近日，國家家具標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會通過了對軟體家具國家標(biāo)準(zhǔn)《軟體家具床墊中有害物質(zhì)限量》、《軟體家具沙發(fā)中有害物質(zhì)限量》、《家具中富馬酸二甲酯含量的測定》，及輕工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《軟體家具沙發(fā)》四項(xiàng)軟體家具標(biāo)準(zhǔn)的審定。

　　據(jù)悉，這四項(xiàng)關(guān)于軟體家具質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)目前正進(jìn)入報(bào)批階段，所需時(shí)間預(yù)計(jì)約為2-3個(gè)月，報(bào)批通過后將正式發(fā)布執(zhí)行。

　　首次明晰相關(guān)物質(zhì)含量

　　據(jù)悉，四項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品的原輔材料選擇、生產(chǎn)工藝均做出了最新的規(guī)定。記者了解到，《軟體家具床墊中有害物質(zhì)限量》標(biāo)準(zhǔn)，首次對床墊中有害物質(zhì)做出了明確限定，打破了原有側(cè)重于床墊原料的控制和生態(tài)指標(biāo)的限定，實(shí)現(xiàn)了對完整產(chǎn)品有害物質(zhì)限量標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)定。

　　中國家具協(xié)會理事長朱長嶺表示，《軟體家具沙發(fā)中有害物質(zhì)限量》是第一個(gè)全面針對沙發(fā)中有害物質(zhì)進(jìn)行限量控制的國家標(biāo)準(zhǔn)，首次提出了針對軟體家具中有害物質(zhì)的檢測方法。此外，《家具中富馬酸二甲酯含量的測定》標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，將能有效杜絕消費(fèi)者由此引起的皮膚過敏和丘疹現(xiàn)象。

　　將促軟體家具行業(yè)洗牌

　　據(jù)了解，我國現(xiàn)有的家具標(biāo)準(zhǔn)或認(rèn)證規(guī)則，一直難以適用于軟體家具產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量控制，對消費(fèi)者購買軟體家具產(chǎn)品缺乏安全性指導(dǎo)意義。喜臨門北方家具有限公司副總經(jīng)理王振中表示，新標(biāo)準(zhǔn)的出臺尤其是對有害物質(zhì)限量的明確規(guī)定，有助于消費(fèi)者提升軟體家具使用的自我保護(hù)意識，并進(jìn)一步依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)選擇品牌和產(chǎn)品。

　　卡薩迪尼軟體家具全國執(zhí)行副總經(jīng)理?xiàng)钫袢A則表示，軟體家具各項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)出臺并能執(zhí)行到位，將會加速行業(yè)間洗牌和品牌的重組，促使整個(gè)行業(yè)更加規(guī)范，而這又將會有效減少消費(fèi)者辨別產(chǎn)品質(zhì)量的時(shí)間。

    你遇到過喜歡經(jīng)常照鏡子的人么？這種情況可能說明他的虛榮心較重。不過，在商業(yè)領(lǐng)域，照鏡子屬于必須的行為。很多情況下，除了得體的儀表之外，我們還能用什么方式證明自己的價(jià)值？由于這看起來屬于常識，所以，很多人都會選擇花費(fèi)大量時(shí)間來這么做。 

    我所在的首席執(zhí)行官聯(lián)盟組織中，有一名會員（在這里讓我們稱他為“特德”）被要求參加邁爾斯－布里格斯性格特征測驗(yàn)，這樣的話，其它會員和特德自己就可以更好地了解他的性格特征。我們都參加過該測驗(yàn)［我屬于實(shí)事求是的專家型］，只有特德從來沒有做過。每月他都會向我們保證，一定去做，但實(shí)際情況是他從來不會去做。我不知道這是什么原因造成的；但對于很多人不愿意對自我進(jìn)行檢查的原因，個(gè)人還是有一點(diǎn)想法的?！?nbsp;

    最明顯的原因是，人們對于將要學(xué)習(xí)到的東西都會感到害怕。另一個(gè)原因是人們已經(jīng)知道公開自身情況可能會帶來難堪的局面或者讓其它人厭煩，因此，他們不希望這種情況被當(dāng)眾確認(rèn)。其它人或許會有這樣一種自我意識，就是從不承認(rèn)任何類型的缺陷。他們認(rèn)為承認(rèn)缺陷屬于軟弱可欺的表現(xiàn)。不過，也有一些人只是不相信反省，認(rèn)為這種行為屬于浪費(fèi)時(shí)間，癡人說夢。 

    在我最喜歡的著作之一《麻雀公司變鳳凰》中，作者基思•麥克法蘭就堅(jiān)持認(rèn)為取得成功的關(guān)鍵因素之一就是加入行業(yè)團(tuán)體。只有這樣做，你才能得到對自身更準(zhǔn)確的評估。即使是最有自知之明的機(jī)敏者也無法對自身進(jìn)行真正的剖析。在所在的團(tuán)體，其它成員就經(jīng)常會對我本人和公司提出建議，很多這些問題都是作為當(dāng)局者的我可能看不到的。 

    決定我們認(rèn)為在下一階段需要做事情的年度戰(zhàn)略規(guī)劃會議，總是在重新評估完自身核心價(jià)值觀，以確保當(dāng)前價(jià)值觀的內(nèi)容仍然能夠正確地反映出公司現(xiàn)狀后才召開的。接下來我們要做的就是確定是否招收新員工。只有在經(jīng)過自我意識的測試后，我們才能確認(rèn)未來可能發(fā)生的情況。對于公司來說，這是一種很好的方式，可以確定實(shí)際價(jià)值，并且可以讓員工對工作未來進(jìn)行規(guī)劃。確保所有新員工都具備這樣的價(jià)值觀，就可以為公司發(fā)展帶來幫助。 

    下星期，我將出席一場有15人參加的私人晚宴；屆時(shí)，大家將就領(lǐng)導(dǎo)力以及對成功帶來的影響進(jìn)行討論。為了給會場增加一點(diǎn)樂趣，我們都被要求攜帶一份插科打諢的禮物，用來說明自己對領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的個(gè)人認(rèn)識。我將帶去一面鏡子。 
    
    你會如何說服自己帶領(lǐng)的人們審視自身呢？