隨著春節(jié)假期進入尾聲，各路招聘廣告陸續(xù)多了起來，在天涯、知乎等論壇里還出現了極為“應景”的《老板應對跳槽指南》。紅木家具行業(yè)屬于傳統的勞動密集型行業(yè)，早些年，春節(jié)后出現的“用工荒”問題讓企業(yè)們傷透了腦筋。但所謂“窮則變，變則通”，打了好幾年交道后，發(fā)現企業(yè)們開始找到了應對方法。筆者曾借著工作機會與部分紅木家具企業(yè)負責人聊起用工問題時，他們大多持有比較樂觀的態(tài)度，表示在過去兩三年里，春節(jié)假期后的平均返工率達80%以上，員工的總體流動相對穩(wěn)定，企業(yè)里有著十年以上工齡的員工不在少數。
行業(yè)發(fā)展前景明朗，從業(yè)者信心更足
大家都清楚，如果一個行業(yè)正走下坡路，無前景可言，那是很難留住人的。紅木家具行業(yè)被視為一個朝陽產業(yè)，尤其在國家大力提倡復興中華傳統文化的今天，變得更加開放與成熟，在國際、國內社會上都取得了亮眼的成績，如紅木家具頻頻亮相國際政商舞臺，深受各國重要領導人的喜愛。加上“一帶一路”戰(zhàn)略的密集推行，現在這種環(huán)境下，紅木家具行業(yè)勢頭正猛，讓從業(yè)者的底氣更足，信心更滿，自然也就愿意在這個行業(yè)做下去。
此外，隨著紅木家具行業(yè)步入良性發(fā)展的軌道，形成較為完整的產業(yè)生態(tài)鏈，以及相關利好政策制度相繼推出，也為留住人才打破了制度的壁壘。以“中國紅木產業(yè)之都”中山大涌來說，在解決人才問題上做了很多工作：一是通過系列優(yōu)惠措施，引進一批國家級、省級工藝大師；二是通過各種培訓、教育措施，在年輕一代中挖掘和培養(yǎng)出一批人才；三是開展初級和中級工藝美術師、雕刻師方面的評定，讓一批擁有經驗紅木家具人才可以拿到相應的職業(yè)資格和職稱，享受相關待遇。這些變化都讓紅木家具從業(yè)者對行業(yè)未來前景充滿信心。
企業(yè)關心尊重人才，從業(yè)者更有歸屬感
“用工荒”關于紅木家具企業(yè)的健康發(fā)展，又怎會視而不見？最近幾年，業(yè)界正鼓勵企業(yè)“機器換人”，推動技術紅利替代人口紅利，沒錯，這確實對行業(yè)結構性用工矛盾起到一個緩沖的作用。但我們也要考慮，紅木家具的很多制造流程仍以手工方式為主，“人”還是一個不可缺的元素。馬斯洛的需求層次理論中指出，高薪、激勵、溝通是留住人才的“三法寶”。我們很多時候會認為，企業(yè)留不住人，是因為它給出的薪酬、待遇等對從業(yè)者沒有足夠的吸引力。事實上，縱觀從南至北的各大紅木產區(qū)內的數萬家企業(yè)，他們的物質待遇和工作、生活條件都得到了改善與優(yōu)化，不僅為員工提高薪資水平和提供良好的居住環(huán)境，還提供社會保障福利，可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、勞動保護等方面的社會保障。除了滿足物質上的需求，現在的紅木家具企業(yè)也開始重視員工更高層次上的需求如尊重需求、自我實現需求等。很多紅木家具企業(yè)邀請專業(yè)導師開展定期的業(yè)務培訓，或外派學習，提升員工們的專業(yè)能力。而管理者亦時刻關注員工的心理需求，溝通、引導，及時掌握他們內心的真實想法感受。這些做法都能夠讓從業(yè)者找到了被企業(yè)重視關懷的歸屬感。
個人就業(yè)觀念轉變，從業(yè)者擇業(yè)更理性

對于“靠手藝吃飯”的紅木家具行業(yè)來說，很多技術型人才已經人到中年，而當人的歲數大了，就很難駕馭一些精細的工作。紅木家具行業(yè)多是“子承父業(yè)”，但現在的年輕一代不希望在工廠里工作，在一定程度上加劇了行業(yè)“用工荒”的問題。

隨著市場環(huán)境的變化和產業(yè)結構的升級，促使著年輕一代的就業(yè)觀念也在悄然發(fā)生改變，在很多人眼中，精通理論知識、掌握專業(yè)技術的藍領比白領更吃香。因此，我們看到在紅木家具企業(yè)里有了越來越多的年輕身影。他們以自己掌握的技術為榮，同時，年輕活躍的他們?yōu)樾袠I(yè)創(chuàng)新發(fā)展帶來了很多新的理念與想法。在今年中國（中山）紅木家具文化博覽會開幕式上，落戶于大涌紅博城的全國首個紅木家居學院將舉行開學儀式。學院將利用大涌紅木家具產業(yè)良好的優(yōu)勢進行教學，為產業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多后繼人才，也方便年輕的從業(yè)人員就近通過培訓學習，實現職業(yè)技能和文化素質的提升。

綜上所述，要想真正解決“用工荒”問題的可能性還很小，但它對行業(yè)健康發(fā)展及企業(yè)正常運營的影響正在逐步減弱。無疑，這是一種可喜的變化。

（來源：品牌紅木責編ｃａｒａ）

4月11日，為期三天的2017中國·花園紅木家具展銷會落幕，總成交額5.538億元。期間，來自國內各地的數萬名經銷商和采購商，在此觀看盛況空前的開幕式，領略了紅木設計的新理念，令展銷會成為行內外的焦點。
作為“天下紅木第一村”:浙江東陽花園村，這里集聚著30多個國家和地區(qū)的40多種珍貴木材，創(chuàng)造著與東陽木雕有機結合的神州“十里紅”紅木藝術精品家具，匯融著數以萬計具有榫卯、雕刻、刮磨等工藝特色的工匠……
“花園村作為中國紅木家具第一村，既是紅木家具生產基地，也是紅木家具批發(fā)基地，在家門口舉辦紅木家具展銷會，就是要讓全國各地經銷商和消費者與生產商零距離對接?！被▓@村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥說。
據介紹，花園紅木家具城市場總面積約40萬平方米，擁有品牌經營戶1800多家，成為了廠家的營銷平臺、客商的配貨中心、顧客的購物天堂，已穩(wěn)坐全球同類專業(yè)市場“頭把交椅”。
在邵欽祥看來，此次活動不僅是一次展示展銷的盛會，也是行業(yè)共謀發(fā)展的盛會。
“我們舉辦展銷會，具有參展規(guī)模大、品牌多、種類齊等一系列優(yōu)勢，就是讓經銷商和消費者買到稱心如意的優(yōu)質紅木家具。”中國紅木經營管理大師、浙江省紅木產業(yè)協會副會長、花園紅木開發(fā)公司董事長邵欽培告訴記者，本屆展銷會，花園紅木家具城市場總成交額達到了5.538億元。
為了鼓勵紅木產業(yè)企業(yè)開展個性化定制、人性化生產，以及培育精益求精的工匠精神，促進企業(yè)增品種、提品質、創(chuàng)品牌，使一線的工匠們認真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新，展銷會期間，浙江省紅木產業(yè)協會還聯合花園紅木家具城舉行了參展作品評獎工作。
浙江省紅木產業(yè)協會秘書長張光品介紹，除花園紅木家具城1800多家品牌經營戶外，今年還有300多家紅木家具企業(yè)帶來最新設計制作的精品進行參展。最終，卓木王紅木家具公司“杜公子沙發(fā)”等8件作品榮獲特等獎；旭東工藝品公司“明式書房”等15件作品榮獲金獎；華廈家具公司“盛世華廈沙發(fā)”等22件作品榮獲銀獎；銀豐紅木“緬甸大板臺”等30件作品榮獲精品獎。
與此同時，花園紅木家具城也在11日閉幕式上表彰了2016年度“十佳”經營戶和“十佳”質量信得過單位。

現代中式家具的設計絕非簡單的外形創(chuàng)新，而是為了打造出色的產品，提升消費者的生活品質。（圖為蒙亮為上品櫞設計作品太和餐椅效果圖）中式家具的造型常通過家具構件的微調來達成，在官帽椅形制中就可以發(fā)現極其豐富的細節(jié)變化。（圖片提供：北京保利，中國嘉德）

文/蒙亮編輯/吳少菊

核心提示>>>

家具設計并非簡單的外形創(chuàng)新。設計師與企業(yè)需要充分理解中式家具的內蘊，反復推敲、改善包括外形、功能、結構、工藝等在內的細節(jié)，才能做出好產品。速成與急進不可取，中式家具的設計尤其如此。

在與古典家具企業(yè)接觸的過程中，筆者發(fā)現企業(yè)對設計工作的認識總是或多或少地存在誤解。面對“設計”這一在開發(fā)制作家具產品過程中的恒常性工作，絕大部分企業(yè)仍處于懵懂狀態(tài)。如不在理念的層級加以澄清，使開發(fā)者在思想上對設計工作有正確的認識，企業(yè)的產品研發(fā)工作就永遠無法有效地進行，更不必妄談以設計占領商業(yè)的制高點，得到豐厚的商業(yè)回報。

設計師究竟為了什么而設計？

許多人認為，設計就是開發(fā)耳目一新的產品，就是做外形、拼原創(chuàng)。似乎只要外形上有創(chuàng)意，設計師的工作就萬事大吉。大部分企業(yè)亦持有同樣的看法，認為外觀做好，就是王道。在為企業(yè)提供設計服務的家具設計界則處于批發(fā)模式。設計公司動輒以一個大的產品序列作為報價或提供服務的基準，企業(yè)一次性浩浩蕩蕩地推出幾十件產品已成為了行業(yè)慣例。

這樣粗放型的新品開發(fā)成效如何？眾所周知，近年來出現的創(chuàng)新款式中，能像古典家具經典款型那樣真正有質素的產品寥若晨星。企業(yè)花費巨資打造出的龐大產品序列，幾乎每件單品都多多少少存在問題，不但可能出在產品的功能、結構上，同時也大規(guī)模地出現在設計者和企業(yè)最為關注的外形上。

究竟為了什么而設計？消費者真正需要的產品是什么？絕少有企業(yè)或設計師深入地思考這樣的問題。當人們只關注流行趨勢、產品外觀時，設計就永遠只能停留在表層，所設計出來的產品也無法真正打動消費者的內心，進而形成口碑，助力于品牌的塑造。

漢斯·瓦格納1950年設計的叉骨椅（也稱Y-Chair），至今暢銷不衰。

設計絕非簡單的“創(chuàng)新”，而是為了打造出色的產品，提升消費者的生活品質。這并不意味著使用的家具是否由紅木制成、外觀耀眼新奇，而是意味著家具功能上對消費者貼心、價格合理、質量牢靠耐用。對于中式古典家具來說，還意味著產品在外形上要真正具備中式的風味。因此，設計師要將設計工作擴展到產品外觀以外:產品功能的合理、舒適度的保證，甚至，關注產品生產工藝的改良與結構、用材的完善。

一個優(yōu)秀的中式家具設計師，必須同時具備鑒賞家的雙眼、工程師的嚴謹、生活家的挑剔、哲思者的三觀，才能以穩(wěn)定的設計品質幫助企業(yè)打造經得起考驗且自有其風格的產品。與此同時，企業(yè)家也必須跳脫出掙錢盈利的固有思維，對上述設計的意義進行思考，為打造真正好看、好用、耐用的優(yōu)質產品而努力，以此擴展口碑，形成長效的盈利機制。

看似保守，卻又散發(fā)著微妙的個體氣息

古典中式家具的精絕之處，除了高妙的工藝、穩(wěn)固的結構，更體現在通過家用器具的營造，將精神內涵融入其中。比如最常見的圈椅形制，在不同工匠的巧手下，可以體現出完全不同的風味，或正氣凜然，纖秀雅致；或質樸平和，簡練空靈。在形制相同的椅子上體現出迥然不同的性格特征，這在世界家具史上是絕無僅有的。這也正是以明式家具為代表的中國古典家具大大超越于所有其他地域、年代家具的獨有特征。

古典中式家具從不以無根據的創(chuàng)新為制作目標，而是在保證基本造型傳承的前提下，通過局部的變化體現使用者、制作者的個性風貌。如此含蓄的造型手法，具有內斂、看似保守的一面，卻又散發(fā)著微妙的個體氣息，讓人百看不厭。傳世古典家具的優(yōu)秀案例，在匠人年復一年、日復一日的技藝錘煉后方可修成，并通過細微處的豐富變化凸顯匠心。

這一點，對新品的研發(fā)工作應該有極大啟發(fā):設計新款家具，如果只強調外形的改變，卻忽略了造型的美感和合理性，也就遠離了古典中式家具最可引以為傲的精華。

以明式家具為代表的古典中式家具之美，體現在器具比例的拿捏，通過造型的微妙變化營造出制作者、設計者的性格特征，更為重要的是其中蘊藏的中式審美價值觀。有關中式家具之美的獨特性，筆者在往期《找尋現代中式家具的價值標準》一文中加以闡述，讀者可自行參鑒。

我們常說，要對傳統有傳承、有發(fā)揚。究竟要繼承什么樣的傳統呢？筆者深切以為，中式的審美價值觀是最應該得以傳承的中華智慧，是打造現代中式家具時不僅形似，更有神似的重要保障。唯有對上述的中國古典家具之美的內涵、造型特征與規(guī)律有深刻的認識，并加以傳承，才能夠打造出富有中式內蘊的家具產品。

控制比例：多一分太過，少一分不可

塑造家具之美，對比例的細膩控制是造型中最為重要的一面，尤其在中式家具的設計制作中，極其細微的改變即可對整體造型風貌造成大的影響。以明式家具為代表的中式家具，在細部比例的控制上已經達到了多一分太過，少一分不可的地步。

在中式家具的設計工作中，設計的精確度必須引起重視，而這恰恰是當今設計界最容易忽視的。一些造型上的創(chuàng)新其實非常新穎別致，卻因為設計者對比例的遲鈍令產品在造型細節(jié)上經不住推敲，未能成為優(yōu)品、長銷品，反而讓受眾在初始的耳目一新后很快生厭。

設計的精確度，不但體現在各構件的尺寸規(guī)劃，也體現在繁簡、輕重、曲直、軟硬的配比拿捏。比如雕花的使用，并非多多益善，而應繁簡有度；沙發(fā)的造型，并非粗大碩重為貴，而應通過不同的設計手段，使之既不顯得單薄輕佻，又能讓人感受到沉穩(wěn)大方，同時具備沙發(fā)應有的舒適度。

中式家具的造型常通過家具構件的微調來達成，在與圈椅同樣常見的官帽椅形制中就可以發(fā)現極其豐富的細節(jié)變化。我們可以通過審視這些細節(jié)變化與椅子總體造型的統一，來體味不同的古代匠人在一把椅子上所營造出的不同“氣氛”。

意識到上述這一點后，我們就可以理解，為什么中式家具設計中對視覺精確度必須有更高的要求。企業(yè)推出的新品在造型上必須經得起挑剔地審視，并且，構成所謂產品系列的單品要具備相同的氣質和精神風貌，而絕不僅僅是在造型特征上保持一致。

好的家具設計，由諸多細節(jié)構成，需要充分的時間去反復推敲，質比量更重要。（圖為蒙亮為上品櫞設計作品高宗椅效果圖）

重質不重量，追求完美的設計一定會帶來回報

鑒于中式家具在造型、結構、工藝上的復雜性，引入了另一個問題，即研發(fā)工作中如何處理款式數量和設計質量的矛盾。

在筆者曾接觸過的所有中式家具設計公司或工作室中，通常都以一個產品系列作為一項設計服務的基本單位，這無可厚非，但其規(guī)模無一例外是由50~80件單品所構成。企業(yè)內建的設計部門同樣存在這樣的情況。一個人員有限的設計機構或設計部門如何能做到在短短數月內推出功能貼心、造型精確、結構合理、制作有效的幾十件單品，讀者可想而知。以這樣的態(tài)度處理中式家具設計，偏離了精益求精這一古典家具制作的優(yōu)良傳統。

人為地放大產品款型數量，不但會給研發(fā)工作質量造成嚴重問題，同時也會對后續(xù)產品生產之質量控制帶來可以預見的復雜性和難度。無論規(guī)模多大的企業(yè)，資源都是有限的，更何論實木家具業(yè)這樣難以進行科學化管理的行業(yè)。這些問題幾乎困擾著每一家已意識到設計之重要性的古典家具企業(yè)。無論是在打樣，還是實際生產階段，都由于設計時考慮不周產生或多或少、或大或小的問題。更有甚者，企業(yè)在投入巨額設計費后，拿到手的設計方案由于設計公司的草率、敷衍完全無法付諸實施。

好的家具設計，由諸多細節(jié)所構成：外形、功能、舒適度、結構、材料、工藝、生產的便利度等等。設計師需要對所有這些細節(jié)做綜合考量，才能做出好產品。而產品的諸多細節(jié)需要充分的時間去反復推敲、改善，中式家具的設計尤其如此。

現代家具史上有極好的案例可以給我們以啟發(fā)。比如丹麥設計師漢斯·瓦格納于1950年設計的叉骨椅，原版不但在全世界暢銷至今，而且是被國內山寨家具廠仿造最多的椅子款式，其盜版近年來在國內風行無阻，幾乎成為品味居家的象征。德國設計師兼企業(yè)家Thonet1859年設計的第14號椅子，造型、比例、功能、結構、工藝、包裝、運輸等等方面，皆精心推敲拿捏而至完善，一經推出就受到市場歡迎，至今仍然是其公司的主打產品，累計銷量已突破5000萬把?？梢姡刭|不重量、追求完美的設計理念可以創(chuàng)造多么驚人的市場回報。

任何一個希望有作為、具有長遠戰(zhàn)略眼光的企業(yè)，都必須用好有限的設計資源，嚴保設計與產品質量，而不僅僅關注新品數量。真正好的家具款型，可以持續(xù)地帶來可觀銷售，歷久彌新。這需要研發(fā)設計人員投入時間精力，持續(xù)地關注產品細節(jié)；需要企業(yè)與研發(fā)設計人員一起，沉下心來穩(wěn)步積累，平穩(wěn)而富有效率地開發(fā)新品并將其推向市場。速成與急進不應在中式家具的開發(fā)工作中存在。

在現今消費者越來越講究、越來越挑剔的時代背景下，我們必須意識到上述問題并及時采取措施規(guī)避、改善，順應時代潮流，才能在產品上實現質的超越、在銷售上完成量的突破。

來源：《古典工藝家具》雜志

經過多年發(fā)展，我國木制品出口規(guī)模大幅增長，尤其是地板、家具等產品體量已多為位居世界首位。盡管如此，我國木制品產業(yè)仍然面臨著大而不強的局面，在產品質量和附加值方面與國際領先水平還存在著不小的差距。在《中國制造2025》行動綱領的指導下，我國木制品產業(yè)亟需轉型，而找準發(fā)力點也至關重要。
出口增長顯著市場應對能力有待加強

20世紀90年代末，中國開啟了大規(guī)模、深層次的貿易自由化進程，進口產品關稅大幅度削減，外國直接投資大量進入，中國更加深入地融入到了全球生產網絡之中。1995年-2011年間，在木材及木制品行業(yè)上，中國在世界總出口中所占的份額從5.1%上升到11.2%，躍升為世界上最大的出口國。除中國外，德國和巴西的木材及木制品世界出口份額也經歷了不同幅度的上升。同期，美國、瑞典、芬蘭、法國、英國與加拿大木材及木制品的世界出口份額均表現為下降。

中國林產品制造業(yè)出口份額的提升主要歸因于競爭效應，即中國在貿易伙伴所占市場份額的提升。雖然中國在木材及木制品上的競爭效應為7.5%，但是出口目的地市場總體需求的萎縮以及適應市場動態(tài)變化能力的欠缺，拉低了中國木材及木制品世界出口份額的最終增幅。因此，中國面對世界市場動態(tài)變化及時調整的能力還有待加強。

優(yōu)勢尚不明顯與工業(yè)強國差距較大

反映一國在特定行業(yè)上是否具有比較優(yōu)勢時，常用到巴拉薩指數。巴拉薩指數大于1表明該國在特定行業(yè)具有比較優(yōu)勢，數值越大，比較優(yōu)勢越大，否則表明不具有比較優(yōu)勢。巴拉薩指數顯示，中國在木材及木制品上尚不具備明顯的比較優(yōu)勢。

衡量特定行業(yè)的比較優(yōu)勢時，巴拉薩指數僅考慮了出口，而國家之間往往在特定行業(yè)上進行雙向貿易，且各個行業(yè)的規(guī)模也存在著差異，巴拉薩指數因而有可能無法準確反映一國在特定行業(yè)上的國際競爭力?？紤]到此問題，本文使用拉斐指數進一步考察各個主要國家在林產品制造業(yè)上的專業(yè)化優(yōu)勢，拉斐指數大于0表示一國具有專業(yè)化優(yōu)勢，小于0則表明一國具有專業(yè)化劣勢，指數絕對值越大，專業(yè)化優(yōu)(劣)勢越顯著。1995年-2011年間，中國木材及木制品的拉斐指數保持在0-0.2之間，說明中國在該行業(yè)上具有一定的專業(yè)化優(yōu)勢。

增加自主研發(fā)能力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才

入世以來，中國更積極地融入到貿易和投資自由化的全球潮流之中，一舉奠定了全球制造業(yè)基地的地位，在這樣的背景下，我國也成為木制品生產和貿易大國。然而，與歐美林產工業(yè)發(fā)達國家相比，我國仍存在森林資源匱乏、質量不高，木制品產業(yè)體量大、效益低的問題，產業(yè)升級任務艱巨而緊迫。因此，緩解上述問題，成為木制品貿易強國，可從以下方面著手。

加強對國外先進林業(yè)科技成果的消化和吸收，提升高品質、高附加值木制品的自主研發(fā)能力。短期來看，我國從事木制品產業(yè)的低端生產環(huán)節(jié)能夠增加就業(yè)、提高收入，但是我國同時面臨生產環(huán)節(jié)固化帶來的長期風險，這就需要我國不斷學習國際先進技術，努力縮小與林產工業(yè)發(fā)達國家之間的差距。

依托本國巨大的消費市場，逐步提高我國木制品的質量。隨著收入水平的提升，中國消費者對產品質量的關注程度越來越高，更加偏好國際知名品牌和個性化需求的滿足。在這樣的市場形勢下，中國木制品企業(yè)要轉變低價低質、數量擴張的經營模式，不斷提高產品質量和服務，更加贏得本國乃至國外消費者的青睞。

大力培養(yǎng)高技能創(chuàng)新型人才，為我國木制品產業(yè)的長遠發(fā)展儲備力量。產品的競爭力背后是人才技能的競爭力，制造業(yè)強國強在能夠培養(yǎng)出國際一流的高技能人才。我國需要進一步完善適合高技能人才成長和發(fā)揮才干的體制機制，這對從根本上提升我國木制品產業(yè)的國際競爭力意義巨大。