中國木材供給增加量的85%以上來源于人工林\古典紅木家具產(chǎn)業(yè)鬧技工荒
人工林是全球森林資源的重要組成部分，是緩解采伐天然林資源提供木材供給的有效補充。幾十年來，世界各國通過人工造林或再造林，發(fā)展工業(yè)用材林、生態(tài)公益林等各種不同用途的人工林。
當天，國家林業(yè)和草原局召開新聞通氣會，中國林業(yè)科學研究院副院長肖文發(fā)介紹了中國人工林的建設情況。他表示，改革開放以來，中國林業(yè)建設取得了長足進展。據(jù)第八次全國森林資源清查，人工林保存面積達6933萬公頃，占中國有林地面積的36%；人工林蓄積24.83億立方米，占中國森林蓄積量的17%，人工林規(guī)模居世界首位。2009年至2013年期間，中國人工林年均采伐量1.55億立方米，人工林采伐量占森林采伐量的46%，比上期增加了7%，森林采伐繼續(xù)向人工林轉移，木材供給增加量的85%以上來源于人工林。
“近年來，全球氣候變化不斷加劇并成為世界上最為關注的重大環(huán)境問題，在此背景下，人工林建設的目標也從以木材生產(chǎn)為主逐漸轉向木材生產(chǎn)和充分發(fā)揮生態(tài)功能并重，人工林建設及其可持續(xù)經(jīng)營，也成為全球氣候變化公約框架下固碳減排、應對氣候變化的重要措施?！毙の陌l(fā)介紹，中國通過南方速生豐產(chǎn)用材林基地建設、“三北”防護林建設、長江流域防護林建設和京津風沙源治理等一系列工程的實施，積累了豐富的人工林建設經(jīng)驗，中國人工林建設已在提供木材和非木質林產(chǎn)品、改善生態(tài)、優(yōu)化人居環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用。
春節(jié)過后，紅木家具企業(yè)木工特別難招。近年來紅木家具企業(yè)增多，技工難招。
人才培養(yǎng)難求職者要求高跳槽快
核心提示：
節(jié)后進入傳統(tǒng)的“招聘季”，而江門的一些重點行業(yè)也出現(xiàn)了不同的用工需求，“招工荒”也應時出現(xiàn)。
江門是中國古典紅木家具基地，2000多家企業(yè)分布在新會、臺山等地，形成了新會仁義古典紅木一條街，大澤、小澤紅木家具長廊等。節(jié)后，江門古典紅木家具業(yè)也出現(xiàn)了“招工荒”的問題，規(guī)模小的或新辦的企業(yè)面臨著嚴峻的招工壓力，一些紅木家具小作坊企業(yè)甚至連一個技工都招不到，不得不出高薪，或連夜進原料，堆滿廠房，以吸引技術工人求職。
市人社局公布的去年第四季度全市人力資源市場供求狀況分析報告顯示，目前江門的古典家具制造業(yè)崗位供多求少，例如裝配工的供求比為1:0.77，而開料工供求比也在1:0.86左右。顯然，紅木家具產(chǎn)業(yè)技工難求。
文、圖/記者黃文生
招工難：老板看技工臉色
為招工提前回廠攬人
記者昨天來到新會蓮塘的連越紅木廠，老板阿波對記者介紹，他年初六就從老家回到新會，尋找附近沒有回鄉(xiāng)的木工，幾天下來，一共才找到七八個木工，但是這些木工幾乎異口同聲，要求每人每月7500元工資！這足足比去年高出兩成?！斑@等于增加了產(chǎn)品的成本，今年如果紅木家具不景氣，工資成本增加了，企業(yè)就會虧損！”
“沒辦法，這時不招工，等到春節(jié)過后就遲了，到時盡管回來的工人多了，但我們這些小作坊比不上大企業(yè)，技術工人都會跑到他們那里的。”阿波只能答應他們的條件。
為招技工連夜進原料
60多歲的老張在新會經(jīng)營兩間紅木家具廠，主要以非洲黃花梨、緬甸花梨用材為主，制作各式的仿古家具，老張本來有10多名技工，春節(jié)后計劃擴大生產(chǎn)，要再招10多名技工?！罢l知春節(jié)一過，已經(jīng)有一半技工表示不再來上班了，原因是另一些企業(yè)出高價挖走了他們。”
春節(jié)一過，老張到處找老鄉(xiāng)、朋友，希望能多招技工，為此，老張開出了每月8000元的工資，“有幾批技工來工廠看過，但沒有一人肯留下來?！痹瓉恚脊兊嚼蠌埖墓S看過后，都認為老張工廠原材料較少，沒有實力，所以都不愿留下來。
昨天，老張不得不前往深圳觀瀾紅木批發(fā)市場，采購了30噸緬甸花梨。“不管今年原料價錢升跌了，只要有原料就采購，運回工廠里，讓他們感覺到我們是有實力的企業(yè)，采購原料就是為了招工?！?/p>
“江門傳統(tǒng)家具企業(yè)缺技工問題，不單是我們這一家，大部分企業(yè)都招不到技工，許多家庭作坊只能一家人上陣做工了。”老張說。
因缺技工交不了貨
臺山大江鎮(zhèn)時尚紅木家具廠的老雷亦有同樣的遭遇。昨天，老雷向記者表示，春節(jié)前，顧客訂購了幾套紅木沙發(fā)，本來，老雷答應顧客在春節(jié)前交貨，但到了最后打磨工序，幾名打磨工在春節(jié)前20天，都說要提前回家，說走就走，不用老雷挽留，幾名技工拿起行李回家了，顧客天天追貨，老雷只能一拖再拖，老雷天天打電話催這些工人回來，但最后技工卻提出了春節(jié)后開始要加薪20%，老雷答應了他們的要求。
“現(xiàn)在是老板要看技工臉色，什么時候技工不高興了，說走就走！”
談困境：人才培養(yǎng)不易跳槽快
老雷向記者介紹，近年來，江門紅木家具行業(yè)缺乏技工的現(xiàn)象一直存在，但今年招技工更加困難，要請到手藝較高的技工，既要提高薪酬，又要解決技工各方面的問題。
老雷介紹，由于近年來紅木家具火爆，單是新會、臺山等地，近幾年來，大大小小的紅木家具企業(yè)至少增加了1000多家，而紅木家具的制作以雕刻工、木工、打磨工為主，由于企業(yè)增多，這些工種供不應求，各家傳統(tǒng)紅木家具企業(yè)普遍遭遇“技工瓶頸”，企業(yè)各出奇招，以吸引技工，留住人才。
“但培養(yǎng)一名熟手的木工起碼要1年多時間，雕刻工時間更長，隨著大量紅木家具企業(yè)涌現(xiàn)，這些技工供不應求，培養(yǎng)人才不容易啊！”老雷說。
“現(xiàn)在這方面的技工流動很快，往往是在這間企業(yè)工作了幾個月，又被其它企業(yè)挖走，因此，一般的小作坊很難招到技工，更難留住人才！”
據(jù)了解，目前江門有2000多家大大小小的紅木家具生產(chǎn)企業(yè)，按照每家企業(yè)平均10名技工計算，從業(yè)人員20000人，因此目前紅木家具業(yè)技工十分缺乏。
尋出路：歸屬感留住人才
針對目前紅木家具行業(yè)缺乏技工狀況，在新會從事30年紅木家具制作的李師傅向記者介紹，目前紅木家具行業(yè)招工難問題十分突出。一些有實力的企業(yè)，寧愿出高薪聘請技工，但僅靠“高薪”，不但增加成本，還無法滿足技工需求；而一些家庭式企業(yè)往往因為招不到技工而倒閉。
李師傅介紹，他的企業(yè)就給技工適當?shù)墓煞?，使員工們都感到每做一件家具，有他們的一份成績，還把員工的家屬接到工廠里，培養(yǎng)家屬從事一些簡單的勞動，這樣，李師傅的企業(yè)10多年來，從未有一名員工離開。
新會區(qū)紅木家具協(xié)會楊先生介紹，目前傳統(tǒng)手工藝不斷流失，社會也缺乏培養(yǎng)這方面人才的教育機構，導致了紅木家具行業(yè)后繼乏人。
當前，木工、打磨工等崗位的熟手更是奇缺，很多家具企業(yè)因為招不到人而拖累了企業(yè)發(fā)展的步伐。但傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)空間很大，以目前江門為例，大學生畢業(yè)后，在普通的工作崗位上每月工資約2000多元，但是目前新會紅木家具業(yè)熟手技工每月工資在7000元以上，因此，培養(yǎng)這方面的技術工人成為當務之急，江門一些職業(yè)學校應該擔起這一責任。
雖然要盡可能地去避免美國施加的原木關稅，可是生意還是要繼續(xù)的。有一些中國制造商腦筋轉一轉想到了一個好主意，就是先把木材運往別的沒有受到美國關稅制裁的國家，然后再運到美國。不過，這個方案也一定要小心謹慎，不然兩邊都無法得利。美國已經(jīng)想到會有這一步，也實行了規(guī)避策略。
這個例子來自于越南。中美之間的摩擦和貿(mào)易戰(zhàn)爭其實為越南提供了更多的生意機會。中美貿(mào)易戰(zhàn)可能會導致來自中國木材公司的投資轉向越南。但這個方案也出現(xiàn)一定的問題。
由于勞動力成本上升和美國征收關稅，中國木材加工企業(yè)在維持運營方面面臨巨大困難。在這種情況下，企業(yè)必須制定計劃以替換其生產(chǎn)設施。
無法直接向美國出口木材和木材產(chǎn)品,中國制造商需要找出一個解決方案來逃避關稅,出口木材和木制品至包括越南的東南亞國家，或改變他們的產(chǎn)品的產(chǎn)地，再出口到美國以便被課以較低的稅。
然而，如果中國迅速大量轉向越南，然后開始向美國出口，美國企業(yè)可能會向越南提出申訴，越南也可能會被課與中國類似的反傾銷稅。美國已經(jīng)推出了一種新的反規(guī)避措施來防止這種情況的發(fā)生。如果美國發(fā)現(xiàn)越南企業(yè)向中國伸出援手，越南的木材和木制品將被征收10%或更高的反避稅。隨后，越南的木材制造業(yè)將面臨嚴重損失,或許會連累與中國的生意關系。
記者在北市場一些紅木家具館走訪時，發(fā)現(xiàn)紅木館中大紅酸枝、花梨木、紫檀等種類齊全，偌大的店面紅木高端家具琳瑯滿目。與此形成對比的是，店內(nèi)顧客稀少，產(chǎn)品少人問津，不少店家打出了“清貨”、“打折”等招牌。一套紫檀十一件套五福沙發(fā)標價百萬元，紫檀十件套祥云寶座標價26萬元，經(jīng)典款交趾黃檀(俗稱大紅酸枝)三件套南官帽椅標價8.8萬元，巴里黃檀四件套標大。
倡導綠色理念，解讀綠色密碼喻迺秋會長作了題為“倡導綠色理念，解讀綠色密碼”的報告，圍繞綠色理念和行業(yè)工作全面分析了我國木材保護工業(yè)的發(fā)展方向。喻會長介紹說，木材防腐行業(yè)經(jīng)過10多年的快速發(fā)展，速度不再是衡量防腐行業(yè)發(fā)展的唯一標準，質量將成為考核行業(yè)健康發(fā)展的關鍵指標。面對經(jīng)濟新常態(tài)，企業(yè)應如何面對挑戰(zhàn)、抓住機遇，再造品牌信念將是行業(yè)未來的重點工作，需要老、中、青三代共同謀劃，并肩協(xié)作，希望通過3-5年時間，通過技術指導、產(chǎn)品認證、市場推廣、行業(yè)準入等多種方式相結合，真正能夠培養(yǎng)出一批上規(guī)模、重質量、樹品牌的強企，引導行業(yè)健康發(fā)展。
再造品牌信念·領袖論壇
“再造品牌信念·領袖論壇”圍繞“危與機：洞察成長機會，調整品牌戰(zhàn)略”、“顛覆與創(chuàng)新，新時代品牌贏銷”兩個話題展開，并邀請了山東京博木基材料有限公司總經(jīng)理李一、廣州星悅木材防腐劑有限公司董事長方務新、揚州市怡人木業(yè)有限公司總經(jīng)理姚有濤、上海高秀園藝建材有限公司總經(jīng)理王益新、奧麒國際貿(mào)易（上海）有限公司技術經(jīng)理李玉棟、佛山市元嘉進出口有限公司總經(jīng)理龐元子；上海松緣木業(yè)有限公司總經(jīng)理吳建榮、上海覽現(xiàn)木業(yè)有限公司總經(jīng)理曾金森、河北愛美森木材加工有限公司CEO李理、浙江海悅景觀工程有限公司總經(jīng)理劉興財、滿洲里滿綱實業(yè)有限公司總經(jīng)理魏德海；上海米昂木業(yè)有限公司總經(jīng)理陳清同、海南中林鴻錦木業(yè)有限公司董事長陳澤錦、滿洲里嘉澤木業(yè)有限公司總經(jīng)理郭進海、上海正山木業(yè)有限公司總經(jīng)理張群群、綏芬河市友誼木業(yè)（集團）有限公司總經(jīng)理陳桐；講述老、中、青三代做企業(yè)的快樂與酸楚。面對經(jīng)濟新常態(tài)，企業(yè)要如何應對挑戰(zhàn)、抓住機遇，企業(yè)家們圍繞企業(yè)品牌故事為代表講述了做企業(yè)不一樣的價值觀、世界觀，青年企業(yè)家圍繞電商平臺建設，為行業(yè)打造電商營銷分享了他們的思想。
中國木業(yè)·綠色公約會上，發(fā)布了“中國木業(yè)·綠色公約”，劉能文、喻迺秋、李一、方務新、李理、陳澤錦、郭進海共同按動啟動球，參會代表紛紛簽字支持綠色公約；成立協(xié)會青年企業(yè)家分會，推出了防腐木材指導價格和價格指數(shù)、BESTWOOD證明商標、有木電商平臺一系列的工作，并邀請協(xié)會專家委主任委員、南京林業(yè)大學金重為教授、協(xié)會檢測中心唐鎮(zhèn)忠主任講解了BESTWOOD證明商標生產(chǎn)技術要求和產(chǎn)品質量監(jiān)督要求。
青年企業(yè)家分會成立中國木材保護工業(yè)協(xié)會青年企業(yè)家分會（以下簡稱青企分會）成立儀式在會上舉行，上海米昂木業(yè)有限公司總經(jīng)理陳清同當選秘書長，并代表青企分會發(fā)言。陳清同、陳澤錦、鄧清、郭進海、吳建榮、曾金森、黃麗芳、吳炳杰、黃亮亮組成第一屆聯(lián)席主席團，將以共同凝聚青年企業(yè)家的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)力量為目標，整合各自的優(yōu)勢資源，引導青年企業(yè)家履行社會責任，弘揚、傳承木材保護事業(yè)。喻迺秋會長與青企分會陳清同秘書長共同為分會成立揭牌。
一屆七次理事會及2015中國木材防腐行業(yè)工作會議會上，中國木材保護工業(yè)協(xié)會一屆七次理事會及2015中國木材防腐行業(yè)工作會議也針對滿洲里市木材加工企業(yè)全面停產(chǎn)整頓工作展開了座談，各區(qū)域重點木材防腐企業(yè)圍繞行業(yè)政策、市場情況、存在問題提出了建議與意見。滿洲里市防腐木協(xié)會郭進海會長、陳興耀秘書長介紹了滿洲里整改情況。滿洲里木材加工企業(yè)整頓為行業(yè)敲響了警鐘，打造新時代品牌“贏”銷，再造品牌信念已成為行業(yè)共識。此外，還審議了吸納協(xié)會新會員、增補常務理事、理事以及《中國木業(yè)·綠色公約》、《BESTWOOD證明商標管理辦法》、《防腐木材指導價格和PMI指數(shù)》、《成立中國木材保護工業(yè)協(xié)會青年企業(yè)家分會》等議案。
改性重組木推廣活動此次會議還舉行了“邂逅京博共贏未來”的改性重組木的推廣活動，山東京博木基材料有限公司李一總經(jīng)理分享了改性重組木在戶外、被動房、木結構、門窗、家具等木制品中應用。同時，喻迺秋會長與李一總經(jīng)理共同為“改性重組木研發(fā)生產(chǎn)基地”揭牌，希望通過協(xié)會與企業(yè)共建基地這種模式，將更多新型木材產(chǎn)品推向市場，促進行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
參觀京博會后，40余名參會代表參觀了山東京博木基材料有限公司改性重組木與木窗生產(chǎn)線、京博研究院、京博文化藝術館等。京博以“仁孝”為企業(yè)核心文化，以“存好心，做好事，說好話，做好人，正覺悟；學為仁師，行為世范；誠信待人，奉獻社會，發(fā)展創(chuàng)新，造福子孫”為企業(yè)宗旨，為客戶生產(chǎn)滿意商品，為社會培養(yǎng)有益人才。
新京報訊(記者馮靜)近日，中國紅木委聯(lián)合北京家和家美家居市場有限公司、瑞麗彩云南集團木業(yè)有限公司共同發(fā)布2014年12月份全國紅木制品市場景氣指數(shù)(HPMI)，十二月份數(shù)值為83.4，環(huán)比上升了0.2個百分點，指數(shù)探底回升，走勢趨穩(wěn)。
從分指數(shù)可以看出，與11月份相比，紅木制品市場人氣指數(shù)有所上升，景氣指數(shù)中供應商配送時間加快，拉升了整個市場景氣指數(shù)的走勢。
中國紅木委秘書長車暢表示：“2014年12月紅木制品市場景氣指數(shù)(HPMI)整體趨穩(wěn)，并在整體經(jīng)濟環(huán)境收緊的情況下，出現(xiàn)小幅回升，實屬難得。主要歸功于大量企業(yè)在年底采取的積極營銷策略，拉升了整個市場走勢?！?/p>
他表示：“盡管12月HPMI趨穩(wěn)回升，但并不能預示2015年紅木市場的整體走勢，因此，建議廣大紅木制品市場參與者密切關注市場動向，積極調整產(chǎn)品結構與營銷策略，準確市場定位，為2015年企業(yè)發(fā)展做準備。”
