改掉3個(gè)壞毛病不做職場(chǎng)恐龍
想擺脫這一身份嗎？那么趕緊改改身上的壞毛病吧。
脫掉“懶外套”
去年畢業(yè)的小帆，在佛山一家網(wǎng)絡(luò)公司做技術(shù)人員。
大學(xué)四年，大部分時(shí)間花在網(wǎng)絡(luò)游戲上，他掌握的專業(yè)技術(shù)并不強(qiáng)。剛接手工作時(shí)，不得不重新學(xué)習(xí)。而技術(shù)活要求“實(shí)打?qū)崱钡那诩泳毩?xí)、埋頭苦干。剛開始，小帆還算滿腔熱情，每天加班加點(diǎn)地認(rèn)真啃書、加強(qiáng)練習(xí)，但堅(jiān)持不到兩個(gè)月就松懈了。同事都在加班，他卻每天準(zhǔn)時(shí)下班，晚上熬夜玩游戲，白天打瞌睡。而這些都被技術(shù)主管楊經(jīng)理看在眼里。半個(gè)月前的一天，上班時(shí)間趴在桌上睡著了的小帆，被楊經(jīng)理叫醒，然后也被直接炒了。
觀點(diǎn)：在楊經(jīng)理看來，像小帆這樣的員工，不夠踏實(shí)肯干，也不具備發(fā)展?jié)摿?，從公司利益考慮，自然是要炒掉的。
“我們肯定想要勤快、有持續(xù)工作熱情的人，現(xiàn)在招來的大學(xué)生，很多是眼高手低、怕吃苦，真正掌握技術(shù)的人很少。”當(dāng)初是楊經(jīng)理親自把小帆招進(jìn)來的，并寄予了厚望，現(xiàn)在他感覺很失望。
建議：快脫掉從大學(xué)里帶出來的“懶外套”吧。從事就業(yè)指導(dǎo)工作的梁老師稱，自由的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓很多缺乏自我監(jiān)督、約束能力的大學(xué)生，在大學(xué)里沉迷于游戲，或經(jīng)常逃課，沒有真正學(xué)到東西，還養(yǎng)成了懶的習(xí)性。若把大學(xué)的生活模式帶到工作中，就必然陷入困境，成為“職場(chǎng)恐龍”。
丟掉“沉默是金”
性格內(nèi)向的小唐，是個(gè)做事認(rèn)真的辦公室文員。但工作了近半年，卻沒能與辦公室的同事建立較好的關(guān)系，也沒有結(jié)交到一個(gè)聊得來的同事，而同事有唱K、聚餐、出行等活動(dòng)，也從來不叫她。剛進(jìn)公司那會(huì)，同事有叫她參加過活動(dòng)，但后來都不叫了。原因是同事都覺得她太悶，半天都說不了幾句話，就以為她不喜歡這類活動(dòng)。
觀點(diǎn)：“如果辦公室里有不喜歡說話的同事，那你會(huì)主動(dòng)跟她聊天嗎？”“應(yīng)該不會(huì)主動(dòng)去找她吧，她不理我怎么辦？豈不是自討沒趣？”婷婷說，她會(huì)與活潑開朗的同事走得比較近，她覺得不說話的人不好打交道，而且不知道對(duì)方在想什么，很難溝通，也很難合作開展工作。
建議：“現(xiàn)代的人際關(guān)系，要求你必須積極主動(dòng)，必須開口，否則不大可能會(huì)有人主動(dòng)理你，職場(chǎng)更是如此。”梁老師認(rèn)為，性格內(nèi)向不能成為不主動(dòng)、不開口的理由。在社會(huì)上，要維系人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系，就不能只活在自己的世界里，必須走出障礙，嘗試溝通，慢慢進(jìn)步，這才是積極向上的工作態(tài)度，也才算是在認(rèn)真地工作。
閉上“廣播嘴”
冉冉長(zhǎng)相漂亮且性格爽朗，卻被同事冠上“八婆”稱號(hào)。原因是同事每跟她分享一個(gè)私人秘密，并千叮萬囑，讓她一定不要說出去，但隔幾天，那個(gè)所謂的秘密就傳遍整個(gè)辦公室，以致后來所有同事都不敢跟她聊天了。更甚的是有一次，還讓同辦公室的小林跟她徹底翻臉了。
有一天，小林跟冉冉一起吃飯，兩人聊起工資的事，小林感嘆說最近買東西多，工資都花光了，并開玩笑說要換份工資較高的工作。一個(gè)禮拜后，經(jīng)理找小林談話，問她是否對(duì)工資不滿，要換工作。小林雖極力解釋了，但經(jīng)理還是不大釋懷。因?yàn)榇耸?，本來關(guān)系還不錯(cuò)的兩人，就此不再說話。
觀點(diǎn)：受訪的幾位白領(lǐng)都表示，很討厭打小報(bào)告的人，也不喜歡那些愛傳是非和八卦的人?！稗k公室本來就很小，而且是工作的地方，一個(gè)小是非就容易影響工作評(píng)價(jià)之類的，同事之間的互相尊重還是應(yīng)該有的，而且也應(yīng)該分清楚什么是玩笑話，不能當(dāng)真并亂傳。”不少白領(lǐng)稱如果碰上冉冉這樣的人，他們會(huì)避而遠(yuǎn)之。
建議：管好自己的嘴，只說該說的話。辦公室是個(gè)很小的空間，許多秘密藏不住的，但就算有些事屬于大家已心照不宣的秘密，仍不宜公開討論或傳播。同事關(guān)系很微妙，需要很妥善地處理。職場(chǎng)上，保持中庸之道，可以與同事多交流，但忌探隱私、說閑話；保持與上司的良好溝通，但少打小報(bào)告，打小報(bào)告的話也要客觀，做到對(duì)事不對(duì)人。
管理者積極參與管理培訓(xùn)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的努力固然可貴，但你很可能忘記了，最輕松的辦法，其實(shí)是拾取身邊的智慧。這些身邊的智慧，可能正可以成為你解決問題的捷徑。
很多人都認(rèn)同“21世紀(jì)是靠講故事來領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代”，但還有一種生動(dòng)的形勢(shì)卻可能被主管們忽視了——諺語。從小到大，我們?cè)诓唤?jīng)意間學(xué)會(huì)了許多諺語，只是不曾將它們與職場(chǎng)中的情境聯(lián)系起來。而在世界各國(guó)同樣有很多閃爍著智慧光芒的諺語，它們字字珠璣，蘊(yùn)含著深邃的哲理，并且適用于廣泛的范圍之中。
哥德曾說：“經(jīng)驗(yàn)是永久的生活老師”，那么歷經(jīng)千錘百煉的長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的諺語，一定能為你的領(lǐng)導(dǎo)力大大加分。當(dāng)你感覺自己的話越來越多，但下屬卻越來越聽不進(jìn)去時(shí)，那就嘗試用諺語去領(lǐng)導(dǎo)吧。
有時(shí)候，解決棘手難題，只需一句話；做個(gè)智慧主管，其實(shí)也只需要幾個(gè)諺語。
掉下來，接著爬就是了
人物：
李欣然（化名），35歲，江蘇人，某跨國(guó)公司公關(guān)部總監(jiān)，外企工作經(jīng)歷三年，八年民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷，長(zhǎng)駐北京。
信奉諺語：“猴子也有從樹上掉下來的時(shí)候”（美國(guó)）
作為學(xué)外語出身的人，進(jìn)入跨國(guó)公司工作可以說是一個(gè)非常理想的選擇。我也不例外，從民營(yíng)內(nèi)資企業(yè)轉(zhuǎn)換到了現(xiàn)在的跨國(guó)公司，目前在公關(guān)部做總監(jiān)。與朋友聚會(huì)和客戶打交道時(shí)，人們?cè)缫寻盐一鳌鞍坠蔷钡男辛?，雖然也得到了不少人羨慕的眼光，但久而久之就毫無感覺了。
眾所周知，在外企是“一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)用，女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)牲口用”，雖然聽起來有點(diǎn)兒粗俗，但這卻是非常真實(shí)的寫照。加班是再正常不過的事情，甚至在最忙的時(shí)候，工作都是以分鐘來計(jì)算的，每一分鐘都有要做的事情。而我這個(gè)崗位，需要與各種各樣的媒體、公關(guān)公司打交道，可以說是天天都在和“人精們”博弈，我的腦子總是要設(shè)法比他們轉(zhuǎn)得更快才行，時(shí)時(shí)刻刻在琢磨，怎么調(diào)動(dòng)他們的熱情和才能，實(shí)現(xiàn)我們想要的結(jié)果。
盡管如此，在工作中還是會(huì)偶爾發(fā)生一些小問題。去年年底，我們要開一個(gè)產(chǎn)品推廣活動(dòng)，但恰逢為我們服務(wù)的公關(guān)公司內(nèi)部調(diào)整，換了一個(gè)團(tuán)隊(duì)接手該項(xiàng)目。盡管他們之前做了工作的交接和培訓(xùn)，但是由于我們和這個(gè)新團(tuán)隊(duì)之前沒有合作過，默契不足，工作開展得并不順利，效果實(shí)在是不太理想。
這對(duì)于我這個(gè)老公關(guān)人來說，實(shí)在是感覺遺憾：怎么大江大浪都過得去，卻在小河溝兒翻了船？活動(dòng)結(jié)束后的接連幾天，我都郁郁寡歡。
上司看到我的狀態(tài)，跑過來沖我擠眼睛：“Susan，別忘了‘猴子也有從樹上掉下來的時(shí)候’，掉下來上去接著爬就是了。”
是的，這是我們常常喜歡引用，用來互相安慰和鼓勁兒的一句諺語。一下子，心情豁然開朗，工作中的瑕疵和失誤是難免的，既然已經(jīng)無法改變，就要總結(jié)它，然后繼續(xù)去“爬樹”。
可別讓員工怕你
人物：
喬智（化名），41歲，籍貫山西，某英國(guó)商貿(mào)公司市場(chǎng)總監(jiān)，長(zhǎng)期在跨國(guó)公司、外資企業(yè)工作，現(xiàn)居住上海。
信奉諺語：“當(dāng)面怕你的人，背后一定恨你”（英國(guó)）
大學(xué)畢業(yè)后，我去了英國(guó)留學(xué)。和許多中國(guó)留學(xué)生一樣，打工成為我課余最重要的生活。那時(shí)，我打工的老板是一個(gè)四十多歲的英國(guó)人。他為人非常紳士，對(duì)人很好。一次，我和他聊天，其間我夸獎(jiǎng)他：你是一個(gè)好老板。他非常開心，很感謝我。他對(duì)我說：“我們有一句諺語，‘當(dāng)面怕你的人，背后一定恨你’，我可不想讓你們怕我?！?
回國(guó)后，我先后在幾家外資企業(yè)工作過。對(duì)于自己的下屬，我一直秉承不能讓他們怕我的原則，當(dāng)然這也不等于就一定要和下屬打成一片。深思一下，我不是怕他們會(huì)恨我，而是怕我沒能給他們好的職業(yè)平臺(tái)，沒有讓他們?cè)谖疫@兒得到成長(zhǎng)，我更害怕因?yàn)樗麄儜峙挛遥屛铱床坏绞虑榈恼嫦唷?
有一次，我的一位下屬在談判中，由于一時(shí)緊張而報(bào)錯(cuò)了價(jià)格。在他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地找到我時(shí)，我并沒有狠狠地批評(píng)他，而只是說：“你要記住這次教訓(xùn)，好好總結(jié)一下。你看我們可以怎樣去補(bǔ)救？有什么好建議？我看看是否可行?！彼荏@訝地看著我，因?yàn)?，他本來?zhǔn)備來挨訓(xùn)的，以至于根本沒想到去詳細(xì)準(zhǔn)備補(bǔ)救的建議。我讓他回到辦公室，做好后再來找我，并友善地告訴他：“我會(huì)在這兒等著你。”
結(jié)果，一個(gè)小時(shí)后，他有點(diǎn)激動(dòng)地拿著方案回到我的辦公室，給我講了他一系列的補(bǔ)救辦法。我又給他提供了一些建議，“辦完后再來找我。”
兩天后，這名員工又來找我了，如我所料，盡管這次生意并不很成功，但起碼補(bǔ)救得還是很令人滿意。當(dāng)天晚上，我請(qǐng)他吃了簡(jiǎn)單的晚餐，席間我對(duì)他說：“我已經(jīng)為你交了學(xué)費(fèi)，希望你可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，未來做得更好?！眴T工對(duì)我充滿感激，他說：“我的上一個(gè)上司是日本人，如果有誰犯錯(cuò)誤，一定會(huì)是被罵得很慘，甚至還有人挨過耳光。大家十分怕他，背地里也很恨他。后來，大家出了什么問題，都不敢告訴他實(shí)情，而都是在找借口，而他也就更難知道事情的真相，氣得暴跳如雷……”我心中暗喜，看來自己的領(lǐng)導(dǎo)方式是正確的。
如今，這名員工已經(jīng)成了我的得力干將。
| eBay(NASDAQ: eBay)成立于1995年9月，是全球首屈一指的個(gè)人和企業(yè)銷售商品和提供服務(wù)的在線交易市場(chǎng)。目前，eBay在全球已擁有超過3億注冊(cè)用戶，每秒鐘在eBay上成交價(jià)值2,000美元的物品。依照總用戶瀏覽時(shí)間衡量，eBay是全球互聯(lián)網(wǎng)上最受歡迎的購(gòu)物網(wǎng)站。 |
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