

     

        從心理學角度看,人最喜歡受到他人的尊重與贊揚,推銷過程中,適時的奉承,會使顧客感到一種滿足。這時,伺機告知價格,激起顧客的購買欲望,最后成交時,再說上一句——“先生,真有眼力,很識貨??!”

     

        層層誘導的發(fā)話藝術,是在不讓對方感受壓力的原則上,輕輕地一層一層地推動他,并把他誘入消費的導向,促其完成購買行動。

     

        ——定向誘導,是指營業(yè)員有目的地誘導顧客作定向回答的發(fā)話藝術。
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