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地板導購員培訓手冊

時間:2010-03-12     人氣:1896     來源:深圳形象設計網(wǎng)     作者:
概述:四、導購員接待步驟 第一階段:銷售開啟 1、 待機(對應“注視”) 所謂待機就是專賣店已經(jīng)做好準備,開始營業(yè),顧客還沒上門或暫時沒有顧客光臨之前,導購員邊做準備,邊等待接觸顧客的機會。 導購員在待機過程中,不僅要想方設法吸引顧客的......
四、導購員接待步驟

第一階段:銷售開啟

1、 待機(對應“注視”)

所謂待機就是專賣店已經(jīng)做好準備,開始營業(yè),顧客還沒上門或暫時沒有顧客光臨之前,導購員邊做準備,邊等待接觸顧客的機會。

導購員在待機過程中,不僅要想方設法吸引顧客的視覺,用整理擦拭樣板、宣傳品等方法吸引起顧客的注意,還要隨時做好迎接顧客的準備。但是,如果待機時間太長、容易造成導購人員扎堆聊天、吃東西、剪指甲、化妝、精力不集中等現(xiàn)象發(fā)生。

待機原則:

(1)正確的待機姿勢

將雙手自然下垂輕松交叉于胸前,或雙手重疊輕放在柜臺上,兩腳微分平踩于地,身體挺直、向前微傾,站立的姿勢不但要使自己不容易感覺疲勞,而且還必須使顧客看起來順眼。另外,在保持微笑的同時還要以極其自然的態(tài)度觀察顧客的一舉一動,等待與顧客做初步接觸的良機。

(2)正確的待機位置

站在柜臺后,面對大門,能夠照顧到樣板陳列區(qū)域,并容易與顧客初步接觸的位置為宜。

(3)暫時沒有顧客時

當眼前沒有顧客時,導購員仍保持正確的待機姿勢是一件痛苦的事情,有時也是徒勞,導購員就抓緊時間做其它工作。

(4)不正確的待機行為

躲起來偷看雜志、剪指甲、化妝、吃零食等。

幾個人聚在一起 嘀咕嘀咕,或是大聲說話;

胳膊拄在展示架上,或手插在口袋里;

背靠著墻或依靠著展示架,無精打采、胡思亂想、發(fā)呆、打哈欠;

遠離工作崗位到別處閑逛;

目不轉睛、不懷好意的盯著 顧客的行動或打望顧客的衣服、容貌;

專注于整理商品,無暇顧及顧客。

2、 初步接觸(對應”接近”)

接近是指向顧客說“歡迎光臨”并走近他。機會如何把握,對導購員來講是非常重要的一件事,也是非常困難的事。

假如招呼太早,顧客還沒決定要買,很可能產生“被強迫推銷”的感覺驚慌而去,太慢則有怠慢之嫌。有人說:“招呼成功的話,等于銷售成功了一半”。的確,招呼成功的話,后面就比較順利,反之,接下來的應答就困難的多。

那么,什么時候開口招呼比較適當呢?

在購買心理的八階段中,招呼顧客最好的時機,以顧客對商品產生興趣至聯(lián)想的階段之間最為理想。在這之前的階段為“注目”。此時向顧客出聲,顧客會率先提高警惕拔腿就逃。這以后為欲望比較、檢討階段,打招呼就顯得晚了,所以顧客的心理從“興趣”轉變?yōu)椤奥?lián)想”之間,要適時接近并引導其購買,就可輕易抓住顧客的心,當無法判斷顧客的心理狀態(tài)時,不妨持相反的立場:先觀察顧客的態(tài)度或動作,再來聯(lián)想顧客心理狀態(tài)是否居于“興趣”與“聯(lián)想”之間,隨后可以和接近的最好時機銜接上。

接近顧客的時機

(1)當顧客長時間注視某種花色時

長時間只看著同一花色,說明顧客對該商品產生了興趣,甚至達到了聯(lián)想的心理階段。這時招呼的方法為,從顧客的正面或側面,不慌不忙地說聲“歡迎光臨”。如果認為顧客已經(jīng)進入聯(lián)想的階段,可用比“歡迎光臨”更能引發(fā)聯(lián)想的語句。例如“這種花色是目前最流行的”等類似的語句,會更有效果。

(2)當顧客觸摸樣板時

一直看著一種花色樣板的顧客有時會用手觸摸樣板,這表明他對該花色產生了興趣。人對引發(fā)他興趣的東西,往往會通過觸摸來證實一下,利用這一習性,可以作為接近的好時機。為了避免打擾顧客,稍等一會兒,再從側面自然地向前打招呼較妥當。

(3)當顧客從看商品的地方揚起臉來時

一直注視著樣板的顧客突然把臉轉過來,這意味著他想把樣板拿在手上仔細看一下,想要導購員過來的意思。這時可毫不猶豫地以自信而親切的聲音說聲“歡迎光臨”或“需要我?guī)兔??”。這樣的招呼萬無一失。

(4)當顧客的腳步突然停下來時

在店內邊走邊瀏覽陳列于展示架上的樣板的顧客,突然停下腳步,這時是向前招呼的最好時機。

(5)當顧客象是在找尋什么時

顧客一進店就象有目的似地在找什么時,應該向他說“歡迎光臨,您需要什么嗎?”招呼要早省得顧客花時間尋找,顧客心里會很高興。這樣有效率的配合,可以說一舉兩得。

(6)當你的眼神和顧客的眼神碰上時

和顧客眼神正面碰上,而又不在購買心理過程的任何一個階段時,親切地說聲“歡迎光臨”,未必和銷售有關聯(lián),但作為應有的禮貌,還上一需要的,然后,暫退一旁,等待再次向前招呼的機會。

(7)當顧客沒有在看樣板,或者我們不知道顧客的需求時,

最有效的方法就是用友好和職業(yè)性的服務接近法向顧客提供幫助。一般情況下,我們應以真誠的口吻說:“沒關系,您可以慢慢看,如有什么需要幫忙的請隨時叫我”。然后要注意,不要緊跟著顧客,也不要緊盯著顧客的一舉一動,用視線的余光照顧到顧客就行了。如果遇到或察覺到脾氣暴躁、刺頭類型的顧客時最好隨他自由選擇,待對方發(fā)問時再上前介紹。

(8)當預備要接待顧客時,

千萬不要過于唐突或無禮,不妨給顧客一些暗示,乘機整理一下商品擺設,并伺機與之交流,試探其購買欲望。熟能生巧,應多加演練這些接近顧客的動作技巧,當你能將這些接近動作運用自如時,就不會顯得生硬做作了。接近顧客時,導購員的動作宜自然大方、迅速敏捷,同時注意接近顧客時的角度,最好能與顧客面對面的交流,并注意兼顧到商品。據(jù)有關統(tǒng)計資料顯示,45度角交流的效果為面對面交流效果的1/3,而與顧客并排交流的效果則更差。

3、 商品提示

在這一步驟中,樣品提示的目的不僅是導購員把樣板拿給顧客看看,還要求導購員將樣板本身的情況(花色、特點做簡單清楚的介紹,以提高顧客的聯(lián)想力,刺激購買欲望的產生)。

(1)介紹商品本身的情況

A、讓顧客了解樣品的理化指標。

耐磨轉數(shù)、甲醛含量、鎖扣、綠色基材、浮雕等。盡可能鼓勵顧客觸摸、試裝樣板。導購員不僅要將產品知識解釋給顧客聽,拿給他看,更要讓他觸摸、試裝,充分調動顧客的多種感官,以達到刺激其購買欲望的目的。

B、讓顧客看花色的效果。

顧客在購買時都喜歡比較,在許多花色中選出一款他最中意的。所以,導購員應將不同花色的樣板供顧客自由選擇。一來滿足顧客的欲望,二來在多數(shù)顧客希望買到的商品是由自己判斷挑選的,而不是由導購員推薦的。并借此了解顧客的喜好。

(2)介紹花色銷售行情

顧客有從眾心理。他們會選擇熱銷的花色。

(3)介紹時引用例證

一般可引用的證據(jù)有:榮譽證書、質量認證證書、數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料、專家評論、廣告宣傳情況、報刊的報道情況等。除此以外,以往一些有影響力的顧客購買的花色、體驗與評價,都能作為說服顧客購買的依據(jù)。
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  • 低級的導購員講產品特點;中級的導購員講產品優(yōu)點;高級的導購員講產品利益點。 

    架橋原理:產品賣點與顧客需求點

    推銷原理:信息不對稱

    推銷三段:

    一, 向顧客推銷自己

    導購員需要作到以下幾點:

    1, 微笑。真誠、迷人
    2, 贊美顧客。
    3, 注重禮儀。
    4, 注重形象。
    5, 傾聽顧客說話。顧客尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員。

    二, 向顧客推銷利益

    常犯的錯誤——特征推銷

    導購員一定記?。何覀冑u的不是產品,而是產品帶給顧客的利益——產品能夠滿足顧客什么樣的需要,為顧客帶來什么好處。

    導購員可分為三個層次:

    低級的導購員講產品特點;
    中級的導購員講產品優(yōu)點;
    高級的導購員講產品利益點。

    導購員如何向顧客推銷利益?

    1, 利益分類

    產品利益,
    企業(yè)利益
    差別利益

    2, 強調推銷要點

    “與其對產品的全部特點進行冗長的討論,不如把介紹的目標集中在顧客組關心的問題上”。

    推銷要點:就是把產品的用法,以及在設計、性能、質量、價格中最能激發(fā)顧客購買欲望的部分,用簡短的話直截了當?shù)谋磉_出來。

    注意要點:適合性、兼容性、耐久性、安全性、舒適性、簡便性、流行性、效用性、美觀性、經(jīng)濟性。

    3, FABE推銷法

    F——特征,A——由這一特征所產生的優(yōu)點,B——由這一優(yōu)點能帶給顧客的利益,E——證據(jù)(技術報告、顧客來信、報刊文章、照片、示范等)。

    三、向顧客推銷產品

    三大關鍵:一是如何介紹產品;二是如何有效化解顧客異議;三是誘導顧客成交。

    (一) 產品介紹方法
    1, 語言 

    介紹
    A, 講故事。
    B, 引用例證
    C, 用數(shù)字說明
    D, 比喻
    E, 富蘭克林說服法。
    F, 形象描繪產品利益
    G, ABCD介紹法。

    示范:

    所謂示范,就是通過某種方式將產品的性能、優(yōu)點、特色展示出來,使顧客對產品有一個直觀了解和切身感受。

    銷售工具

    介紹產品的資料、用具、器具,如顧客來信、圖片、像冊、產品宣傳資料、說明書、POP、數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料、市場調查報告、專家內行證詞、權威機構評價、生產許可證、獲獎證書、經(jīng)營部門的專營證書、鑒定書、報紙剪貼等。

    消除顧客的異議

    消除顧客憂慮,就會促其下定購買決心。

    1、 事前認真準備。
    2、 “對,但是“處理法。
    3、 同意和補償處理法。
    4、 利用處理法。
    5、 詢問處理法。 
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  • 對于導購,相信絕大部分人都會這樣認為:“不就是營業(yè)員嘛”。他們說得沒錯,“導購”,僅從書面解釋即為“引導采購”,也就是引導消費,這是導購員最基本的職責,也是眾商家聘用導購后所發(fā)揮出的最常見功能。每一個商家的導購,都是構成終端營銷的最基本要素之一??蓪嶋H上導購的身份遠遠不僅止于營業(yè)員,而是企業(yè)品牌的代言人、市場調研員、品牌維護員等等,小小的導購背后構筑的是一個大營銷概念。 
    說導購背后是一個大營銷概念,并不是夸大導購的作用,而是從其所處的環(huán)境,所起的作用來看的。眾所周知,導購是處在市場的第一線,直接與市場與消費者接觸。消費者進店后,首先接觸到的是導購,因此導購給消費者提供的服務,留下的印象可直接折射出品牌的文化、內涵、實力。休閑服裝店,導購熱情奔放;體育運動店,導購活力四射;商務男裝店,導購優(yōu)雅大方……,每一類型的導購都體現(xiàn)出品牌風格,要想真做到這一層,與品牌建設是分不開的。 

    首先,對導購員的身份認定上,導購不再只是銷售,而是品牌代言人。 

    這包括兩個角度,第一個角度是企業(yè),也就是說企業(yè)對導購的定位,應該將導購納入品牌的一部分,最主要一點就是培養(yǎng)導購的品牌歸屬感;第二個角度是導購員自己,在自己角色的認定上,不僅僅是銷售產品,而是在推廣品牌、推廣理念與文化。 

    企業(yè)角度的實現(xiàn),是從企業(yè)與個人愿景策劃、人力資源儲建出發(fā)的,要防止導購員有“導購僅僅是為了獲取經(jīng)驗與賺工資”的想法,而是讓導購員看到導購背后的一條職業(yè)規(guī)劃道路,比如說導購員由于在專賣店陳列有特長,可以培養(yǎng)成企業(yè)自己的陳列師,用于指導所屬專賣店的陳列,也可以根據(jù)其它特長儲備成企業(yè)的店長、督導、市場開拓人員等各方面人才,并根據(jù)對他們的定位實施有目的的培訓。有了較為理想的職業(yè)規(guī)劃,可以從思想上杜絕導購員“打一槍換一地”,以求得導購員與企業(yè)共同發(fā)展。除此之外,企業(yè)對導購的培養(yǎng),是系統(tǒng)化的,例如品牌理念、產品知識、服務、信息、禮儀與銷售技巧、管理等等。對于導購員自己來說,不再是狹隘地認為導購只是作為自己求職生涯中的過渡,看到的不僅是現(xiàn)在,還有將來。在銷售時,自己的角色就是一個品牌代言人,可以將品牌的信息傳遞給消費者。 

    如何做好品牌代言人這個角色? 

    第一, 充分理解企業(yè)理念與文化,將自己融入到文化中去,而不是作為旁觀者自說自話。每個品牌都有自己獨特的文化,例如可口可樂象征著“美國精神”,太子龍品牌透析出“自信自然出色”,只有把握了品牌文化,在推廣時才能真正將文化推廣出去,而不只是把產品賣出去。 

    第二,保持良好的心態(tài)。態(tài)度決定一切,保持良好的心態(tài)可以保證高昂的戰(zhàn)斗力。相對而言,導購所處事的職業(yè)比較簡單重復,久而久之,容易使人心態(tài)疲軟。但同時,導購的工作又是具有較大挑戰(zhàn)性的,必須面對不同類型的客戶,不急不燥不溫不火地與他們溝通。所以心態(tài)好服務也就好起來,良好萊塢品牌形象也就傳遞出去了。 

    第三,真誠對待服務。在一片喊服務聲中,能否從心底里涌出的真誠做好服務至關重要,售前、售中服務想必各品牌都能做得無可挑剔,關鍵在于售后服務。真正能留給消費者長久印象的是售后服務,比如說消費者在買了衣服之后某天,突然收到一張生日卡片與一份生日禮物,肯定是驚喜萬分了,品牌也就印在腦海里了。當然,無論是售前、售中還是售后,都必須是真誠對待,要重視內容而不僅是形式。 

    其次,賣場是綜合反應的樞紐地,導購員就是控制這個樞紐的關鍵人物。 

    上個世紀七十年代發(fā)展起來的“賣場營銷”體系指出,賣場營銷是結合“開發(fā)設計、生產、物流、營銷、市場信息”與一體的營銷體系。這個體系把以前的“賣場僅作為銷售產品”的觀念扭轉為“通過研究消費者需求,開發(fā)設計出適合消費者需求的產品,用最快的物流速度來滿足消費者的需求,上一次的市場供求信息又影響到下一次的開發(fā)”,因此在賣場的管理方面,不僅考慮通路設計、燈光色彩應用、商品陳列等硬性指標,而且要發(fā)揮導購的主觀能動性,收集一切信息,比如包括對商品、顧客信息、促銷活動、顧客反映的競爭品牌狀況等信息,并加以分析利用,以中尋找自己的品牌特色,形成差異化競爭實力。 

    在這一實際操作中,導購身上有雙重身份,一是盡量把自己品牌推廣出去,達成銷售目標,這是營業(yè)員,二是了解市場信息,包括顧客的實際需求、顧客對品牌的評價建議、顧客心目中的競爭品牌情況等,這就是市場調研員。 

    要做好以上雙重身份,除銷售技能及熟悉品牌產品之外,可以從幾個方面入手: 

    第一,培養(yǎng)市場敏感性。消費者對產品或活動的評價可以是多方面,均對自己某利益點提出,當這種現(xiàn)象不是孤立單獨的時候,那就是普遍存在的,假如自己恰恰是缺陷,那企業(yè)可以根據(jù)導購所提供的信息迅速彌補。 

    第二,善于把握消費者心理。消費者所傳遞的信息跟消費者本身動機很有關系,有為享受更大優(yōu)惠而推托競爭品牌好的,有真正發(fā)現(xiàn)品牌某些方面不適合自己的,凡此種種,都需要導購去把握。而為了要把消費者吸引到賣場了,更是要對消費者心理進行分析,從而在賣場貨品籌備,氛圍布置、活動操作上吸引消費者。 

    總而言之,賣場作為品牌展示與推廣的一塊天地,品牌與導購是互動的,導購員主觀能動性的發(fā)揮直接影響到品牌建設,甚至是品牌競爭優(yōu)劣,一個企業(yè)擁有成功的品牌與擁有成功的導購是分不開的。 
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