中國木門行業(yè)人才危機及應(yīng)對措施\中國買家對加蓬木材的興趣正在慢慢提高
中國木門行業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展，生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量和從業(yè)人數(shù)大大增加，行業(yè)競爭日趨激烈。但是，目前行業(yè)人才還是相對匱乏，從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)相對較低，70%的企業(yè)還停留在經(jīng)驗管理階段，行業(yè)存在人才危機。
一、木門行業(yè)的人力資源存在的問題
1.缺乏先進(jìn)的該企業(yè)管理體系和高素質(zhì)的職業(yè)管理人才
據(jù)調(diào)查顯示：木門行業(yè)的生產(chǎn)一線從業(yè)人員，一般工人以小學(xué)、初中文化水平為主，基層管理人員（班組長）多以初中、高中文化水平為主。文化水平低，管理思維滯后，先進(jìn)的管理理念難以被接受理解，管理手段上以獎勵罰款為主。
木門企業(yè)人員流動頻繁，管理模式難以繼承。一些企業(yè)內(nèi)部幫派嚴(yán)重，缺乏企業(yè)團(tuán)隊配合，新人來了干不了多久就被擠走；一些企業(yè)老板將希望寄托在到其他廠里挖人，滿腔熱情高薪挖來之后，又發(fā)現(xiàn)不過如此，雙方不歡而散。
分析其原因，一是企業(yè)管理觀念落后，沒有長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，寄希望于某個人某項機制而忽略了系統(tǒng)的管理體系搭建，沒有合適的土壤再好的樹苗也會枯萎。二是從業(yè)人員文化水平不高，高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平職業(yè)管理人才缺乏。以生產(chǎn)管理為例：企業(yè)的生產(chǎn)管理只是被動地分配生產(chǎn)任務(wù)，對于生產(chǎn)的計劃平衡、產(chǎn)能負(fù)荷分析、資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)工時、精益管理、PMC、MES等方面的知識缺乏，更談不上應(yīng)用了。一些能力較強的管理人員，因為缺乏團(tuán)隊的支持和老板的認(rèn)可，他們提出的管理方案也無法得到徹底實施，無法發(fā)揮他們的才能而轉(zhuǎn)向其他行業(yè)。
2.缺乏技術(shù)人才和職業(yè)經(jīng)理人
這里講的技術(shù)人才分兩類：一是技術(shù)管理人才，包括技術(shù)工程師、質(zhì)量工程師、IE工程師、IT工程師等，二是高級技工，如高級木工、技術(shù)操作工、程序員、放樣師、安裝工、油漆調(diào)色工等。這兩類人才目前都缺。究其原因，一方面，很多木門企業(yè)沒有設(shè)立技術(shù)部，企業(yè)老板也往往把技術(shù)部理解為設(shè)計部。另一方面，木門行業(yè)，還沒有形成工業(yè)化生產(chǎn)模式，產(chǎn)品手工制作比重大，技術(shù)工人多為35歲以上的工人師傅。他們的性格已經(jīng)定型，又有技術(shù)在身，有時老板也奈何不了這些人，企業(yè)管理難度較大。木門企業(yè)工作環(huán)境差，灰塵噪音大，待遇不高，年輕人又不愿意學(xué)這一行，阻礙了行業(yè)發(fā)展。
木門行業(yè)管理人才流動性大，缺乏職業(yè)經(jīng)理人，這是行業(yè)內(nèi)很多企業(yè)老板的普遍感受。不僅生產(chǎn)缺人，銷營銷也缺人。究其原因，與行業(yè)特點有關(guān)。木門是定制產(chǎn)品，職業(yè)經(jīng)理人既要懂管理知識，又要懂木門專業(yè)知識，而木門專業(yè)知識不是很快就能獲得的。二是行業(yè)發(fā)展迅速，近年來木門行業(yè)總產(chǎn)值以25%的增長幅度高速發(fā)展，引發(fā)家具、地板、防盜門等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)紛紛投資木門行業(yè)。2011年木門行業(yè)總產(chǎn)值880億元，2015年木門行業(yè)總產(chǎn)值1200億，2016年木門行業(yè)總產(chǎn)值1320億，與其他木制品加工行業(yè)相比，木門行業(yè)發(fā)展高速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化集群格局基本形成，但是人才培養(yǎng)沒有跟上，一個行業(yè)的人才培養(yǎng)需要更長時間去歷練和沉淀。
3.缺少企業(yè)文化，忽視人力資源建設(shè)
目前國內(nèi)很多木門企業(yè)，對于企業(yè)文化建設(shè)都不是很重視，員工文化生活貧乏，企業(yè)缺乏凝聚力，員工沒有歸屬感，沒有感覺到自我價值的體現(xiàn)，幸福指數(shù)低。許多企業(yè)對于員工的培訓(xùn)認(rèn)識不足，認(rèn)為搞企業(yè)文化就是組織聚餐搞活動，很少組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)和企業(yè)價值觀的宣貫。
人力資源建設(shè)就是企業(yè)要尊重員工、賞識員工，對員工的績效給予激勵。有時候這種激勵不一定需要很高的成本投入，一句親切的問候、一陣鼓勵的掌聲、一份表揚信，把員工當(dāng)做企業(yè)的親人，就可以使員工備受尊敬。海底撈員工文化水平也不高，但員工忠誠度高，幸福指數(shù)高。在海底撈，員工衣食住行要比其他餐館好，管理層和普通員工一樣隨時隨地出現(xiàn)在各個崗位，這樣的工作環(huán)境員工沒有抱怨，把企業(yè)當(dāng)做自己的家一樣。提高了員工對企業(yè)的滿意度，相信員工也會提高客戶對企業(yè)的滿意度。
如果說員工在企業(yè)成長有捷徑的話，這一捷徑就是學(xué)習(xí)。成功的企業(yè)善于學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗，而失敗的企業(yè)喜歡自己探索。很多企業(yè)負(fù)責(zé)人愿意投資場地、設(shè)備等硬件，不愿意投資員工培訓(xùn)，企業(yè)文化建設(shè)這方面，對企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識不足。
二、木門企業(yè)人力資源改善措施
1.實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)模式
目前，工業(yè)4.0、智能制造已成為行業(yè)內(nèi)的一個熱門話題，木門生產(chǎn)制造模式面臨新的挑戰(zhàn)。智能制造絕不是簡單的機器換人，而是生產(chǎn)運營模式的轉(zhuǎn)變。對木門企業(yè)來講，要一步到位工業(yè)4.0或許有困難，能不能借用工業(yè)4.0的管理思想，首先做到工業(yè)3.0是我們面臨的實際問題。
很多企業(yè)都知道流水作業(yè)的好處：對工人技術(shù)的依賴程度低，用工成本低等，但不知道如何實施。早在90年代，南方廣東地區(qū)的家具企業(yè)，尤其是臺資企業(yè)，已經(jīng)全面實行工業(yè)化流水作業(yè)，他們將每個工序都細(xì)分為若干個工步，每個工位有詳細(xì)的操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這樣就是有那個崗位工人辭職不干了，企業(yè)也能很快補缺。
以木工雕刻為例，很多人都認(rèn)為這是個技術(shù)性很強的工作，無法實現(xiàn)流水作業(yè)。在臺資工廠，管理人員將雕刻的第一個工步為劃線，不會劃線沒關(guān)系，照著模板劃，然后質(zhì)檢人員用模板檢驗。第二個工步是照著劃線切一刀，僅此一個動作，一分鐘做多少件都有標(biāo)準(zhǔn)。
實現(xiàn)木門生產(chǎn)的工業(yè)化模式，首先企業(yè)老板尊重管理，尊重技術(shù)，尊重技術(shù)人才。但是現(xiàn)實中很多企業(yè)老板不是尊重管理和技術(shù)，而是尊重自己的經(jīng)驗。有時，增加一臺設(shè)備，一個送料器就可以解決問題，但企業(yè)老板更愿意讓一個有經(jīng)驗的師傅去干這項工作，這種思維模式需要改變。
2.改善工作環(huán)境
這點包括兩個方面的內(nèi)容：硬環(huán)境和軟環(huán)境。硬件環(huán)境包括：增加除塵設(shè)施、勞保用具和現(xiàn)場運輸設(shè)施，保護(hù)工人健康安全，減少勞動強度；改善員工伙食，增加員工洗浴設(shè)施，加強廠內(nèi)綠化和環(huán)境衛(wèi)生等。軟環(huán)境包括：按時發(fā)放工資、縮短加班時間，大力開展員工文化生活等，使員工工作開心、生活滿意，建立積極向上的企業(yè)文化氛圍。
3.加強員工培訓(xùn)和人力資源體系建立
培訓(xùn)可以使員工了解企業(yè)發(fā)展歷程和經(jīng)營情況，參與公司活動，增加企業(yè)的活力和吸引力，增進(jìn)員工之間的互動與交流，同時培訓(xùn)可以改變員工心態(tài)，增強員工對企業(yè)的忠誠度。對個人來說，培訓(xùn)使員工知識水平和素質(zhì)提高，技能得到提升，帶來更多升職機會。進(jìn)而使員工隨著企業(yè)的發(fā)展而成長。所以說，培訓(xùn)是對企業(yè)、對員工都十分有利的事情。
許多大型企業(yè)都積極修煉內(nèi)功，各種各樣的培訓(xùn)活動層出不窮。其實，企業(yè)的培訓(xùn)也是很有講究的，如果培訓(xùn)活動內(nèi)容空洞，枯燥沉悶，培訓(xùn)活動的效果自然而然就會大打折扣；如果培訓(xùn)活動精彩紛呈，內(nèi)容豐滿，則學(xué)員都能學(xué)有所成，培訓(xùn)活動就會起到良好的效果。
很多有實力的企業(yè)已經(jīng)關(guān)注到這點，成立了企業(yè)大學(xué)或企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，還與國家科研院所、高等院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、培訓(xùn)基地、教育培訓(xùn)機構(gòu)等聯(lián)合辦學(xué)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。
結(jié)語
木門行業(yè)的暴利時期已經(jīng)結(jié)束，信息獲得更加便捷，距離已經(jīng)不是障礙。這一時期，誰擁有自己的核心團(tuán)隊，誰就會最終贏得勝利，人才培養(yǎng)愈發(fā)重要。挖人不如育人，如何解決行業(yè)人才危機，如何培養(yǎng)更多地行業(yè)精英，如何使得員工在企業(yè)實現(xiàn)價值最大化，是每個木門企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
加蓬林業(yè)部長在內(nèi)閣改組中被重新任命。據(jù)報道，他正在更換該部的管理團(tuán)隊。
目前加蓬的產(chǎn)量仍遠(yuǎn)低于疫情前的水平，約三分之一的中國鋸木廠要么停產(chǎn)，要么維持低產(chǎn)量，原材主要是奧古曼(okoume)、小斑馬(belli)、奧坎(okan)和巴花(bilinga)。中國公司的經(jīng)理們已返回崗位了，發(fā)出了這樣的信號。
據(jù)估計，加蓬出口下降了近50%。然而，生產(chǎn)商的印象是，亞洲乃至歐洲市場的需求正在恢復(fù)正常，特別是在中國市場的買家非?；钴S。
“木塑產(chǎn)業(yè)是目前中國制造業(yè)中為數(shù)不多的、享有與歐美發(fā)達(dá)國家平等話語權(quán)的產(chǎn)業(yè)之一?！比涨埃袊Y源綜合利用協(xié)會木塑復(fù)合材料專業(yè)委員會（以下簡稱木塑專委會）秘書長劉嘉在京對記者表示，木塑建筑材料成功躋身北京奧運會和上海世博會后，其工藝水平迅速提高。
市場潛力大
上海世博會芬蘭館的外墻、北京鳥巢外的人行步道，都是木塑材料的杰作。而隨著十二五規(guī)劃的到來，節(jié)能環(huán)保的概念已經(jīng)成為中國下一個5年計劃的核心詞匯，木塑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景更值得關(guān)注。
據(jù)記者了解，木塑復(fù)合材料是以木本、禾本和藤本等植物類可再生生物質(zhì)資源及其加工剩余物為主原料，配混一定比例的塑料基料，通過物理、化學(xué)和生物工程等高技術(shù)手段加工成型的一種可逆性循環(huán)利用的多用途新型材料。據(jù)劉嘉介紹說：“木塑材料具有環(huán)保效應(yīng)和經(jīng)濟優(yōu)勢。首先是對森林資源的保護(hù)。目前，中國木材年需求量大約在1億立方米左右，實際供應(yīng)量僅有6000萬立方米，缺口高達(dá)4000萬立方米。每采用1噸木塑材料，可減少1畝土地的森林砍伐。其次是廢棄物利用，僅此一項每年就可消耗廢舊塑料100萬噸，廢棄植物下腳料150萬噸以上。
有關(guān)專家表示，在美國，木塑市場近年來的年均增長率均超過13%，僅木塑板材市場的年銷售額就已超數(shù)十億美元。截止到2010年9月底，國內(nèi)集結(jié)在木塑產(chǎn)業(yè)鏈上的主流企業(yè)已逾350家。中國已成為繼北美地區(qū)后，木塑產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢和市場容量最為樂觀的區(qū)域。據(jù)劉嘉介紹，從2005年后，木塑產(chǎn)業(yè)在中國進(jìn)入一個高速發(fā)展時期。近年來，中國木塑產(chǎn)業(yè)的企業(yè)數(shù)量和產(chǎn)量的平均增長率超過20%，2010年總產(chǎn)量有望達(dá)到50萬噸，能與曾經(jīng)長期雄踞世界排名第一的美國并駕齊驅(qū)。
發(fā)展前景廣
“木塑復(fù)合材料的出現(xiàn)不僅有利于緩解目前資源緊缺和再生利用問題，更重要的是為新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開辟了另一種模式?！眲⒓蜗蛴浾呓忉尩?，利用低成本甚至廢棄資源進(jìn)行產(chǎn)業(yè)開發(fā)推廣是木塑復(fù)合材料的優(yōu)勢所在。木塑材料應(yīng)用范圍十分廣泛，在包裝、倉儲行業(yè)、城建園藝、家庭裝飾、家具和建筑模板等方面都有廣泛用途。
另據(jù)記者了解，中國木塑行業(yè)中的許多問題急需解決。一是中國木塑行業(yè)不能形成一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群和群體拉動效應(yīng)；二是國內(nèi)生產(chǎn)線配置不理想，成套產(chǎn)品尤其短缺；三是多數(shù)木塑產(chǎn)品品質(zhì)不高，且種類單一，不少產(chǎn)品尚屬于粗笨、簡單的低端材料，缺乏市場競爭力；四是諸多相關(guān)研發(fā)機構(gòu)、輔助廠商缺乏與企業(yè)的協(xié)調(diào)，不能相互提供支持。所以，“木塑復(fù)合材料項目已被國家列入‘預(yù)算內(nèi)資源環(huán)保資金’資助項目，并在近期進(jìn)入了國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)行列。同時，木塑復(fù)合材料也被寫入《十二五資源綜合利用規(guī)劃》（草案）和《中國資源綜合利用技術(shù)政策大綱》，成為國家重點發(fā)展的綜合利用產(chǎn)業(yè)之一?！眲⒓伪硎?。據(jù)了解，木塑專委會已先后組織、參與了國內(nèi)外10余次大型展會。其間，協(xié)會還走訪了美國國家林產(chǎn)品實驗室，訪問日本水化工，并與日本木塑行業(yè)組織簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。
12家企業(yè)１個月完成簽約、４個月建設(shè)、第5個月全部投產(chǎn)。截至10月，湖北省老河口市華中木業(yè)家居產(chǎn)業(yè)園一期已入駐生產(chǎn)類企業(yè)８家、配套服務(wù)類企業(yè)４家。依托重資產(chǎn)招商模式，華中木業(yè)家居產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)造了“老河口速度”。
重資產(chǎn)招商，即政府通過土地收儲、產(chǎn)業(yè)投資基金扶持、代建廠房、代購設(shè)備等多種模式，支持企業(yè)發(fā)展，企業(yè)簽約即可“拎包入住”。2017年底，老河口華中木業(yè)家居產(chǎn)業(yè)園開始啟動建設(shè)，目前一期工程已經(jīng)建成。
新華網(wǎng)采訪團(tuán)隊日前在老河口市華中木業(yè)家居產(chǎn)業(yè)園采訪發(fā)現(xiàn)，雖然已過下班時間，園區(qū)仍有工人在加班作業(yè)，裝滿家居板材的物流車從這里駛往外地，一片繁忙景象。
據(jù)悉，華中木業(yè)家居產(chǎn)業(yè)園項目計劃總投資20億元，占地1350畝，規(guī)劃建設(shè)生產(chǎn)加工、集中供熱、綜合配套、生活服務(wù)４大功能區(qū)，建成后面積將達(dá)到30萬平方米，聚集各類木業(yè)家居企業(yè)50家以上。
產(chǎn)業(yè)園一期投資２億元，建起近４萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房，入駐企業(yè)主要產(chǎn)品為清水模板和生態(tài)家居板，今年年產(chǎn)值可達(dá)３億元，預(yù)計全部達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值將突破８億元。二期工程擬建設(shè)20萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房，其中Ａ地塊7.5萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房正在建設(shè)。
在公元前2世紀(jì)的漢代，中國木結(jié)構(gòu)建筑就形成了以抬梁式和穿斗式為代表的兩種主要形式的木結(jié)構(gòu)體系。其實，根據(jù)歷史記載調(diào)查，中國傳統(tǒng)木結(jié)構(gòu)建筑在隋唐宋時期逐步程式化、標(biāo)準(zhǔn)化、模數(shù)化。以宋代《營造法式》的出現(xiàn)為標(biāo)志，總結(jié)出了一整套包括設(shè)計原則、類型等級、加工標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范等完整的營造制度，并以八等級“材”作為模數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。這是中國傳統(tǒng)木框架結(jié)構(gòu)營造技藝的一個里程碑。
木結(jié)構(gòu)技術(shù)在元代出現(xiàn)了“減柱法”，大膽地抽去若干柱子，并用彎曲的木料做梁架構(gòu)件；或取消室內(nèi)斗拱，使梁與柱直接聯(lián)結(jié)等等，都很大程度上節(jié)省了木材，使木結(jié)構(gòu)進(jìn)一步加強了自身的整體性和穩(wěn)定性。
明清時期為了進(jìn)一步節(jié)省木材，木結(jié)構(gòu)營造技藝又出現(xiàn)了一些明顯的變化，宋元時期以來習(xí)慣使用的那種向四角逐柱升高形成“升起”，以及檐柱柱頭向內(nèi)傾斜形成“側(cè)腳”的做法逐漸被取消等，到了明代《魯班營造正式》和清代工部《工程作法》的出現(xiàn)，其中的尤其對十一等級“斗口”的記載，仍影響深遠(yuǎn)。
下游市場需求遲遲不見回暖的情況下，東北俄羅斯木材市場缺乏亮點，市場成交量持續(xù)處于低位。
另外，商家表示雖然現(xiàn)階段比較萎靡，但多數(shù)商家對其后市十分看好。
據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，綏芬河口岸進(jìn)口俄羅斯木材312.7萬立方米，同比增長22.32%。主要進(jìn)口木材有白松、落葉松、樟子松、蒙古櫟、水曲柳等。
目前廣東木材市場白松長2—4m、厚2.5—9cm、統(tǒng)材報價1700—2000元/立方米、樟子松長2—4m、厚5cm、統(tǒng)材報價2100—2200元/立方米。
