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> 【杭長高鐵】杭長高鐵鷹潭站什么時(shí)候開通通車,鷹潭什么時(shí)候通高鐵
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【杭長高鐵】杭長高鐵鷹潭站什么時(shí)候開通通車,鷹潭什么時(shí)候通高鐵

時(shí)間:2014-05-05     人氣:3181     來源:     作者:
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杭長高速鐵路是我國“四縱四橫”客運(yùn)網(wǎng)主骨架之一,東起杭州東站、西至新長沙站,線路全長883.25公里,在鷹潭境內(nèi)總長約40公里。

鷹潭境內(nèi)有110kV銅江線、余工線、界西線及35kV泉周線、泉志線、余鐵線、中洪線、余原線共8條線路與杭長高速鐵路發(fā)生交叉,交叉路段的電桿需予以遷移改造。

 【杭長高鐵】杭長高鐵鷹潭站什么時(shí)候開通通車,鷹潭什么時(shí)候通高鐵

記者在杭長高鐵(滬昆客專杭長段)鷹潭北站施工現(xiàn)場看到,車站主體工程和站前廣場已順利完工,站房正在進(jìn)行裝修。

據(jù)鐵路部門工作人員介紹,目前由于杭長高鐵仍在動(dòng)態(tài)驗(yàn)收階段,鷹潭北站正式投入運(yùn)營要到今年底。屆時(shí),素有“華東交通樞紐”之稱的鷹潭將進(jìn)入高鐵時(shí)代,迎來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一次重大機(jī)遇。

記者了解到,作為滬昆高鐵的一段,杭長高鐵橫穿鷹潭全境,在鷹潭境內(nèi)總長約40公里。目前,連接杭長高鐵鷹潭北站與市區(qū)的主干道已經(jīng)竣工通車。

 

據(jù)鷹潭北站站前廣場項(xiàng)目施工單位負(fù)責(zé)人樂瑞介紹,占地面積約140畝、總建筑面積約11.6萬平方米的杭長高鐵鷹潭北站站前廣場已于去年底竣工,比合同工期提前了10個(gè)月,是杭長高鐵江西境內(nèi)最先完成的站前廣場。 

 

福建:
福州廈門莆田三明泉州漳州南平龍巖寧德

河南:
鄭州開封洛陽平頂山焦作鶴壁新鄉(xiāng)安陽濮陽許昌漯河三門峽南陽商丘信陽周口濟(jì)源駐馬店

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    合福高鐵全長810公里,在我省境內(nèi)343公里,其中南陵段為19.28公里。合福高鐵全線按雙線客運(yùn)專線標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),采用動(dòng)車組運(yùn)行。該鐵路通過合肥鐵路樞紐、經(jīng)合蚌客運(yùn)專線、銜接上京滬高鐵,構(gòu)筑了一條北京至福州的快速大通道。

    2010年4月全線開工建設(shè),預(yù)計(jì)到2014年建成通車。

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    合福高鐵南陵最新消息:

       合福高鐵南陵站站房施工進(jìn)展順利

       2014年3月27日,縣發(fā)改委黨組書記、鐵路辦主任葉良勝一行走訪了合福高鐵南陵站站房施工現(xiàn)場。據(jù)了解,由中鐵建工承建的合福高鐵南陵站站房項(xiàng)目施工進(jìn)展順利,各項(xiàng)工作均有不同程度提前,目前站房、雨棚、承臺(tái)及地道基礎(chǔ)工程已全部完成,鋼結(jié)構(gòu)框架已全部吊裝到位,累計(jì)完成投資3300萬元,預(yù)計(jì)4月底將啟動(dòng)內(nèi)外裝修及機(jī)電安裝工作。

     

    云南:
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  •     前天,去一個(gè)朋友那里,他正在面試員工,他是一間銷售型的IT公司,員工有50多人。

        面試完畢后,他說現(xiàn)在公司員工有缺口,招聘有壓力。

        我笑了笑了,問他面試有什么流程和標(biāo)準(zhǔn)。他說一般面試人員來了,就看一下他的簡歷,符不符合招聘條件,看他的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),待遇要求等。

        我說你面試好像是審查一樣,你有這樣的資格嗎?

        他一臉的茫然說:不都是這樣招聘嗎?

        我又笑了笑。說作為一間銷售型的公司,我們要把公司銷售給面試人員。正確的面試流程應(yīng)該是這樣的。

        一、展示公司的企業(yè)文化,價(jià)值觀和愿景。

        二、展示公司取得的成績和榮譽(yù)。成績和榮譽(yù)代表公司的實(shí)力。

        三、展示公司的產(chǎn)品。產(chǎn)品解決了市場哪方面的核心需求,代表公司存在的價(jià)值。

        四、公司團(tuán)隊(duì)展示。團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,讓優(yōu)秀員工講自己的成長經(jīng)歷,如何從一名普通員工成長為高素質(zhì)高收入的優(yōu)秀員工。

        五、進(jìn)入公司后能得到的待遇和福利。如:基本薪酬,業(yè)績提成,培訓(xùn)學(xué)習(xí),商業(yè)模式等。員工有三份收入,一是工資收入,二是學(xué)習(xí)成長,三是商業(yè)模式。把員工從打工心態(tài)提升到創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

        通過以上流程展示,對(duì)公司感興趣的留下,沒有興趣的就可以離開了。這樣不會(huì)浪費(fèi)雙方的時(shí)間,大家雙向選擇。

        開勞斯勞斯不如培養(yǎng)自己的粉絲。每一次面試,都是一次銷售促銷!

        這樣做的好處有哪些呢?

        把公司和產(chǎn)品有效的推介,使應(yīng)聘人員清晰的了解公司、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品,自己未來的收入,使應(yīng)聘人員看到希望和前景。有希望有未來,實(shí)習(xí)薪水低一些,他也會(huì)進(jìn)來!

        我們要選擇什么樣的員工呢?

        如:銷售人員。

        一要選擇生命力旺盛的人;

        二要選擇有野性有企圖心的人,動(dòng)力大電壓足;

        三有靈性有悟性會(huì)思考的人。

        每一次招聘,都是一次營銷,策劃好,才有效。

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