永藝家具涉嫌偷逃社保 虛增產(chǎn)量粉飾利潤
浙江永藝家具股份有限公司（簡稱“永藝家具”）近期預(yù)披露了IPO招股說明書，本次新股發(fā)行不超過2500萬股，計(jì)劃募集資金2.74億元。《紅周刊》記者在翻閱其招股書時(shí)發(fā)現(xiàn)，該公司招股書數(shù)據(jù)前后烏龍，存在少繳社保、虛增產(chǎn)量、粉飾業(yè)績等嫌疑。
招股書數(shù)據(jù)自擺烏龍
我們知道，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)除了個(gè)人繳納部分外，單位也須按一定比例為員工購買，其公布結(jié)果應(yīng)是惟一的，然而在永藝家具的招股書中，記者發(fā)現(xiàn)其對社會(huì)保險(xiǎn)繳納金額的表述卻前后不一致，存在烏龍現(xiàn)象。
在招股書中，永藝家具在前面表述報(bào)告期內(nèi)社保繳納金額分別為2011年737.55萬元、2012年595.75萬元、2013年832.36萬元、2014年1~6月558.11萬元，然而在后面介紹管理費(fèi)用時(shí)，社保費(fèi)用的金額卻又變?yōu)?011年723.77萬元、2012年712.43萬元、2013年850.03萬元、2014年1~6月623.12萬元，同是企業(yè)社保繳納情況表述，前后各年份金額均出現(xiàn)偏差，而在2014年1~6月的社保金額上，公司在介紹應(yīng)付職工工資時(shí)給出的社保金額又與此前給出的金額再次出現(xiàn)偏差，社保本期支付金額變成了554.99萬元。對于社保繳納費(fèi)用的反復(fù)變更，作為一家申請上市的公司，其招股說明書在經(jīng)過專業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所反復(fù)審計(jì)后仍出現(xiàn)這樣的烏龍，實(shí)在令人難以理解。
涉嫌偷逃社保費(fèi)用繳納
招股書顯示，截至2014年6月30日，永藝家具為在冊職工1774人全部繳納了社保。而由招股書中的應(yīng)付職工薪酬表顯示，今年1~6月，永藝家具職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼的本期支付金額為4607.26萬元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)本期支付金額為554.99萬元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)占職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼的比例為12.05%。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工個(gè)人參保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算，一般控制在上年度全省在崗職工平均工資的60%至300%之間，即企業(yè)職工的實(shí)際工資收入低于上年全省職工月平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)按照60%核定;高于上年全省職工月平均工資300%的，繳費(fèi)基數(shù)按照300%核定，其余職工按實(shí)際申報(bào)工資的月均數(shù)執(zhí)行。一般情況下，職工的實(shí)際工資收入包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等。
由永藝家具職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼總額及在冊職工人數(shù)可知，其員工的實(shí)際人均工資收入為4328.5元/月，顯然，這一數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了2014年浙江省社保繳納基數(shù)下限2230元/月。也就是說永藝家具為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的綜合比例應(yīng)該就是其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與職工實(shí)際工資的比，即上文計(jì)得的12.05%，但這一比例卻嚴(yán)重低于其應(yīng)繳納比例。據(jù)記者了解，浙江省單位繳費(fèi)部分綜合比例為24%~25.5%。（其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)14%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)7%、工傷保險(xiǎn)（基準(zhǔn)費(fèi)率）0.5%~2.0%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、生育保險(xiǎn)0.5%。）即使按照最低繳費(fèi)綜合比例24%計(jì)算，2014年1~6月永藝家具應(yīng)該為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的金額為1105.74萬元，相較其實(shí)際繳納的金額，則少繳金額高達(dá)550余萬元。
由于缺乏報(bào)告期內(nèi)其它年份職工的實(shí)際工資金額，記者通過永藝家具實(shí)際繳納的社保金額和浙江省單位社保繳納部分綜合比例最低為24%計(jì)算出相應(yīng)的社保繳納基數(shù)，再通過永藝家具招股書顯示的社保繳納人數(shù)計(jì)算出人均每月社保繳納基數(shù)分別為2011年1724.54元、2012年1214.66元、2013年1690.13元。很顯然，這些數(shù)據(jù)均低于當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U納基數(shù)，這也意味著永藝家具報(bào)告期內(nèi)社保費(fèi)用均沒有足額繳納。
涉嫌虛增產(chǎn)量，粉飾業(yè)績
永藝家具是一家專業(yè)座椅生產(chǎn)企業(yè)，主要從事辦公椅和按摩椅椅身研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售，并經(jīng)營部分功能座椅配件和沙發(fā)業(yè)務(wù)。此類生產(chǎn)型企業(yè)對人工的依賴性較強(qiáng)，產(chǎn)能增加離不開人工數(shù)量的增加，因此，企業(yè)如果產(chǎn)能急速增加，生產(chǎn)人員的數(shù)量也會(huì)同時(shí)增加，這也是永藝家具生產(chǎn)人員占比高達(dá)81.17%的主要原因。
據(jù)招股書顯示，永藝家具2011年至2013年沙發(fā)的產(chǎn)能增加了33.33%，功能座椅配件的產(chǎn)能沒有變化，按摩椅椅身的產(chǎn)能增加了11.11%，而辦公椅的產(chǎn)能則出現(xiàn)了劇增，增加了115.38%，產(chǎn)能達(dá)到了140萬套，同時(shí)辦公椅的產(chǎn)能力利用率也平均也達(dá)到了95%以上。然而令人不解的是，永藝家具在冊員工數(shù)量3年中只增加了15.15%，這其中包括管理、銷售等人員的增加。相較產(chǎn)能和產(chǎn)能利用率的大幅增長，其生產(chǎn)人員增加量則顯得非常不合邏輯。由此，記者懷疑永藝家具可能是在虛增產(chǎn)量，從而達(dá)到其虛增利潤，粉飾業(yè)績的目的。而如果永藝家具沒有虛增產(chǎn)量的話，則應(yīng)該存在大肆增加工人勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，而這又意味著人工費(fèi)增長，但從員工薪酬變化看，卻又并不明顯。
另外據(jù)招股書顯示，永藝家具的庫存商品數(shù)量也不少，其中2011年為3347.57萬元，2012年為4673.92萬元，2013年為4959.40萬元，2014年6月時(shí)為4572.67萬元。而從表4產(chǎn)銷情況看，報(bào)告期內(nèi)，永藝家具的產(chǎn)銷率非常高，很多時(shí)候都超過了100%，在產(chǎn)能利用率和產(chǎn)銷率都非常高的情況下，企業(yè)庫存商品的數(shù)量不應(yīng)該太多，畢竟庫存會(huì)占用大量的流動(dòng)資金，然而永藝家具的庫存商品不僅金額不低，而且還呈現(xiàn)出不斷增加的趨勢，這顯然不符合邏輯。
至此，我們有理由懷疑其存在涉嫌虛增產(chǎn)量，粉飾業(yè)績的可能。
昨日17時(shí)01分，福州市倉山區(qū)城門鎮(zhèn)一個(gè)三層水泥磚混結(jié)構(gòu)的家具廠發(fā)生火災(zāi)。過火面積1500平方米左右，火勢較大，消防官兵3個(gè)小時(shí)左右才將明火基本撲滅。所幸沒有人員傷亡。
昨日18時(shí)30分，記者來到火災(zāi)地點(diǎn)。此時(shí)，通往火災(zāi)點(diǎn)的道路上已經(jīng)停滿了消防車。空氣中仍在冒著濃煙，消防官兵也正忙著進(jìn)行滅火。但是，由于火災(zāi)現(xiàn)場火勢較大，相關(guān)工作人員并沒有讓記者走進(jìn)失火廠房。
據(jù)一名在失火家具廠旁邊上班的李大姐介紹，當(dāng)時(shí)著火的時(shí)候，濃煙很大，著火的地點(diǎn)就在她上班的工廠旁邊，她就馬上撥打了報(bào)警電話。后來消防官兵因?yàn)椴磺宄缆罚€自己到路口處將消防車帶到了失火點(diǎn)。
隨后，記者向消防官兵了解到，著火的廠房里面有大量由木屑合成的木板所做的家具，同時(shí)，還留有很多塑料制品。他還告訴東南快報(bào)記者，因?yàn)槟拘己铣傻哪景逡夹院軓?qiáng)，導(dǎo)致現(xiàn)場的火勢很大，并且很難馬上就能撲滅。
加上一些塑料制品燃燒后，會(huì)產(chǎn)生一些有毒氣體，因此他們進(jìn)去廠房滅火時(shí)，都佩戴專門的空氣呼吸器，以避免中毒。
另據(jù)了解，接到報(bào)警后，市消防支隊(duì)立即調(diào)集特勤、倉山等3個(gè)消防中隊(duì)，11部消防車，60余名消防官兵趕赴現(xiàn)場進(jìn)行撲救。由于現(xiàn)場水源缺乏，消防部門只能通過大型消防水罐車來回運(yùn)水的方式保障火場供水。
當(dāng)晚8時(shí)許，經(jīng)過3個(gè)小時(shí)左右的努力，火災(zāi)才被被撲滅。目前，起火原因正在調(diào)查當(dāng)中。
2014年11月，蝶依斕株洲公司窗簾事業(yè)部為期五天中高管集訓(xùn)會(huì)圓滿落幕，為蝶依斕20年獻(xiàn)上一份彩禮，集訓(xùn)練兵再出發(fā)。蝶依斕公司董事長，總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨集訓(xùn)會(huì)，窗簾事業(yè)部各部門中高管參加了此次集訓(xùn)會(huì)。
蝶依斕窗簾事業(yè)部年度集訓(xùn)會(huì)合影
據(jù)悉，本次集訓(xùn)練兵，旨在培養(yǎng)內(nèi)部強(qiáng)大講師團(tuán)，更好服務(wù)全國100多家加盟商，從而更好服務(wù)客戶。內(nèi)容從軟文寫作技巧、銷售技巧、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)營銷、公眾演說力訓(xùn)練、銷售流程及情景演練、電話營銷、售后服務(wù)等多方面展開訓(xùn)練，互相點(diǎn)評，不斷改進(jìn)，總結(jié)提高，這次集訓(xùn)練兵既是蝶依斕20年品牌沉淀的集體總結(jié)，也是蝶依斕品牌再出發(fā)的集體保障。