如果你正在計(jì)劃或者已經(jīng)擁有了一家公司，有一件事情我絕對(duì)可以告訴你。這就是，有時(shí)間，你會(huì)想到，我到底做了些什么？絕對(duì)不能這么做！

    幸運(yùn)的是，十有八九你的想法可能是錯(cuò)的。但是，在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)間，究竟是誰(shuí)會(huì)肯定地告訴你這一點(diǎn)？以及更重要的方面，你會(huì)相信誰(shuí)？

    對(duì)于企業(yè)家來說，有趣的現(xiàn)象是他們往往傾向于成為懷疑論者，輕易不會(huì)相信別人。他們一般都擁有專屬的律師。因此，他們將會(huì)選擇信任誰(shuí)，來自自己內(nèi)心的聲音、自己的朋友還是配偶；順便提一下，也就是說“別擔(dān)心！你一定能做到！

    我們可以發(fā)現(xiàn)，作為成就非凡爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人，自己就是最大的敵人。自我懷疑、焦慮以及對(duì)行為的自我限制，讓我們成為臭名昭著的受害者；這種情況再三再四發(fā)生，結(jié)果就是導(dǎo)致出現(xiàn)搬起石頭砸自己的腳，或者更壞的情況。

    對(duì)于有事業(yè)心的人來說，找到一位導(dǎo)師、合作伙伴或者志同道合的人來提供支持并且互相交流心得和感悟方面的全面主張就屬于一個(gè)非常重要的問題，也是導(dǎo)致他們最終是獲得成功還是走向失敗的一個(gè)關(guān)鍵因素。而且，由于我在這方面有著幾十年的經(jīng)驗(yàn)，因而就可以給出一些建議。

針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的忠告

    找到一名合作伙伴。幾乎所有在硅谷或者其它地方誕生的成功企業(yè)都擁有共同創(chuàng)始人。蘋果、微軟、英特爾、谷歌、惠普等等，不一而足；都列出來的話，這將是一份相當(dāng)相當(dāng)長(zhǎng)的列表。不要領(lǐng)會(huì)錯(cuò)我的意思；通常情況下，擁有一名合作伙伴都不是什么輕松的事情，并且這種模式也不一定會(huì)帶來好的結(jié)果。但是，可以就創(chuàng)意互相交流心得和感悟帶來的優(yōu)勢(shì)以及雙人支持系統(tǒng)固有的好處遠(yuǎn)大于存在缺陷。對(duì)于企業(yè)家來說，合作伙伴就是可靠性的象征。

    找到一位天使投資人。我知道這么說會(huì)得罪很多人，但是，關(guān)于導(dǎo)師和指導(dǎo)方面的所有事情都被過分夸大了；因此，這樣的模式不會(huì)屬于可行的選擇。相反，找到一位愿意提供種子資金以換取少量股權(quán)的天使投資人才是更好的選擇。原因是什么？答案有兩點(diǎn)：一）對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，來自專業(yè)投資者另外視角的客觀反饋和驗(yàn)證帶來的實(shí)際效果是非常大的，并且二）這樣可以幫助創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對(duì)自身不熟悉的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)方面的問題。

    找到一位保證人。大多數(shù)企業(yè)家都會(huì)把自己的公司看作親生子女。這就意味著經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)過于關(guān)注導(dǎo)致喪失客觀性的情況。因此，合作伙伴和天使投資人就需要進(jìn)行干預(yù)了。但是，他們僅僅是另一個(gè)視角；并且更類似癮君子的擔(dān)保人。當(dāng)感覺到自己的狀態(tài)開始下滑，失去控制，信心或者運(yùn)氣消失的時(shí)間，就應(yīng)該主動(dòng)去找他們。不要等待。也不要做任何可能會(huì)導(dǎo)致后悔的蠢事。

    保持平衡。新的舞臺(tái)很容易讓人迷失。當(dāng)然，所有成功的企業(yè)家和高級(jí)管理人員都會(huì)說除了長(zhǎng)時(shí)間的努力工作以外，沒有其它的選擇。我也一直在告訴大家這一點(diǎn)。但是努力工作和在工作中迷失喪失所有的感覺不是同一件事情。請(qǐng)務(wù)必記住，公司是生活的一部分，而不是相反的情況。

    采用穩(wěn)扎穩(wěn)打的發(fā)展模式。正如我最近對(duì)一位打算創(chuàng)業(yè)的人所說的：　把一只腳放在另一只腳前面就行了，不要超越自身的限制，做感覺正確的事情，并享受這一過程中帶來的樂趣。這樣的話，工作將會(huì)做得很好。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，在獲得了第一百萬(wàn)（美元、推特上的追隨者、臉譜上的朋友或者其它事物）而感到力不從心后，將會(huì)有大把的時(shí)間用于思考。

    大家是否有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的有趣經(jīng)歷，如果答案是肯定的話，請(qǐng)與我們一起分享，幫助新人避開類似的陷阱。

　　隨著春假和學(xué)期末考試的結(jié)束，實(shí)習(xí)是學(xué)院的一個(gè)傳統(tǒng)過程。你做一些工作或者什么也不做，但是會(huì)得到經(jīng)驗(yàn)和一份推薦信。但是，一些專家認(rèn)為，即使你是在幾年前畢業(yè)，實(shí)習(xí)還應(yīng)該是你的一個(gè)職業(yè)雷達(dá)。

　　"實(shí)習(xí)是非常重要的，因?yàn)樗麄兛梢詳U(kuò)大你的社交網(wǎng)絡(luò)。人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是最簡(jiǎn)單就能獲得就業(yè)內(nèi)部訊息的手段。從就業(yè)辦公室的十份實(shí)習(xí)結(jié)果里的七份中我們可以清楚的看到，強(qiáng)大的人際網(wǎng)絡(luò)之間的關(guān)系造就了成功的就業(yè)，"羅賓·理查茲（Robin Richards）說，他是Interships.com網(wǎng)站的首席執(zhí)行官。

　　更有趣的是，將人口統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用在這些實(shí)習(xí)上面："我們注意到搜索我們的網(wǎng)站來尋找實(shí)習(xí)的人中有20%是應(yīng)屆或者往屆的大學(xué)畢業(yè)生。所以我們可以很清楚的看到，尋找實(shí)習(xí)工作的不再只是在校的大學(xué)生了，"理查茲說。無(wú)論你處在你事業(yè)的什么位置，這有三件關(guān)于實(shí)習(xí)的事情是你要了解的：

　　實(shí)習(xí)可以幫助你改變職業(yè)

　　如果你的事業(yè)即將沒落，或者你還沒有找到工作，一份實(shí)習(xí)工作可能就是改變的催化劑。"這是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的方式--能夠直接獲得--了解職業(yè)軌跡并得到在此領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，"希瑟·R·胡曼（Heather R. Huhman）說，她是"前來推薦"公司的創(chuàng)始人，也是《入門級(jí)的推特：讓你的職業(yè)生涯從教室到格子間》的作者。這對(duì)于在休息過一段時(shí)間后想要重返職場(chǎng)的全職媽媽們來說同樣適用。快速的實(shí)習(xí)生活可以帶給你在你的領(lǐng)域內(nèi)的高速發(fā)展。

　　它們可以幫助你擺脫長(zhǎng)期失業(yè)的處境

　　如果你的工作沒有得到報(bào)酬，進(jìn)入無(wú)報(bào)酬的領(lǐng)域也許是一個(gè)非常有用的進(jìn)展。"當(dāng)你被解雇或者結(jié)束某個(gè)職位的工作時(shí)，你的自尊心可能會(huì)受到傷害。如果你因此而與世隔絕，那么你就開啟了一個(gè)惡性循環(huán)，這還會(huì)阻礙你的工作面試，""增強(qiáng)能力公司"總裁梅格·蒙特福特（Meg Montford）說。"即使你的實(shí)習(xí)是沒有報(bào)酬的，你還是會(huì)得到一些非常有價(jià)值的收獲，這些可以幫助你的工作和社交技巧與時(shí)俱進(jìn)不斷更新。

　　實(shí)習(xí)并不需要有破產(chǎn)的準(zhǔn)備

　　當(dāng)然，你可以去找好的，有報(bào)酬的職位--理查茲說，在Interships.com網(wǎng)站上有34%的的工作是有報(bào)酬的，但是這些工作的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈?；蛘吣惴浅Ｓ袆?chuàng)造力。"很多沒有報(bào)酬的實(shí)習(xí)都是兼職，這就留給你空間去做另一份兼職且有薪水的工作，如果你需要的話，"胡曼說。"一些公司會(huì)給實(shí)習(xí)生提供停車費(fèi)，交通費(fèi)，或者其他一些費(fèi)用，你可以在招聘過程中詢問可能得到的一些補(bǔ)償金。"而且，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以提升你工作的初始薪金，所以你的實(shí)習(xí)很快就能得到回報(bào)。