事情還得從前幾天說起，廣州救助站里救助了4個(gè)主動(dòng)前來求助的年輕人，他們穿著整齊，談吐斯文，讓救助站的員工大為奇怪，一問之下，才知道他們是南下廣州找工作的某名牌大學(xué)畢業(yè)生，因?yàn)檎也坏焦ぷ鳎P纏又用完了，居無所、食不著，無奈之下，竟然想到一招，就是以流浪漢的身份到救助站里求助。
　　餓了兩天肚子
　　放下面子求助
　　廣州蘿崗救助站站長(zhǎng)告訴記者，這4個(gè)大學(xué)生前前后后進(jìn)出了救助站三次。早在兩個(gè)月前的某一天，廣州沙河救助站就接待了4個(gè)主動(dòng)前來求助的年輕人，他們?cè)诘怯浬矸輹r(shí)，告訴工作人員，他們是從外地到廣州來找工作的，因?yàn)殄X花完了，身無分文，流浪街頭，無奈之下只能求助這里。
　　按照程序，每個(gè)進(jìn)站的流浪漢都要接受心理輔導(dǎo)和教育，目的是為了不讓他們繼續(xù)流浪，重回正常社會(huì)。但是，當(dāng)救助站站長(zhǎng)親自與他們交談時(shí)，這4個(gè)年輕人的話讓大家大吃一驚，他們說，“我們不是流浪漢，我們是來廣州找工作的大學(xué)畢業(yè)生?！痹瓉?，這4個(gè)從北方某高校畢業(yè)的學(xué)生，結(jié)伴前來廣州找工作，可是找了好多家企業(yè)，都沒有給他們回信，本來就不多的盤纏慢慢花完了，幾個(gè)人餓了兩天肚子，最后實(shí)在沒辦法，突然其中一個(gè)人想到一個(gè)主意，就是到救助站求助。雖然接受過高等教育，臉皮比較薄，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，面子大不過肚子，最后實(shí)在沒招，大家只好同意了這個(gè)點(diǎn)子。
　　免費(fèi)吃住幾天
　　三進(jìn)三出救助站
　　住了十天左右，他們簽了出站申請(qǐng)，離開了救助站。沒過一星期，又回來了，“我們還沒有找到工作，沒辦法了。”其中一個(gè)大學(xué)生有點(diǎn)不好意思地對(duì)站長(zhǎng)說。
　　救助站的工作人員都十分同情這幾個(gè)孩子。“唉，他們才20出頭，在家里，爸媽都是當(dāng)成寶貝的?！庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，本來按照規(guī)定，救助站收留救助的都是無家可歸、流落街頭的流浪漢，而且最多每個(gè)人不能進(jìn)出救助站超過兩次，每次只能停留十天。但是因?yàn)檫@幾個(gè)年輕的大學(xué)生情況特殊，站長(zhǎng)就睜一只眼閉一只眼，“希望這樣能暫時(shí)幫到他們，他們出門在外，現(xiàn)在找工作不容易?！本瓦@樣，這幾個(gè)大學(xué)生把蘿崗的救助站當(dāng)成了他們的“免費(fèi)旅館”，住幾天后，養(yǎng)好精神，又繼續(xù)出站找工作。
　　他們每次出站大概半個(gè)月左右，然后再次進(jìn)來時(shí)，他們臉色都相當(dāng)疲憊，幾個(gè)人都明顯消瘦了，據(jù)說，他們?cè)谕饷娉粤瞬簧倏?，偶爾打打臨工，住的是城中村里10元的大通鋪，一天只吃不超過3元的東西。
　　但是就這樣，這幾個(gè)年輕人在陷入絕境時(shí)，也沒有做出違法的事情，他們不偷不搶，實(shí)在頂不住了，就回到救助站。工作人員老徐說，像這樣高學(xué)歷的人前來求助在救助站還是第一次，真是讓他感到現(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)在是太殘酷了。

　　在簡(jiǎn)歷上犯錯(cuò)誤很容易，但挽回?fù)p失卻很難，特別是在簡(jiǎn)歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預(yù)防這些錯(cuò)誤很重要，尤其對(duì)于初次寫簡(jiǎn)歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤，以及相應(yīng)的糾正良策，供你參考。

　　一、打字或者語法錯(cuò)誤

　　你簡(jiǎn)歷的文字需要完全合乎文法，避免出現(xiàn)任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣，招聘經(jīng)理很可能會(huì)誤解，給你出歧義的地方劃條杠杠，或者干脆丟在一邊，給你蓋棺論定：你做事不認(rèn)真；或者，你連簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷都寫不好，那還能干什么？

　　二、缺乏細(xì)節(jié)

　　招聘經(jīng)理需要詳細(xì)知道你以前都做了些什么，你在這個(gè)行業(yè)有多熟練，例如：

　　曾在一家餐廳工作；

　　曾在一家餐廳工作，雇用并培訓(xùn)、督導(dǎo)超過20名員工，取得了兩百萬美元的年銷售額。

　　兩者都表述了同樣的經(jīng)歷，但是充滿重要細(xì)節(jié)的B卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。

　　三、萬能簡(jiǎn)歷

　　任何時(shí)候只要你試圖泡制一份萬能簡(jiǎn)歷，投遞給所有的雇主，你的簡(jiǎn)歷將會(huì)遭遇到的大部分結(jié)果將是，被招聘經(jīng)理扔進(jìn)廢紙框。每一個(gè)老板都希望你專門為他們準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。他們期望你明確無誤的展現(xiàn)，為什么你適合他們招聘的職位，以及你將如何去適應(yīng)這個(gè)職位，在他們的這個(gè)特殊的團(tuán)體里。

　　四、關(guān)注責(zé)任而不是成績(jī)

　　你的簡(jiǎn)歷很容易滑進(jìn)簡(jiǎn)單羅列工作職責(zé)的模式，比如：

　　參加小組會(huì)議，并作實(shí)錄；

　　在日間托兒所照看小孩；

　　更新部門文件。

　　然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么，或者完成了什么。他們?cè)诤?jiǎn)歷里期望看到這樣的陳述：

　　用掌上電腦記述每周會(huì)議記錄，用辦公軟件編輯好，以備將來查用；

　　為學(xué)齡前適齡兒童制定了三項(xiàng)日常活動(dòng)，并讓他們準(zhǔn)備十分鐘的度假設(shè)計(jì)；

　　整理十年來累計(jì)的有價(jià)值的文件，以便于每個(gè)部門的人員查詢。

　　五、拖得過長(zhǎng)或者減省得太短

　　不管你聽到或讀到過什么，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短沒有一定之規(guī)。為什么？因?yàn)閷?duì)每個(gè)人而言，他們都有不同的偏好和期望。

　　當(dāng)然，這并不意味著你要去做5頁(yè)的簡(jiǎn)歷。一般來講，最好能把篇幅限定在兩頁(yè)紙以內(nèi)。但也不能說，你做簡(jiǎn)歷必須要用兩頁(yè)紙。相反，也不要把細(xì)節(jié)過多地刪掉，以讓它適合一頁(yè)紙的標(biāo)準(zhǔn)。

    　六、求職目標(biāo)設(shè)定粗糙

　　老板當(dāng)然會(huì)看你簡(jiǎn)歷里面的求職目標(biāo)說明，這也是顯功夫的地方。但太多的簡(jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語言：希望找一份具有挑戰(zhàn)性并能提供職業(yè)訓(xùn)練的職位。最好能給雇主們一些具體的、更重要的，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，像這樣的表述：一份具有挑戰(zhàn)性的市場(chǎng)職位，能讓我在為非營(yíng)利性組織的籌款方面貢獻(xiàn)我的經(jīng)驗(yàn)和技能。

　　七、缺乏吸引人的動(dòng)詞

　　避免用這樣的形容詞短語：負(fù)責(zé)(responsible for)，用這種有動(dòng)態(tài)效果的詞：作為IT幫助平臺(tái)的一部分，解決用戶問題，服務(wù)超過4000學(xué)生和員工。記住，動(dòng)詞更能抓人眼球。

　　八、落掉重要的信息

　　你可能會(huì)不愿提起，比如說，曾經(jīng)在學(xué)校里掙到外快的工作。有時(shí)候很可能一筆帶過這樣的經(jīng)歷，但你可能不知道，招聘經(jīng)理對(duì)你從這些小事中學(xué)到的技能(比如，工作倫理、時(shí)間管理等)非常感興趣，超過你的想象。

　　九、視覺上太花哨或擁擠

 

　　如果你的簡(jiǎn)歷擠得太滿，并且用了五種以上的字體，招聘經(jīng)理一看就會(huì)頭疼，結(jié)局可想而知。所以在你發(fā)出簡(jiǎn)歷之前，最好能找?guī)讉€(gè)人看看。問問他們，你的簡(jiǎn)歷是不是在視覺上夠吸引人？如果他們看起來比較困難，那么，重新做吧。

　　十、聯(lián)系方式錯(cuò)誤

　　我曾經(jīng)遇到一個(gè)求職者，他的簡(jiǎn)歷看起來不錯(cuò)，基本上沒有大問題，但他就是沒有收到任何回復(fù)。一天我半開玩笑似的問他是不是電話寫錯(cuò)了，我一檢查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面試電話。從這個(gè)故事中我們得到一點(diǎn)教訓(xùn)：哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的聯(lián)系方式兩遍。這是理所當(dāng)然應(yīng)該做到的細(xì)節(jié)，早做比晚做好。