如果你在比你的孩子還年輕的人手下干活，或者雇傭一位歲數(shù)是你兩倍的人，你感覺(jué)會(huì)舒服嗎？沃頓商學(xué)院教授，人力資源中心主管彼得·卡普利說(shuō)，年齡的差距所帶來(lái)的不安往往阻礙了年輕的管理者和年長(zhǎng)的員工之間形成有生產(chǎn)力的關(guān)系。 

    隨著越來(lái)越多的嬰兒潮一代繼續(xù)在職場(chǎng)中打拼，更多的經(jīng)理很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨著代溝問(wèn)題。在其《管理年長(zhǎng)工人：如何為新的組織秩序做準(zhǔn)備》一書(shū)中，合著者卡普利和喬治敦的比爾·諾維利（曾經(jīng)是美國(guó)退休者協(xié)會(huì)的CEO）認(rèn)為，年長(zhǎng)的工人代表一種被忽視的契約，而且招聘經(jīng)理需要重新思考對(duì)雇傭他們的態(tài)度。在一次BNET采訪中，卡普利向希望充分利用其工作關(guān)系的年長(zhǎng)的工人和年輕的經(jīng)理提出了實(shí)用的建議。 

    對(duì)于一位試圖和年輕經(jīng)理共事的年長(zhǎng)員工而言，多大歲數(shù)會(huì)成為一個(gè)特別的問(wèn)題？ 

    當(dāng)年長(zhǎng)的工人和年輕的管理者之間的年齡差距越大時(shí)，就會(huì)越發(fā)讓人不舒服。大多數(shù)人認(rèn)為超過(guò)55歲的話，問(wèn)題會(huì)變得很嚴(yán)重，絕大部分高級(jí)經(jīng)理認(rèn)為，在50到55歲之間，年齡歧視成為一個(gè)問(wèn)題。 

    一位年長(zhǎng)的求職者應(yīng)該如何處理可能會(huì)成為自己老板的年輕人的面試？ 

    重要的事情是不成為威脅。不要花太多的時(shí)間去談?wù)摪凳灸隳芡瓿杀O(jiān)管者工作的所有做過(guò)的事情。將重點(diǎn)放在他們即將去做的工作，以及你參與其中并積極著手的能力。你需要說(shuō)服他們，這項(xiàng)工作真的很吸引人，你沒(méi)有做這項(xiàng)工作，只是因?yàn)槟闶莻€(gè)失意的主管。你想給他們留下深刻印象，你喜歡這樣的工作，你一直覺(jué)得它很有趣。 

    年輕的老板怎么樣？ 

    對(duì)于年輕的上司而言，重要的問(wèn)題是要了解自己和了解我們對(duì)年長(zhǎng)者的偏見(jiàn)。 [年輕的人可能]傾向于想知道，“為什么這家伙在其事業(yè)上沒(méi)有更好的發(fā)展？他們?yōu)槭裁聪胍@份工作？他們肯定有什么問(wèn)題?！?nbsp;

    再有就是社會(huì)方面：我如何管理和我父母歲數(shù)差不多的人？但是起初你為什么雇傭這個(gè)人？你想找能做這項(xiàng)工作的人，把這項(xiàng)工作做好，而不是個(gè)令人討厭的家伙。 

    你不希望說(shuō)，“我無(wú)法和女性相處，所以我不想雇傭女性?！蹦阆胍f(shuō)，“這個(gè)人能完成這項(xiàng)工作，我可能會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)不安，但我必須克服這一點(diǎn)。” 

    你說(shuō)一個(gè)年輕的經(jīng)理應(yīng)該不同地看待年長(zhǎng)的工人？為什么？ 

    經(jīng)驗(yàn)豐富的人不需要太多的指導(dǎo)和協(xié)助。這是件好事。你想雇傭一位年長(zhǎng)者—委派給他們更多的事情，征求他們的意見(jiàn)。 

    我注意的模型是軍隊(duì)使用的模型。他們經(jīng)常有22歲的少尉主管著年屆40的軍士。在作出重大決策之前，少尉被告知去和這些軍士談話，無(wú)話不談。從中認(rèn)識(shí)到如果這些軍士受到尊重，少尉會(huì)工作得更出色，他們能給你很大幫助。如果你試圖給他們當(dāng)老板，并說(shuō)“就這么做吧，我才是行家，”這樣是行不通的。 

    一位主管如何確保這位經(jīng)驗(yàn)更加豐富的人不是在謀他的位子？ 

    如果年輕人正在尋找能勝任當(dāng)前工作的人，你不希望找個(gè)失意的經(jīng)理，你應(yīng)該問(wèn)問(wèn)他們這個(gè)問(wèn)題。問(wèn)，“你曾對(duì)管理層的角色感興趣過(guò)嗎？” 

    年長(zhǎng)的工人更有可能在短時(shí)間后離職？ 

    年長(zhǎng)的工人比他們年輕的同事更少跳槽。年輕的工人更有可能將工作看作墊腳石。年輕的工人有幾分不受束縛，而且很有可能去另一個(gè)州追隨他們的未婚妻而辭職。在面試中，年長(zhǎng)的工人一般應(yīng)該強(qiáng)調(diào)，他們個(gè)人生活穩(wěn)定，他們?cè)诖松钌钤?，而且他們知道此時(shí)此刻想要做什么。 

    年長(zhǎng)的工人應(yīng)該嘗試給人留下印象，他們比實(shí)際年齡更年輕嗎？ 

    我當(dāng)然知道人們將不遺余力地使他們看上去更年輕。我認(rèn)為更好的是，以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)作為有利條件去推銷自己，而不是嘗試讓自己看上去更年輕。 

    如果一家公司想要找了解技術(shù)的最新發(fā)展的人，和年輕人和睦相處并很快適應(yīng)的人，你希望看上去有30歲嗎？或者，你想將你的時(shí)間用來(lái)為確保你在將要工作的場(chǎng)所中適應(yīng)各種情況，處理所有技術(shù)問(wèn)題，和客戶群打交道會(huì)遇到的所有情況而作準(zhǔn)備？你希望經(jīng)理將直面他們的偏見(jiàn)。 

    你曾經(jīng)雇傭過(guò)比你年長(zhǎng)很多的人嗎？或者曾為比你年輕很多歲的人工作？關(guān)系還融洽嗎，如果不是，你是怎樣改善這一點(diǎn)的？ 

　　最近，在商業(yè)英才網(wǎng)（BNET）上，關(guān)于男女薪金差距的理論一直被熱議著。是性別歧視？還是選擇？或是以上兩者均有？

　　以下是我確實(shí)知道的一些信息：根據(jù)美國(guó)人時(shí)間利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查（American Time Use Survey）所得到的數(shù)據(jù)，在全職工作者中，男性每個(gè)工作日比女性多工作0.76個(gè)小時(shí)（46分鐘）。形成這一情況可能有許多原因。也許女性覺(jué)得自己沒(méi)有多少時(shí)間去工作是因?yàn)樗齻冊(cè)诩覄?wù)上花費(fèi)了更多的時(shí)間。降低一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)（或把家務(wù)勞動(dòng)外包）始終是一個(gè)可以空出時(shí)間來(lái)的選擇。但是，如果你正尋求更多的工作時(shí)間，以追求之后能獲得加薪或升職，另一個(gè)很好的可以空出時(shí)間的來(lái)源是女性每天會(huì)在個(gè)人護(hù)理上花費(fèi)額外的0.27小時(shí)（16分鐘）。

　　想想看：大多數(shù)的男人看起來(lái)都是干凈整齊的。而當(dāng)一般的女性仍然在穿她的鞋的時(shí)候，他們已經(jīng)獲得了額外的16分鐘去完成備忘錄上所寫(xiě)的第一個(gè)工作任務(wù)。如果像男人那樣穿著的話，你可以節(jié)省多少時(shí)間？以下的幾個(gè)方法可以讓你每周空出超過(guò)1小時(shí)的時(shí)間：

　　減少你的衣物間。當(dāng)我的丈夫和我最近因?yàn)楣⒀b修的原因而失去了我們的衣物間時(shí)，我們只能把我們的東西塞進(jìn)我們各自的兩個(gè)衣柜里。為了達(dá)到這一目標(biāo)，相比起他，我不得不把更多的多的打了包的衣服捐贈(zèng)給親善基金會(huì)（Goodwill），這是有益的。男性比女性花費(fèi)更少得多的時(shí)間用于購(gòu)物（另一種節(jié)省出15分鐘的方式），而這或許是件好事。沒(méi)有任何道理要讓你從來(lái)都沒(méi)有穿過(guò)的衣服搞亂你的衣柜--它阻止了你在匆忙中找到你需要穿的衣物。

　　啟動(dòng)循環(huán)。每?jī)芍茌啌Q那些你知道應(yīng)該能夠會(huì)讓你看起來(lái)好極了的工作套裝。如果你不知道什么樣的服裝適合你，可以考慮聘請(qǐng)一位個(gè)人購(gòu)物顧問(wèn)，這樣可以節(jié)省時(shí)間并防止發(fā)生時(shí)尚災(zāi)難。我已經(jīng)這樣做過(guò)兩次了，大約每次需要花費(fèi)400美元。你也可以聘請(qǐng)一位敢說(shuō)真話的朋友，并且，有些百貨公司會(huì)免費(fèi)提供這項(xiàng)服務(wù)，只要是你在那里購(gòu)買了套裝。

　　不要違反天性。我永遠(yuǎn)都無(wú)法理解為什么被上天賜予了自然卷的人會(huì)每天早上都花費(fèi)半小時(shí)時(shí)間把頭發(fā)拉直。反之，我會(huì)花時(shí)間把我的直發(fā)弄卷。也許我們都應(yīng)該別再這么做了。

　　保持簡(jiǎn)單。男人（通常）不用化妝，但他們確實(shí)需要刮胡子，所以我們都面臨著修飾臉蛋的問(wèn)題。但是，相比于為女性的面部的每平方英寸都開(kāi)發(fā)了不同的產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，男性只需要堅(jiān)持使用少數(shù)幾種（剃須膏、剃須刀、以及可能會(huì)用到的面霜）就可以了。這并不是一種壞的做法。如果獲得了足夠的睡眠，吃得好，不抽煙，并且涂防曬霜，那么你很可能就不怎么需要化妝了。

　　你怎樣簡(jiǎn)化你的早晨？