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客戶交往與溝通技巧

時(shí)間:2010-03-04     人氣:1530     來源:全民業(yè)務(wù)網(wǎng)     作者:
概述:溝通技巧是銷售技巧中最為重要的部分,無論是電話銷售還是客戶交往,都需要掌握一定的銷售技巧。禮儀的“禮”字指的是尊重,即在人際交往中既要尊重自己,也要尊重別人。古人講“禮儀者敬人也”,實(shí)際上是一種待人接物的基本要求。我們通常說“禮多人不怪”,......
溝通技巧是銷售技巧中最為重要的部分,無論是電話銷售還是客戶交往,都需要掌握一定的銷售技巧。禮儀的“禮”字指的是尊重,即在人際交往中既要尊重自己,也要尊重別人。古人講“禮儀者敬人也”,實(shí)際上是一種待人接物的基本要求。我們通常說“禮多人不怪”,如果你重視別人,別人可能就重視你。禮儀的“儀”字顧名思義,儀者儀式也,即尊重自己、尊重別人的表現(xiàn)形式。

總之禮儀是尊重自己尊重別人的表現(xiàn)形式,進(jìn)而言之,禮儀其實(shí)就是交往藝術(shù),就是待人接物之道。

第一節(jié) 交際場(chǎng)合中的交往藝術(shù) 1、使用稱呼就高不就低

在商務(wù)交往中,尤其應(yīng)注意使用稱呼就高不就低。例如某人在介紹一位教授時(shí)會(huì)說:“這是……大學(xué)的……老師”。學(xué)生尊稱自己的導(dǎo)師為老師,同行之間也可以互稱老師,所以有這方面經(jīng)驗(yàn)的人在介紹他人時(shí)往往會(huì)用受人尊敬的銜稱,這就是“就高不就低”。

2、入鄉(xiāng)隨俗

一般情況,也許你會(huì)習(xí)慣性地問:“是青島人還是濟(jì)南人?”但是,當(dāng)你人在濟(jì)南時(shí),就應(yīng)該問:“濟(jì)南人還是青島人?”這也是你對(duì)當(dāng)?shù)厝说淖鹬兀划?dāng)你到其他公司拜訪時(shí),不能說主人的東西不好,所謂客不責(zé)主,這也是常識(shí)。

3、擺正位置

在人際交往中,要擺正自己和別人的位置。很多人之所以在人際交往中出現(xiàn)問題,關(guān)鍵一點(diǎn)就是沒有擺正自己的位置,也就是說,在人際交往中下級(jí)要像下級(jí),上級(jí)要像上級(jí),同事要像同事,客戶要像客戶。擺正位置才有端正態(tài)度可言,這是交往時(shí)的基本命題。

4、以對(duì)方為中心

在商務(wù)交往過程中,務(wù)必要記住以對(duì)方為中心,放棄自我中心論。例如,當(dāng)你請(qǐng)客戶吃飯的時(shí)候,應(yīng)該首先征求客戶的意見,他愛吃什么,不愛吃什么,不能憑自己的喜好,主觀地為客人訂餐,這就叫擺正位置。如果你的客戶善于表達(dá),你可以夸他說話生動(dòng)形象、很幽默,或者又有理論又有實(shí)踐,但你不能說“你真貧,我們都被你吹暈了”!

交往以對(duì)方為中心,商務(wù)交往強(qiáng)調(diào)客戶是上帝,客戶感覺好才是真好。尊重自己尊重別人,恰到好處地表現(xiàn)出來,就能妥善地處理好人際關(guān)系。

第二節(jié) 交際交往中的溝通技巧 換一個(gè)角度,還可以給禮儀下一個(gè)定義,即:禮儀是溝通技巧。

1、語言技巧

現(xiàn)代交往中,大家都明白一個(gè)常識(shí)“十里不同風(fēng),百里不同俗”,不同行業(yè)有不同的要求,站在不同的角度看問題,結(jié)果可能大不一樣。例如從事外事工作的人有一個(gè)特點(diǎn):說話比較中庸,如果你問他們:這場(chǎng)球賽你認(rèn)為誰會(huì)贏?他們不會(huì)告訴你誰會(huì)贏或者誰會(huì)輸,而是告訴你都有勝的可能,不偏不倚,模棱兩可。這就是職業(yè)使這些人形成的語言特點(diǎn)。

舉例

2000年10月美國總統(tǒng)大選,當(dāng)時(shí)我國的一名知名教授赴洛杉磯訪問。剛下飛機(jī),記者就過來采訪他,“請(qǐng)問×教授,你認(rèn)為美國總統(tǒng)大選誰會(huì)獲勝?”當(dāng)時(shí)是官方活動(dòng),不能信口開河,如果這位教授按照記者的思路,回答誰會(huì)獲勝,一旦回答錯(cuò)誤,就是一件很尷尬的事情。這時(shí),就應(yīng)該使用外交辭令了,“首先,我要感謝各位記者對(duì)我們的關(guān)注,此外,我相信美國人民是受過良好教育的人民。美國人民是強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自主的一個(gè)民族,所以這次美國總統(tǒng)大選美國人民一定會(huì)做出符合自己意愿的選擇,而且我相信不管誰當(dāng)選美國總統(tǒng)都會(huì)促進(jìn)中美關(guān)系的可持續(xù)發(fā)展。謝謝,我的話完了。”這樣的回答,無論最后誰當(dāng)選,這位教授都不會(huì)落入尷尬的境地。 [NextPage]

2、看名片的技巧

交換名片時(shí),從以下四點(diǎn)可以說明名片持有者的地位、身份以及國內(nèi)外交往的經(jīng)驗(yàn)和社交圈的大??疵募记煽疵乃膫€(gè)要點(diǎn)名片是否經(jīng)過涂改名片寧可不給別人也不涂改。名片如同臉面,不能隨便涂改。

是否印有住宅電話

人在社交場(chǎng)合會(huì)有自我保護(hù)意識(shí),私宅電話是不給的,甚至手機(jī)號(hào)碼也不給。西方人講公私有別,特別在乎這一點(diǎn),如果與他初次見面進(jìn)行商務(wù)洽談,你把你家的電話號(hào)碼給他,他理解為讓你到他家的意思,覺得你有受賄索賄之嫌。

是否頭銜林立

名片上往往只提供一個(gè)頭銜,最多兩個(gè)。如果你身兼數(shù)職,或者辦了好多子公司,那么你應(yīng)該印幾種名片,面對(duì)不同交往對(duì)象,使用不同的名片。

座機(jī)號(hào)是否有國家和地區(qū)代碼

如你要進(jìn)行國際貿(mào)易,座機(jī)號(hào)碼前面應(yīng)有86這一我國的國際長途區(qū)號(hào),如果沒有,那么說明你沒有國際客戶關(guān)系,如果沒有地區(qū)代碼,說明你只在本區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。

3、解決問題的技巧

作為一個(gè)商業(yè)人士,需要面對(duì)來自不同行業(yè)的人,難免會(huì)眾口難調(diào),雖然盡力解決問題了,但也未必盡如人意。這時(shí),就需要我們抓住主要矛盾,找到解決問題的突破口。主要矛盾解決了,次要矛盾也就迎刃而解了。觀念決定思路,思路決定出路。有什么樣思想,就有什么樣的工作狀態(tài)。

4、打電話掛機(jī)時(shí)的技巧

打電話的時(shí)候誰先掛?說到這個(gè)問題,最容易出現(xiàn)的一個(gè)錯(cuò)誤回答是對(duì)方先掛。假定打電話雙方都忠實(shí)于這一規(guī)定,雙方都等著對(duì)方掛,結(jié)果只能是占用了寶貴的時(shí)間,說了一些沒用的閑話。因此這一方式?jīng)]有可操作性。打電話時(shí)誰先掛,交際禮儀給了一個(gè)規(guī)范的做法:地位高者先掛電話。

如果你與董事長通話,不管董事長是男是女,是老是少,下級(jí)尊重上級(jí)是一種職業(yè)規(guī)范,此時(shí)應(yīng)該是董事長先掛電話;如果是總公司來電話,不管總公司打電話的人是什么級(jí)別,他代表了上級(jí)機(jī)關(guān),此時(shí)應(yīng)該是總公司的人先掛電話;如果是客戶來電話,客戶是上帝,應(yīng)該讓客戶先掛電話。

5、出入電梯的標(biāo)準(zhǔn)順序

( 1)出入有人控制的電梯

出入有人控制的電梯,陪同者應(yīng)后進(jìn)去后出來,讓客人先進(jìn)先出。把選擇方向的權(quán)利讓給地位高的人或客人,這是走路的一個(gè)基本規(guī)則。當(dāng)然,如果客人初次光臨,對(duì)地形不熟悉,你還是應(yīng)該為他們指引方向。

( 2)出入無人控制的電梯

出入無人控制的電梯時(shí),陪同人員應(yīng)先進(jìn)后出并控制好開關(guān)鈕。酒店電梯設(shè)定程序一般是30秒或者45秒,時(shí)間一到,電梯就走。有時(shí)陪同的客人較多,導(dǎo)致后面的客人來不及進(jìn)電梯,所以陪同人員應(yīng)先進(jìn)電梯,控制好開關(guān)鈕,讓電梯門保持較長的開啟時(shí)間,避免給客人造成不便。此外,如果有個(gè)別客人動(dòng)作緩慢,影響了其他客人,你在公共場(chǎng)合不應(yīng)該高聲喧嘩,可以利用電梯的喚鈴功能提醒客戶。

本講小結(jié)

交際交往是一門藝術(shù)。在與人交往的過程中,同樣的目的,不同的實(shí)現(xiàn)方式,往往會(huì)導(dǎo)致天壤之別的結(jié)果,為了使交際交往活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的最佳效果,在交際交往過程中,應(yīng)該銘記以下幾點(diǎn):使用稱呼就高不就低、入鄉(xiāng)隨俗、擺正位置、以對(duì)方為中心。

交際交往也是一門技巧。掌握這些技巧——語言技巧、看名片的技巧、抓住主要矛盾、誰先掛電話、出入電梯的標(biāo)準(zhǔn)順序,能使你避免言語、行為有失;能使你在最短的時(shí)間獲得對(duì)方更多的信息;能使你在眾多的矛盾中找到解決問題的突破口。
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  •    在銷售談判中無時(shí)無刻不感覺到壓力的存在,經(jīng)驗(yàn)豐富的談判者不僅懂得合理的轉(zhuǎn)移壓力還可以巧妙的制造壓力。在談判技巧之中懂的將壓力轉(zhuǎn)移到對(duì)方的身上,讓自己輕松應(yīng)對(duì)的人才會(huì)成為贏家??扇绾尾拍苻D(zhuǎn)移壓力呢? 

     

    即便是全球首席談判者也會(huì)無時(shí)無刻地面對(duì)壓力,他們?cè)谥貕合乱矔?huì)做出一些錯(cuò)誤的決定。如果要評(píng)選出世界十大可怕事物,我想“壓力”一定名列前茅。壓力之所以可怕是因?yàn)樗鼈兛床灰娒恢渥饔迷谟跓o形之中,能給人猝不及防的打擊。 

     

        我始終認(rèn)為一個(gè)人能否成功,最主要的決定因素是他是否有坦然面對(duì)壓力的勇氣和巧妙化解壓力的能力,一個(gè)輕易就被壓力擊倒的人不會(huì)成功,而一個(gè)不懂得分解壓力的人恐怕要長期與失敗為伴了。 

     

        在談判桌前似乎連空氣的流動(dòng)也會(huì)加快,經(jīng)驗(yàn)豐富的談判者不僅懂得合理的避免壓力還可以巧妙的制造壓力,在和他們共事時(shí)你會(huì)倍感輕松,這些高明的談判手永遠(yuǎn)是談笑風(fēng)生、一張一弛不緊不慢,你甚至?xí)J(rèn)為他們根本不是在談判,而是走走過場(chǎng)而已。事實(shí)并不是這樣,在談判中無論是買方還是賣方各有各的壓力,他們只不過更善于化解壓力,更準(zhǔn)確的說是轉(zhuǎn)移壓力。那么這些壓力到底轉(zhuǎn)移到哪里了,當(dāng)然不會(huì)到中國足球隊(duì)主教練的頭上,一定是到了他的談判對(duì)手身上。如果你不幸遇到了這些人,請(qǐng)看完本節(jié)后再去與他們談判。 

     

        首先介紹買家的策略。不要認(rèn)為買方是最幸福的職業(yè),他們受到方方面面的壓力決不比賣方少,比如你所在的企業(yè)由于發(fā)展的需要,急需遷至更大使用空間的辦公場(chǎng)所,你作為行政主管自然當(dāng)仁不讓地承擔(dān)了這個(gè)任務(wù),從表面看你手握支票是一位不折不扣的大買家,其實(shí)只有你自己這次任務(wù)潛在著多大的壓力: 

     

        你要挑選的辦公場(chǎng)所必須使每一個(gè)部門都滿意,要知道做一件事能讓所有人都皆大歡喜是多么不易;更重要的你要讓上司高興,作為老板肯定希望租金最低而使用面積無限大,最好電話費(fèi)、停車費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)全免;還有就是時(shí)間限制,公司總不會(huì)讓你像美國西部淘金一樣慢工出細(xì)活,目前場(chǎng)地的租金肯定是不交了,在合同到期前如果還找不到合適的場(chǎng)所,那公司這一百多號(hào)人只好每天到你家辦公了,另外有些同事還得管住。 

     

        雖然目前受到的壓力的確是不小,但不一定非要自己來扛,你可以將壓力轉(zhuǎn)移到賣方的身上。根據(jù)本方的具體需求你應(yīng)該圈定至少三家房產(chǎn)商,隨后讓他們提供詳細(xì)的場(chǎng)地介紹與報(bào)價(jià)。你可以從他們的投標(biāo)書中看到各自的特點(diǎn)以及同自己要求的差距,同時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?nèi)以诟犊罘绞?、物業(yè)管理、相關(guān)費(fèi)用等各不相同,而且相差甚遠(yuǎn)。所以不必急于做決定,因?yàn)橐坏┠氵x擇出現(xiàn)了偏差就很難改變了,晚做決定對(duì)交易結(jié)果會(huì)有較大的影響,能夠?qū)毫D(zhuǎn)移到對(duì)手身上,當(dāng)然,前提是你首先克服自己面臨的壓力。 

     

        在收到他們的投標(biāo)書后你即刻約定以上三家的負(fù)責(zé)人到公司面談,時(shí)間分別為九點(diǎn)、九點(diǎn)半、十點(diǎn),讓他們知道自己只是潛在中標(biāo)者之一,只有通過更優(yōu)厚的條件才能贏得此項(xiàng)目,最好能讓他們?cè)跁?huì)客廳里見面。 

     

        當(dāng)他們了解到所面臨的競爭時(shí),情況會(huì)發(fā)生一些微妙的轉(zhuǎn)變。出租方甲會(huì)告訴你他們配備了8部三菱高速電梯,可以達(dá)到4米/秒,在高檔寫字樓中絕對(duì)算是鶴立雞群,同時(shí)暗示其他兩家根本沒有競爭力,有很多問題存在。如果雙方能夠達(dá)成協(xié)議,他們?cè)敢饨档鸵徊糠肿饨?。隨后與出租方乙會(huì)面,他們的特點(diǎn)是擁有500個(gè)停車位可供使用,大樓內(nèi)飾全部采用進(jìn)口設(shè)備,高檔尊貴,咖啡廳、西餐廳面面俱到,為了表示合作誠意他們決定免去半年的物業(yè)管理費(fèi);第三位出租方強(qiáng)調(diào)的是地理位置與商圈效益,能夠提高企業(yè)的形象等云云,在付款條件上也做出了一定的讓步。 [NextPage]

    你一定要與他們見面才能了解到具體情況嗎?當(dāng)然不是,有很多渠道可以獲得詳細(xì)的信息,比如在互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告、宣傳資料上,為什么還要花費(fèi)一上午的時(shí)間與他們會(huì)面呢?這顯然是醉翁之意不在酒,要讓他們清楚地知道自己的競爭處境,出租方必須提供更多的優(yōu)惠條件才能爭取到合同,同時(shí)也要讓對(duì)方了解你還沒有做出決定,任何一方都有希望拿到合同,這場(chǎng)交易對(duì)雙方都是公平的,大家都是站在同一條起跑上競爭,至少在會(huì)面當(dāng)天誰也沒先邁出一步,大家都有機(jī)會(huì),就看誰能開出更好的條件。

     

        這時(shí)你在無形中已經(jīng)占據(jù)了優(yōu)勢(shì),無論你和哪一家出租方合作都能得到比較優(yōu)厚的條件,這樣的結(jié)果和談判策略本身是分不開的。假如你沒有讓賣方相互見面,而是采取單獨(dú)會(huì)面的方式,那么這樣的談判結(jié)果是絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)的,因?yàn)樵谡勁兄心銢]有體現(xiàn)出優(yōu)勢(shì),賣方也沒有體會(huì)出競爭的壓力,在一場(chǎng)旗鼓相當(dāng)?shù)恼勁兄?,可能在收官階段你會(huì)發(fā)現(xiàn)賣方反而占據(jù)了優(yōu)勢(shì),在談判中這是常有的事情。 

     

        競爭是商業(yè)社會(huì)的本質(zhì)之一,之所以將賣方聚集到一起,其目的就是讓他們?cè)诟偁幭庐a(chǎn)生緊張和焦慮的心情,使他們認(rèn)為只要再在努力一點(diǎn)就可以贏得這份合同,相反,如果因?yàn)橐粋€(gè)讓步而丟掉整個(gè)合作是十分不明智的。當(dāng)買方合理地將壓力轉(zhuǎn)嫁到賣方的身上,談判地位發(fā)生了轉(zhuǎn)變,在進(jìn)入談判階段后,賣方打算放棄這筆生意就沒有一開始那樣容易了,他們?nèi)杂锌赡鼙黄茸龀鲚^大的讓步。買方使用轉(zhuǎn)移壓力的策略,決勝在無形之中,有時(shí)甚至激化對(duì)方的矛盾,但事情的結(jié)果沒有變化,有的人會(huì)愿意通過降價(jià)的方式把生意搶過來,有的人則準(zhǔn)備退出。無論如何,買家總能占據(jù)上風(fēng)。 

     

        使用這種策略不是永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,也會(huì)有意想不到的事情發(fā)生。比如有些在競標(biāo)時(shí)做出重大讓步的賣方,通常會(huì)在拿到合同之后進(jìn)行復(fù)議,如果認(rèn)為付出的代價(jià)與交易收益不成正比,他們會(huì)在其他方面進(jìn)行彌補(bǔ)或者拒不履行合同中約定的條款。所以簽訂合同書后并不代表萬事大吉,要充分考慮到合作中可能出現(xiàn)的問題,事前設(shè)計(jì)好備選方案,在對(duì)方發(fā)生變化時(shí)能夠在第一時(shí)間做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。

     

    應(yīng)對(duì)壓力 

     

        如果你作為賣方,在談判中忽然發(fā)現(xiàn)對(duì)方正在使用這個(gè)策略,怎么辦,只能束手就擒嗎?答案一定是否定的,賣方只要抓住事情的重點(diǎn),堅(jiān)持幾點(diǎn)必要的原則,在交易中就不會(huì)落于下風(fēng),有時(shí)還會(huì)反敗為勝,獲得相對(duì)有利的合同條款。 

     

        賣方首先要非常清楚自己的優(yōu)勢(shì),即獨(dú)特的比較競爭優(yōu)勢(shì),主要是指企業(yè)經(jīng)過長年積累而具備的,短時(shí)間(2—3年)內(nèi)不容易被其他企業(yè)復(fù)制的及特有的“專長”和“特點(diǎn)”,這里有管理方面的、也有技術(shù)方面的,同時(shí)還有市場(chǎng)方面和人才方面的。無論你掌握是哪一方面的優(yōu)勢(shì),要讓買方清楚地了解到,在這一點(diǎn)上花費(fèi)再多的時(shí)間和精力都是值得的。你只有強(qiáng)化你的優(yōu)勢(shì)才能更好的抵消劣勢(shì)所帶來的影響。另外向?qū)Ψ酵其N自己的優(yōu)勢(shì)在談判中會(huì)起到?jīng)Q定性的作用,通常買方在權(quán)衡一樁生意時(shí)主要是比較對(duì)方的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),如果你的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于劣勢(shì),那么你存在的劣勢(shì)也就無足輕重了。所以當(dāng)你發(fā)現(xiàn)買方在使用轉(zhuǎn)移壓力策略時(shí),你需要立即調(diào)整談判策略,把優(yōu)勢(shì)介紹提到第一談判議題,并且不斷地強(qiáng)化它的力量,在買方心智中留下深刻的印象。 

     

        如果你的優(yōu)勢(shì)不夠強(qiáng)大,不足以取勝于其他的競爭者時(shí),也并不是無計(jì)可施,你馬上要做的是研究自己的弱點(diǎn),想辦法立即改善它。在談判中對(duì)方可能會(huì)對(duì)你的優(yōu)勢(shì)不屑一顧,接下來他們一定會(huì)談?wù)撃惴降娜觞c(diǎn),因?yàn)橹挥羞@樣才能迫使你讓步,這就是他們的目的所在。為了避免被動(dòng)局面,你要準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)方案,對(duì)本方弱點(diǎn)有一個(gè)客觀的評(píng)估,積極尋找短期內(nèi)可以解決的方案,如果涉及面較大無法在近期內(nèi)解決,你至少應(yīng)該有一套改善的想法,并形成正式的文字提交給買家,否則對(duì)方會(huì)揪住你的劣勢(shì)不放,那時(shí)只有兩條路可以選擇,即要么出局要么讓步。

    在進(jìn)入談判前要對(duì)交易結(jié)果做好充分的評(píng)估,設(shè)計(jì)好自己的最低底線。買家會(huì)無時(shí)無刻地利用所有的手段逼迫你讓步,甚至可能有些理由連你自己都認(rèn)為很有道理。不要被買家的言語所困擾,也不要屈服于眼前的壓力,對(duì)你而言有一個(gè)競爭者和有一百個(gè)沒什么區(qū)別,不該讓步之處決不讓步,嚴(yán)格遵守自己設(shè)定的底線。 

     

        這里要說明一點(diǎn),拒絕讓步和談判出局沒有因果關(guān)系,也不存在任何的必然性,買方不會(huì)因?yàn)槟愕膱?jiān)持而終止談判,相反賣方也不會(huì)因?yàn)樽尣蕉厝荒玫胶贤?nbsp;

     

        如果是涉及比較專業(yè)或復(fù)雜的交易,建議你帶領(lǐng)一位此領(lǐng)域中的專業(yè)人士共同參與談判。在買方眼里專業(yè)與高價(jià)的概念是對(duì)等的,如果他們認(rèn)為你方的專業(yè)化程度要高人一籌,那么在交易過程中你會(huì)比較輕松,他們不會(huì)過分地逼迫你讓步。專業(yè)人士還能使對(duì)方在開始階段就充滿了對(duì)你的信賴。 

     

        自古以來談判雙方從來都是互不信任,如果你能使對(duì)方多一分信任,交易就能多一分達(dá)成的機(jī)會(huì)。希望大家能靈活掌握其中的方法,在交易中拿到應(yīng)該屬于你的東西。
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  • 談判是雙方不斷地讓步最終達(dá)到價(jià)值交換的一個(gè)過程。讓步既需要把握時(shí)機(jī)又需要掌握一些基本的技巧,也許一個(gè)小小的讓步會(huì)涉及到整個(gè)戰(zhàn)略布局,草率讓步和寸土不讓都是不可取的。   一些銷售談判者不斷重復(fù)著毫無原則的讓步,不清楚讓步的真實(shí)目的,最終的結(jié)果往往是將自己逼入絕境,而對(duì)手卻在靜觀其變。這些談判者除了缺乏對(duì)談判的了解外,也有自身性格的原因,他們不愿意為了一樁小事傷了面子、壞了情緒,影響日后的交易。這種對(duì)于談判的理解在業(yè)界是非常普遍的,但卻是極端危險(xiǎn)的。 

      談判就是談判,在工作之外你可以和對(duì)方促膝談心,成為莫逆之交,但在談判桌前就要針鋒相對(duì),要清楚你代表著是企業(yè)行為而決非個(gè)體,你的一個(gè)輕易讓步可能會(huì)使企業(yè)利潤降低或者虧損,減少市場(chǎng)的投入甚至影響到員工的收入都說不定,也許沒有人認(rèn)為自己的行為會(huì)有如此的后果,但如果每一名談判者都抱著如此的心態(tài),那么再優(yōu)秀的企業(yè)也會(huì)垮臺(tái)破產(chǎn)。 

      因性格而改變談判結(jié)果的例子比比皆是,性格軟弱的談判者更容易做出讓步,買家很愿意和這類談判者共事,他們總會(huì)提出一些難以接受的要求,隨后不斷地施加壓力,迫使談判者一次又一次的接受。我認(rèn)識(shí)幾位談判高手,他們?cè)谏钌隙急容^隨意,但在談判桌上卻判若兩人,辦事雷厲風(fēng)行,很好的完成了角色的轉(zhuǎn)變。所以我認(rèn)為性格不會(huì)影響談判者的成長,只要把握正常的心態(tài)、強(qiáng)化談判的決心,你就不會(huì)輕易地讓步,即使你方處于弱勢(shì)。 

      在銷售談判中讓步的技巧是:沒有回報(bào),決不讓步。 

      不要以為你善意的讓步會(huì)感動(dòng)對(duì)方,使談判變?yōu)楦雍唵味行?,這只是一廂情愿的想法,事實(shí)上恰恰相反,在你沒有任何要求的讓步下,對(duì)方會(huì)更加有恃無恐、寸土不讓,并且還會(huì)暗示你做出更大的讓步,想以讓步來換取對(duì)方的讓步是決不可能的。要記住:談判桌前并不是交朋友的場(chǎng)所。 

      一些銷售人員認(rèn)為談判總需要有一方做出讓步,否則談判將無法進(jìn)行下去。這種理念聽起來確實(shí)不錯(cuò),但問題是為什么一定是你先讓步呢?你的讓步或許使對(duì)方會(huì)認(rèn)為你在表示誠意,但老謀深算的對(duì)手決不會(huì)這么看,他們不會(huì)被你的誠意所感動(dòng),相反,他們會(huì)認(rèn)為你軟弱可欺,談判的態(tài)度會(huì)越發(fā)強(qiáng)硬起來,會(huì)變本加厲來迫使你再次讓步。 

      也許你會(huì)經(jīng)歷過這樣的情景。你千心萬苦地開發(fā)了一個(gè)重要客戶,對(duì)方雖然認(rèn)可了你的產(chǎn)品,但始終不同意接受產(chǎn)品的價(jià)格,你當(dāng)然不能讓煮熟的鴨子飛了,無奈之下做出了價(jià)格讓步,但有言在先,下次訂貨時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格執(zhí)行,對(duì)方滿口答應(yīng)。好容易盼到他們?cè)俅我浟?,出乎你的預(yù)料,他們不但不認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格,還威脅你如果不給予相當(dāng)?shù)恼劭郏麄儠?huì)與其他的供應(yīng)商合作,而且永遠(yuǎn)不再和你來往了,此時(shí)此刻,你的肺可能快要?dú)庹耍钟惺裁崔k法了,他們?cè)谶@個(gè)問題上不僅不會(huì)讓步,同時(shí)還不會(huì)賠償你的住院費(fèi)用。所以,當(dāng)對(duì)方要求你讓步時(shí),應(yīng)該索要一些回報(bào),否則絕對(duì)不要讓步。 

      記得有一家大型知名超市在北京開業(yè),供應(yīng)商可以用“蜂擁而至”來形容,我代表一家弱勢(shì)品牌與對(duì)方進(jìn)行進(jìn)店洽談,談判異常艱苦,對(duì)方要求十分苛刻,尤其是60天帳期實(shí)在讓人難以接受,談判進(jìn)入了僵局并且隨時(shí)都有破裂的可能。期間一天,對(duì)方采購經(jīng)理打電話給我,希望我提供一套現(xiàn)場(chǎng)制作的設(shè)備,能夠吸引更多的消費(fèi)者。我剛好有一套設(shè)備閑置在庫房里,但我卻沒有當(dāng)即痛快的答應(yīng),記得我是這樣回復(fù)的:“陳經(jīng)理,我會(huì)回公司盡力協(xié)調(diào)這件事,在最短的時(shí)間給您答復(fù),但您能不能給我一個(gè)正常的貨款帳期呢?”最后,我贏得了一個(gè)平等的合同,超市因?yàn)楝F(xiàn)做現(xiàn)賣吸引了更多的客流,一次雙贏的談判就這么形成了,當(dāng)然不能忽視讓步的技巧所起到的作用。 

      即使在談判陷入僵局的時(shí)候也不要輕言讓步,不要認(rèn)為只有做出讓步才會(huì)使談判得以正常的進(jìn)行,你怎么知道對(duì)方一定不會(huì)讓步呢?

     隨著買方市場(chǎng)的到來,暴利時(shí)代已經(jīng)徹底結(jié)束,任何產(chǎn)品的利潤率都在下滑,企業(yè)的利潤往往保持在一個(gè)合理的范圍之內(nèi)。但很多企業(yè)的銷售人員都比較缺乏盈利觀念,在他們腦子里除了定單就是銷量,缺少基本的大局觀念,加之領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤引導(dǎo)和公司制度的不建全,導(dǎo)致他們?yōu)榱送瓿射N售任務(wù)或者因?yàn)榭冃И?jiǎng)金不惜在產(chǎn)品價(jià)格上給予優(yōu)厚折扣。當(dāng)所有銷售員都在價(jià)格上不斷地讓步,那么公司拿什么來盈利? 

      侃價(jià)是買家的本能,即使是可以接受的價(jià)格,他們也會(huì)表示不滿,還會(huì)要求你讓步,哪怕是1%的折讓。不要小看一個(gè)百分點(diǎn),假如對(duì)方年銷售額是500萬,讓出一個(gè)百分點(diǎn)就是5萬,你有沒有辦法可以馬上將損失填補(bǔ),好像很難。 

    在買方提出降價(jià)的要求時(shí),可以用其它讓步方式來代替,比如一定范圍內(nèi)的退換貨支持、加大宣傳力度、提供人力支援等,盡量避免因價(jià)格的下降給企業(yè)帶來不必要的損失。從買方角度思考,只要在交易中切實(shí)獲得了更多,那么無論何等方式都是可以接受的。 

      在每一階段的讓步都要與所讓步的價(jià)值相對(duì)應(yīng),任何事物都有其獨(dú)立的兩面性,在一項(xiàng)讓步中,雙方需求不同、角度不同,所體現(xiàn)出的價(jià)值存在很大的差異性,在你做出讓步后得到對(duì)方回報(bào)的過程中,雙方所得到的價(jià)值是否對(duì)等是讓步的關(guān)鍵。比如在一次交易中,你期望對(duì)方縮短結(jié)帳期限,你在價(jià)格上做出了讓步,而對(duì)方的讓步卻是自行提貨,那么此次讓步對(duì)你而言是價(jià)值的不對(duì)等。這里我的建議是:當(dāng)你在某方面做出讓步時(shí),要明確的要求對(duì)方給予你所期望的回報(bào),或者在你讓步的條款前加上“如果”二字,假如對(duì)方不能向你提供有價(jià)值的回報(bào),那么你的讓步也不能成立。 

      讓步的原則: 

      ▲謹(jǐn)慎讓步,要讓對(duì)方意識(shí)到你的每一次讓步都是艱難的,使對(duì)方充滿期待,每次讓步的幅度不能過大。 

      ▲盡量迫使對(duì)方在關(guān)鍵問題上先行讓步,而本方則在對(duì)手的強(qiáng)烈要求下,在次要方面或者較小的問題上讓步。 

      ▲不做無謂的讓步,每次讓步都需要對(duì)方用一定的條件交換。 

      ▲了解對(duì)手的真實(shí)狀況,在對(duì)方急需的條件上堅(jiān)守陣地。 

      ▲事前做好讓步的計(jì)劃,所有的讓步應(yīng)該是有序的,將具有實(shí)際價(jià)值和沒有實(shí)際價(jià)值的條件區(qū)別開來,在不同的階段和條件下使用。

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