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潘慰:精細(xì)化擴(kuò)張

時(shí)間:2010-12-19     人氣:1854     來(lái)源:商業(yè)英才網(wǎng)     作者:
概述:“做餐飲加盟的,有哪家是很成功的呢?”針對(duì)《經(jīng)理人》關(guān)于加盟促進(jìn)擴(kuò)張的問(wèn)題,味千拉面董事長(zhǎng)兼CEO潘慰卻說(shuō):“反而聽(tīng)到更多的是打官司、管理不好等諸多問(wèn)題?!?.....
    味千拉面成功消化了成本上升帶來(lái)的沖擊,凈利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)

“做餐飲加盟的,有哪家是很成功的呢?”針對(duì)《經(jīng)理人》關(guān)于加盟促進(jìn)擴(kuò)張的問(wèn)題,味千拉面董事長(zhǎng)兼CEO潘慰卻說(shuō):“反而聽(tīng)到更多的是打官司、管理不好等諸多問(wèn)題?!?/P>

    潘慰,這位將“標(biāo)準(zhǔn)化餐飲”引進(jìn)國(guó)內(nèi)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,一直堅(jiān)持走自營(yíng)連鎖的道路,她自信自己選擇的模式是穩(wěn)健有效的擴(kuò)張方式。截至2010年9月,味千拉面年內(nèi)新增大約60余間自營(yíng)連鎖店,連鎖餐廳總數(shù)達(dá)到459間。至今為止,其收入同比增長(zhǎng)近30%,凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)約45%。

強(qiáng)化成本管理

    對(duì)于這樣的增長(zhǎng)速度,潘慰更多地歸結(jié)于經(jīng)濟(jì)恢復(fù)所帶來(lái)的行業(yè)自然增長(zhǎng),以及自身連鎖餐廳的增加。

    自營(yíng)店的增長(zhǎng)計(jì)劃,是味千拉面每年必做的事情,潘慰將其形容成“常規(guī)化”。潘慰表示:“這些都是按照計(jì)劃在執(zhí)行、落實(shí)。譬如,年初就做好計(jì)劃,全年將開(kāi)多少店,開(kāi)在什么地方,怎么樣去開(kāi),等等。”

    相對(duì)于增加自營(yíng)店的挑戰(zhàn),更大壓力來(lái)自于通脹。餐飲是一個(gè)對(duì)通脹很敏感的行業(yè),而面對(duì)今年愈演愈烈的通脹形勢(shì),租金、人工、原材料餐飲業(yè)的成本在全面上升。由于食品價(jià)格上漲是本輪通脹主力,因而餐飲業(yè)的原材料成本受到了直接的沖擊。

    和其他一些餐飲企業(yè)選擇加價(jià)—把成本上漲轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者—不同的是,潘慰選擇了通過(guò)在內(nèi)部“強(qiáng)化管理”來(lái)消化成本的上升。她說(shuō):“我們正在密切關(guān)注物價(jià)的上漲情況,這是我們無(wú)法控制的。由于我們的產(chǎn)品線(xiàn)比較多,大概有100個(gè)產(chǎn)品。有四大類(lèi):面類(lèi)、飯類(lèi)、小吃、飲料。面類(lèi)占銷(xiāo)量的69%,而面粉是所有原材料成本中價(jià)格較低的一部分,所以是可以用其他的部分去平衡它的。譬如肉價(jià)漲得比較高,我就用海鮮,海鮮漲價(jià)我就采用其他東西來(lái)平?衡?!?/P>

    正是通過(guò)這種強(qiáng)化成本管理的方式,味千拉面本年度的凈利潤(rùn)非但沒(méi)有較往年下降,反而得到了較大提高。

利潤(rùn)率比市場(chǎng)份額更重要

    “標(biāo)準(zhǔn)化”是味千拉面首先在餐飲業(yè)中推廣的一種經(jīng)營(yíng)方式,產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化有效地促進(jìn)了其餐飲連鎖的擴(kuò)張。潘慰表示:“如果沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營(yíng),開(kāi)幾十個(gè)店或許很容易,但是開(kāi)到一定的規(guī)模是很難的?!?/P>

    在潘慰的帶動(dòng)下,標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)在整個(gè)餐飲行業(yè)推廣開(kāi)來(lái),許多餐飲連鎖開(kāi)始模仿味千拉面。比如,一個(gè)菜品,配料的搭配、佐料的多少、烹制的時(shí)間等等,皆嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。一些餐飲品牌完成標(biāo)準(zhǔn)化之后,便開(kāi)始了大規(guī)模的加盟擴(kuò)張。小肥羊、真功夫這些后來(lái)者,連鎖店的數(shù)量大有超越味千拉面之勢(shì)。

    面對(duì)后來(lái)者的趕超,潘慰顯得一點(diǎn)也不在意,她仍然在堅(jiān)持自己“只走自營(yíng)擴(kuò)張,不走加盟擴(kuò)張”的道路。她認(rèn)為,一方面,加盟者可能經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,不便于管理,也可能損害品牌聲譽(yù);另一方面,加盟者要分走自己的利潤(rùn),使得自身的利潤(rùn)率下降。

    “加盟的人,他們都是不懂得怎樣去做的,我們需要一步步去教,管理這樣一群人是一件比較難的事情。而我們自身的獲利情況很好,系統(tǒng)也很完善,公司整個(gè)體系像個(gè)大機(jī)器在正常的運(yùn)作,又有錢(qián)賺。這個(gè)錢(qián)為什么自己不賺而要分給別人賺呢?”

    面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者在數(shù)量上可能超越味千拉面,潘慰認(rèn)為,在數(shù)量上超過(guò)不是重要的,最重要的是質(zhì)量?!皩?duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),利潤(rùn)率是關(guān)鍵。有些餐飲業(yè)做得很大以后,慢慢的毛利率在往下走,利潤(rùn)率在往下走,這樣越來(lái)越低的話(huà),企業(yè)的生命力就很有限了。利潤(rùn)率決定企業(yè)的生命力,一家企業(yè)就算有幾千家店面,但是沒(méi)有利潤(rùn)率那也是沒(méi)用的?!彼f(shuō)。

謹(jǐn)慎多元化

    今年1月,味千拉面在香港推出了另一個(gè)品牌“和歌山”—這是一個(gè)取自日本地名的品牌—開(kāi)始了其品牌多元化之路。

    與“味千”不同,“和歌山”定位更加高端。對(duì)于推出這個(gè)新品牌的初衷,潘慰表示:“香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,市場(chǎng)非常成熟,所以很多商場(chǎng)都在進(jìn)行轉(zhuǎn)型,力求做具有獨(dú)自個(gè)性的商常所以就發(fā)展出高端、中端、大眾化等各種層次的商常而這些高端的商場(chǎng)場(chǎng)所,是我們味千拉面空缺的一個(gè)市場(chǎng),我就在想怎么樣能有一個(gè)和這樣的商業(yè)場(chǎng)所配合的品牌。所以"和歌山"是針對(duì)更高端的消費(fèi)者的?!?/P>

    目前這個(gè)新品牌在香港只開(kāi)設(shè)了一家旗艦店。未來(lái),它將主攻五星級(jí)酒店等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,并計(jì)劃在明年下半年布局國(guó)內(nèi)市常

    幾乎在推出“和歌山”的同時(shí),潘慰還進(jìn)行了另外一項(xiàng)重大投資—出資2億新臺(tái)幣入股臺(tái)灣咖啡蛋糕烘焙專(zhuān)賣(mài)店品牌85度C。雖然這次投資不是由味千拉面出資,而是由潘慰個(gè)人出資,但是味千拉面和85度C還是可以在經(jīng)營(yíng)層面實(shí)現(xiàn)協(xié)同。比如,雙方可以一起和物業(yè)談判,以最好的價(jià)錢(qián)拿下商場(chǎng)入口最好的店面,而且雙方在產(chǎn)品層面不是競(jìng)爭(zhēng)而是互補(bǔ)。

    對(duì)于入股85度C,潘慰表示:“我很看好85度C,它占地不是很大,但是產(chǎn)出很高。今后的租金、人力勢(shì)必都是要往上走的,那么誰(shuí)將來(lái)能在市場(chǎng)上立于不敗之地,這就要看你每個(gè)平方的產(chǎn)出有多高。所以,我認(rèn)為這個(gè)企業(yè)是有生命力的。”

內(nèi)柔外剛的領(lǐng)導(dǎo)力

    在經(jīng)營(yíng)味千拉面之前,潘慰從事了近二十年的外貿(mào)生意。后因外貿(mào)行業(yè)通常是先賒銷(xiāo)給對(duì)方后收貨款,因而壓資金非常厲害,而且貨款收回非常不容易。于是潘慰決定從事一個(gè)“馬上能收到款”的行業(yè),因而開(kāi)始了味千拉面的“征途”。

    曾經(jīng)的外貿(mào)生意,使得潘慰幾乎擔(dān)當(dāng)了經(jīng)營(yíng)企業(yè)的所有角色,這也為她后來(lái)掌舵味千拉面帶來(lái)了莫大幫助。潘慰說(shuō)道:“我覺(jué)得我以前做的角色相當(dāng)于現(xiàn)在市場(chǎng)的好幾個(gè)角色。一個(gè)是做了HR,我要把貨放心地給當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商,就要對(duì)人進(jìn)行判斷;二個(gè)是做了Marketing,了解對(duì)方的市場(chǎng),并且知道自己能夠賣(mài)給對(duì)方什么東西,他們會(huì)賺到什么錢(qián);三是做了個(gè)銷(xiāo)售員,因?yàn)槲乙蛩其N(xiāo),我要向國(guó)外推銷(xiāo);四是做了采購(gòu)員,在國(guó)內(nèi)我要進(jìn)行采購(gòu),要看什么東西賣(mài)出去能賺錢(qián)。這個(gè)過(guò)程對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)學(xué)習(xí)也是鍛煉?!?/P>

    過(guò)往的經(jīng)歷,使得潘慰形成了“內(nèi)柔外剛”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?!皠偂钡囊幻媸?,在下屬面前她總是能夠很好地控制自己的真實(shí)情緒,“我遇事不慌,大家會(huì)覺(jué)得我遇事很冷靜、成熟”;而柔的一面是,下屬常常覺(jué)得她很隨和,沒(méi)有架子,“下屬也是敢講話(huà)的,敢和我交心”,甚至有意見(jiàn)分歧也敢于講出來(lái)。

    潘慰認(rèn)為自己身上兼具男性領(lǐng)導(dǎo)者的宏觀(guān)視野,以及女性領(lǐng)導(dǎo)者的耐力與韌性?!鞍堰@兩點(diǎn)中和,對(duì)于經(jīng)營(yíng)企業(yè)可能會(huì)更好一點(diǎn)吧?!彼f(shuō)。

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  •     中國(guó)的商界,每年都沒(méi)有缺少作秀的事件、雷人的話(huà)語(yǔ)、炒作的行動(dòng)。一些企業(yè)家,通過(guò)其個(gè)人的某些言行,引發(fā)輿論的爭(zhēng)議,強(qiáng)烈吸引公眾眼球,給公眾留下“博出位”的形象。

        2010年度,類(lèi)似的事件、人物同樣令人目不暇接。為此,我們特意盤(pán)點(diǎn)了本年度“最出位”的十位企業(yè)家。

        本次最出位企業(yè)家的盤(pán)點(diǎn),我們按照兩個(gè)維度進(jìn)行篩選:第一,該出位的行動(dòng)必須是個(gè)人的主動(dòng)行為,而非因某些事件的“被動(dòng)接招”;第二,當(dāng)事人主觀(guān)希望這種出位行為,能給企業(yè)或者個(gè)人帶來(lái)益處,比如知名度、美譽(yù)度、實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益等等。

        按照這兩個(gè)維度,我們最終選出了本年度十位最出位CEO:周鴻、唐駿、董明珠、張朝陽(yáng)、陳光標(biāo)、潘石屹、嚴(yán)琦、任志強(qiáng)、蔡文勝、馮軍(詳見(jiàn)本文所附榜單)。

        需要說(shuō)明的是,本刊評(píng)選這十位最出位企業(yè)家,并不是從社會(huì)價(jià)值方面去判斷“誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)”,而是著眼于其博出位的心理特征。

    為了商業(yè)利益博出位

        商人具有逐利的天性,因而在十位入選企業(yè)家中,為了商業(yè)利益博出位者占了40%。比如,周鴻、董明珠、嚴(yán)琦、蔡文勝,皆屬于這一類(lèi)。

        周鴻和馬化騰之間的戰(zhàn)爭(zhēng),起因于騰訊推出QQ醫(yī)生,360感覺(jué)到自己受到這個(gè)“壟斷企鵝”的強(qiáng)烈威脅,因而周鴻主動(dòng)起身反擊。而周鴻一出擊,即指向了騰訊的軟肋。

        董明珠向廣東省委書(shū)記狀告廣州市政府,凸顯了她一向行事的霸氣,面對(duì)1700萬(wàn)的政府招標(biāo),與其說(shuō)是爭(zhēng)一份“利”還不如說(shuō)是爭(zhēng)一個(gè)“理”。嚴(yán)琦的“雷人提案”被她自己酒后吐真言說(shuō)出了初衷:該炒作使得品牌價(jià)值提升了5億。

        相較于嚴(yán)琦“無(wú)形價(jià)值提升”,蔡文勝的出位表演則帶來(lái)了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效果。經(jīng)過(guò)他一次成功的微博營(yíng)銷(xiāo),以32臺(tái)iPhone手機(jī)(約20萬(wàn)元)的代價(jià),換來(lái)了至少20萬(wàn)人次的有效互動(dòng),這樣的效果即使投放100萬(wàn)元的廣告也無(wú)法達(dá)到。知名互聯(lián)網(wǎng)研究人士程苓峰,對(duì)于蔡文勝的微博營(yíng)銷(xiāo)評(píng)論道:“成本可能為0,手機(jī)一部也送不出去!對(duì)于冷門(mén)跌出的世界杯,從32個(gè)隊(duì)選出4個(gè)還要排序正確,概率是幾萬(wàn)分之一!”

    為了追求個(gè)人名譽(yù)博出位

        相較于為了逐利博出位,為了個(gè)人名譽(yù)博出位就更多了,比如,潘石屹、陳光標(biāo)、馮軍、唐駿,當(dāng)然,有的促進(jìn)了名譽(yù)的提升,有的則適得其反。

        雖然大多數(shù)“地產(chǎn)商”在公眾心目中并沒(méi)有太好形象,但是潘石屹似乎是個(gè)例外,他并沒(méi)有背什么罵名。他是最早開(kāi)通微博的企業(yè)家之一,也是目前為止新浪微博唯一一個(gè)粉絲突破250萬(wàn)的企業(yè)家。他和妻子張欣以及任志強(qiáng)、馮侖等人,構(gòu)筑了一個(gè)“微博圈”,既相互引用又口水不斷。比如,潘石屹在粉絲突破 250萬(wàn)時(shí),發(fā)了一條微博:“我的粉絲達(dá)到250萬(wàn)了!任志強(qiáng)現(xiàn)在多少?他老和我較勁。”任志強(qiáng)隨后回復(fù)道:“祝賀你,但我開(kāi)始織脖時(shí),你早有七十多萬(wàn)墊底了。這樣比不公平吧。從同一時(shí)間起步算,你不靈光?。 ?/P>

        被人稱(chēng)為“首善”的陳光標(biāo),自2008年在汶川地震賑災(zāi)中表現(xiàn)突出并因此獲得央視年度經(jīng)濟(jì)人物之后,就在慈善的道路上“一路狂奔”。今年9月,在比爾·蓋茨及巴菲特在中國(guó)舉辦慈善晚宴之前,陳光標(biāo)在其網(wǎng)站貼出《致蓋茨及巴菲特的公開(kāi)信》,表示“在我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,將不是捐出一半財(cái)富,而是 ‘裸捐’—向慈善機(jī)構(gòu)捐出自己的全部財(cái)產(chǎn)”。

        雖然陳光標(biāo)似乎不是那種“拿慈善和政府做交易”的“偽慈善家”,但是他顯然很在意他因慈善而獲得的各種榮譽(yù),并不惜通過(guò)出位的方式來(lái)維護(hù)個(gè)人名譽(yù)。在陳光標(biāo)發(fā)表公開(kāi)信承諾裸捐之后,在其他富豪唯恐避之不及時(shí),馮軍卻首先站出來(lái)響應(yīng)陳光標(biāo),并表示也將裸捐。可是他沒(méi)有像陳光標(biāo)那樣迎來(lái)喝彩,反倒被批炒作,因?yàn)槊襟w立刻揭發(fā)了馮軍,他聘請(qǐng)了公關(guān)公司宣傳其裸捐之事。

        當(dāng)然,“偷雞不成蝕把米”的除了馮軍還有打工皇帝唐駿,本想借出書(shū)來(lái)擴(kuò)大一下自己的影響力,不想因?qū)W歷造假被方舟子抓了個(gè)正著。

    為了彌補(bǔ)個(gè)人成就感博出位

        任志強(qiáng)向來(lái)以“言論出位”著稱(chēng),先是在報(bào)刊媒體,后來(lái)以自己的博客為平臺(tái),今年又開(kāi)通微博。他依然是雷語(yǔ)不斷,比如:年輕人就該買(mǎi)不起房;房產(chǎn)稅是不可能完成的任務(wù);地產(chǎn)企業(yè)可做替罪羊但不能背黑鍋。

        作為國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)人,任志強(qiáng)無(wú)疑顯得非常異類(lèi),在其他國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人普遍表達(dá)拘謹(jǐn)時(shí),他卻像一口“大炮”四處表態(tài),甚至演講時(shí)遭人扔鞋。他這些出位言論的背后,究竟是怎樣一種心理支撐?

        財(cái)經(jīng)作家蘇小和對(duì)任志強(qiáng)的評(píng)論一針見(jiàn)血:“任志強(qiáng)其實(shí)是一個(gè)沒(méi)有企業(yè)野心的人,他天生就只是政府的一名‘小媳婦’。至少在企業(yè)意義上任志強(qiáng)找不到成就感,因此他只能靠言論出位來(lái)贏(yíng)得名聲,換取價(jià)值歸屬。在這個(gè)意義上,我毫不妥協(xié)地認(rèn)為,任志強(qiáng)一直都是一個(gè)失意的企業(yè)家,一個(gè)被邊緣化的國(guó)有企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人?!?/P>

    為了彰顯價(jià)值觀(guān)博出位

        一向以“時(shí)尚潮人”形象示人的張朝陽(yáng),在2010年卻發(fā)表了一番令人玩味的講話(huà)。

        今年2月,張朝陽(yáng)在搜狐年會(huì)上發(fā)表《不完全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)刻在妨礙競(jìng)爭(zhēng)》的演講,他把中美之間的競(jìng)爭(zhēng)比喻成“勤奮的儒家精神+不完全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與個(gè)人主義精神+公平的完備的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間的大PK”,他認(rèn)為這種競(jìng)爭(zhēng)“肯定令人沮喪,我們無(wú)法戰(zhàn)勝美國(guó)”。他最后表示,沒(méi)有充分公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),就沒(méi)有中國(guó)真正的崛起。

        針對(duì)QQ與360的大戰(zhàn),張朝陽(yáng)在微博上再次表示:“反觀(guān)中國(guó),二流的司法只能產(chǎn)生二流的產(chǎn)業(yè),具體地講,以抄襲和壟斷為立公司之本的騰訊將這二者做到極致,創(chuàng)新得不到保護(hù),小公司活不下來(lái),中國(guó)的高科技產(chǎn)業(yè)面對(duì)美國(guó)的發(fā)達(dá),只能望洋興嘆,作為個(gè)體中國(guó)人比美國(guó)人聰明,但沒(méi)有好的機(jī)制讓聰明才智成體系地爆發(fā)。”

        張朝陽(yáng)以往從未有過(guò)類(lèi)似的表態(tài),是什么原因使得他突然有如此“出位”地表達(dá)呢?無(wú)疑,中國(guó)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的價(jià)值坐標(biāo)體系被扭曲,使得他不斷去反思商業(yè)倫理及商業(yè)價(jià)值觀(guān)。

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  •     時(shí)光荏苒,又到了將向2010年說(shuō)“再見(jiàn)”的時(shí)候了。這一年,經(jīng)過(guò)金融危機(jī)洗禮和歷練的中國(guó)企業(yè)和CEO們,既有迎難而上取得不俗成就的喜悅,也有雄心勃勃勇往直前的氣概。

        這一年,不少CEO帶領(lǐng)企業(yè)在復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中取得了前所未有的優(yōu)秀業(yè)績(jī),并以高度的社會(huì)責(zé)任感和優(yōu)秀的創(chuàng)新精神,使企業(yè)品牌熠熠生輝,個(gè)人品牌也被越擦越亮。他們是中國(guó)商界的耀眼明星,是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的脊梁!

        這是《經(jīng)理人》雜志第五個(gè)年度對(duì)CEO的年度表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)選。評(píng)選過(guò)程中,我們廣泛涉獵了各個(gè)行業(yè)的典型企業(yè)及其CEO的多維表現(xiàn)。評(píng)選的主要維度包括最近3年的公司業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任等。我們分別評(píng)選出年度“中國(guó)最佳CEO”、“最出色女CEO”、“最具影響力跨國(guó)公司CEO”。此外,針對(duì)某些CEO因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)需要或者個(gè)人原因而表現(xiàn)出位的現(xiàn)象,我們還評(píng)選出了“2010最出位CEO”。CEO范圍包括在公司擔(dān)任總裁、總經(jīng)理、 CEO等職位的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

        我們的評(píng)選從今年9月開(kāi)始,歷時(shí)兩月,在此期間,《經(jīng)理人》編輯部遴選了各個(gè)行業(yè)的上千名CEO,尋找他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、影響力和責(zé)任感等方面的典型事跡,并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),表現(xiàn)最優(yōu)者成為最終的入選者。

    業(yè)績(jī)凸顯領(lǐng)導(dǎo)力

        一家企業(yè)之所以成功,首先是這家企業(yè)創(chuàng)造了優(yōu)秀業(yè)績(jī);一個(gè)CEO之所以出眾,也是他領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)造出了不凡業(yè)績(jī)。因此,我們把能否創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)CEO領(lǐng)導(dǎo)力的具體詮釋之一,也是他能入選“最佳CEO”的首要前提。在接受金融危機(jī)大考的這三年中,能帶領(lǐng)企業(yè)獲得很高的利潤(rùn)并且持續(xù)強(qiáng)勁成長(zhǎng),業(yè)績(jī)不斷刷新,是“2010最佳CEO”們的共同表現(xiàn)。

        打工打成億萬(wàn)富翁的方洪波,帶領(lǐng)美的管理團(tuán)隊(duì)攜手共進(jìn),在空調(diào)、冰箱和洗衣機(jī)領(lǐng)域不斷拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并且前瞻性地在國(guó)際市場(chǎng)堅(jiān)持國(guó)際化、本土化布局,不斷鞏固美的在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的組織能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2010年,美的銷(xiāo)售收入有望突破1100億元,其中海外業(yè)務(wù)收入有望達(dá)到55億美元。與此同時(shí),美的集團(tuán)不斷拓展海外發(fā)展思路,強(qiáng)化與國(guó)際知名家電巨頭的戰(zhàn)略聯(lián)合,完善海外制造布局和市場(chǎng)布局。今年5月,美的電器收購(gòu)埃及Miraco公司股權(quán),不但獲得了在埃及發(fā)展產(chǎn)品、品牌及市場(chǎng)的機(jī)會(huì),同時(shí)也為美的在非洲、中東和南歐的整合推廣提供了優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。美的電器董事局主席兼CEO方洪波的領(lǐng)袖氣質(zhì),在這些目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)中展露無(wú)遺。

    創(chuàng)新成就輝煌

        沒(méi)有敢為天下先的氣度,就不敢第一個(gè)吃螃蟹。而這種氣度靠什么作支撐?靠CEO們博大的胸襟和勃勃的激情,更靠CEO及其企業(yè)優(yōu)秀的創(chuàng)新能力?!督?jīng)理人》評(píng)選出的“2010最佳CEO”,個(gè)個(gè)都是創(chuàng)新的典范,是帶領(lǐng)企業(yè)勇往直前的急先鋒。他們的激情感染著員工,感染著社會(huì),他們的魅力吸引著越來(lái)越多的人將企業(yè)的發(fā)展視為自己的事業(yè),他們也因此得到員工的擁戴和企業(yè)界的尊重。

        浙江吉利控股集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福在外界質(zhì)疑聲中,打破世俗成見(jiàn),創(chuàng)造屬于自己的商業(yè)邏輯。2010年3月,他在瑞典哥德堡正式宣布以18億美元全資收購(gòu)沃爾沃;8月,他又宣布完成對(duì)沃爾沃全部股權(quán)收購(gòu)。不按常理出牌的他,要讓民營(yíng)企業(yè)吉利借道沃爾沃進(jìn)入世界豪華車(chē)的舞臺(tái),為中國(guó)汽車(chē)自主品牌重新書(shū)寫(xiě)歷史。在全球?yàn)橹畤W然之聲中,我們期待他能為吉利及其自己創(chuàng)造“蛇吞象”的商業(yè)奇跡。

    影響力不斷加分

        入選《經(jīng)理人》“2010中國(guó)最佳CEO”者本身就在中國(guó)商界具有強(qiáng)大的影響力,而且,他們的影響力不僅局限于本企業(yè)本行業(yè),還輻射到其他相關(guān)產(chǎn)業(yè);他們的影響力也不僅意味著財(cái)富和權(quán)力,還意味著優(yōu)秀的突破力和創(chuàng)新力,意味著不斷突破的勇氣和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。2010年企業(yè)和個(gè)人的優(yōu)秀表現(xiàn),使其影響力再度加分。

        宗慶后領(lǐng)導(dǎo)的娃哈哈目前為中國(guó)最大的食品飲料生產(chǎn)企業(yè)。2010年,宗慶后榮登三重中國(guó)首富—3月中旬,福布斯全球富豪排行榜中國(guó)大陸新首富;10 月上旬,胡潤(rùn)百富榜中國(guó)首富;10月底福布斯中國(guó)富豪榜他再次成為中國(guó)大陸首富。“首富”既是個(gè)人財(cái)富的實(shí)力展現(xiàn),更是宗慶后社會(huì)影響力的集中折射。被稱(chēng)為國(guó)內(nèi)飲料界“常青樹(shù)”的娃哈哈,其飲料產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入、利稅、利潤(rùn)等指標(biāo)連續(xù)12年位居中國(guó)飲料行業(yè)首位,他的公司在2009年的收入和利潤(rùn)分別達(dá)到 432億元和87億元。2010年,娃哈哈集團(tuán)的總銷(xiāo)售額計(jì)劃是700億元。

    擔(dān)當(dāng)升華責(zé)任

        擔(dān)當(dāng)意味著責(zé)任,擔(dān)當(dāng)意味著付出與收獲。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盡職盡責(zé),也為員工幸福和社會(huì)環(huán)境的和諧盡職盡責(zé),這是入選《經(jīng)理人》“2010中國(guó)最佳CEO”的共同特征。

        在阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云看來(lái),社會(huì)責(zé)任不是一個(gè)口號(hào),要將它變成一種商業(yè)模式,要關(guān)注自己、關(guān)注員工、關(guān)注客戶(hù)和環(huán)境。他的目標(biāo)是:在未來(lái)的幾年里,專(zhuān)注電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展,再打造出1000家中小企業(yè),創(chuàng)造1億個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)和10億個(gè)消費(fèi)者。他希望借助互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)平臺(tái),所有的小企業(yè)可以跟任何大型企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),也希望消費(fèi)者能夠享受真正的物廉價(jià)美的產(chǎn)品。

        2010年3月,淘寶網(wǎng)對(duì)外宣布,向全球開(kāi)放淘寶數(shù)據(jù),讓合作伙伴和消費(fèi)者與之共享其海量原始數(shù)據(jù)。馬云的這種舉動(dòng)被認(rèn)為是一次開(kāi)放的革命,因?yàn)樗_(kāi)放商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),顛覆了封閉的商業(yè)模式,促使網(wǎng)上零售市場(chǎng)信息完全透明化,能有效地幫助小企業(yè)提升市場(chǎng)快速反應(yīng)能力,促進(jìn)整個(gè)網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)的進(jìn)一步繁榮。

    2010中國(guó)最佳CEO

    馬云:阿里巴巴CEO

    入選理由

        不獨(dú)享,敢于以開(kāi)放的胸襟與人分享市場(chǎng)成果,成為推動(dòng)業(yè)內(nèi)共同進(jìn)步的一面旗幟。

    典型事跡

        2010年3月,推出全球最大的采購(gòu)批發(fā)市場(chǎng)1688.com,聚焦小企業(yè)采購(gòu)批發(fā)難問(wèn)題,提升小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;宣布面向全球開(kāi)放淘寶數(shù)據(jù),打破封閉的商業(yè)模式,促使網(wǎng)上零售市場(chǎng)信息完全透明化,有效地幫助小企業(yè)提升市場(chǎng)快速反應(yīng)能力,被認(rèn)為是一次開(kāi)放的革命。

    主要成就

        截至2010年6月30日,阿里巴巴的付費(fèi)會(huì)員達(dá)到712867名,較2009年第二季度末上升34.1%。2010年上半年,營(yíng)業(yè)收入25.86 億元,同比增長(zhǎng)49%。2500萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)基金支援青川,向玉樹(shù)捐贈(zèng)2500萬(wàn)元。宣布從2010年起,把年度收入的0.3%撥作環(huán)?;?。

    方洪波:廣東美的電器股份有限公司董事局主席兼CEO

    入選理由

        集團(tuán)銷(xiāo)售收入首度邁過(guò)千億大關(guān),為向世界級(jí)企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    典型事跡

    帶領(lǐng)美的在空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等領(lǐng)域全面確立業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。近5年,銷(xiāo)售增長(zhǎng)持續(xù)超過(guò)?30%。

    主要成就

    2010年1?9月,美的營(yíng)收571.59億元,同比增長(zhǎng)60.31%,凈利潤(rùn)27.19億元,同比增長(zhǎng)75.29%。截至2010年10月,銷(xiāo)售收入突破1000億元,成為國(guó)內(nèi)第二個(gè)年銷(xiāo)售收入過(guò)千億元的“家電航母”。截至2010上半年,美的集團(tuán)捐助累計(jì)超過(guò)2.2億元。

    向文波:三一重工總裁

    入選理由

    夯實(shí)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)地位,大踏步邁向國(guó)際市場(chǎng),使國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)一起迸發(fā)。

    典型事跡

    2010年1?9月,三一挖掘機(jī)銷(xiāo)量突破9000臺(tái),銷(xiāo)售增速行業(yè)第一。積極開(kāi)拓全球市場(chǎng),在海外擁有30家子公司,140多個(gè)辦事處,在印度、美國(guó)、德國(guó)、巴西相繼建設(shè)研發(fā)制造基地,建成15個(gè)物流中心,以配件倉(cāng)庫(kù)為核心的物流體系和服務(wù)支持系統(tǒng)基本形成,業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)國(guó)家。

    主要成就

    用創(chuàng)新理念,帶領(lǐng)三一在混凝土機(jī)械、樁工機(jī)械、履帶起重機(jī)方面成為國(guó)內(nèi)第一,混凝土泵車(chē)全面取代進(jìn)口,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)57%,且連續(xù)多年產(chǎn)銷(xiāo)量居全球第一。將銷(xiāo)售收入的5%?7%用于研發(fā),申請(qǐng)專(zhuān)利2040項(xiàng)。2010年1?9?月,營(yíng)?’259.04億元。

    張瑞敏:海爾集團(tuán)CEO

    入選理由

        中國(guó)最具獨(dú)創(chuàng)管理思想并使之付諸實(shí)踐的人,讓企業(yè)文化有機(jī)融入企業(yè)管理,讓與時(shí)俱進(jìn)的管理變革轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    典型事跡

        推行商業(yè)模式、企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型與再造,以及“人單合一”;推出意式三門(mén)冰箱、六門(mén)冰箱、法式對(duì)開(kāi)門(mén)冰箱、無(wú)氟變頻空調(diào)等,產(chǎn)品持續(xù)領(lǐng)先,且中高端產(chǎn)品銷(xiāo)售占比不斷提升。

    主要成就

        海爾成為國(guó)內(nèi)首個(gè)年銷(xiāo)售收入突破千億元的家電集團(tuán)。2010年1?9月,青島海爾實(shí)現(xiàn)營(yíng)收454.31億元,同比增長(zhǎng)33.25%,凈利潤(rùn)20.9億元,同比增長(zhǎng)46.58%。2010年4月,海爾集團(tuán)向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款1200萬(wàn)元。[NextPage]

        丁世忠:安踏體育用品有限公司董事會(huì)主席兼CEO

    入選理由 

        大干快上,全面出擊,借重創(chuàng)新策略向業(yè)界巔峰寶座邁進(jìn)。

    典型事跡 

        2010年在中國(guó)大陸的銷(xiāo)售額有望超過(guò)李寧,成為中國(guó)本土體育用品第一品牌。其運(yùn)動(dòng)鞋市場(chǎng)占有率綜合指數(shù)連續(xù)多年位居中國(guó)第一。截至2010年6月31日,安踏品牌門(mén)店數(shù)達(dá)到7052家,分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。成功利用社交媒體營(yíng)銷(xiāo),將熱門(mén)事件融入產(chǎn)品設(shè)計(jì);在淘寶網(wǎng)建立官方旗艦網(wǎng)店,積極拓展電子商務(wù)市?場(chǎng)。

    主要成就 

        安踏2010年前二季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收34.5億元,同比增長(zhǎng)22.6%,凈利潤(rùn)7.6億元,同比增長(zhǎng)25.0%。2009年全年捐贈(zèng)1158萬(wàn)元,2010年向青海玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)款物500萬(wàn)元。 

        馬蔚華:招商銀行行長(zhǎng)

    入選理由 

        具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。在服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健的核心價(jià)值觀(guān)基礎(chǔ)上,堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,始終保持業(yè)內(nèi)革新先鋒本色。

    典型事跡 

        推進(jìn)招行二次轉(zhuǎn)型,經(jīng)營(yíng)方式向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變,強(qiáng)力提升資本效益,凈利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)。風(fēng)險(xiǎn)管理被業(yè)界稱(chēng)道,截至2010年9月底,不良貸款率為0.64%。 

        率先實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展零售業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)和中小企業(yè)業(yè)務(wù),形成不同于同業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)特色??玢y行現(xiàn)金管理在國(guó)內(nèi)同業(yè)首開(kāi)先?河。

    主要成就 

        2010年前三季度,招商銀行實(shí)現(xiàn)營(yíng)收512.98億元,其中凈利息收入408.69億元,同比增長(zhǎng)40.89%,凈利潤(rùn)205.85億元,同比增長(zhǎng)57.40%。積極回饋社會(huì),在扶貧、環(huán)保、教育和救災(zāi)等方面有良好表現(xiàn)。

    高德康:波司登董事長(zhǎng)兼總裁

    入選理由 

        獲得一次業(yè)內(nèi)銷(xiāo)售冠軍難,持續(xù)15年穩(wěn)居業(yè)內(nèi)銷(xiāo)量冠軍就難上加難。

    典型事跡 

        波司登連續(xù)15年穩(wěn)居全國(guó)羽絨服銷(xiāo)量冠軍,連續(xù)14年唯一代表中國(guó)防寒服向世界發(fā)布流行趨勢(shì)。波司登以品牌引領(lǐng)、市場(chǎng)精耕細(xì)作和產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新三輪驅(qū)動(dòng)策略,保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位;以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和電子商務(wù)平臺(tái)打造快速反應(yīng)供應(yīng)鏈,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售不斷躍升。

    主要成就 

        波司登目前在全國(guó)65個(gè)城市設(shè)有5620個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn),擁有波司登、雪中飛等6大核心品牌。2010財(cái)年,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收57.38億元,歸屬上市公司利潤(rùn)10.78億元,較上年7.48億元增長(zhǎng)約44%。波司登集團(tuán)累計(jì)捐贈(zèng)款物超過(guò)5億元。 

        宗慶后:娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理

    入選理由 

        堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展主軸,牢牢把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán),始終保持健康快速發(fā)展勢(shì)頭。

    典型事跡 

        2010年,宗慶后成為福布斯富豪榜和胡潤(rùn)百富榜的“首富”。娃哈哈飲料產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入、利稅、利潤(rùn)等指標(biāo)已連續(xù)十二年位居中國(guó)飲料行業(yè)首位,在全國(guó)建有58個(gè)基地、近150家分公司,成為中國(guó)規(guī)模最大、效益最好的飲料企業(yè),被譽(yù)為中國(guó)飲料界的“常青樹(shù)”。

    主要成就 

        2010年,娃哈哈預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)將達(dá)100億元。注重履行社會(huì)責(zé)任,一方面想方設(shè)法拉動(dòng)中國(guó)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)130萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè);另一方面注重社會(huì)公益事業(yè),至今捐贈(zèng)超過(guò)2.6億元。 

        李書(shū)福:浙江吉利控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)

    入選理由 

        用優(yōu)秀的創(chuàng)新精神推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。走并購(gòu)擴(kuò)張之路,迅速做大企業(yè)規(guī)模,不怕外界質(zhì)疑,用果敢和非凡的魄力向外界展示了中國(guó)企業(yè)家的魅?力。

    典型事跡 

        2010年3月,吉利在瑞典哥德堡正式宣布以18億美元全資收購(gòu)沃爾沃。為此,全球?yàn)橹畤W然,將吉利的行為喻為“蛇吞象”,并對(duì)吉利能否管理好國(guó)際知名品牌沃爾沃提出諸多質(zhì)疑。8月,吉利宣布完成對(duì)沃爾沃全部股權(quán)收購(gòu)。吉利要借道沃爾沃進(jìn)入世界豪華車(chē)舞臺(tái)。

    主要成就 

        2010年前二季度,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收92.36億元,同比增長(zhǎng)55%,凈利潤(rùn)8.04億元,同比增長(zhǎng)35%。2009年前,已捐贈(zèng)2.33億元。2010年,又向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款2200萬(wàn)元,向舟曲災(zāi)區(qū)捐款100萬(wàn)元,10月又為第八屆全國(guó)殘運(yùn)會(huì)捐助118萬(wàn)元。 

        林小軍:華蘭生物工程股份公司總經(jīng)理

    入選理由 

        采取高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、跨越式的入市運(yùn)作策略,迅速成為中國(guó)疫苗業(yè)的后起之秀。

    典型事跡 

        2010年4月,世界衛(wèi)生組織(WHO)宣布把墨西哥和美國(guó)發(fā)生的甲型H1N1流感疫情視為“國(guó)際關(guān)注的公共衛(wèi)生事件”。華蘭生物迅速作出反應(yīng),向WHO認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)了毒株,并向河南省科技廳申請(qǐng)立項(xiàng)。目前,成為國(guó)內(nèi)擁有產(chǎn)品品種最多、規(guī)格最全的血液制品企業(yè)。

    主要成就

        2010年1?9月,華蘭生物實(shí)現(xiàn)營(yíng)收9.63億元,同比增長(zhǎng)121.75%,凈利潤(rùn)4.75億元,同比增長(zhǎng)149.89%。2010年6月3日,第一批甲型H1N1流感毒株抵達(dá)河南省新鄉(xiāng)市,華蘭生物成為中國(guó)第一家獲得該毒株的疫苗企業(yè)。

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