導(dǎo)購員“臨門一腳”的四字箴言
不少優(yōu)秀快速消費品企業(yè)在區(qū)域市場往往被看似并不怎么強勢的競品逼得無還手之力,追究原因,上市推廣策略、銷售業(yè)務(wù)技巧、終端輔助執(zhí)行等都沒有大問題,輸就輸在導(dǎo)購員這臨門一腳上。
導(dǎo)購員工作應(yīng)遵循“望、聞、問、切”四字箴言,實現(xiàn)“觀察、判斷、博弈、拍板”四步飛躍,從而達(dá)成預(yù)期的導(dǎo)購目的。
望——觀察?!巴?,有三重含義:
第一、導(dǎo)購員從早上上班進(jìn)入賣場開始,就得關(guān)注整個賣場周圍環(huán)境(天氣狀況、節(jié)假日、特殊紀(jì)念日)、競品促銷綜合信息(競品促銷方式、大致力度、陳列方式)等,綜合這些信息,為迎接消費者的到來做好準(zhǔn)備;
第二、導(dǎo)購員到場后需清點并大致計算本品的貨架存量、堆頭存量、特陳存量,同時督察本品陳列、理貨狀況,以最快速度與庫房或理貨員協(xié)作,確保本品的合理存量與陳列到位;
第三、消費者在趨近行業(yè)陳列區(qū)時,導(dǎo)購員須開始觀摩消費者的長相、穿戴、言行與動作,通過系列信息的綜合,對消費者進(jìn)行初步歸類,屬于消費實力派,還是家庭婦女節(jié)約派?是情緒沖動江湖型,還是溫和柔順教養(yǎng)型?是獨斷專行自主族,還是謙和求教族?這一點,精明一點的導(dǎo)購員工是基本能捕捉到的。
聞——判斷?!奥劇庇袃芍亟忉專?nbsp;
首先,并不是每個消費者都會直奔本品(除非絕對品牌忠誠者),在行業(yè)陳列區(qū)范圍內(nèi),消費者一般都會有一段游移對比期,此時,導(dǎo)購員需豎耳盜聽消費者與同伴或競品導(dǎo)購員的交流信息或消費者不由自主的自我發(fā)聲,通過對信息的分辨可進(jìn)一步判斷消費者類型及消費者對該類產(chǎn)品自主購買意見,從而為消費者的即將靠近做好最充分準(zhǔn)備;
其次,消費者在靠近本品陳列區(qū)時,由于視覺的超前性、思維的滯后性,消費者大腦物理印象3秒鐘之內(nèi)基本還停留在競品的感受上,此時導(dǎo)購員除了禮貌的鞠躬微笑與問好外,更需要用一句簡明的話來擾亂、重組消費者的物理印象,如“您可以看看我們的添加DHA的新產(chǎn)品”、“這一款產(chǎn)品比較適合身體偏胖的人試用”、“這一款女服是韓式大長今樣板裝,您不妨先試一下裝”、“我們每一排產(chǎn)品上面都捆綁了一個小玩具汽車”等等,一句話,讓消費者感覺我們的產(chǎn)品就是與別的產(chǎn)品有所不同(或促銷讓利更多、或促銷形更加新穎),短暫的時間之內(nèi)本品的突出賣點就以物理印象的形式占據(jù)消費者的大腦;但需要注意的一點是,面對“漠不關(guān)心”型的消費者,話語不宜多,精簡介紹到位即可,而若是“熱心腸”型的消費者,則可以“卿卿我我”,循循誘導(dǎo)。
“聞”是導(dǎo)購員對消費者購買類型判斷的過程,是導(dǎo)購員確定采取何種推介方式的決策基礎(chǔ)。
問——博弈?!皢枴笨梢詮囊韵氯矫孢M(jìn)行理解:
導(dǎo)購員先要明確的一點是,“問”主要針對“游移型”消費者和“第一次親密接觸型”消費者,對于獨斷專行型、“一生只愛他一人”型的消費者建議不要過多使用。游移型消費者一般來說,品牌選擇性隨意,缺乏消費個性,消費心理不夠堅定,導(dǎo)購員若能動之以利、曉之以情、誘之以方,很容易將其“俘獲”。而“第一次親密接觸型”消費者由于沒有試用過本品,導(dǎo)購員若能策略性地將產(chǎn)品品質(zhì)、試用效果做一推介,讓其對產(chǎn)品充滿購買享受的消費愿景,腦海中形成豐富的關(guān)聯(lián)受覺藍(lán)圖,則離成交就不遠(yuǎn)了;
其次,“問”的目的是投石問路、拋磚引玉、太極推挪,不是導(dǎo)購員表演單口相聲。導(dǎo)購員問的目的是尋找消費者的交易心理接受點,消費者一回答,就正面或側(cè)面地將自己的消費接受點表露,聰明的導(dǎo)購員會不失時機地就其消費接受點與其溝通,順理成章地達(dá)成交易。我們來看下面正反兩則案例:
反例
導(dǎo):“我們的乳酸菌發(fā)酵乳品,對于腸胃有比較好的清理作用,您可以試一試的?!?nbsp;
客:“你們的產(chǎn)品我是償過,感覺不錯,但就是貴了點”。
導(dǎo):“不貴不貴,我們的產(chǎn)品比其他產(chǎn)品要高檔,很多人用來送禮,覺得有面子”。
客:“原來是專門用來送禮的哦,那我以后再來買就是”。
分析:顧客的消費接受點是試用感覺好(感覺不錯)+比較實惠的價格(但就是貴了點),而導(dǎo)購員對應(yīng)解釋是試用感覺比較好(對于腸胃有比較好的清理作用)+高檔產(chǎn)品經(jīng)常用來作為禮品(我們的產(chǎn)品比其他產(chǎn)品要高檔,很多人用來送禮),結(jié)果消費者就認(rèn)為,原來是高檔禮品所以才貴,下次過節(jié)或者有必要時買著送禮便是(現(xiàn)在自己買著喝感覺不實惠因此暫時不買)。 正例
導(dǎo):“我們的乳酸菌發(fā)酵乳品,對于腸胃有比較好的清理作用,您可以試一試的?!?nbsp;
客:“你們的產(chǎn)品我是償過,感覺不錯,但就是貴了點”。
導(dǎo):“不知道您注意沒有,從單瓶上看我們是比競品貴了一些,但我們現(xiàn)在正在做買一箱送2瓶的活動,折合下我們每瓶比競品還要優(yōu)惠差不多1毛錢,另外我們產(chǎn)品有行業(yè)內(nèi)最專業(yè)的72小時乳酸菌發(fā)酵技術(shù)支持,也是物有所值呀。”
客:“恩,我看看……(思考、對比中),行吧,先給我買一箱吧”。 [NextPage]
分析:既然消費者對優(yōu)惠價格比較敏感,導(dǎo)購員便適時地將帶促銷政策(現(xiàn)在正在做買一箱送2瓶的活動,折合下來我們每瓶比競品還要優(yōu)惠)的產(chǎn)品介紹給顧客,讓顧客感覺購買了占便宜的產(chǎn)品;同時也向顧客解釋了為什么單瓶價格比較貴的原因(我們產(chǎn)品有行業(yè)內(nèi)最專業(yè)的72小時乳酸菌發(fā)酵技術(shù)支持),在導(dǎo)購員與消費者的心理博弈中,由于導(dǎo)購員準(zhǔn)備把握了消費者的消費接受點,從而實現(xiàn)了成功導(dǎo)購。
切——拍板?!扒小弊值暮x需要做如下說明:
通過“望”的觀察、“聞”的判斷、“問”的博弈,導(dǎo)購員最終需要解決的是怎么與消費者拍板成交,皆大歡喜。“切”有三種形式:
第一種形式——正切
所謂正切,就是導(dǎo)購員工直接向顧客提出拍板成交的好處,從消費接受點的角度給予說服,如下例:
導(dǎo):“我們這款新裝,是全國第一款波西米亞風(fēng)格設(shè)計裝,您穿上,可能成為引領(lǐng)時尚的波波一族了!”
客:“恩,是的,我昨天晚上在電視里看到報道了,韓國好象現(xiàn)在很流行這個風(fēng)格”
導(dǎo)“您穿上我敢肯定在大街上您的回頭率比姚明都還高!”
客:“哈哈哈,真的嗎?那好,給我來一套XX型號的吧”。
分析:導(dǎo)購員直接切入“全國第一款波西米亞風(fēng)格(能讓您第一個感受時尚)”的拍板主題,顧客的反映是正面效果(昨天晚上在電視里看到報道了知道在國外很流行而國內(nèi)目前沒有),給導(dǎo)購員的暗示是,正面切入成功,可以繼續(xù)跟進(jìn)(設(shè)想其若穿上便能得到好評吸引像姚明一樣的回頭率),最終完成拍板成交的過程。
第二種形式——反切
所謂反切,是指導(dǎo)購員在“望”、“”聞、“問”的基礎(chǔ)上仍然把握不準(zhǔn)消費者拍板切入點時,就盡量不要直接提出拍板成交主題,即不要用“若使用我們產(chǎn)品……會怎么……”話語式,而是從反面切入,使用“如果您沒有使用我們產(chǎn)品(或沒有把握這次機會)……會有怎么樣的損失”的話語式,這樣,一般更容易完成拍板成交的過程。如下例:
客:“你們產(chǎn)品是還可以,質(zhì)量不錯,也沒有防腐劑,只是……”。
導(dǎo):“對,我們產(chǎn)品是業(yè)內(nèi)第一家通過QS的上架產(chǎn)品,而且每月最后一個周末做一次讓利促銷,今天您剛好趕上,否則您要等到下個月的最后幾天才能有這個優(yōu)惠價格了,而且我們的這個規(guī)格產(chǎn)品做完就一定銷量就截止促銷活動了”。
客:“成,我先買一箱吧”。
分析:顧客首先表明對產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)可,但卻沒有表露不敢拍板的原因(只是……),導(dǎo)購員先是重復(fù)產(chǎn)品品質(zhì)(業(yè)內(nèi)第一家通過QS的上架產(chǎn)品)以加深顧客的認(rèn)可程度,再轉(zhuǎn)而反向切入若顧客不把握本次機會,可能要等到下個月才能拿到這個優(yōu)惠價格,況且促銷產(chǎn)品是定量銷售,言下之意是,可能到下月該產(chǎn)品已經(jīng)沒有促銷了(那么顧客損失的將是爭取優(yōu)惠價格產(chǎn)品的大好機會),而顯然,一般顧客都不會放棄這樣的機會,因此,導(dǎo)購員反向一切中的。
第三種形式——雙向切
有時候,導(dǎo)購員與顧客在拍板成交的過程中不是單一的正切或反切,而是正反聯(lián)用,進(jìn)退互倚的。這要求導(dǎo)購員反映機敏,能隨時變換成交切向,最終達(dá)成導(dǎo)購的目的。如下例:
導(dǎo):“先生,看您的身材非常適合我們?nèi)拊O(shè)計新款西褲,專門針對成功商務(wù)人士設(shè)計的老板裝”。
客:“哦,我先看看……,我是想送給我朋友做生日禮物”。
導(dǎo):“我們這款三褶褲依據(jù)面料不同有3個檔次,像送禮的話,純棉的比較客氣,389元一條,賣得非??欤F(xiàn)在我們專賣店只剩下5條了”。
客(摸一摸純棉質(zhì)樣品):“恩,是不錯,你們褲子穿著感覺是可以,怎么一點優(yōu)惠都沒有咯?”
導(dǎo):“我們品牌專賣店是全國統(tǒng)一零售價格的,但我們商場為了答謝消費者,現(xiàn)在正在做滿600送88元優(yōu)惠券的周年活動,像您這樣,可以買一條純棉的送禮,外加一條半滌綸的238元自己穿著試試,您還可以獲得88元的優(yōu)惠券呢”
客:“你們這優(yōu)惠券政策到什么時候?”
導(dǎo):“優(yōu)惠券活動只在這慶典的三天有,截止到明天下午六點,但我們的優(yōu)惠券您隨時都可以來購物,二至四樓的休閑服裝都接受優(yōu)惠券,另外,我們的優(yōu)惠券同樣可以在我們一樓服務(wù)臺開據(jù)發(fā)票的”
客:“恩,我考慮考慮……,明天我要出差,我聽你的意見還是買兩條吧,一條純棉的,一條半滌綸的,給我裝好”。
分析:導(dǎo)夠員先是正面從西褲設(shè)計切入(三褶設(shè)計新款西褲,專門針對成功商務(wù)人士設(shè)計),不料,并沒有得到顧客的正面響應(yīng)(我是想送給我朋友做生日禮物),導(dǎo)購員馬上反應(yīng),第一,該顧客若不是為了給朋友買西褲做禮物,很有可能根本不會進(jìn)商場,所以縱使給自己買也是順便的沖動型消費;第二,既然是送禮,一般出手都希望有點面子,但質(zhì)量要求要好,設(shè)計風(fēng)格及購買價格變得相對次之。所以,導(dǎo)購員馬上反向從高檔的適合送禮的拍板點切入(純棉的比較客氣,389元一條),意味著,要想送禮體面,還真有點非買他不可的味道(賣得非???,現(xiàn)在我們專賣店只剩下5條了),因為別人都在買著穿,要是專賣店賣光了,可就沒辦法弄了。顧客一聽,對呀,如果不買,恐怕機會難得,但一想,價格還是有點貴(怎么一點優(yōu)惠都沒有咯),這個時候,善于體驗的導(dǎo)購員應(yīng)該清楚,顧客反問是否有優(yōu)惠,其實只是一種條件反射式的發(fā)問,也就是說,縱使一點優(yōu)惠也沒有,這種類型的顧客一般都是會直接購買的(這類顧客時間緊、有購買力),但導(dǎo)購員為了盡快與顧客達(dá)成拍板成交,同時也為了自己的提成(導(dǎo)購員按照銷售額提成),于是再正面從商場的優(yōu)惠券活動切入,達(dá)成滿600送88的理想效果(買一條純棉的送禮,外加一條半滌綸的238元自己穿著試試,您還可以獲得80元的優(yōu)惠券),顧客一聽,是還可以,不買便宜貨,但要買占便宜的貨,買賣嘛,講究的是抓住機會就出手,何況自己明天要出差,根本沒時間弄這個小事情,于是,先買兩條再說,一條送禮(還算體面),一條自己穿著感覺感覺(反正是占了便宜)。
綜合以上分析我們得知,在導(dǎo)購員的工作進(jìn)程中,“望”是為了熟悉戰(zhàn)場環(huán)境,知己知彼;“聞”是為了事先知曉根據(jù)地地形地貌,了解根據(jù)地氣溫濕度,為戰(zhàn)術(shù)安排做事前準(zhǔn)備,從而判斷是采取敵后包抄,還是集中炮火開路,還是機槍掩護(hù)下敢死隊先沖鋒陷陣的等等戰(zhàn)術(shù)思想;“問”則是兵戈相向兵臨城下時,主動操起大喇叭,用或激情或矯情的語言煽動根據(jù)地守兵的作戰(zhàn)意識,從心理上分化守兵的頑強意志,使戰(zhàn)爭態(tài)勢向我們方傾斜的一種磨蹭手段與博弈方式;“切”則是快要攻占戰(zhàn)略要地時,是采取快刀斬亂麻的斬首行動,還是像解放軍和平解放北平一樣勸降傅作義,是扔幾顆原子彈示威招降,還是直接把紅旗插上山頭戰(zhàn)地為王,這種選擇,有時候決定了戰(zhàn)后的治理與安撫工作的難度。
一、建立認(rèn)同感
導(dǎo)購行業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,社會地位較低,很多人把它看作是一個吃青春飯的工作?,F(xiàn)在導(dǎo)購的平均年齡較低,家電、服裝、建材等行業(yè)導(dǎo)購人員的平均年齡在26歲以下。學(xué)歷一般為中專、高中、技校居多,現(xiàn)在迫于就業(yè)壓力以及一些公司出于提高導(dǎo)購人員素質(zhì)的考率,導(dǎo)購行業(yè)也出現(xiàn)了學(xué)歷層次提升的現(xiàn)象。但縱觀不同導(dǎo)購人員的從業(yè)心態(tài),出于生計、出于無奈選擇這一行業(yè)的不在少數(shù)。所以現(xiàn)在很多導(dǎo)購員在工作基本保證的情況下,出于對前途的考慮,利用業(yè)余時間或是參加電腦培訓(xùn),或是報考各種學(xué)歷證書,或是考公務(wù)員,或是琢么開店創(chuàng)業(yè),尋找出路!所以很少有人主動研究導(dǎo)購工作更深入的東西。培訓(xùn)主管、專家們講的那些理論性強、讓人感覺高深莫測、看不到實用價值的服務(wù)心態(tài),職責(zé)規(guī)范、消費者心理、企業(yè)文化、促銷法則什么的,對導(dǎo)購員要求這個、要求那個,很少能站在導(dǎo)購的立場為導(dǎo)購員切身利益考慮,很多人一開始就有抵觸情緒,不能把導(dǎo)購人員的自身上進(jìn)的動力挖掘出來,讓導(dǎo)購人員產(chǎn)生心理的共鳴,有時侯又缺乏實戰(zhàn)性,這就是很多培訓(xùn)流于形式的原因。
所以從導(dǎo)購人員的心態(tài)上,首先應(yīng)該讓導(dǎo)購員建立認(rèn)同感,包括對職業(yè)的認(rèn)同、對企業(yè)的認(rèn)同,對導(dǎo)購員管理者的認(rèn)同等。從職業(yè)方面,要站在導(dǎo)購人員利益的基礎(chǔ)上,分析崗位的從業(yè)收獲、發(fā)展前景,為員工規(guī)劃個人發(fā)展藍(lán)圖。導(dǎo)購這一職業(yè)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展早以成為營銷的前沿力量,但是很多導(dǎo)購對從事這一職業(yè)對前途的意義認(rèn)識不夠,就拿筆者本人來說,畢業(yè)后進(jìn)入本地一家商場從事手機導(dǎo)購,工作了半年左右,由于始終感覺前途有限,所以后來離開了這個崗位,但是不管是后來所從事的廣告設(shè)計、策劃、到督導(dǎo)、業(yè)務(wù)經(jīng)理到現(xiàn)在的營銷策劃都從以前的導(dǎo)購經(jīng)歷中受益匪淺!導(dǎo)購這個行業(yè)也培養(yǎng)了很多的營銷精英、區(qū)域經(jīng)理、策劃專家、市場總監(jiān)甚至公司老總,對個人以后創(chuàng)業(yè)也是意義重大。導(dǎo)購人員成功的事例不勝枚舉,這些導(dǎo)購人員成功的案例,我想很容易激起導(dǎo)購人員的戰(zhàn)斗力。要比那些可以讓人一時興奮的寓言故事更能讓人產(chǎn)生共鳴!
另外作為廠家在待遇、福利、保險、發(fā)展空間等方面提供實在的職業(yè)保障,比如某家電公司就是靠為優(yōu)秀導(dǎo)購買保險而把很多同行優(yōu)秀的導(dǎo)購收歸旗下。另外導(dǎo)購主管與每位員工建立融洽、親密的關(guān)系,與促銷打成一片,營造家一般的工作氛圍,提升工作滿意度。另外組織一些郊游、到總部參觀等團(tuán)體活動都能很好的調(diào)動員工工作熱情,提升對崗位、企業(yè)的認(rèn)同感,忠誠度。
只要讓導(dǎo)購人員內(nèi)心有了動力,很多問題可以迎刃而解,工作態(tài)度、自信心等等問題不攻自破。導(dǎo)購人員會主動的去研究產(chǎn)品,研究對手,解決問題、總結(jié)促銷技巧。自己主動去學(xué)習(xí)總結(jié)的東西比任何人灌輸?shù)亩家行У亩唷?
二、做產(chǎn)品專家
精通產(chǎn)品是導(dǎo)夠人員所必背的最基本起碼條件,但是對于了解到什么程度,人們卻各有看法,有人認(rèn)為只要能達(dá)到為顧客講解、回答顧客各種提問就夠了,因為顧客對產(chǎn)品一般知之甚少,問不出什么專業(yè)問題,給顧客講太專業(yè)的顧客也聽不懂,沒興趣聽。甚至很多專家們也不斷的引導(dǎo)導(dǎo)購人員跳出賣產(chǎn)品的思維,比如“賣態(tài)度”“賣服務(wù)”“賣健康”等等。這些都沒有錯!但是產(chǎn)品永遠(yuǎn)是導(dǎo)購工作的基礎(chǔ),是顧客購買的對象,不管從什么角度都應(yīng)該是要學(xué)習(xí)的重點。 1、導(dǎo)夠人員要牽住顧客牛鼻子、引導(dǎo)客戶思維,真正理解產(chǎn)品的賣點,達(dá)到賣標(biāo)準(zhǔn)的程度,都需要對產(chǎn)品知識有很深的掌握。2、對任何產(chǎn)品來說競爭都是在所難免,與對手對抗,不但要對自己的產(chǎn)品了如執(zhí)掌,還要對竟品的產(chǎn)品,包括其優(yōu)缺點了如執(zhí)掌,比如說當(dāng)你某個顧客在對手的展臺了解了一款產(chǎn)品,當(dāng)他走到自己的展臺前時很可能已經(jīng)受到對手左右,甚至對我產(chǎn)品進(jìn)行了不利的引導(dǎo),只有詳細(xì)了解對方的講解說辭及其產(chǎn)品的弱點,采取對抗性的講解才有可能打動顧客。3、現(xiàn)在很多產(chǎn)品都處在同質(zhì)化的時代,在顧客憂郁不決的情況下,一個細(xì)節(jié)的優(yōu)勢就很可能刺激顧客達(dá)成購買,所以要對每一個產(chǎn)品細(xì)節(jié)要完全掌握。
要作好導(dǎo)購工作,產(chǎn)品知識至關(guān)重要。優(yōu)秀的導(dǎo)購員也許風(fēng)格各異,但是他們共同的特點就是與自己推銷的產(chǎn)品了如指掌。不光是基本的產(chǎn)品常識、原理、結(jié)構(gòu)、制作工藝、安裝、售后、賣點等。還包括與產(chǎn)品相關(guān)的周邊知識,包括行業(yè)規(guī)范、法律知識、行業(yè)狀況、最新的流行趨勢、竟品動向、色彩搭配知識等等??傊?,對產(chǎn)品多了解一分則勝算就多一分,實現(xiàn)以不變應(yīng)萬變,增強對產(chǎn)品的了解程度永遠(yuǎn)是提升業(yè)績的有效途徑。
三、做溝通高手
其實說來說去,導(dǎo)購工作做的就是溝通工作,在產(chǎn)品與顧客中間架起橋梁。與顧客的溝通有很多形式,語言、動作、表情、傾聽等等。關(guān)于溝通,總結(jié)了很多,從原則上:將心比心、換位思考,對顧客進(jìn)行分類,對待不同的人采用不同的策略,充滿信心、要了解顧客需求,拉近與顧客距離,獲得顧客認(rèn)同與信任。在促銷準(zhǔn)則上,比如“5S”,“MAN”、“AIDA”、“FAB”等等,應(yīng)該說這些法則及促銷技巧都具有很大的指導(dǎo)意義,但由于任何理論本身都有其適用條件、另外受培訓(xùn)方式、導(dǎo)購人員的理解消化能力等因素影響,面對導(dǎo)購工作涉及到的各式各樣的情況、形形色色的顧客、眾多對手的競爭, 盡管很多廠家都寫進(jìn)了促銷手冊,甚至請專家培訓(xùn),這些理論常常因為缺乏可操作性、不能產(chǎn)生立竿見影的效果,被很多導(dǎo)購人員認(rèn)為沒什么價值。究其原因,是因為這些理論的立足點是讓導(dǎo)購人員形成良好的思維與行為方式,任何思維與行為方式都不是一朝一夕所能養(yǎng)成的,需要廠家持續(xù)的要求、培訓(xùn),更需要導(dǎo)購人員真正潛心去思考、研究、根據(jù)具體的工作特點去實踐、消化吸收。
不管從導(dǎo)購人員來說,還是對廠家來說,為了完成銷售目標(biāo),往往需要的 首先是掌握那些具有實戰(zhàn)作用的技巧。筆者做了一下匯總。
打比方:把一些專業(yè)性的產(chǎn)品知識、原理等用打比方的形式給顧客講解出來,這是比較常用的方式,比如彩電導(dǎo)購給顧客講解什么是“引擎”時,把他比喻為電腦的CPU、人的大腦、汽車的發(fā)動機,顧客很容易弄明白。再比如,某位顧客問某煙機導(dǎo)購:“聽說你們的機器賣的就是這個油網(wǎng),這個網(wǎng)才值幾塊錢!為什么貴這么多?”。這就用打比方的方式巧妙的回答了顧客的疑問:“先生,你說木頭值不值錢,也不值什么錢,但是把它做成工藝品是不是就值錢了?!我們賣的是技術(shù),再說這是我們的專利,我們科研人員花費了幾年的時間,才研究出來,在說,你說電燈炮簡單不簡單,但是愛笛生發(fā)明電能付出了多少努力,就這么一個小小的東西給整個人類都帶來了光明!”
舉例子:比如顧客問:“你們的售后服務(wù)現(xiàn)在說的很好,買回家以后就不是這樣了!”答:“大姐,這個您絕對放心,我們說到做到,前一段時間有為顧客十年前裝的機器出了點問題,連顧客自己都不太相信我們會給維修,結(jié)果我們售后服務(wù)接到電話后,第二天就上門給那位顧客修好了機器,因為是小問題,沒換部件,也沒收任何費用。顧客非常滿意還給我們寫了封感謝信!”
做演示:作演示基本上是任何產(chǎn)品都會用到的技巧,比如賣彩電的用遙控器敲打屏幕證明顯像管品質(zhì)、賣煙機的用KT板證明吸力等等。這是非常行之有效的方式,可讓顧客直觀的感受到產(chǎn)品的特點。
巧轉(zhuǎn)移:很多時候顧客的思路與關(guān)注點是對自己的銷售不利的,特別是當(dāng)顧客已經(jīng)受到對手思路左右的時候,如果直接正面回答顧客的提問會掉入陷阱。 比如問你們的機器率多大?好像比**品牌的要大?。∵@說明顧客的關(guān)注點在節(jié)能上,如果自己的產(chǎn)品在這方面沒有優(yōu)勢,這時很顯然要扭轉(zhuǎn)顧客的思維,比如可以這樣回答:“我們的機器功率是大了點,但只大10W,您要是想省錢的話一年也就可以省十幾快錢!您既然花這么多錢買機器肯定不缺這點錢!我們功率大是為了保證機器可以達(dá)到最佳效果,功率越大,效果肯定越好,你是選擇省這點錢還是選擇效果、性能好的電器?!”。
拿證據(jù):有時侯我們僅靠一張嘴是很難打動顧客的,榮譽證書、保修卡、銷售記錄、舊的標(biāo)價簽等等都是最有力的武器,比如拿出銷售臺帳:“師傅,您看!這款機器今天已經(jīng)賣出十幾臺了,這位顧客跟您還是一個小區(qū)!”。靈活運用各種促銷資源有時能很快打銷顧客疑慮,建立信任。
這種類似的技巧很多,類似的還有靈活運用廠家、商場的贈品、促銷政策,與同事演雙簧等等。這些往往是容易掌握、見效快的實用技巧,特別是作為導(dǎo)購新手如果能做到靈活運用可以迅速進(jìn)入角色。
但是,作為一名導(dǎo)購人員最重要的還是根據(jù)自身情況,自我總結(jié)、提煉,只要全身心的投入工作,任何技巧都會成為一種無形的習(xí)慣,面對不同的顧客會很自然的應(yīng)用不同的有效方法。所以對優(yōu)秀的導(dǎo)購來說你問他有什么技巧,他們總是感覺沒有什么,靠的是日積月壘形成的準(zhǔn)確的判斷力、良好的感覺、習(xí)慣!武俠小說或電視劇中那些用劍的高手把劍道的境界分三層:手中有劍,心中無劍;手中有劍,心中也有劍;手中無劍,心中也無劍。其實導(dǎo)購人員的最高境界是沒什么技巧,無招勝有招!與產(chǎn)品、與顧客融為一體,提供個性化、人性化的服務(wù),真正成為一個產(chǎn)品專家、溝通的高手。
導(dǎo)購培養(yǎng)的好,可以是你在該商場的外交大使;培養(yǎng)的不好,僅僅是個勤務(wù)員,甚至還不如。如何迅速培養(yǎng)導(dǎo)購成材呢,也成為企業(yè)最為頭疼的問題?換位思考,如果我們是導(dǎo)購,我們最希望企業(yè)給予什么呢?金錢,成長,地位,認(rèn)可,榮譽等。
我們又應(yīng)該為企業(yè)做些什么呢?銷售產(chǎn)品,維護(hù)終端,打點關(guān)系,幫業(yè)代做好業(yè)務(wù),收集并反饋信息,宣傳品牌,維護(hù)好企業(yè)和顧客的關(guān)系,做好賣場和企業(yè)的各種報表等?! ?
一個合格的導(dǎo)購會常常會想:我能做好這些工作嗎,我又怎么讓這些工作做的有用有價值呢?應(yīng)付工作太容易,真正把這些工作做的有效就難了。許多導(dǎo)購上交各種報表,任何人一看都知道他們是否在用心思考面臨的問題。導(dǎo)購是很辛苦,也許沒時間、或沒精力、沒那個文化水平做這些形式工作。其實企業(yè)也沒要求他們怎么樣,只要實話實說,把自己遇到的問題,自己看到情況,自己的想法,借這個形式表達(dá)下就行了?! ?
想成為一個優(yōu)秀的導(dǎo)購,首先要明了一個問題,那就是導(dǎo)購職責(zé)是什么?我們在實際工作中經(jīng)常問到導(dǎo)購:你知道自己的職責(zé)是什么嗎?答案很簡單:賣好產(chǎn)品?;卮鹗菦]有錯誤,但如何賣好產(chǎn)品,里面的學(xué)問就多了。個人觀點,一個優(yōu)秀的導(dǎo)購的職責(zé)是:做好一切利于銷售的工作。在我的怎么《管理優(yōu)秀導(dǎo)購員》一文中曾提到一個優(yōu)秀導(dǎo)購要是產(chǎn)品專家、品牌大使、財務(wù)里手、心理專家、快樂使者甚至是交際家、裝點師、情報員等。下面談?wù)剬?dǎo)購要做的各個角色?! ?
1、 產(chǎn)品專家
要推銷出自己產(chǎn)品首先要懂得自己的產(chǎn)品,以及競爭品牌的產(chǎn)品,產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,產(chǎn)品的技術(shù)含量,產(chǎn)品生產(chǎn)流程,產(chǎn)品的獨特賣點,懂得越多,越容易使顧客信服。所以導(dǎo)購員在閑暇時間多了解這方面的知識。例如:在網(wǎng)上查詢、和售后溝通、看產(chǎn)品培訓(xùn)手冊,參加培訓(xùn)等來獲取想得到東西。不過在介紹產(chǎn)品時,一定要讓顧客感覺這些知識是顧客想要得到利益,是給他帶來好處的?! ?
2、 品牌大使
人說:三流的導(dǎo)購賣品牌,二流的導(dǎo)購賣產(chǎn)品,一流的導(dǎo)購賣服務(wù)。我無法驗證這種說法是否得當(dāng),不過好品牌的東西,導(dǎo)購銷售是很輕松。在實際生活中,一個優(yōu)秀的導(dǎo)購是綜合運用這些“賣點”的,抓住顧客心理看中的需要,再重點突出在某方面的介紹。其實,導(dǎo)購員說白了就是推銷員。推銷:顧名思義就是推廣和銷售。推廣品牌,銷售產(chǎn)品,二者是統(tǒng)一的結(jié)合體。這個時代,顧客在相信產(chǎn)品的同時,更看中品牌給其帶來的利益和價值。導(dǎo)購是和顧客直接接觸的媒介,導(dǎo)購不能為了銷售欺騙、隱瞞、夸大產(chǎn)品或品牌給顧客帶來的價值,要,影響品牌在當(dāng)?shù)氐拿?。好?dǎo)購不僅自己為自己建立了品牌,而且更為企業(yè)的品牌和形象宣傳擴大了影響。人經(jīng)常講:你看人家XXP品牌的導(dǎo)購服務(wù)真周到,我們沒想到的,沒要求的,都幫我們做好。
3、 財務(wù)里手
變通方有機會,整合才有效率。作為一個導(dǎo)購如果死死遵守商場給予制定的產(chǎn)品毛利點,在實際銷售工作中,不僅會增加銷售難度,而且會因為一點毛頭小利,讓顧客感覺你這個導(dǎo)購不通人情,流失顧客。所以導(dǎo)購要有一個明細(xì)的帳目,讓商場知道你銷售的東西不僅沒虧,而總利潤還增加了。作為一個導(dǎo)購要清楚產(chǎn)品的銷售額,為賣場創(chuàng)造的利潤,促銷活動的投資額、利潤點、效果,以及別的品牌具體銷售狀況、利潤,活動成本,來分析我品牌在該商場的優(yōu)劣狀況,幫助業(yè)務(wù)員做好在該商場的銷售、回款、談判工作。
4、 心理專家
人喜歡講:從事銷售工作的,多是騙子,見人講人話,見鬼講鬼話。銷售人員,最忌諱就是一根筋,按照固定模式和形形色色的人群打交道。作為導(dǎo)購必須會揣測顧客的心理活動,從具體的細(xì)節(jié)動作,穿著、舉止、眼神、表情等,感知顧客的消費習(xí)慣,感知顧客的需求層次。有的導(dǎo)購由于沒有察覺顧客到底需求什么,把企業(yè)文化、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品功能從頭到尾全盤拖出,搞的顧客聽著都累,走而了之。其實,顧客會有些潛意識動作去注意、留心他感興趣的方面,無論價格、功能、款式、品牌、服務(wù)還是愛好、面子問題。導(dǎo)購要試探性發(fā)覺或詢問出顧客心理活動,知道他購買商品的目的。顧客的各種類型,各種目的,是無法三兩句話談完。(詳見如何區(qū)別和搞定顧客)。不管怎么樣,要學(xué)會挖掘顧客的心理需求,無論成交與否,都將可能為我品牌帶來好的影響。
5、 表演家人說:三個女人一臺戲。如果三個導(dǎo)購在一起,又將是場什么樣的戲呢?導(dǎo)購員每天要和顧客、商場人員、其他品牌的人打交道,如果沒有一定的表演天份,想賣好產(chǎn)品是會有些難度。表演能力、交際能力強的人總能左右逢源,使困難迎刃而解。人都喜歡和積極主動熱情大方的人打交道,你的熱情和積極總能感染著周圍的人群或顧客,得到意想不到的收獲。實際工作中發(fā)現(xiàn),自身導(dǎo)購的千言萬語,不如旁觀者只言片語的殺傷力強,所以和商場管理人員、不同品牌之間的導(dǎo)購搞好關(guān)系,是必要的,人助者天助之。我親眼見過:有的導(dǎo)購工作能力極強,銷售產(chǎn)品也有自己獨特的一套,但由于各種關(guān)系沒有處好,總是被冤枉,被捉弄,工作總得到莫名的障礙。在他銷售產(chǎn)品時,別人會有意無意的搗亂,商場管理人員不配合、阻礙,都讓導(dǎo)購有苦難言。所以一個優(yōu)秀的導(dǎo)購是要具有演員的天分?!?
6、 裝點師
為什么說導(dǎo)購是裝點師呢?終端形象是產(chǎn)品的窗口、衣著,會裝飾打扮者總能引起別人的注意,一個好的環(huán)境,也能讓顧客在你的展位面前多停留片刻。不要讓賣場的生動化、產(chǎn)品陳列整潔、標(biāo)準(zhǔn)化,禮品擺放、POP維護(hù)工作,都成為一種負(fù)累,要象打扮自己那般裝點它們。導(dǎo)購要想到人總是對事物或他人的第一印象比較深刻,所以你的展位、產(chǎn)品形象要設(shè)法擺設(shè)得讓顧客一見鐘情,過目不忘。導(dǎo)購員在日常終端維護(hù)工作中最好能用5S管理方法要求自己。1、整理2、整頓3、清掃4、清潔5、素養(yǎng)?! ?
7、 情報員
導(dǎo)購員是賣場工作的第一責(zé)任人,直接和賣場管理者、顧客、競品打交道,是信息來源切入口。導(dǎo)購員在日常工作中所收集的市場信息,是企業(yè)掌握市場發(fā)展變化的最佳資料。導(dǎo)購員要從哪幾個方面向公司反饋信息呢?
(1) 當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ ?
(2) 產(chǎn)品信息
(3) 賣場信息
(4) 競品信息
(5) 顧客信息
(6) 客戶信息
(7) 媒體信息
8、 快樂使者
人都喜歡和快樂心情的人打交道。導(dǎo)購員無論心情多么不好,都不能把這種情緒帶給顧客和身邊的人。導(dǎo)購員要把郁悶的推介工作變成一種樂趣,變成發(fā)自內(nèi)心的一種快樂的銷售行為懷著感恩、愉快的心情去經(jīng)營你的顧客。導(dǎo)購員不要因為顧客的責(zé)難,而遷怒顧客,對顧客不禮貌,影響品牌的形象。導(dǎo)購員記?。汉眯暮靡夂眯那橐彩谴黉N力?! ?
導(dǎo)購員要在現(xiàn)實工作中,不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新,提升自己,讓自己成為個無堅不摧的先鋒將士。