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劣質(zhì)家具熏倒消費者獲賠

時間:2011-05-12     人氣:1000     來源:中國家具網(wǎng)     作者:
概述:新購置的辦公桌椅甲醛含量超標,導致消費者中毒入院。日前,通山工商部門及時調(diào)解,消費者阮某獲得1.2萬元的經(jīng)濟賠償。......
    新購置的辦公桌椅甲醛含量超標,導致消費者中毒入院。日前,通山工商部門及時調(diào)解,消費者阮某獲得1.2萬元的經(jīng)濟賠償。
  阮某是通山縣城某加油站的會計,由于其辦公室的辦公桌椅比較陳舊,站長馮某在某家具城花費900元錢購置了兩套新辦公桌椅。
  更換新辦公桌椅的第二天,阮某便出現(xiàn)眼睛刺痛、喉嚨發(fā)癢等輕微癥狀,因工作較忙,癥狀較輕,阮某并未加以重視。
  第三天,阮某病情有所加重,出現(xiàn)了眼角膜發(fā)炎、頭暈以及四肢發(fā)麻等癥狀。阮某立即趕到醫(yī)院就診。醫(yī)院診斷結論顯示,阮某為吸入有害化學物質(zhì)及漆中毒。為此,阮某前后共花了治療費1.4萬余元。
  思前想后,阮某認為“元兇”來自于那套新辦公桌椅。隨后,站長馮某找到家具經(jīng)銷商要求賠償,可經(jīng)銷商拒不承認其產(chǎn)品有質(zhì)量問題,也不愿承擔任何賠償。一怒之下,馮某向通山工商局通羊工商所投訴。
  接該投訴后,工商人員立即展開調(diào)查,并對馮某所購買的家具進行了送檢。經(jīng)市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所檢驗,結果為實物甲醛釋放量不合格,屬于不合格產(chǎn)品。
  在工商部門的調(diào)解下,經(jīng)銷商賠償消費者各項費用1.2萬元。同時,針對經(jīng)銷商銷售劣質(zhì)產(chǎn)品的行為,工商部門已展開立案查處。
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  •   在“京派家具聯(lián)盟攜手家居連鎖賣場親情見面會”上,我們看到了家具企業(yè)跟隨連鎖賣場跑馬圈地的熱烈景象,賣場與商戶們積極地進行著“雙向選擇”。

      自2010年起,居然之家、紅星美凱龍、集美家居等賣場擴張的步伐逐日加快,而樓市調(diào)控后市場的日漸低迷則讓眾多企業(yè)們抱怨遭遇“被擴張”的困境。百強家具、博洛尼裝飾等紛紛試水獨立店、電子商務等渠道。坊間甚至傳出某家居集團的子品牌全面撤出賣場的消息。

      進入2011年,家居需求仍呈緊縮態(tài)勢,商戶們又緣何緊盯著各大賣場不撒手?

      關鍵原因莫過于,現(xiàn)階段賣場店中店仍是企業(yè)利潤的主要來源。業(yè)內(nèi)人士指出,中國的家具建材行業(yè)是市場化最充分的一個行業(yè),大市場、小行業(yè)的特點決定了渠道帶動品牌的市場演進模式。現(xiàn)階段賣場仍然是家居企業(yè)的主要銷售渠道,雙方還將在長時間內(nèi)通過互為依存的方式發(fā)展壯大。

      雖如此,各企業(yè)也并未放棄多樣化渠道的同步打造。曲美家具、美克美家等獨立店的成功運營提供了經(jīng)驗與信心,TATA木門及各團購網(wǎng)站的紅火,也讓家居企業(yè)對電子商務多了一絲親切感。

      畢竟,一條腿走路不如多條腿并進安穩(wěn),多元化的營銷模式有望提升企業(yè)的利潤空間。而未來家居盈利渠道又將如何變化演進,仍需拭目以待。
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  •     Shaun Doran表示,“這樣做對人們好嗎?對環(huán)境好嗎?對公司好嗎?這些問題是我們每個月都要問的。” 

        Doran是Furniture Resource Group的CEO,F(xiàn)urniture Resource Group是世界上頂尖的社會企業(yè)。和波士頓的西蒙斯管理學院的學生一起,我參觀了這家位于利物浦的公司,我們希望在這里了解社會企業(yè)的突出特點。FRG有很多彼此相連的業(yè)務線,但是它的主要目標是創(chuàng)造利潤和機會,幫助那些陷入貧困和事業(yè)的人改善生活。它通過提供并回收家具完成了自己的主要目標。他們的各個目標之間的聯(lián)系——對人們和這個星球有益,成為一家偉大的公司讓人們愿意為之工作,愿意與之做生意——是該公司賴以生存并取得成功的基礎。為了表明他們的誠意,F(xiàn)RC每個月都會衡量自己所做的每件事產(chǎn)生的社會、環(huán)境和財務影響,并且已經(jīng)成為這方面的全球領導者。

    影響決定策略 

        Doran表示,“這句話的意思是,當我們在進行嘗試的時候(我們總是在進行嘗試),我們會立即看到依存關系。如果我們把價格提高兩倍,我們可能會贏得商業(yè)成功,但是我們的價格就會超出我們所服務的低收入家庭的支付能力——這樣做是不好的。如果我們把價格制訂得太低,我們可能能夠幫助更多的人,但是我們自己就要破產(chǎn)了——這也是不好的!但是如果我們能夠在本地監(jiān)獄里建立起工場,對這些家具進行翻新,那么我們就能消除浪費,培訓技能,并且生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,讓它們給我們帶來銷售收入?!?nbsp;

        這里的關鍵在于對人的影響,利潤和地球都不是可有可無的;它是持之以恒的戰(zhàn)略思考,是業(yè)務的核心。而且,F(xiàn)RG的董事會成員在這方面完全一致。 

        Fiona Wilson在我們?nèi)⒂^FRG之前,對她的學生表示,“我們將在最好的社會企業(yè)中看到的,是企業(yè)的核心原則被體現(xiàn)在公司運營和治理之中。FRG對于董事會成員的選擇一向非常審慎,他們必須確保選擇真正能夠理解這三項原則的人進入。這不僅僅是為朋友提供的董事會席位?!?

    超越企業(yè)社會責任 

        這和各種用來裝點門面的企業(yè)社會責任計劃相去甚遠。我認為每一家企業(yè)本質(zhì)上來說都是社會企業(yè)——因為這個世界上每一家企業(yè),無論它是否愿意,都會產(chǎn)生社會影響——社會企業(yè)運動的核心在于把社會目標嚴格落實到企業(yè)運營的方方面面之中——并且評估這些目標的完成情況。他們每個月都這樣做——而不是到年底才來一次回顧——這就意味著社會影響決定著企業(yè)戰(zhàn)略決策。你無法只是在口頭上說說這些社會影響,然后扔一些慈善捐款在墻上就算了事。你必須把社會責任同你做的每件事結合起來,同你雇傭的每個人,你的每一個商業(yè)流程聯(lián)系起來。Doran表示,這是唯一的方法,很少有人能夠做到這一點。 

        Doran面帶微笑地表示,“你不能讓任何事情出軌。畢竟——我們只是雇傭了一百名左右的員工,但是我們希望能夠改變世界?!?nbsp;
        貴公司的言行是否一致?你是如何知道的?
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