職場:在公司混日子等于傷害自己
1、無論為誰打工,要為自己學(xué)東西,客觀上為公司創(chuàng)造價值。
我自己當(dāng)年,無論我在方正給國家打工,還是我在雅虎給外國人打工,我都跟別人最大的不一樣,我從來不覺得我在給他們打工,我真的可能是很有自信的人,我覺得我在為自己干。因?yàn)槲腋扇魏我患挛沂紫瓤紤]的是,我通過干這件事我能學(xué)到什么東西,學(xué)到的東西是別人剝奪不走的,客觀上可能給公司創(chuàng)造了價值。
2、收獲與投入成正比,應(yīng)付工作是在浪費(fèi)生命,要學(xué)會把普通事做得比人好。
一件事交給我我應(yīng)付一下,很容易應(yīng)付,應(yīng)付完了之后不覺得是在浪費(fèi)生命嗎?一件事你可以把它做到60分,你可以做的很輕松,做完了你每天重復(fù)每天干三個小時活就完了,然后你天天上班沒事,然后你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭,但你怎么進(jìn)步呢?人的進(jìn)步離開了學(xué)校之后,學(xué)習(xí)不再是上課也不是讀書,通過你在工作中通過你做事情做項(xiàng)目積累自己的經(jīng)驗(yàn),跟很多人打交道。因?yàn)槲矣胁环數(shù)男愿瘢倨胀ǖ氖挛乙龅谋葎e人好,大家做的很普通我要做的跟大家不一樣,要做到超出大家想象要花很多時間很多努力,但我最后發(fā)現(xiàn)我的收獲最大的,因?yàn)槲蚁铝斯Ψ?,你的收獲和你的投入是成正比的。
3、混日子實(shí)際上是混自己,老板損失一小點(diǎn)年薪事小,你損失青春年華事大。
如果你混日子,對不起,實(shí)際上你是混自己,在很多大的公司混的很多,你能黑老板多少錢嗎?你一年年薪10萬,中低層收入你在單位混10年也就混老板100萬,對很多公司來說有人混我100萬對公司傷害不了哪去,可是你十年不好好工作,荒廢了十年,十年可能突然有一天公司倒閉了,或者發(fā)現(xiàn)你這個混混把你開掉了,你怎么辦呢?你覺得你有競爭力嗎?這個社會除非你有一個好爸爸,或者你有一個家族,這個不在咱們考慮之列,這不是我的哲學(xué)。
4、機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,怨天尤人沒用,成功緣自于你的能力積累。
你只要是白手打天下,你最后發(fā)現(xiàn)在社會上,這個社會越來越公正,我認(rèn)為機(jī)會還是很多,你不要天天去憤青,去罵別人,至少有了互聯(lián)網(wǎng)有了IT,你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓,他們在這個行業(yè)能成功,說明什么?說明只要你努力你也有機(jī)會成功,百度、谷歌的很多員工,我們不提李彥宏,不提大佬們。他們公司很多員工參與這件事也很成功,有很多在北京買車、買房有成就感,這些東西靠什么?還是靠你能力的積累。
5、不喜歡公司就堅(jiān)決、趕快離開,呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
覺得在公司,真不喜歡這個公司,不喜歡老板,趕快辭職,一分鐘也別見到他,我就這個風(fēng)格。何必為了老板的錯誤耗費(fèi)自己的生命,如果你今天決定你又不離開在公司做工作,我覺得你應(yīng)該把工作做好。有人說有幾種問題,我有個性我不愛干這個,我說大哥,個性是成功人士的專利,你成功你當(dāng)然覺得有個性,別人看著你,你沒有成功之前個性能換房子嗎?如果個性能換房子,我比你有個性,我們?nèi)矣袀€性,但它換不了一個房子。
今天就為大家?guī)砹撕芏嗯P室裝修圖片,相信你一定會喜歡的。絕對讓你的臥室裝修變得更加與眾不同??纯床煌L(fēng)格不同特色的家庭裝潢設(shè)計(jì)效果圖 ,總能找到你想要的。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):床頭位置比例
大床沒有靠墻設(shè)置,而是空出一定的位置在床頭兩邊擺放床頭柜,對稱擺放讓空間布局更平衡,而且兩邊上落床也比較方便。包覆床架的大床顯得十分柔軟和飽滿,高高的床背不僅舒適,而且讓飽滿的大床變得立體。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):墻壁凹凸收納設(shè)計(jì)
將墻壁設(shè)計(jì)成各種凹凸的不規(guī)則幾何體,墻壁設(shè)計(jì)感十足,更增加了空間的收納功能,形狀各異,大小不同的圖案無形中又增加空間的立體層次感。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):半隔斷設(shè)計(jì)
床頭墻是半隔斷墻,后方是主人的書房空間,半隔斷設(shè)計(jì)讓小書房不顯壓抑,更充分利用了空間。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):床架收納柜
用地臺充當(dāng)床架省去了床頭柜的設(shè)置,簡單美觀又節(jié)省成本,其內(nèi)部還被打造成多個收納柜,充分地利用了空間。高床背設(shè)計(jì)提升了大床的立體感。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):空間視覺沖擊力
綠色竹子圖案的床頭背景墻,大紅色被褥,米黃色壁紙,木質(zhì)地板,綠色盆栽,各種顏色碰撞一起,形成強(qiáng)烈的視覺沖擊力,展現(xiàn)青春活力空間。多個格子陳列架的混合色彩搭配,不僅巧妙地裝飾了墻壁,還盡顯空間的收納功能,整體給人青春時尚的視覺效果。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):隔屏營造端景
以藝?yán)茸叩赖母拍畛霭l(fā),讓機(jī)能本質(zhì)也可以是賞心悅目。與玄關(guān)隔屏形成相互呼應(yīng)的語匯延續(xù),若有似無的穿透反射讓生活更富逸趣。[NextPage]
設(shè)計(jì)重點(diǎn):主臥房背景墻
不同于一般私領(lǐng)域的柔美展現(xiàn),個性化的軟裝設(shè)定,彰顯入住者的自信與品味。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):全身鏡
臥室也是主人穿衣打扮的地方,一面全身鏡掛于墻上,將為主人提供方便。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):開放式臥室
整間房子的里頭并沒有很明顯的隔斷,都是開放式設(shè)計(jì),但并不是讓人一進(jìn)門就一覽無余,這得益于中間的木板,它不僅有承重作用,也將空間進(jìn)行分區(qū)。[NextPage]
設(shè)計(jì)重點(diǎn):木質(zhì)裝修劃出睡眠空間
與客廳一樣,臥室也采用了木質(zhì)材料,從天花延伸至床頭背景錯漏到,使睡眠區(qū)在視覺上獨(dú)立開來,也讓臥室更具清新自然的質(zhì)感。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):紫紅色床單鮮艷醒目
盡管是戰(zhàn)爭時期的房屋改造而成,但設(shè)計(jì)師并沒有讓主人沉浸在歷史的黑暗中,在臥室空間大膽用上鮮艷醒目的紫紅色床被,感覺煥然一新。
設(shè)計(jì)重點(diǎn):閣樓式天花造型
閣樓式天花造型提升了臥室的立體感,也拉伸了臥室的視覺高度,削弱了空間的壓迫感。船型的床架包覆大床,使大床顯得飽滿。
在企業(yè)的運(yùn)營中,究竟是管理重要還是營銷重要?很多人認(rèn)為,這兩者不是在一個層級上的,他們認(rèn)為營銷只是管理的一部分。這樣的認(rèn)知也導(dǎo)致了非常多的企業(yè)在營銷方面存在先天性的缺陷。長期以來,中國企業(yè)普遍習(xí)慣于自企業(yè)內(nèi)部提高效率,降低成本,習(xí)慣這樣的競爭方式,卻弱于立足企業(yè)外部、營銷導(dǎo)向的思考。
《定位》的作者之一、營銷大師艾·里斯(Al Ries)認(rèn)為,很多企業(yè)雖然從“管理”的角度堪稱卓越,但從營銷的角度來看卻存在嚴(yán)重的戰(zhàn)略問題。在他看來,企業(yè)的管理者一般可以大概劃分為管理派和營銷派,管理派傾向于左腦思維,以線性和系統(tǒng)方法用語言進(jìn)行思維,而營銷派則更傾向于右腦思維,用圖像進(jìn)行思維,負(fù)責(zé)抓取重點(diǎn)。而在大多數(shù)企業(yè)中,管理派占據(jù)了上風(fēng)和主導(dǎo)地位。里斯在其著作《董事會里的戰(zhàn)爭——企業(yè)管理層的25個營銷誤區(qū)》中指出了企業(yè)管理派們易犯的營銷錯誤,而且這也讓我們非常清晰明了地看到創(chuàng)新的重要性,看到廣大創(chuàng)業(yè)者們可施展的廣闊空間。創(chuàng)業(yè)邦小編為您摘錄重點(diǎn)如下:
1.管理派注重事實(shí),營銷派注重認(rèn)知
管理派注重的是事實(shí)和數(shù)據(jù),注重現(xiàn)實(shí)。管理派當(dāng)然也明白認(rèn)知的重要性,但問題在于他們認(rèn)為認(rèn)知是現(xiàn)實(shí)的反應(yīng),只要改變了現(xiàn)實(shí)就會相應(yīng)地改變認(rèn)知。
營銷派卻不同意這樣的觀點(diǎn)。改變事實(shí)并不難,但是要改變認(rèn)知幾乎是世界上最困難的工作。
沃爾瑪天天低價的形象已深入人心,但沃爾瑪不想落個只賣便宜商品的名聲,他們在第五大道開辦公室,在紐約辦時裝秀,在Vogue雜志上刊登廣告,借此想打造“高端大氣上檔次”的形象,結(jié)果怎樣?慘敗!
2.管理派關(guān)注產(chǎn)品,營銷派關(guān)注品牌
沒有什么比產(chǎn)品更重要?這是典型的左腦管理思維。在各汽車展廳,比較下福特、雪佛蘭、豐田、本田和日產(chǎn)的產(chǎn)品,能得出什么結(jié)果呢?即使是汽車行業(yè)的專家也很難指出明顯的質(zhì)量差異。當(dāng)然,明顯的質(zhì)量差異肯定是存在的,但不是在產(chǎn)品中,是在購買者的心智中。
里斯犀利地指出,更好的產(chǎn)品基本上與競爭對手相似,只是在一些可以衡量的方面做得“更好”。消費(fèi)者能發(fā)現(xiàn)的差異是由品牌本身創(chuàng)造的。
“認(rèn)知引導(dǎo)著事實(shí)。”星巴克的味道更好是因?yàn)橄M(fèi)者認(rèn)為星巴克更好。
3.管理派擁有品牌,營銷派擁有品類
品牌只是冰山一角,品類就是這座冰山。冰山的大小和深度決定了品牌的價值。主導(dǎo)一個品類,才是一項(xiàng)營銷策劃真正的目標(biāo)。很多大公司都在忙著為他們的品牌增光添彩,而創(chuàng)業(yè)者們、開拓者們則是在尋找品類的出路。大公司用品牌思考,企業(yè)家用品類思考。
當(dāng)一座冰山開始融化時,左腦思維的管理者會試圖拯救品牌,這雖然符合邏輯,但并不是好策略,最好看看四周有沒有剛形成的新冰山。
4.管理派要求更好的產(chǎn)品,營銷派要求不同的產(chǎn)品
管理派想要用更高的效率和更低的成本生產(chǎn)更好的產(chǎn)品。這并沒有錯,但是這不是公司占據(jù)市場領(lǐng)先地位的方法。戴爾并不是因?yàn)楫a(chǎn)品比IBM的更好而成為個人電腦領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌,而是因?yàn)樗呐c眾不同,戴爾用直銷取代了傳統(tǒng)的零售方式。
在商業(yè)的歷史中,幾乎沒有位居第二的品牌能因?yàn)?ldquo;更好”的超越領(lǐng)先者,比如漢堡王、百事可樂、萬事達(dá)卡之于麥當(dāng)勞、可口可樂、Visa。領(lǐng)先者不會輕易喪失其領(lǐng)先地位。
5.管理派主張完整的產(chǎn)品線 ,營銷派主張狹窄的產(chǎn)品線
為什么營銷派會主張狹窄的產(chǎn)品線呢?不是全面的產(chǎn)品和服務(wù)更好嗎?因?yàn)殇N售是營銷的第二步,第一步是在消費(fèi)者心智中建立一個品牌,然而完整的產(chǎn)品線很難在消費(fèi)者心智中形成認(rèn)知。
營銷的首要目標(biāo)是主導(dǎo)一個品類。
6.管理派傾向品牌擴(kuò)張,營銷派傾向品牌收縮
“增長”是每個管理派的首要目標(biāo),但營銷派不這樣看。如果是為了增加利潤,而不是僅提升銷量,則企業(yè)需要的是收縮而不是擴(kuò)張。營銷派認(rèn)為,當(dāng)競爭微弱或不存在競爭時,品牌延伸當(dāng)然能起作用。但一旦競爭激烈,品牌延伸就是一條通往災(zāi)難的捷徑。
7.管理派力求首先進(jìn)入市場 ,營銷派力求首先進(jìn)入心智
世界上第一個Pod并不是蘋果推出的,可是先進(jìn)入者卻起了一個拗口的名字:Nomad Jukebox,還犯了產(chǎn)品線延伸的錯誤。而iPod 成為第一個進(jìn)入消費(fèi)者心智的Pod。大多數(shù)管理派只記住了這個營銷規(guī)則的前半部分:成為第一的重要性。但他們忽略了后半部分:要第一個進(jìn)入心智,而不是第一個進(jìn)入市場。
而改變心智需要很長的時間,營銷本身可以說是一門“實(shí)踐心理學(xué)”。
8.管理派期望“爆炸式”推動品牌,營銷派期望緩慢建立品牌
在很多左腦思維的管理派中流行著一個“火箭”神話,就是新品牌必須在短期內(nèi)起飛,就像大爆炸一樣。因此公司必須竭盡所能利用資源引發(fā)這場“大爆炸”。但事實(shí)并非如此。一個越具有革新意義的概念,被市場普遍接受所需要的時間就越長。一般的產(chǎn)品或概念或許會迅速起飛,但那些革命性產(chǎn)品則不是。
而且,正因?yàn)楦锩援a(chǎn)品起飛緩慢,管理派常認(rèn)為這個市場很小。管理派要想等一個新品類發(fā)展成一個大市場后再進(jìn)入搶奪,那就已經(jīng)晚了。
9.管理派以市場中心為目標(biāo) ,營銷派以市場終端為目標(biāo)
很多行業(yè)的大公司都以市場中心為目標(biāo)。美國三大汽車巨頭一直在虧損,他們既沒有強(qiáng)大的低端品牌,也沒有強(qiáng)大的高端品牌,他們只是在中端市場上很強(qiáng)大,但情況在不斷惡化,因?yàn)槊總€行業(yè)都趨向于分化成兩個獨(dú)立的行業(yè),一個位居高端,一個處于低端。
10.管理派想要占據(jù)所有詞匯 ,營銷派想要獨(dú)占一個字眼
沃爾沃汽車是什么?安全的汽車,這是很多消費(fèi)者的認(rèn)知,而很多品牌則沒有在消費(fèi)者的心目中建立這樣的認(rèn)知,品牌的形象在用戶心智中非常模糊。更糟糕的是,很多管理者甚至沒有去嘗試建立這樣的認(rèn)知。管理層普遍認(rèn)為顧客在購買像汽車這樣的“大件”時會多方考慮,如駕駛性能、舒適性、動力、款式、維修等等,這很符合邏輯,但這是很難執(zhí)行的。你能把這些都植入消費(fèi)者的心智中嗎?如果品牌能將一個詞或一個概念植入消費(fèi)者心中就已經(jīng)很幸運(yùn)了。
11.管理派使用抽象的語言 ,營銷派使用直觀的視覺
左腦思維的管理派們鐘愛抽象元素,“與世界商業(yè)同步”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“可靠的性能”……這樣的語言表達(dá)有什么實(shí)際意義嗎?而右腦思維的營銷派想要更加直白的表達(dá)——“隔夜送達(dá)”、“用一個房間的價格享受兩個房間的服務(wù)”……建立一個品牌,你需要一個釘子和一把錘子。語言表達(dá)就是那個釘子,而視覺形象就是那把錘子。要建立一個強(qiáng)大的品牌二者缺一不可。
12.管理派偏好單品牌 ,營銷派偏好多品牌
在這個信息過度,消費(fèi)者關(guān)注度有限的時代,為何不把所有銷售和營銷資源都放在一個品牌上呢?一些成功的企業(yè)是這么做的:如通用電氣、微軟、IBM。然而當(dāng)這些企業(yè)試圖建立一個脫離于核心業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品或新服務(wù)商時,遭受了不小的損失:
如微軟和互聯(lián)網(wǎng)搜索,如國內(nèi)的霸王涼茶…另一方面,很多獲得了巨大成功的企業(yè)在使用多品牌——寶潔就是一個典型的例子。