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WPP總裁索瑞爾談同心圓經(jīng)營策略

時間:2011-03-21     人氣:1000     來源:
概述:全球第一大廣告、市場推廣與公關(guān)業(yè)務(wù)集團WPP將其經(jīng)營策略化繁為簡,歸結(jié)為簡單的三大支柱:新市場、新媒體和對消費者的洞察。......

    全球第一大廣告、市場推廣與公關(guān)業(yè)務(wù)集團WPP將其經(jīng)營策略化繁為簡,歸結(jié)為簡單的三大支柱:新市場、新媒體和對消費者的洞察。

    該集團的總裁馬丁·索瑞爾(Martin Sorrell)爵士解釋道:‘新市場’是指亞洲及地球的南部,包括巴西、俄羅斯、印度和中國組成的‘金磚四國’以及‘新鉆11國’;‘新媒體’是指以電腦、手機和視頻內(nèi)容組成的數(shù)碼網(wǎng)絡(luò);‘消費者洞察’是指我們非常重視消費者的消費行為改變,不止是在經(jīng)濟衰退時期的改變,也不止是對某一產(chǎn)品和服務(wù)的反應(yīng),而是以更長遠的角度來了解消費者的消費習(xí)慣。

    索瑞爾爵士冒著暴風(fēng)雪來到INSEAD楓丹白露校區(qū)為即將畢業(yè)的MBA學(xué)員發(fā)表演講,并接受INSEAD智庫網(wǎng)的訪問。未來經(jīng)理人如何應(yīng)對日益全球化的商業(yè)環(huán)境?他的告誡是:“從小事做起?!?/P>


    在談到目前他如何管理旗下遍及107個國家,271個公司的13萬8千名員工時,他說:“盡管(由于經(jīng)濟衰退)我們的銷售額下滑約8%,員工人數(shù)削減了約10%,我們公司無論從地域還是業(yè)務(wù)規(guī)模來說,仍然是家大公司--全球像我們這樣的公司一共有12家--我們旗下的公司及其業(yè)務(wù)遍及世界各地,因此很容易分心?!?/P>


    “今天就是一個很好的例子:昨晚我睡覺時發(fā)生了一些事,今天早上得花兩個小時來解決。就是這樣,注意力很容易分散。關(guān)鍵是找到平衡點?!?/P>


    “平衡”是索瑞爾爵士在哈佛商學(xué)院所學(xué)到的技巧?!爱敃r我上的一門課是(美國政治家和波士頓婆羅門)亨利?卡波特?洛奇(Henry Cabot Lodge)的兒子喬治?卡波特?洛奇((George Cabot Lodge)教授的'商業(yè)環(huán)境規(guī)劃'。這是一門必修課,要獲得A的成績,只需畫3個相互交叉的圓圈,分別代表事業(yè)、家庭與社會,如何交叉代表你如何看待三者之間的關(guān)系。而關(guān)鍵是,如何保持三者之間的平衡?這非常困難,我就一直做不好。”


    盡管如此自嘲,索瑞爾爵士堅持不懈的進取精神是值得大家學(xué)習(xí)的。他在1977年至1985年擔任英國著名廣告公司盛世廣告(Saatch and Saatchi)的財務(wù)總監(jiān)期間,負責(zé)公司在美國和英國的收購活動,那時他已年過40歲。


    “我當時想那是我創(chuàng)業(yè)的最后一個機會。我一直想自己創(chuàng)業(yè),我想創(chuàng)辦并管理自己的生意。我在盛世廣告期間積攢了一些錢,于是我投資了‘電線與塑料產(chǎn)品’(Wire&Plastic Products)?!蹦鞘且患?977年成立并在英國上市的公司,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)供超市用的金屬購物手推車?!逼浜?,索瑞爾爵士以67.6萬美元購買公司30%的股權(quán),成為這家控股公司的最大股東,并于1987年成為公司總裁。他開玩笑地說:“電線與塑料產(chǎn)品”(Wire&Plastic Products)的縮寫WPP從此成為一個優(yōu)秀的品牌?!惫緲I(yè)務(wù)也從生產(chǎn)購物車轉(zhuǎn)到廣告業(yè)。


    1987年,WPP以5.66億美元收購智威湯遜公司(J. Walter Thompson)及其下屬的公關(guān)公司偉達(Hill & Knowlton)。1988年,WPP在英國NASDAQ上市融資。次年,WPP以8.64億美元收購奧美廣告公司Ogilvy Group,成為全球最大的廣告和媒體集團。而公司的工業(yè)部門仍然生產(chǎn)室內(nèi)浴室和廚房架。


    盡管WPP業(yè)務(wù)遍及全球,索瑞爾對一些關(guān)鍵數(shù)字了如指掌。他說:“2008年我們的營收約為150億美元,現(xiàn)在約為140億美元。我們最大的投資在人才,我們在人力資源方面的投資高達90億美元。相對比,我們每年在資本設(shè)備上的花費只是3.5億美元,辦公樓的開支為10億美元。”

    由于隨時關(guān)注潛在商機,索瑞爾爵士力求做到對公司的經(jīng)濟狀況了如指掌,這也是他喜歡美國商業(yè)世界的另一個原因?!霸诿绹?,我們對企業(yè)重組所涉及的雇傭及成本等方面都有清楚的認識。但在西歐,我們的重組已經(jīng)進行了9個月,整個過程要15個月,這個進程太慢了,基本硬化了…...我們過多地受到社會的牽制。企業(yè)不應(yīng)充當社會安全網(wǎng)?!?BR>
    不過,企業(yè)還是應(yīng)該負責(zé)任地經(jīng)營。那么索瑞爾爵士對企業(yè)社會責(zé)任持什么樣的觀點?這是否屬于他所提到三個圓圈之一代表‘社會’的圓圈呢?“我一直不同意把企業(yè)社會責(zé)任視為一個獨立的領(lǐng)域,對我來說,盡到企業(yè)社會責(zé)任是辦好企業(yè)的一部分。企業(yè)社會責(zé)任不是利他或慈善,而是辦好企業(yè)不可或缺的一部分。”此話怎講?“約翰.布朗(John Brown,英國石油公司總裁、WPP的忠實客戶)是最早端正這個概念的人。他曾說:“如果你想建立一個長遠的品牌或想取得長足的發(fā)展,你就不應(yīng)該去做不利于環(huán)境、不利于政府、不利于非政府組織的事。相反,你要想方設(shè)法做有利于社會整體利益的事。”

    更具體地說,公關(guān)公司如何為改善環(huán)境盡一份力?“有幾點,”索瑞爾爵士說,“在減低碳排放方面,我們可以減少出差次數(shù),轉(zhuǎn)而使用電話會議,更有效地利用我們的辦公設(shè)施。當然這也許對英國航空公司不利,但卻是我們運作業(yè)務(wù)更有效的方法。我們在辦公樓方面每年的開支就高達10億元,更別說出差旅費的開支了?!?BR>
    那么,無論此舉是減低碳排放還是削減成本,是否只能視為商業(yè)周期中衰退時期的一個插曲,抑或是有什么深層含義?“我認為這是平衡經(jīng)濟力量的一個勢不可擋、不可逆轉(zhuǎn)的形勢,”索瑞爾爵士說?!皠倓?cè)ナ赖膫ゴ蠼?jīng)濟學(xué)家保羅.薩繆爾森(Paul Samuelson)曾說過‘美國時代已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在是中國的時代’或諸如此類的話。我不完全同意這一說法,但當我在1989年的一個星期天下午從香港乘坐火車前往大陸的路上,我望著窗外,看見無數(shù)的鐵路工人在徒手修建鐵路,我當時就想,很快我們就會被趕上、被超越。這已經(jīng)成為現(xiàn)實。順帶提一句,WPP也是在1989年進駐中國,如今那里的員工人數(shù)已達1萬1千人?!?BR>
    那么索瑞爾爵士認為未來的發(fā)展方向在哪里?哪些國家將成為WPP地域擴張的目標?“我認為應(yīng)該是俄羅斯、印度、中國和越南;再長遠一點看,巴基斯坦和孟加拉都有希望。還有墨西哥、哥倫比亞、阿根廷以及一些非洲國家。我們將在南非舉辦世界杯,在巴西舉辦奧運會,我認為接下來的十年可能是拉丁美洲的時代。不過,波蘭目前的發(fā)展勢頭很好,而土耳其到處充滿商機,再者就是非洲國家?!?BR>
    對全球經(jīng)濟的發(fā)展前景,索瑞爾爵士如數(shù)家珍:“亞洲、非洲、中東以及中歐和東歐的經(jīng)濟表現(xiàn)將比美國和西歐好;澳大利亞與加拿大一樣,以商品經(jīng)濟為主導(dǎo)?!?BR>
    他緊接著剖析各國在全球經(jīng)濟總量65萬億美元中所占的份額 :“歐洲五個最大的市場(英國、法國、德國、西班牙和意大利)各約占2-3萬億美元,合計約10-15萬億美元。美國國內(nèi)生產(chǎn)總值為14萬億美元,日本大約為4-4.5萬億美元,而中國約為3-4萬億美元?!?BR>
    他對美國前景仍然充滿樂觀?!懊绹袌鰮碛?億同質(zhì)的消費者,這是其他市場無可比擬的。歐洲的人口數(shù)量和國內(nèi)生產(chǎn)總值可能比美國高,但并不同質(zhì),”索瑞爾爵士指出:“永遠不要低估美國,這是一個14萬億美元的市場。而且市場充滿活力,在人力資源、自然資源、企業(yè)資源、移民文化等各方面都引領(lǐng)全球?!?BR>
    他希望如何被后人懷念?他說:“我希望我的墓碑上刻著‘他創(chuàng)辦并管理自己的事業(yè),可能不是做得很好,但他已經(jīng)盡了力’”。

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  •     作為一名蘋果產(chǎn)品的用戶以及發(fā)自內(nèi)心的愛好者,我認為蘋果應(yīng)該是一切美好事物的代名詞。不過,這并不意味著我會盲目支持所有的事情;對于蘋果計算機來說,也存在不是那么可愛的方面,會被公開出來。 

        在這些問題中,最大的就是利用競爭來激勵員工提高銷售業(yè)績的措施上。由一名蘋果員工在最近發(fā)表的一篇“自白書”中的內(nèi)容顯示,銷售指標被張貼在所有人都可以看到的位置?!八@示出每一個人為公司帶來的銷售業(yè)績。如果一名員工做得不是很好,就會出現(xiàn)在經(jīng)理會議的現(xiàn)場,他們將讓你坐下,找出你為什么無法提高業(yè)績的原因?!?nbsp;

        競爭能夠帶來動力? 

        換句話說,他們希望競爭可以讓銷售人員力爭上游,或者至少害怕名落孫山?!拔覀儾⒉恢Ц秱蚪?,但是如果沒有努力去銷售的話,你就會擔心自己的職位受到影響”。在目前的經(jīng)濟環(huán)境下,管理者不需要明確說明這究竟意味著什么樣的具體處理措施。 

        雷曼兄弟(已經(jīng)宣布破產(chǎn)的美國第四大投資銀行)使用的也是完全相同的銷售模式。布拉德•魯?shù)侣驮?jīng)在那里工作,這就是他感受到的情況:“為了達到預(yù)定目標,我變得不顧一切。這不是貪婪造成的。實際上,我不需要任何東西。它已經(jīng)變成了我與其它人之間的激烈競爭。有時間,在本月底目標沒能達到上月預(yù)定值之前的時間,為了完成任務(wù),我就會將不符合客戶最佳利益的項目推薦給他們。為了保證游戲的繼續(xù)進行,我罔顧了所有道德和倫理方面的限制?!?nbsp;

        選擇開展競爭管理游戲的原因很簡單也非常容易理解:他們挑起所有人的競爭本能,從而實現(xiàn)業(yè)績提高的目標。對于這種措施來說,常見以及可預(yù)測的缺點就是,銷售人員會將不存在實際需求以及使用后會討厭的產(chǎn)品塞給客戶。在我采訪到的行騙者中,幾乎每一名都切齒痛恨這種銷售模式。相當重要的原因就是這教會并說服他們銷售垃圾也是可行的選擇。 

        銷售垃圾 

        “我們應(yīng)該專注于銷售蘋果提供全方位服務(wù)的產(chǎn)品,為他們提供技術(shù)支持;畢竟,這些產(chǎn)品都非常暢銷,所以,工作也不難開展。但是,我們也應(yīng)該關(guān)注Mobileme云計算服務(wù)平臺,它的銷售措施就需要加強?!?nbsp;

        (它很難銷售的原因是不容易解釋清楚是用來做什么工作的;畢竟,除非存在相關(guān)需求,要不公司也無法點石成金讓它支持到所有的方方面面。除了讓軟件簡單化以外,它也不能做其它工作。沒有明確的針對方向,是造成銷售困難的主要原因。) 

        很多管理者都認為自己可以操縱人類的競爭本能來產(chǎn)生破紀錄的業(yè)績成果。但在真這么做以后,他們幾乎都會發(fā)現(xiàn)自己對競爭力有多么強大的認識真是太天真了。只要競爭本能被放了出來,它就會踐踏一切:不僅僅是倫理道德,人類共同的行為準則,個人和法律帶來的安全感,對協(xié)作意識的熱愛等等都會被卷入進來。就是這種類型的管理技術(shù)讓投資組合管理經(jīng)理們在工作中選擇了自己不了解的金融衍生工具,導(dǎo)致房屋擁有者使用到個人無法承擔的抵押貸款,次貸危機就是這么出現(xiàn)的。 

        你可以爭辯說,從在錯誤程度上來上,使用五十美元來購買一瓶實際上沒有必要的蘋果專用清潔套裝的差別是很大的,我也贊同這一點。但是,這改變不了雷曼兄弟公司屬于需要關(guān)注的反面典型的事實。利用個人不安全感來提高已經(jīng)坐擁金山公司的利潤進一步上升,(作為蘋果的股東我才決定寫作此文)是一種對所有人都造成侮辱的行為。

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  •     3月19日第26屆深圳國際家具展期間,“深圳市民最喜愛的家具品牌”在香港興利集團旗下長江七號愛地球展位發(fā)布啟動儀式,引來無數(shù)路人駐足圍觀。據(jù)悉,本次活動由深圳市家具行業(yè)協(xié)會、深圳國際家具展、南方都市報共同舉辦,由深圳家具協(xié)會黃會長、南都南島主任負責(zé)頒獎。 

    頒獎現(xiàn)場

    獲獎企業(yè)接受頒獎

        深圳國際家具展組委會認為:有關(guān)產(chǎn)品的一切活動最終都要回歸生活,回歸消費者。深圳展本著不僅要打造渠道品牌,更要打造社會品牌的目的。因此,深圳市家具行業(yè)協(xié)會、深圳國際家具展、南方都市報共同打造了“深圳市民最喜愛的家具品牌”活動。希望以“專業(yè)+大眾”的評選方式,重新審視來自“設(shè)計之都”深圳市民最喜愛的生活模式。 
        據(jù)了解,首次評比入選品牌包括左右、康比特、蒙德里安、華源軒、紅點、迪諾雅、興利、松堡王國、柏森。 

    展會現(xiàn)場

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