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銷售員談判技巧 8條錦囊妙計

時間:2010-05-29     人氣:1760     來源:中國銷售培訓(xùn)網(wǎng)     作者:
概述:市面上有關(guān)談判技巧或策略的書籍和各種培訓(xùn)課程不少,但大部分基層銷售人員可能還是需要簡單、易懂、實用的談判方法。......
    市面上有關(guān)談判技巧或策略的書籍和各種培訓(xùn)課程不少,但大部分基層銷售人員可能還是需要簡單、易懂、實用的談判方法。本文總結(jié)出銷售人員最實用的八條談判技巧,讓你在銷售談判之中游刃有余。  

    你服務(wù)的公司可以從以下三個方面提高利潤:1)銷售人員賣出更多的產(chǎn)品2)不斷降低產(chǎn)品制造成本和其它營運成本包括營銷成本3)以出色的談判技巧使同樣產(chǎn)品賣出更高的價格。很明顯相比第一第二點而言成功的談判是提高公司利潤更為便捷的方法,但很遺憾,我觀察到的大部分企業(yè)和銷售人員似乎對每年的銷售增長率或擴(kuò)大市場份額有興趣,而銷售人員由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),也無法識別客戶使用的“談判手段和詭計”,往往在涉及價格等的談判中敗下陣來。    

    其實市面上有關(guān)談判技巧或策略的書籍和各種培訓(xùn)課程真是不少,有講“談判如何開局、談判中期策略和最終成交的后期策略”,也有教你“如何根據(jù)買主的性格特點,以不同的談判策略來適應(yīng)他們”云云,但大部分基層銷售人員可能還是需要簡單、易懂、實用的談判方法。以下是我在為銷售人員進(jìn)行談判技巧的培訓(xùn)時,總結(jié)出銷售人員最應(yīng)學(xué)的八條談判技巧。  

    其實這些談判技巧都是很基本的。    

    第一:了解你的談判對手。  

    了解你的談判對手愈多,在談判中你獲勝的機(jī)會愈大。道理也許很簡單,但如何獲取你想要的對手信息呢?其實銷售員通過與客戶交談和提問中,就可以搜集到許多有用的信息。  
  
    1)你在哪里問?  

    如果你在買主公司的辦公室里提問,那是你最不可能得到信息的地方。如果你能請買主出去吃飯喝茶,或者打高爾夫球,他會告訴你許多在辦公室里不愿告訴給你的信息。  

    2)誰會告訴你 ?  

    除了直接問買主問題以外,你也許可以接觸買主公司內(nèi)職位低的職員;還可以通過你的同行那些已經(jīng)同他們做過生意的人。也許你會說,誰會告訴你真相,但試一下不會對你有任何傷害吧?  

    3)客戶不愿意回答,如何問? 

    不要怕問問題,即使你認(rèn)為他不會回答,即使你認(rèn)為已經(jīng)知道答案,也要問,因為事情往往超出你的想象。還是那句話只要對方?jīng)]有不高興,問問有何妨。   

    第二:開價一定要高于實價  

    也許你認(rèn)為這個問題很初級,但真的有許多銷售人員是怕報高價的,他們害怕在首輪談判中就被淘汰出局而永遠(yuǎn)失去機(jī)會,如果你對報高價心存恐懼,那讀讀以下的理由:  
 
    1)留有一定的談判空間。你可以降價,但不能漲價。   

    2)你可能僥幸得到這個價格(在資訊發(fā)達(dá)社會可能性愈來愈小,但試試又何妨)  

    3)這將提高你產(chǎn)品或服務(wù)的價值(尤其是對不專業(yè)的客戶)     

    除非你很了解你的談判對手,在無法了解你的談判對手更多的情況下,開價高一定是最安全的選擇。  

第三:永遠(yuǎn)不要接受對方第一次開價或還價  

    理由1)請重溫本文的銷售技巧第二條。  

    理由2)輕易接受買主的還價導(dǎo)致他產(chǎn)生如下疑惑:“是不是還沒有到價格底線啊”     

    相信這樣的場景已經(jīng)重復(fù)了太多次 “一個跟了幾個月的大訂單客戶突然打電話給你,約你馬上到公司洽談合同事宜,你激動萬分地來到對方辦公大樓,賣主對你說:有三家供應(yīng)商參加競爭,其實我們也沒有時間跟你們談判價格,今天董事會就要做決定,若你方能接受在A方報價的基礎(chǔ)上降低5%,合同就是你的了,請你馬上決定。銷售人員求勝心切,接受對方的條件,但事情并沒有朝銷售人員想象的方向發(fā)展,賣主似乎把簽合同的事情給忘了?!?nbsp;   

    不接受第一次出價的最好策略是用虛設(shè)上級領(lǐng)導(dǎo)做掩護(hù)?!盁o論買家還價是多少,我都不能接受,我得跟領(lǐng)導(dǎo)請示一下?!?nbsp;    

    第四:除非交換決不讓步  

    一些心虛的銷售人員常犯這樣的錯誤:為向客戶表示友好,還沒等對方開口,就迫不及待的把價格降下來了。  

    任何時候不主動讓步。  

    即使對方要求小的讓步,你也應(yīng)該索要一些交換條件。   

    理由1)你可能得到回報。   

    理由2)可以阻止對方無休止的要求。       

    第五:讓步技巧  

    1)不做均等的讓步(心理暗示買主讓步可能無休無止)  

    2)不要做最后一個大的讓步(買主認(rèn)為:你不誠意)  

    3)不要因為買主要求你給出最后的實價你就一下子讓到談判底限。(“是不是還沒有到的價格底線啊”)  

    4)正確的讓步方法:逐漸縮小讓步幅度,暗示你已經(jīng)竭盡全力。      

    第六:虛設(shè)上級領(lǐng)導(dǎo)  

    銷售員對銷售經(jīng)理說:“請給我更大的價格權(quán)限,我絕對可以做筆好的生意?!?nbsp;  

    買主面帶微笑對你說:“我猜你就是有權(quán)最終決定這個價格的人,不是嗎?”你還洋洋得意。  

    把自己當(dāng)作決策者的銷售人員等于把自己置于不利地位。  

    聰明的談判者不讓步又給自己留余地,將苛刻的要求推給虛設(shè)領(lǐng)導(dǎo)以獲取回旋余地。  

    不要讓買家知道你要讓領(lǐng)導(dǎo)做最后決定(誰會浪費時間跟你談)   

    你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個模糊的實體,而不是一個具體的個人。(避免買家跳過你找你的領(lǐng)導(dǎo))    

    第七:聲東擊西  
  
    在談判之前,先列出一長串的要求給對方,如:價格/付款條件/定單最低量/到貨時間/包裝等,而且仿佛你非常在意這些問題與要求,堅持你要堅持的條件,僅對無關(guān)緊要的條件做讓步,使對方增加滿足感。     

    第八:反悔策略  

    你給客戶的最終報價已是你的底線了,可買主還在對你軟磨硬泡要求再降2個點。第二天你的上司帶著你來到買主的辦公室,對買主講:“非常對不起,我們的銷售員沒有經(jīng)驗,先前的報價算錯了,由于運輸費用沒有記入,正常的報價應(yīng)當(dāng)還要提高3個點。買主暴跳如雷,大罵你們不講信譽(yù),不過最終生意還是成了,以先前的最終報價成交。提高3個點當(dāng)然是不可能的,但買主也不再提降2個點了。    

    反悔是種賭博,只有當(dāng)買主對你軟磨硬泡的時候使用。 
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  • 在營銷手段日益成熟的今天,我們的客戶關(guān)系仍然是一個很不穩(wěn)定的,如何來提高客戶的忠誠度是我們銷售員一直在研討的問題。客戶的變動,往往意味著一個市場的變更和調(diào)整,一不小心甚至?xí)植浚▍^(qū)域)市場帶來致命的打擊。 

    如果你是一名優(yōu)秀的銷售人員,請務(wù)必在關(guān)鍵時刻擦亮你的眼睛,以免你的客戶在不經(jīng)意間流失,給公司的市場運作及個人帶來不利影響。 

    客戶的流失,通常主要出現(xiàn)在以下幾種情況:  

     1.粗魯、漠不關(guān)心或事前不準(zhǔn)備 ,例如對客戶提出的需求忘記或不予理會,拜訪客戶前的資料準(zhǔn)備不充分。   

     2.不清楚誰是負(fù)責(zé)人,一直告訴客戶說自己要上級匯報,這樣會失去在客戶心目中的價值與信任感。 

     3.不知所云,浪費顧客時間,永遠(yuǎn)記住與客戶溝通的機(jī)會是非常寶貴的,珍惜每一分鐘與談話的機(jī)會,提高銷售效率。 

     4.夸張你產(chǎn)品的利益或服務(wù),會給客戶帶來不信任感,信任感是銷售過程的基礎(chǔ)。 

     5.隱瞞產(chǎn)品的注意事項,省錢的選擇或已提前登場的新品,知道產(chǎn)品的細(xì)節(jié)是客戶的權(quán)利,永遠(yuǎn)要尊重客戶的權(quán)利。 

    6.盡力從每次交易中,榨取每分錢,完全沒有誠信度,好的銷售是會“放長線釣大魚的”。   

     7.頻繁改變交易方式 ,會令客戶反感,質(zhì)疑你的公司品牌價值,對建立長期銷售關(guān)系非常不利。 

     8.交易后,不致電給顧客,以確認(rèn)一切都沒有問題,99%的努力會因為這1%的疏忽而付諸東流。 

     9.不履行你所承諾的事情 ,沒有任何一個客戶愿意和沒有誠信的銷售長期合作的。 

     10.不回電或回復(fù)郵件,尤其當(dāng)問題發(fā)生時,細(xì)節(jié)是每個銷售過程成功與否的關(guān)鍵因素。
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  •   溝通技巧是銷售技巧中最為重要的部分,無論是電話銷售還是拜訪客戶面談,都需要掌握一定的銷售技巧。某位SALES朋友根據(jù)自己的職場經(jīng)驗,總結(jié)了一些溝通技巧。看起來很簡單,其實要真正做到并做好還真不太容易,不知大家的看法如何?是否還有補(bǔ)充? 

      急事,慢慢的說;  

        大事,清楚的說;  

        小事,幽默的說;  

        沒把握的事,謹(jǐn)慎的說;  

        沒發(fā)生的事,不要胡說;  

        做不到的事,別亂說;  

        傷害人的事,不能說;  

        討厭的事,對事不對人的說;  

        開心的事,看場合說;  

        傷心的事,不要見人就說;  

        別人的事,小心的說;  

        自己的事,聽聽自己的心怎么說;  

        現(xiàn)在的事,做了再說;  

        未來的事,未來再說; 

      小心說話而且要“說好話”,話說出口之前先思考一下,不要莽莽撞撞的脫口而出。事情再怎么急迫,也要清楚的讓大家知道問題以及來龍去脈,但往往是越急越說不清楚,反而耽誤了時間。而且,要堅持這樣做,便難能可貴了,可以做成大事業(yè)。怕就怕堅持不到最后,前功盡棄。 
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