臨近年底，家具行業(yè)除了為年底即將來(lái)到的強(qiáng)大消費(fèi)能力的釋放做好準(zhǔn)備之余，對(duì)于2011年新一年的潮流關(guān)注，也猶為在意，在結(jié)束了一場(chǎng)場(chǎng)探討家具行業(yè)2011年新一年發(fā)展的機(jī)遇的討論之后，小編為您帶來(lái)設(shè)計(jì)師的聲音，為網(wǎng)友們展示2010家具設(shè)計(jì)你們的許多藝術(shù)。 
    2010年12月17日，2010—2011“大嶺山杯”金斧中國(guó)家具設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽初評(píng)工作在大嶺山鎮(zhèn)圓滿結(jié)束。本屆大賽是由中國(guó)家具協(xié)會(huì)、東莞市大嶺山鎮(zhèn)人民政府主辦，中國(guó)家具協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)工作委員會(huì)、大嶺山家具協(xié)會(huì)承辦的2010—2011“大嶺山杯”金斧中國(guó)家具設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽是以“現(xiàn)代實(shí)木時(shí)尚生活”——科學(xué)利用速生材的實(shí)木家具設(shè)計(jì)。意圖是通過利用速生材研究，探討實(shí)木家具底碳設(shè)計(jì)，從而推動(dòng)具有現(xiàn)代實(shí)木家具設(shè)計(jì)風(fēng)格的整體發(fā)展。 
    中國(guó)家具協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)陳寶光、大嶺山鎮(zhèn)人民政府黨委委員黃兆良和溫州澳珀家具有限公司總設(shè)計(jì)師朱小杰等12位評(píng)委以及家具企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名媒體100多人出席了本次新聞發(fā)布會(huì)。 

    大嶺山鎮(zhèn)黨委委員黃兆良認(rèn)為大嶺山作為“中國(guó)家具出口第一鎮(zhèn)”、“ 亞太地區(qū)最大家具生產(chǎn)基地”及“ 廣東省家具產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)示范區(qū)”，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻，攜手中國(guó)家具協(xié)會(huì)共同主辦“金斧獎(jiǎng)”，將提高大嶺山鎮(zhèn)家具產(chǎn)業(yè)主動(dòng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的意識(shí)，推動(dòng)家具原創(chuàng)設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而在全行業(yè)形成尊重原創(chuàng)、尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好氛圍。大嶺山鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府通過對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的重新整合，加大開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)力度，鼓勵(lì)企業(yè)自創(chuàng)自主品牌和在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上進(jìn)行創(chuàng)新，出臺(tái)更多優(yōu)惠扶持政策，大力支持家具企業(yè)在工藝創(chuàng)新和設(shè)計(jì)上提高水平。使大嶺山鎮(zhèn)家具企業(yè)設(shè)計(jì)水平不斷提高，高水平專業(yè)設(shè)計(jì)人才不斷涌現(xiàn)，從而推動(dòng)全鎮(zhèn)家具產(chǎn)業(yè)不斷優(yōu)化升級(jí)。 

    中國(guó)家具協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)陳寶光認(rèn)為，政府和協(xié)會(huì)共同主辦家具設(shè)計(jì)大賽是一種創(chuàng)新，一方面繼續(xù)深化并持續(xù)打造“中國(guó)家具設(shè)計(jì)金斧大獎(jiǎng)賽”品牌影響力，使大賽成為培養(yǎng)、挖掘中國(guó)家具設(shè)計(jì)人才與引領(lǐng)產(chǎn)品潮流趨勢(shì)的風(fēng)向標(biāo)，另一方面凝聚國(guó)際國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)力量，為家具行業(yè)搭建一個(gè)公開的、開放的、高層次的家具設(shè)計(jì)交流平臺(tái)，提高中國(guó)家具設(shè)計(jì)發(fā)展水平，為企業(yè)輸送設(shè)計(jì)人才，提高家具產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。 

    據(jù)了解，自2010年6月29日，大賽在大嶺山正式啟動(dòng)面向社會(huì)各界設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、家具企業(yè)、大專院校等單位和個(gè)人征集作品。截止10月31日共收到了來(lái)自28所大專院校及105家家具企業(yè)，其中大嶺山鎮(zhèn)就有30家，以及設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等單位與個(gè)人參賽作品共1152幅。這屆大賽亮點(diǎn)在于參賽的人數(shù)、作品數(shù)量及作品質(zhì)量和設(shè)計(jì)水平都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了前三屆。為了使大賽具有專業(yè)性、權(quán)威性，2010年12月17日大賽組委會(huì)特邀請(qǐng)了家具設(shè)計(jì)領(lǐng)域享有盛名的專家擔(dān)任初賽評(píng)委。按照大獎(jiǎng)賽章程和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，以“公平、公開、公正”的原則評(píng)選出200幅作品進(jìn)入了復(fù)賽。 

    進(jìn)入復(fù)賽200幅作品將在2011年3月份廣州家具展上以效果圖的形式進(jìn)行集中展示。2011年1月—2011年8月期間是進(jìn)入復(fù)賽參賽者參賽作品的制作期，專業(yè)組制作成1：1的實(shí)物，院校組制作成1：1的實(shí)物或1：5的模型。最后，在2011年9月14日—17日期間，在上海第十七屆中國(guó)國(guó)際家具展覽會(huì)上進(jìn)行復(fù)賽，并評(píng)選出金獎(jiǎng)2名、銀獎(jiǎng)4名、銅獎(jiǎng)6名、優(yōu)秀獎(jiǎng)20名（獎(jiǎng)項(xiàng)專業(yè)組、院校組各占50%）、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)4名得主，以及6名（院校組）金、銀、銅優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)，將分別獲得2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、5千元、1千元、3千元和3千元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

    由于經(jīng)濟(jì)衰退，你也許現(xiàn)在不會(huì)大規(guī)模招人。但是沒有任何借口不做好招聘工作。好的經(jīng)理都承認(rèn)，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候，才有機(jī)會(huì)升級(jí)他們的團(tuán)隊(duì)。街上的人才比以往時(shí)候多。他們都非?？释ぷ?，和幾年前的情況相比，他們通常也愿意拿更少的工資，付出更多。這也許會(huì)是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)。想想一下，你可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)打造一支一流的團(tuán)隊(duì)，超級(jí)豪華。 

    這是聰明的經(jīng)理們會(huì)做的事。但是我看到情況卻是相反。幼稚的經(jīng)理們篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候看到那些比自己經(jīng)驗(yàn)還豐富的人——他們就開始糾結(jié)。呀：有人比我知道的還多！經(jīng)理們會(huì)感到擔(dān)心：該如何去領(lǐng)導(dǎo)這些人？如果自己犯了錯(cuò)誤，這些人會(huì)怎么樣？所以他們會(huì)放棄那些人才，那些富有經(jīng)驗(yàn)的人，轉(zhuǎn)而雇傭那些經(jīng)驗(yàn)更少的人，那些會(huì)服從他們每一次心血來(lái)潮的人。他們的自我將得到滿足，他們可以想象自己很聰明，因?yàn)樗麄兪×艘稽c(diǎn)點(diǎn)錢。 

    當(dāng)然，他們可能是錯(cuò)的。因?yàn)槌墒斓念I(lǐng)導(dǎo)從來(lái)不懼怕人才。他們理解他們的首要職責(zé)就是雇傭比自己聰明的人：這也就是你打造偉大團(tuán)隊(duì)的方法。他們還會(huì)對(duì)此感到高興，因?yàn)檫@意味著他們可以干更少的工作——后者去應(yīng)對(duì)一些全新的挑戰(zhàn)。如果他們還有一些才能，他們會(huì)很高興從那些干得更多，見的更多的人身上學(xué)習(xí)。但是絕大部分的經(jīng)理，在我看來(lái)，他們都對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人心存畏懼。 

    并不僅僅是因?yàn)樗麄兪桥撤颉m然有那么多可悲的行為。從深層次看，虛弱的經(jīng)理會(huì)感到害怕，他們不知道如何去管理（更不要說去領(lǐng)導(dǎo)）比自己年紀(jì)大的員工。他們?nèi)狈︼L(fēng)度、自信，也不愿意去學(xué)習(xí)。他們執(zhí)著于原有的年齡權(quán)力觀念，他們想象著自己需要比下屬年長(zhǎng)。這種對(duì)年長(zhǎng)者的歧視讓他們一直愚蠢。 

    現(xiàn)在，有不計(jì)其數(shù)的優(yōu)秀人才在尋找好工作。他們?yōu)榱四切?qiáng)大的經(jīng)理們?cè)敢馀ぷ?，那些不害怕下屬豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水準(zhǔn)的經(jīng)理。他們的問題并不是找不到工作——而是找不到足夠自信的經(jīng)理，欣賞他們的經(jīng)驗(yàn)和才能。如果你希望證明自己并不虛弱，走出去，雇傭那些比自己年紀(jì)大，更有才能，更有經(jīng)驗(yàn)的人吧。從他們身上，你能學(xué)習(xí)到很多東西。