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職場絕對贏術(shù) 如何做理性興趣控

時間:2010-04-28     人氣:868     來源:管理世界     作者:
概述:一項有關(guān)“中國城市青年價值觀念及生活形態(tài)”調(diào)查顯示,當(dāng)代城市青年生活價值取向有了較大改變,生活追求時尚、價值觀趨向理性,而“興趣”則成為青年職業(yè)價值的最大砝碼,“有興趣”這一高級心理需求已成為青年擇業(yè)時的最重要動因。......
   一項有關(guān)“中國城市青年價值觀念及生活形態(tài)”調(diào)查顯示,當(dāng)代城市青年生活價值取向有了較大改變,生活追求時尚、價值觀趨向理性,而“興趣”則成為青年職業(yè)價值的最大砝碼,“有興趣”這一高級心理需求已成為青年擇業(yè)時的最重要動因。職業(yè)和興趣關(guān)系到底是否如此密切,專家給了我們一些理性的分析。

    如何判別自己的職業(yè)興趣

    1、如何了解自己的職業(yè)興趣?

    專家分析:可以通過自我了解和參加一些專業(yè)測評機構(gòu)的測試去達到。最好的辦法,是做一個了解自己的調(diào)查,首先要問自己幾個問題:A. 做什么事情是讓自己最快樂的?B. 自己做什么事情是最容易得到別人的肯定和表揚的(與工作學(xué)習(xí)有關(guān),不包括無私奉獻)?這兩個問題可以讓我們清晰自己的愛好和天分。C. 自己所期望的生活標(biāo)準(zhǔn)是什么?按照自己的實際情況最容易達到該生活標(biāo)準(zhǔn)的收入來源的方式是什么?就像在10年前,我本人發(fā)現(xiàn)在中國既有理論知識又有實際管理經(jīng)驗的人力資源高層管理人員很少,而外國的高級顧問收入不菲,于是決定去做一個專業(yè)顧問,收入可以得到保證,且所要走的路不是特別艱難和漫長。

    2、職業(yè)測評可信嗎?

    專家分析:職業(yè)測評可以檢測你的職業(yè)方向感、組織歸屬感、職業(yè)壓力感、職業(yè)倦怠感和人際親和感五個方面是處于何種狀態(tài),并借助具體測評數(shù)據(jù)找出隱藏在各種狀態(tài)背后的深層次心理問題,使被測者對自己的心理狀況有一個比較科學(xué)客觀的認(rèn)識,找到影響工作狀態(tài)的原因,從而自覺地調(diào)節(jié)職業(yè)心態(tài)。如果要找專業(yè)的測評機構(gòu),他們的測評工具必須容易理解,而不是通過題海戰(zhàn)術(shù)去驗證,他們都必須要有一些標(biāo)準(zhǔn)的題目,不會有太多的隨意性。而顧問要有實際工作經(jīng)驗及本身是一個成功人士,方能給你一個明確的解釋和指引。通常他們都是會依照揚長避短的原則建議你從事的工作,并不會讓你有一種完全改頭換臉,重新做人的感覺,他們的作用是讓你了解自己,而不是改造自己。

    3、職業(yè)興趣分為幾類?

    專家分析:職業(yè)興趣可按工作需求分為四大類:1.從出于社會和行業(yè)的需要去確定自己的職業(yè),并為此努力,使自己趨近需要;2.完全按照自己的興趣出發(fā),將自己的興趣發(fā)揮到極致,以超越他人;3.做自己最容易成功的事,雖然未必快樂,但可讓自己過上幸福的生活;4.相信自己的直覺,信奉天意,順其自然。其實除去第四類人,前三類人都是了解自己的興趣并付出努力的人,這樣的人基本上可以快樂地過著中上等的生活。但是假如你能了解做哪一種工作最能得到肯定和贊揚(即自己的天分),再付出努力,這些人必將成為我們所講的各行各業(yè)排名最前的人士了。

    興趣和工作是否有必然聯(lián)系

    4、興趣與工作是否有關(guān)聯(lián)?

    專家分析:除了價值觀,人還有個性、行為風(fēng)格、職業(yè)興趣等方面的差異。不同的人職業(yè)興趣取向不同:有的人是社交型,喜歡和人打交道;有的人是研究型,對有深度、難度的事情有好奇;有的人是藝術(shù)型,對美的事物很敏感;有的人是經(jīng)營型,對數(shù)字、對結(jié)果很敏感。不同的興趣取向?qū)β殬I(yè)的期望不同,適合從事的工作不同。

    5、是否一定要選擇自己感興趣的工作?

    專家分析:如果自己各方面的條件都比較好,有很多的選擇,那么在清晰了解自己的情況下,這是最好的。但在現(xiàn)實中,這種情況比較少,我們不妨了解自己的次興趣,這樣的話,也可以給予自己多一些的選擇機會,更寬的空間。當(dāng)知道自己的興趣所在,但同時又不能按興趣去選擇工作的時候,不妨平時多了解這方面的資訊,更好地充實自己,然后在機會降臨的時候,不會錯過。有時可以把興趣轉(zhuǎn)化為愛好,同樣可以陶冶性情,按興趣去工作只是讓自己更容易成功,生活更加快樂,但并不是讓自己幸??鞓返奈ㄒ煌緩?。

    興趣和工作如何結(jié)合在一起

    6、怎么樣確定自己對這項工作有興趣?

    專家分析:當(dāng)自己每一次取得成績,都會覺得有一種欣喜若狂的感覺,當(dāng)每一次遇到挫折,都會鼓勵自己達到目標(biāo),不需要旁人的鼓勵和支持,工作時間的每一分鐘都是自覺自愿,快快樂樂去做,那么肯定地說,你是確實喜歡這個工作,亦明白這個工作的意義的。

    7、興趣是否是選擇工作的首要標(biāo)準(zhǔn)?

    專家分析:視人生的不同階段而言,亦看自己周圍的環(huán)境,一定要做到無怨無悔,在一開始的階段,我們要解決一些很實際的問題,可能不能夠過于強調(diào)興趣,在有一定平臺的基礎(chǔ)上,我們可以把自己的興趣加進去,把工作做得更有特色,更有成效,而有些時候我們需要“熬”到這個階段。例如從事考古工作,了解歷史,是一件很偉大的工作,但是基本上絕大多數(shù)從事該行業(yè)的人,生活都不會過得很好,那么你就要接受“興趣是要付出代價的”。
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  •     職場中,85的成功事件,都決定于你和別人相處如何。所以進入一個新環(huán)境,除了熟悉業(yè)務(wù)以外,最重要的工作就是打通辦公室人脈。在一群繁忙工作的陌生同事間,如何給對方留下好的第一印象,如何受到大家一致喜愛?職場要注意的9個社交細(xì)節(jié)可以幫助你。

        1、談自己的錯誤。

        通常和人交談時,承認(rèn)自己的一些小錯誤是有用的。錯誤讓你顯得很真實,而非完美。如果別人覺得你有些不足而顯得不虛偽,就更容易接受你。

        2、關(guān)注對方看重的東西。

        要是交談內(nèi)容變成你一無所知的時候,不要退縮。相反要承認(rèn)自己不明白,要求對方給你解釋。人們樂于以一個內(nèi)行的角度講給你聽,你要看著他、微笑而且點頭。然后要把話題自然過渡到自己感興趣的方向上來。

        3、保持儀表。

        著重強調(diào)這一點,整潔的外表是成功社交的一個關(guān)鍵。它會把你更積極的一面展現(xiàn)給周圍的人。

        4、注視對方的眼睛。

        無論和任何人做任何形式的交流,都直視對方的眼睛,并保持一兩秒,不過也別死盯著人家。如果對方也一樣對視你,那就多保持一會。要想使對方對你有信心,這是個快速的辦法。

        5、微笑。

        對任何人微笑,在你注意別人雙眼的時候也微笑。有人為你服務(wù)時,一定要對他微笑。對老人和孩子微笑。這樣做多了,就變得自然而然了。這樣做可以用自己的積極心態(tài)來影響周圍的人,而不是被其他人影響。

        6、盡可能的記住人名。

        每個人都希望再見面時聽到自己的名字,因為這是一個人價值的體現(xiàn)。盡最大努力在會面或者其他人介紹時,記住對方的名字。

        7、問候別人。

        一句恰當(dāng)?shù)摹霸缟虾谩被蛘摺跋挛绾谩笨梢云鸬胶芎玫男Ч_@可以給人帶來一種善意的感覺。

        8、提問題。

        如果你和我一樣為如何開始交談而發(fā)愁,問個問題試試看,即便是普普通通的一句“最近好嗎”。這樣會讓對方覺得樂于與你對話,打破潛在的阻隔。如果你記得有關(guān)這個人的一點信息,通常這就成了你們交談的敲門磚。

        9、不知道說什么時,再問一個問題。

        從之前談到的內(nèi)容里組織一個新問題,這樣對方就能繼續(xù)談下去,而傾聽也讓對方覺得他受歡迎。當(dāng)然,這不是讓你不停的提問題,但你要是卡住沒話說了就再提一個問題吧。
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  • 這篇文章來自秋葉漫談,亮點在于后面的PPT.(左岸注:我可不是要教壞大家,也不是要大家變得老奸巨猾、圓滑世故,但至少要能聽懂這些話吧?。?

    1、假話

    不會說假話,就無法在社會上行走。不要說成人,現(xiàn)在就是小孩子都會撒謊,我簡直覺得撒謊是天生的。

    謊言有三種,善意的(你看望癌癥病人總不會說不得了啦,你要死了),惡意的(這種很多),隨口就來下意識的(別人問你最近好嗎你回答瞎忙呢都是此類)。

    秋葉評成人四大謊言:女人的年齡,男人的收入,老板承諾發(fā)放的獎金,員工承諾完成的目標(biāo)。

    2、套話

    到什么山唱什么歌,不同的碼頭不同的歌。

    工作總結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)決定表態(tài),給同事說說民主評議,這些場合要會寫套話,沒什么指向性,用在誰身上都皆大歡喜。

    秋葉說官越大越好做,工作主要是開會,開會主要是總結(jié),總結(jié)主要是三點:第一,這是一個成功的會,團結(jié)的會;第二,大家提了很多好的意見,關(guān)鍵是落實;第三,這個會散會,下面請同志留下來開另一個會。

    3、空話

    說了也沒說,這是空話。

    老板對員工談愿景,往往是空話,員工對老板承諾目標(biāo),也是空對空。

    空話是說了不做的話,但是可以體現(xiàn)你的態(tài)度和決心,決心越大,態(tài)度越正,空話越響。

    4、反話

    沒人想說反話,但你不得不說點反話,例如給領(lǐng)導(dǎo)提提民主評議意見,我們會說領(lǐng)導(dǎo)主要缺點就是工作起來不要命,這是反話,這在中國不是缺點,簡直是優(yōu)點。秋葉建議也可以提提領(lǐng)導(dǎo)不善于團結(jié)女同志嘛(意思是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)正派)。

    也有真說反話的,領(lǐng)導(dǎo)工作起來不要命(反話是你想加班也不要折騰我們小兵陪著加班???你要加班也得解決加班費啊?)

    反話要看別人會不會聽,不會聽,一笑而過,太會聽,正常的話也能聽出反味來。

    5、廢話

    開會就要說說話,不管是就個人表現(xiàn)表個態(tài)的話,還是就項目進展談?wù)勔庖姷脑?,這時候不能說真話,不能說假話,不能說反話,也不能太套話空話,顯得自己沒做具體的事情,就必須扯廢話。

    廢話讓人聽得一頭霧水,敬意橫生,仔細(xì)一想,你都干了什么???

    6、葷話

    現(xiàn)在男人會講葷段子不稀奇,女人會講葷段子才有樂趣,酒桌上,行旅間,沒點顏色調(diào)劑,是少了情調(diào)。

    葷話同性之間消遣的小品,是異性之間調(diào)情的前奏,是短信群發(fā)的源動力之一。

    7、真話

    講真話最難,因為講真話屬于高危風(fēng)險行為。一個人說自己只講真話,他一定是騙子,一個人從來不講真話,他一定是神仙。

    做人一定要學(xué)會講真話,一個人從來不講真話只講假話是做不成騙子的,好騙子一定是講九句真話然后用一假話騙倒你。

    真話要看時間地點對象,不分場合講真話也許是犯了領(lǐng)導(dǎo)的上,也許是寒了下屬的心。

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你單獨指點,培養(yǎng)之心溢于言表時,你找機會表態(tài)講點真話表忠心?當(dāng)大家都明哲保身的時候,是不是在領(lǐng)導(dǎo)面前講點真話博出位?

    講假話是一門技術(shù),講真話就是一門藝術(shù),敢講好了真話,也能讓你飛黃騰達,講錯了真話,也能讓你萬劫不復(fù)。

    8、醉話

    有些話當(dāng)真不能說,不說又憋屈,那就喝酒吧。

    一喝,別管是否喝高了,今天哥哥有句話,借酒就說了啊,有道理聽,沒道理就當(dāng)醉話,別理它!

    酒話中有真話,有胡話,有鬼話,也有心酸不能言的話。

    癡情的人喝酒說情話,郁悶的人喝酒說氣話,尖刻的人喝酒說怪話,瀟灑的人喝酒說葷話,糊涂的人喝酒說真話,清醒的人喝酒說讓你琢磨的話。

    9、神話

    不是誰都有資格說神話的,地位越高,越會說神話。

    秋葉發(fā)現(xiàn)一旦進入資本運作,神話就是一個高管,或者是VC的必備良藥,一天不說點神話,就不踏實,投資者不聽點神話,也不踏實,這股票會跌的!

    神話再神,也不是真話,總有破滅的哪天,昨天是納斯達克,今天是中國股市,后天是創(chuàng)業(yè)板,你以為你遇到了神話,其實是被神話搶劫!

    10、不說話

    千話萬話,一定要學(xué)會不說話。

    你不說話沒人當(dāng)你是啞巴。

    開口就是錯,別讓別人拿你當(dāng)槍使,開口前,請你想想這句話。
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