共享家具 只是蹭熱度?
業(yè)內(nèi)人士：“共享”概念或能激發(fā)二手市場
共享單車、共享汽車、共享充電寶、共享雨傘……“共享經(jīng)濟(jì)大熱”催生一個(gè)又一個(gè)機(jī)會，有的融入市民的日常生活，也有的就像“龍卷風(fēng)”般轉(zhuǎn)瞬即逝，剛剛成為話題的“共享家具”是前者還是后者?業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“共享家具”只是“蹭熱度”，但有可能推動一直被冷落的二手家具市場。
租客小王對剛剛興起的“共享家具”興趣十足：“因?yàn)楦鞣N原因要經(jīng)常換房住，碰上老房子家具一般都很舊，有的床吱吱嘎嘎睡不舒服，有的柜子斷了一條腿，都遇見過。自己買一組家具價(jià)格貴不說，下次搬家還要隨身帶著，太麻煩了，成本也很高”。
年輕租客對共享家具興趣大
對于追求生活品質(zhì)的年輕租客來說，既想有一套合心意的家具，又想“來去如風(fēng)”，共享家具或許正是這樣“應(yīng)運(yùn)而生”。
與共享單車、共享汽車、共享充電寶短時(shí)間內(nèi)“用完即還”的共享模式不同，許多推出“共享家具”的企業(yè)實(shí)際上提供的是家具租賃服務(wù)。有業(yè)內(nèi)人士表示，“共享”更多的是物品使用完后，將其放回公共空間，其他有需要的人即可使用，家具顯然不符合這一共享特點(diǎn)。
記者了解到，許多“共享家具”企業(yè)所提供的共享模式為，企業(yè)接到訂單以后，從不同的代工廠將全新家具發(fā)到住戶家中，負(fù)責(zé)安裝、維修保養(yǎng)、回收處理等服務(wù)，每個(gè)月的租金不到零售價(jià)格的1/30，并且可以隨時(shí)退租。有企業(yè)提出的方案為，租滿一定期限后，家具歸住戶所有。
因?yàn)榕溆屑揖叩奈飿I(yè)租金通常比不配家具的物業(yè)貴數(shù)百元，房東成為許多“共享家具”企業(yè)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶。有企業(yè)推出共享家具“組合套餐”，即將床、書桌、衣柜、餐桌、茶幾等幾大件家具打包“共享”。有企業(yè)表示，按目前的模式，半年就可以回本。
企業(yè)利用共享概念賣家具
據(jù)了解，也有企業(yè)打著“共享”的招牌進(jìn)行家具銷售。記者從一家擁有“24小時(shí)家居共享店”的企業(yè)了解到，該企業(yè)的“共享”是指“共享經(jīng)濟(jì)模式”。“這是一種供應(yīng)鏈、資源鏈、供應(yīng)商的共享。”企業(yè)負(fù)責(zé)人魏先生告訴記者，而家居共享店換言之就是在展廳里展示設(shè)計(jì)師的家居設(shè)計(jì)，“其實(shí)這和共享關(guān)系不大，就是可以打折。”
魏先生稱，客戶帶到展廳可以拿到8.5折優(yōu)惠價(jià)，并直言不諱地說，家具怎么可能租賃：“最少都要用上4、5年，5、6年”。隨后，他向記者發(fā)送app及邀請碼，告訴記者通過邀請碼注冊后，可以打6.5折。記者看到，該app上提供許多不同場景的設(shè)計(jì)效果圖，在點(diǎn)入后，可以選擇具體家具進(jìn)入頁面購買。記者發(fā)現(xiàn)，許多家具來自不同的品牌和產(chǎn)地。
也有企業(yè)將“共享”定義為家具“體驗(yàn)”銷售，通過擁有平臺上家具的用戶開放自己的家給新用戶體驗(yàn)。
分析：共享家具的受眾不多
家居分析師梁振鵬稱，共享家具實(shí)際上就是販賣舊家具的商家為年輕、單身租客提供可以使用的二手家具，讓租客選擇以租代買的方式：“尤其是有短期流動性需求的客戶更愿意選擇租賃家具的方式。”
共享家具企業(yè)、多么美嘉的有關(guān)負(fù)責(zé)人曾公開表示，家具屬于剛需，但共享家具是一個(gè)低頻次的產(chǎn)品，而共享單車屬于高頻次的產(chǎn)品且操作成本極低，所以家具租賃周期最短要求是六個(gè)月起租，以三個(gè)月為周期疊加。
盡管與類似共享單車、共享充電寶的產(chǎn)品相比，共享家具具有生命周期長、搬運(yùn)成本高等劣勢，但不少市場人士還是看好這個(gè)“蛋糕”的發(fā)展。多么美嘉的有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，共享家具企業(yè)參與能完善整個(gè)供應(yīng)鏈，擁有足夠的產(chǎn)量、優(yōu)質(zhì)的配件、完善的維護(hù)服務(wù)以及更低的生產(chǎn)成本。
梁振鵬認(rèn)為，一直以來， 二手家具市場不溫不火，主要是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人對家具的消費(fèi)有“喜新厭舊”的習(xí)慣，而共享家具的出現(xiàn)，可以對二手家具市場起到一定的拉動作用。不過，必須意識到的是，共享家具的受眾的需求只代表一小部分消費(fèi)者的需求，無論是二手家具市場還是共享家具市場都不是主流的市場。

 最近幾年，“普工荒”已經(jīng)成為家具制造業(yè)的全年“常態(tài)”。“全年招人，全員招工”，這樣的情況對于很多家具制造企業(yè)來說，一點(diǎn)也不夸張。2018開年第一波“普工荒”，已經(jīng)強(qiáng)勢來襲，相比2017年同期，招工形勢更加嚴(yán)峻。
普工市場總量減少約四成
年初八—正月十五，各大家具企業(yè)紛紛開工，各大勞動力人才市場也紛紛舉辦專場招聘會。
從勞動力市場運(yùn)營方以及參加招聘的制造企業(yè)反饋的數(shù)據(jù)來看，與2017年同期相比，2018年普工市場總量縮水約四成。
以往勞動力市場上，雖然看的人多成交的量少，但總歸還是熙熙攘攘的，而現(xiàn)在是勞動力市場呈現(xiàn)“冷冷清清”的狀態(tài)，招工的人多過找工的人，整個(gè)市場上春節(jié)后來找工作的普工數(shù)量明顯減少。
“今年開年以來，每天來企業(yè)面試的人數(shù)相對去年減少很多。”在一家著名家具企業(yè)HR看來，雖然在2017年年底他們就做了一些準(zhǔn)備工作，如通過獎金激勵(lì)發(fā)動老員工介紹老鄉(xiāng)來企就職、給老員工報(bào)銷來回車票以吸引老員工返崗，但返崗率沒有達(dá)到預(yù)期效果，來面試的新員工也不多，普工缺口很大。
普工群體正在“消失”?
普工作為一個(gè)群體正從家具制造工廠消失嗎?
中國勞動力連年下降已是大趨勢，與此同時(shí)，構(gòu)成中國家具制造業(yè)普工主體的老一代“農(nóng)民工”們也從“背井離鄉(xiāng)”開始“回歸故鄉(xiāng)”。
“回鄉(xiāng)”的原因有：①這批曾經(jīng)是家具制造廠主要勞動力的農(nóng)民工，普遍已在40-50歲，兒女基本已成家立業(yè)，生存壓力減少，身體狀況也不如從前;②國家對新農(nóng)村建設(shè)的大力扶持，農(nóng)村生活水平與城市相差不大，在以往勞動力人口凈輸出大省的農(nóng)村，家家戶戶小洋樓、汽車，村村通公路，農(nóng)村生活日益城市化;③制造業(yè)轉(zhuǎn)移的大勢，很多企業(yè)在內(nèi)地辦廠，政府提供極具吸引力的創(chuàng)業(yè)扶持政策，吸引農(nóng)民工回鄉(xiāng)擇業(yè)，自主創(chuàng)業(yè);④長三角、珠三角等傳統(tǒng)家具制造業(yè)城市對普工的吸引力降低，其高昂的房價(jià)與工資收入之間的巨大差距，讓普工們很難對他鄉(xiāng)產(chǎn)生歸屬感，而在家鄉(xiāng)，他們不用遠(yuǎn)離親人，一家人盡享“天倫之樂”的幸福圖景更具吸引力。
新一代“農(nóng)民工”們普遍不會進(jìn)工廠。按照18周歲的法定務(wù)工年齡來算，1995年-2000年出生的年輕人群，是新生代勞動力人群，他們顯然和父輩不同，對于一份工作有了更多的資本去選擇，他們不再背負(fù)生存的壓力固守一份工作，他們有了更多的勇氣去選擇自由：快遞小哥、自主創(chuàng)業(yè)、直播網(wǎng)紅、健身教練、理發(fā)師……他們更愛這些自由度相對高、更能發(fā)揮自主性的工作，枯燥、刻板、男多女少的家具車間對他們不具有吸引力。
亟待突破的家具制造業(yè)人工困境
新老普工青黃不接，家具制造企業(yè)連年上漲普工工資，卻依然留不住人。
就目前來看，企業(yè)車間普工工資普遍在4500至5000元，技術(shù)工的工資則更高，加上社保、節(jié)假日福利、招聘、培訓(xùn)等所花費(fèi)的管理成本，平均到每個(gè)車間員工的總費(fèi)用不低，企業(yè)人力負(fù)擔(dān)連年攀升。
即便如此，車間員工流失率依然很高，每年企業(yè)都要花費(fèi)巨大的人力物力，去渡過普工荒。也由于內(nèi)部換血太快，員工操作技術(shù)沉淀不夠，家具企業(yè)還要面臨一系列內(nèi)部管理、產(chǎn)品品質(zhì)的問題。
以往制造企業(yè)還能靠提升工資招到人，而90后們開始就業(yè)后，制造企業(yè)靠高工資也不一定能吸引到勞動力。
未來，隨著人們生活水平的提高，整個(gè)勞動密集型行業(yè)都將面臨“無人可招”的困境，這是因?yàn)樵谥袊奈幕Z境里，“普工”始終身份低微，在生存不成問題后，沒有人愿意成為“普工”。也正如此，一些有豐厚財(cái)力及研發(fā)能力的家具制造企業(yè)往自動化、機(jī)器代人方向努力，希望突破已經(jīng)到來并愈演愈烈的人力困境。而對于大部分的中小家具企業(yè)來說，突破人工困境將非常困難。